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    以行為改變整合理論為基礎(chǔ)的護(hù)理隨訪干預(yù)對(duì)慢性鼻竇炎患者生活質(zhì)量的改善作用

    2023-01-17 13:19:10趙海霞趙漢青鞏甜甜
    江西醫(yī)藥 2022年10期
    關(guān)鍵詞:鼻竇炎滿意度理論

    趙海霞,趙漢青,鞏甜甜

    (河南省駐馬店市中心醫(yī)院1.耳鼻咽喉科;2.手術(shù)部,駐馬店 463000)

    慢性鼻竇炎是常見(jiàn)的耳鼻喉外科慢性疾病,是一種鼻竇慢性化膿性炎性反應(yīng)[1]。慢性鼻竇炎患病率高于急性鼻竇炎,該病受全身性因素、環(huán)境因素以及細(xì)菌感染等多方面影響,主要癥狀為流鼻涕、鼻塞,合并頭痛等[2]。若未有效治療,則病情易反復(fù)發(fā)作,嚴(yán)重影響患者的生活質(zhì)量,甚至威脅生命[3]。隨著醫(yī)療水平提高,慢性鼻竇炎臨床治療效果較為良好,但因其具有高復(fù)發(fā)率的特點(diǎn),因此給予科學(xué)有效的護(hù)理極為關(guān)鍵[4]。健康行為改變整合理論是以患者為核心,動(dòng)態(tài)的理論模式,有助于患者維持健康意識(shí)和健康行為,將固有的不良生活方式加以改變,改善健康狀況[5-6]。該理論已逐漸應(yīng)用于臨床,對(duì)慢性病的自我管理、危險(xiǎn)因素干預(yù)等方面效果明顯。本研究探討以行為改變整合理論為基礎(chǔ)的護(hù)理隨訪干預(yù)對(duì)慢性鼻竇炎患者生活質(zhì)量的改善作用,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取2020年1月至2021年1月于我院住院治療的124例慢性鼻竇炎患者作為研究對(duì)象,將患者隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組,每組62例。觀察組男30例,女32例;年齡35~68歲,平均年齡(50.21±4.12)歲;病程2~9年,平均(5.8±1.3)年。對(duì)照組男31例,女31例;年齡35~68歲,平均年齡(50.34±4.56)歲;病程2~9年,平均(5.3±1.2)年。兩組患者一般資料對(duì)比差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),均衡可比。該研究經(jīng)本院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。

    納入標(biāo)準(zhǔn):患者經(jīng)CT檢查以及臨床診斷確診為慢性鼻竇炎;患者檢查記錄、臨床資料完整;患者及家屬知情同意并簽署同意書(shū)。

    排除標(biāo)準(zhǔn):臨床資料缺失;意識(shí)障礙,智力低下及溝通障礙者;合并心、肝、腎以及其他重要臟器疾病者;合并其他耳鼻喉科疾病;哺乳期以及孕期婦女。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理 指導(dǎo)患者正確進(jìn)行鼻腔沖洗、滴鼻以及鼻腔引流,叮囑患者堅(jiān)持用藥,預(yù)防感冒,忌食辛辣刺激食物,戒煙限酒。

    1.2.2 觀察組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上實(shí)施以行為改變整合理論為基礎(chǔ)的護(hù)理隨訪干預(yù) 具體方法如下。(1)成立護(hù)理小組:于耳鼻喉科室選擇工齡5年以上、職稱(chēng)為護(hù)師及以上的護(hù)士共8名,共同組成慢性鼻竇炎管理小組,主要工作職責(zé)是對(duì)患者展開(kāi)健康教育。對(duì)護(hù)理組成員開(kāi)展慢性鼻竇炎相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)并組織考核,合格者方可上崗。每周一次例會(huì),分析工作中的問(wèn)題并討論解決辦法。(2)健康教育計(jì)劃:第一階段是了解患者生活方式,包括愛(ài)好、作息以及飲食,基于此制定針對(duì)性護(hù)理方案。第二階段是根據(jù)護(hù)理方案,培養(yǎng)患者健康意識(shí)和信念,為患者宣講慢性鼻竇炎發(fā)病機(jī)制、誘因等,讓患者自行判斷誘發(fā)該疾病的因素。第三階段是根據(jù)患者性格、個(gè)人特征、文化程度與行為改變理論相結(jié)合,實(shí)施行為干預(yù)。包括體重控制、情緒控制、改變不良習(xí)慣等,鼓勵(lì)患者進(jìn)行體育鍛煉,幫助患者改掉不良習(xí)慣。第四階段是給予患者鼓勵(lì),幫助患者提高自信心,積極面對(duì)疾病,樹(shù)立正確的觀念,體會(huì)行為改變對(duì)病情的積極作用,提高依從性。(3)及時(shí)隨訪:患者出院后,護(hù)理小組通過(guò)微信或者電話每周隨訪一次,記錄隨訪信息,評(píng)估患者行為改變情況。解答患者問(wèn)題并強(qiáng)化指導(dǎo)。如果患者行為改變情況不理想,應(yīng)該增加隨訪次數(shù),助其實(shí)現(xiàn)行為改變。并定期組織病友進(jìn)行健康宣講,并讓行為改變理想者分享心得體會(huì),促進(jìn)其他患者改變心態(tài)和行為。

