• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國(guó)DARPA項(xiàng)目決策經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)加速基礎(chǔ)研究產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化的啟示

    2023-01-16 20:06:33龐立艷
    世界科技研究與發(fā)展 2022年4期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目經(jīng)理決策基礎(chǔ)

    龐立艷

    (北京科學(xué)學(xué)研究中心,北京 100089)

    基礎(chǔ)研究是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的源泉,在國(guó)家創(chuàng)新活動(dòng)中占據(jù)重要地位,基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的科學(xué)大師、重大科研成果、先進(jìn)研究設(shè)施和高效研究網(wǎng)絡(luò)是國(guó)家科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平的重要標(biāo)志,是綜合科技實(shí)力的重要表現(xiàn)方式[1]。當(dāng)前我國(guó)遭遇的“卡脖子”問(wèn)題究其根源在于基礎(chǔ)研究薄弱,既包括缺乏突破性原創(chuàng)理論成果,也包括研究成果與產(chǎn)業(yè)需求銜接不暢——促進(jìn)基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)出和加速成果轉(zhuǎn)化已成為當(dāng)前我國(guó)科技創(chuàng)新面臨的重要現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。習(xí)近平總書記在2020年10月16日中共中央政治局第二十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“要提高量子科技理論研究成果向?qū)嵱没?、工程化轉(zhuǎn)化的速度和效率”。2021年3月16日在《求是》雜志發(fā)表《努力成為世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地》,指出“要加大應(yīng)用基礎(chǔ)研究力度,以推動(dòng)重大科技項(xiàng)目為抓手,打通‘最后一公里’,拆除阻礙產(chǎn)業(yè)化的‘籬笆墻’,疏通應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)化連接的快車道”。2021年7月19日,李克強(qiáng)總理在考察國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)時(shí)說(shuō):“我們到了要大聲疾呼加強(qiáng)基礎(chǔ)研究的關(guān)鍵時(shí)刻”。政府是基礎(chǔ)研究的主要支持者,而科技項(xiàng)目是政府部門引導(dǎo)基礎(chǔ)研究發(fā)展的重要抓手,進(jìn)一步提升科技項(xiàng)目管理決策水平尤為重要。本文分析了以基礎(chǔ)研究著稱的美國(guó)國(guó)防高級(jí)研究計(jì)劃局(Defense Advanced Research Projects Agency,DARPA)的項(xiàng)目決策方法及成功經(jīng)驗(yàn),以期為我國(guó)加速基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化應(yīng)用提供決策方法借鑒。

    1 研究綜述

    基礎(chǔ)研究是科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的一個(gè)基本類型,由于其自身特征,長(zhǎng)期以來(lái)被人們等同于純學(xué)術(shù)、純理論研究,與應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)化等活動(dòng)距離甚遠(yuǎn)。然而,無(wú)論從概念起源還是發(fā)展特征來(lái)看,基礎(chǔ)研究與“應(yīng)用”的聯(lián)系無(wú)法割裂,并且隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展而越發(fā)緊密,尤其是在19世紀(jì)末20世紀(jì)初科學(xué)和技術(shù)融合發(fā)展后。19世紀(jì)末,美國(guó)學(xué)者司托克斯在《基礎(chǔ)科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新:巴斯德象限》一書中提出,以法國(guó)生物學(xué)家巴斯德的工作為典型代表的“應(yīng)用引起的基礎(chǔ)研究”構(gòu)成了一類特殊的科學(xué)研究類型,這類被司托克斯稱為“巴斯德象限”中的科學(xué)活動(dòng),在科學(xué)知識(shí)生產(chǎn)與應(yīng)用“二元分立”的契約結(jié)構(gòu)中被明顯地遮蔽了,在布什的理想模型中也被明顯地忽視了[2]。這一研究顛覆了以往國(guó)家科學(xué)政策制定的基礎(chǔ)——科學(xué)知識(shí)生產(chǎn)與應(yīng)用的線性模型,并提出科學(xué)認(rèn)識(shí)和技術(shù)水平之間的雙軌道互動(dòng)模型。此后,這類由應(yīng)用引起的基礎(chǔ)研究越來(lái)越多地得到各國(guó)政府的重視和青睞,同時(shí),越來(lái)越多的實(shí)踐證明有相當(dāng)大的一部分基礎(chǔ)研究與實(shí)際應(yīng)用緊密聯(lián)系,二者之間的距離越來(lái)越短,因而越來(lái)越受到世界各國(guó)的重視。加快基礎(chǔ)研究成果進(jìn)入市場(chǎng)的步伐,加速基礎(chǔ)研究成果向工業(yè)界的轉(zhuǎn)移,是西方國(guó)家朝野上下關(guān)注多年的問(wèn)題[3]。