    1.3 觀察指標(biāo) (1)護(hù)理小組自行研制疾病管理行為量表,包括并發(fā)癥管理能力、用藥管理能力、運(yùn)動(dòng)鍛煉管理能力、飲食管理能力、血壓管理能力共5個(gè)指標(biāo),每個(gè)指標(biāo)包含5個(gè)條目,每個(gè)條目0~4分,疾病管理能力與分?jǐn)?shù)成正比。(2)采用生存質(zhì)量評(píng)定量表(QOL)評(píng)價(jià)兩組患者的生存質(zhì)量,包括軀體疼痛、生理功能、心理功能、社會(huì)領(lǐng)域以及生活質(zhì)量總評(píng)分,共分為4個(gè)維度,合計(jì)26個(gè)條目,患者生存質(zhì)量與分值成正比。(3)護(hù)理小組自行研制護(hù)理滿意度調(diào)查問(wèn)卷,85分以上為滿意,65~84之間為基本滿意,低于65分為不滿意。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采取統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 20.0分析數(shù)據(jù),[n(%)]表示計(jì)數(shù)指標(biāo),用χ2檢驗(yàn);(±s))表示計(jì)量指標(biāo),用t檢驗(yàn);P<0.05示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組護(hù)理前后疾病管理能力對(duì)比 經(jīng)3個(gè)月護(hù)理干預(yù),觀察組各項(xiàng)疾病管理能力評(píng)分優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),見(jiàn)表1。

    表1 兩組護(hù)理前后疾病管理行為對(duì)比(±s),分)

    表1 兩組護(hù)理前后疾病管理行為對(duì)比(±s),分)

    組別 例數(shù)并發(fā)癥管理能力護(hù)理前 護(hù)理后 t P用藥管理能力護(hù)理前 護(hù)理后 t P運(yùn)動(dòng)鍛煉管理能力護(hù)理前 護(hù)理后 t P觀察組對(duì)照組tP 62 62--8.75±1.60 8.67±1.24 0.311 0.756 13.42±1.46 10.42±1.30 12.084<0.001 16.977 7.670<0.001<0.001 8.37±1.31 8.43±1.44 0.243 0.808 13.01±2.06 10.97±1.65 6.086<0.001 14.966 9.132<0.001<0.001 8.43±0.87 8.32±1.04 0.639 0.524 12.95±2.41 10.13±0.35 9.118<0.001 13.890 12.988<0.001<0.001

    2.2 兩組護(hù)理前后生存質(zhì)量對(duì)比 經(jīng)3個(gè)月護(hù)理干預(yù),觀察組各項(xiàng)生活質(zhì)量評(píng)分以及生活質(zhì)量總評(píng)分均優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),見(jiàn)表2。

    表2 兩組護(hù)理前后生存質(zhì)量對(duì)比(±s),分)

    表2 兩組護(hù)理前后生存質(zhì)量對(duì)比(±s),分)

    組別 例數(shù)軀體疼痛護(hù)理前 護(hù)理后 t P生理功能護(hù)理前 護(hù)理后 t P心理功能護(hù)理前 護(hù)理后 t P觀察組對(duì)照組t P 62 62--9.23±1.67 9.71±3.01 1.098 0.274 17.02±4.56 14.35±4.10 3.428 0.001 12.631 7.183<0.001<0.001 10.76±1.57 10.97±2.76 0.521 0.603 18.21±3.10 15.45±3.05 4.997<0.001 16.881 8.576<0.001<0.001 11.20±1.34 10.77±2.62 1.151 0.252 17.21±2.67 14.67±2.89 5.083<0.001 15.841 7.872<0.001<0.001

    2.3 兩組患者護(hù)理滿意度對(duì)比 觀察組護(hù)理滿意度顯著高于對(duì)照組(P<0.05),見(jiàn)表3。

    表3 兩組患者護(hù)理滿意度對(duì)比[n(%)]

    3 討論

    慢性鼻竇炎主要癥狀為頭脹痛、頭暈、流涕、鼻塞、嗅覺(jué)障礙等,若病灶部位為上呼吸道,導(dǎo)致炎性分泌物流入下呼吸道,易引發(fā)肺部炎癥性疾病[7]。該病不易根治,且復(fù)發(fā)率較高[8]??茖W(xué)護(hù)理干預(yù)有利于改善預(yù)后,提高生活質(zhì)量[9]。本研究中對(duì)患者實(shí)施以行為改變整合理論為基礎(chǔ)的護(hù)理隨訪干預(yù)方法,成立護(hù)理小組,對(duì)護(hù)理小組成員定期培訓(xùn)并考核,掌握患者的生活習(xí)慣,為患者宣教疾病知識(shí),培養(yǎng)其健康意識(shí),制定個(gè)性化干預(yù)方案,幫助患者改正不良習(xí)慣,給予患者鼓勵(lì),提高治療信心?;颊叱鲈汉?,按時(shí)隨訪并解答疑問(wèn),按時(shí)組織病友分享行為改變體會(huì),促進(jìn)患者改變心態(tài),積極面對(duì)。

    行為改變整合理論是以改變患者生活方式、個(gè)人行為等方面為目標(biāo),幫助患者建立良好習(xí)慣,提高疾病管理能力,改善生活質(zhì)量[10-11]。本研究結(jié)果顯示,經(jīng)3個(gè)月護(hù)理干預(yù),兩組各項(xiàng)疾病管理行為評(píng)分以及生存質(zhì)量評(píng)分對(duì)比,觀察組均優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),說(shuō)明以行為改變整合理論為基礎(chǔ)的護(hù)理隨訪干預(yù)可提高慢性鼻竇炎患者疾病管理能力,提高其生存質(zhì)量。因該護(hù)理干預(yù)模式分階段實(shí)施護(hù)理措施,使患者掌握疾病知識(shí),減緩壓力,利于患者轉(zhuǎn)變觀念,從意向階段轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)階段,改變不良行為,提高健康水平,利于疾病控制,提高生存質(zhì)量。慢性鼻竇炎患者常出現(xiàn)嗅覺(jué)障礙現(xiàn)象,而嗅覺(jué)是人類(lèi)十分關(guān)鍵的感覺(jué)功能,日常生活中作用極大,嗅覺(jué)的減退給患者生活帶來(lái)很多不便,嚴(yán)重影響生活質(zhì)量[12-13]。因以行為改變整合理論為基礎(chǔ)的護(hù)理模式分階段循序漸進(jìn)改變患者不良行為,提高護(hù)理依從性,通過(guò)隨訪督導(dǎo)患者進(jìn)行行為改變,為患者提供知識(shí)宣教,提高信心,將行為改變付諸行動(dòng),有效改善病情,提升生活質(zhì)量[14-15]。本研究結(jié)果顯示,觀察組護(hù)理滿意度顯著高于對(duì)照組(P<0.05),說(shuō)明以行為改變整合理論為基礎(chǔ)的護(hù)理隨訪干預(yù)模式不僅改善患者生存質(zhì)量,同時(shí)提高護(hù)理滿意度。提示該護(hù)理模式通過(guò)提高患者疾病管理能力,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,改善病情,使患者生存質(zhì)量有效提高,從而提升護(hù)理滿意度。

    續(xù)表1

    續(xù)表2

    綜上所述,以行為改變整合理論為基礎(chǔ)的護(hù)理隨訪干預(yù)模式,有效改善慢性鼻竇炎患者的疾病管理能力,提升患者生存質(zhì)量,提高護(hù)理滿意度,值得推廣使用。

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