    相對(duì)其他研發(fā)活動(dòng),基礎(chǔ)研究風(fēng)險(xiǎn)高、回報(bào)高、難度大、周期長(zhǎng)的特征更加突出,并且具有明顯的公益屬性,這些特征決定了政府是基礎(chǔ)研究的主要資助者,而資助方式主要是科技計(jì)劃項(xiàng)目。2020年,習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會(huì)上的講話中提出“基礎(chǔ)研究一方面要遵循科學(xué)發(fā)現(xiàn)自身規(guī)律,以探索世界奧秘的好奇心來(lái)驅(qū)動(dòng),鼓勵(lì)自由探索和充分的交流辯論;另一方面要通過(guò)重大科技問(wèn)題帶動(dòng),在重大應(yīng)用研究中抽象出理論問(wèn)題,進(jìn)而探索科學(xué)規(guī)律,使基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究相互促進(jìn)。”這里闡述的是基礎(chǔ)研究來(lái)源問(wèn)題,基礎(chǔ)研究項(xiàng)目從源頭角度可以分為“自上而下”和“自下而上”兩類,前者突出使命導(dǎo)向,重點(diǎn)依據(jù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略方向確定研發(fā)目標(biāo),后者突出自由探索,研究者根據(jù)自身興趣、需求等確定研發(fā)目標(biāo)。從科技計(jì)劃管理的基本模式來(lái)看,這兩類項(xiàng)目分別對(duì)應(yīng)著兩類科技計(jì)劃管理模式:“連接模式”和“分離模式”[4],其專業(yè)化項(xiàng)目管理模式則分別對(duì)應(yīng)著項(xiàng)目經(jīng)理人模式和同行評(píng)議模式[5]。由政府主導(dǎo)的有具體應(yīng)用目標(biāo)的基礎(chǔ)研究通常屬于突出使命導(dǎo)向的“自上而下”型項(xiàng)目。

    DARPA是在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域取得巨大成功的典型案例,其成立初衷是避免美國(guó)在軍事上遭遇他國(guó)的技術(shù)突襲,之后逐漸演化為確保美國(guó)在軍事上保持技術(shù)領(lǐng)先,這直接決定其研發(fā)方向的前沿性、前瞻性、尖端性,我們熟知的互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人機(jī)、GPS導(dǎo)航等技術(shù)都源于此機(jī)構(gòu)。DARPA的研究著眼于潛在的未來(lái)軍事需求,據(jù)此確定研發(fā)方向和目標(biāo),是典型的使命導(dǎo)向、由應(yīng)用引起的“自上而下”型基礎(chǔ)研究。DARPA起初以資助基礎(chǔ)研究為主,隨后越來(lái)越關(guān)注具有應(yīng)用導(dǎo)向的基礎(chǔ)研究及應(yīng)用研究,同時(shí)逐漸將項(xiàng)目管理向后期開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化擴(kuò)展。DARPA意識(shí)到,必須協(xié)調(diào)打通基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、驗(yàn)證試驗(yàn)到產(chǎn)業(yè)化各環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)從科研成果到產(chǎn)業(yè)化的成功跨越[6]。DARPA支持的項(xiàng)目一般都是短期的,研究周期在3~5年,這足以說(shuō)明以應(yīng)用為導(dǎo)向的基礎(chǔ)研究完全可以在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,DARPA任期最長(zhǎng)的局長(zhǎng)特瑟說(shuō)“DARPA為人所妒的原因就是他把科技投入實(shí)用的能力遠(yuǎn)強(qiáng)于其他任何地方”,而這種成功離不開其在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中形成的一套獨(dú)具特色又行之有效的決策方法。本文研究DARPA項(xiàng)目決策重點(diǎn)圍繞項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目退出三個(gè)階段。

    2 DARPA的項(xiàng)目決策

    2.1 基本決策模式

    DARPA是專業(yè)化的管理機(jī)構(gòu),其行政管理和專業(yè)技術(shù)管理之間的邊界非常明確,本身不從事研發(fā)活動(dòng),僅作為連接不同研發(fā)領(lǐng)域思想、資源和人員的紐帶[7]。“專業(yè)化管理機(jī)構(gòu)”的定位決定了其決策模式整體上分為兩個(gè)層次,一是政府層面的管理決策,二是項(xiàng)目經(jīng)理人主導(dǎo)的技術(shù)決策。管理決策是通過(guò)自上而下的過(guò)程定義問(wèn)題,負(fù)責(zé)提出技術(shù)難點(diǎn),技術(shù)決策則通過(guò)自下而上的方式來(lái)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新靈感,提出解決問(wèn)題的思路[5]。在具體決策職責(zé)上,管理決策主要圍繞研發(fā)方向、項(xiàng)目經(jīng)理人的選擇等,技術(shù)決策則圍繞項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的具體事項(xiàng),包括技術(shù)方案確定、技術(shù)來(lái)源選擇、項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)選擇、項(xiàng)目進(jìn)展方向把控等。

    在DARPA決策模式中,DARPA和項(xiàng)目經(jīng)理人是兩個(gè)關(guān)鍵中樞,DARPA是連接用戶和項(xiàng)目經(jīng)理的紐帶,項(xiàng)目經(jīng)理是連接DARPA和科學(xué)家的紐帶。這種邊界明確又緊密連接的決策模式成功地將國(guó)家或商業(yè)需求與科學(xué)家的研究專長(zhǎng)很好地聯(lián)系起來(lái),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)研究與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的良好銜接。

    2.2 管理層面的決策

    DARPA項(xiàng)目的管理決策在立項(xiàng)階段和退出階段較為突出(項(xiàng)目實(shí)施階段主要是技術(shù)決策),其中立項(xiàng)階段的管理決策主要圍繞兩點(diǎn),發(fā)現(xiàn)新的方向和合適的項(xiàng)目經(jīng)理人;退出階段的決策也分為兩類,研發(fā)成功項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化應(yīng)用和失敗項(xiàng)目的評(píng)估與退出。

    2.2.1 立項(xiàng)階段的管理決策

    1)如何發(fā)現(xiàn)新的方向

    思想是DARPA的靈魂,其所謂的思想就是要“看見(jiàn)”人所未見(jiàn)的研發(fā)問(wèn)題和需求、方向和領(lǐng)域[8],既包括新的潛在需求又包括新的前沿問(wèn)題,這是實(shí)現(xiàn)顛覆性創(chuàng)新的起點(diǎn)。

    在發(fā)現(xiàn)新的潛在需求上,DARPA重點(diǎn)通過(guò)三種方式進(jìn)行決策:一是與需求方保持長(zhǎng)期廣泛聯(lián)系。DARPA是跳出美國(guó)軍方之外的獨(dú)立機(jī)構(gòu),軍方是其客戶。DARPA與軍方建立了良好的溝通協(xié)作機(jī)制,經(jīng)常開展實(shí)質(zhì)性的思想交流與碰撞,甚至直接參與到一些軍事演習(xí)中,竭力探索未來(lái)的潛在軍事需求[9]。二是利用協(xié)同機(jī)制。DARPA在長(zhǎng)期的科技管理工作中,打造了一張協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),涵蓋國(guó)內(nèi)政、產(chǎn)、學(xué)、研多方機(jī)構(gòu)和人員,并非常重視從中挖掘并吸收這些機(jī)構(gòu)和人員的建議。三是大數(shù)據(jù)挖掘。對(duì)于國(guó)際技術(shù)前沿的捕捉,DARPA非常注重采用大數(shù)據(jù)手段進(jìn)行調(diào)研和挖掘,確保全方位獲取顛覆性技術(shù)的靈感。

    在發(fā)現(xiàn)新的前沿問(wèn)題上,DARPA的決策方法重點(diǎn)包括三個(gè)方面:一是“外行指導(dǎo)內(nèi)行”。DARPA經(jīng)常聘用領(lǐng)域外專家,從新的視角看問(wèn)題,跳出科研看科研,甚至連DARPA局長(zhǎng)都可能是“圈外”人(DARPA首任局長(zhǎng)是時(shí)任通用電氣的副總裁)。DARPA還通過(guò)人員輪換(平均周期為4年)、聘用“新人”來(lái)打破學(xué)派之墻,并在資助項(xiàng)目時(shí)避免“同樣的一群人資助另一群同樣的人做同樣的事情”[8]。二是實(shí)地調(diào)研。實(shí)地調(diào)研是DARPA的常規(guī)做法,DARPA的工作人員尤其是各辦公室主任經(jīng)常訪問(wèn)領(lǐng)域內(nèi)著名科學(xué)家、團(tuán)隊(duì)、研究機(jī)構(gòu),了解技術(shù)最新進(jìn)展和科學(xué)家們的最新思想,從而掌握本領(lǐng)域最前沿的動(dòng)態(tài),為DARPA未來(lái)研究方向做好儲(chǔ)備。三是快速營(yíng)銷會(huì)議??焖贍I(yíng)銷會(huì)議是DARPA發(fā)現(xiàn)新思想(同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)人才)的典型方式,是為極具想象力的人敞開的大門,任何看起來(lái)絕不可能甚至荒誕不經(jīng)的想法,在這里都會(huì)受到極大的尊重,無(wú)論想法來(lái)自權(quán)威人士還是無(wú)名小卒。有合作意向的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人都可以與DARPA局長(zhǎng)面對(duì)面進(jìn)行幾十分鐘或幾小時(shí)的推銷,如果能夠成功吸引局長(zhǎng)的注意,可能被當(dāng)場(chǎng)決定給予預(yù)算支持[10]。我們所熟知的互聯(lián)網(wǎng)最初就是通過(guò)這樣的方式獲得支持的。1966年,DARPA信息處理技術(shù)辦公室的鮑勃·泰勒提出計(jì)算機(jī)互相通信的想法,僅僅用了20分鐘向時(shí)任DARPA局長(zhǎng)推銷這個(gè)想法,當(dāng)場(chǎng)獲得預(yù)算支持[11]。

    2)如何發(fā)現(xiàn)合適的項(xiàng)目經(jīng)理人

    項(xiàng)目經(jīng)理人制度是DARPA模式得以成功的關(guān)鍵,因此發(fā)現(xiàn)并聘用合適的項(xiàng)目經(jīng)理人是DARPA和DARPA局長(zhǎng)最為關(guān)注的事情。DARPA項(xiàng)目經(jīng)理人的發(fā)現(xiàn)方式分為常規(guī)方式和非常規(guī)方式,其中常規(guī)方式包括三類:一是公開招聘。DARPA各個(gè)辦公室根據(jù)研究需求和職位空缺情況公開招聘項(xiàng)目經(jīng)理,一般要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備優(yōu)秀的組織能力、專業(yè)水平、管理經(jīng)驗(yàn)和投資經(jīng)驗(yàn)。二是構(gòu)建人才網(wǎng)絡(luò),擇優(yōu)篩選。DARPA通過(guò)已經(jīng)開展的項(xiàng)目,構(gòu)建了一張網(wǎng)絡(luò),涵蓋以往參與過(guò)項(xiàng)目的科研人員,根據(jù)需求從中擇優(yōu)選擇。三是同行推薦。通過(guò)曾經(jīng)擔(dān)任或正在擔(dān)任DARPA項(xiàng)目經(jīng)理的人員進(jìn)行推薦。

    非常規(guī)方式是對(duì)常規(guī)方式的有益補(bǔ)充,確保不遺漏優(yōu)秀人才,包括兩類:一是快速營(yíng)銷會(huì)議。這種方式既用于發(fā)現(xiàn)新的前沿問(wèn)題,也是DARPA尋找項(xiàng)目經(jīng)理的方式之一。二是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)挖人。通過(guò)獵頭公司、主動(dòng)搜索挖掘等方式鎖定目標(biāo)并努力促成合作。

    2.2.2 退出階段的管理決策

    “退出”是相對(duì)于研發(fā)者而言,對(duì)于項(xiàng)目來(lái)說(shuō)是研發(fā)階段的結(jié)束,成果轉(zhuǎn)化階段的開始。項(xiàng)目進(jìn)行到退出階段,大體上有兩種結(jié)局——成功和失敗,DARPA對(duì)項(xiàng)目成功的定義不單指研發(fā)成功,而是包含了開始步入應(yīng)用的含義。DARPA項(xiàng)目有關(guān)退出的決策從立項(xiàng)便已開始,并且由管理機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)推進(jìn),故對(duì)退出階段的分析不區(qū)分管理決策和技術(shù)決策。退出階段的決策方法主要包括三個(gè)方面:

    一是立項(xiàng)階段即建立研發(fā)與應(yīng)用的聯(lián)系。DARPA項(xiàng)目無(wú)論成功或是失敗,都要具備潛在的高回報(bào)。所有研究承擔(dān)者在立項(xiàng)階段都必須回答DARPA七個(gè)問(wèn)題,其中之一是“它退出DARPA的機(jī)制是什么?當(dāng)你把這項(xiàng)技術(shù)發(fā)展和轉(zhuǎn)化成一種新的技能或者是一種真實(shí)的產(chǎn)品時(shí),誰(shuí)會(huì)為之買單?”[5]由此可見(jiàn),所有的研發(fā)活動(dòng)在立項(xiàng)之初就有明確的應(yīng)用目標(biāo)以及有能力承受相應(yīng)成果轉(zhuǎn)化成本的接盤者。這也是DARPA項(xiàng)目能夠在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的關(guān)鍵。當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理只具備碎片化的想法時(shí),DARPA也會(huì)幫助其與未來(lái)應(yīng)用客戶建立聯(lián)系,確保研發(fā)與應(yīng)用之間保持一條暢通的道路,促使DARPA撤出后項(xiàng)目能夠步入應(yīng)用或繼續(xù)獲得研發(fā)支持。

    二是實(shí)施階段與應(yīng)用方共同推進(jìn)。在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,以軍事應(yīng)用為目的的項(xiàng)目全程保持與軍方深度溝通,隨時(shí)挖掘、發(fā)現(xiàn)新技術(shù)在軍事應(yīng)用上的“機(jī)會(huì)窗口”。以產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為目的的項(xiàng)目,在實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)界人士參與研討會(huì),通過(guò)知識(shí)共享保證項(xiàng)目朝著應(yīng)用方向穩(wěn)步推進(jìn),直至項(xiàng)目成果得到有意向開展成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)董事會(huì)關(guān)注進(jìn)而獲得投資,項(xiàng)目經(jīng)理才會(huì)完全退出。還需進(jìn)一步開展深入研發(fā)的項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)提供第三方驗(yàn)證,使技術(shù)路線獲得外界認(rèn)可,從而獲取其他機(jī)構(gòu)的繼續(xù)資助[5]。在推動(dòng)軍方產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中,DARPA可以借助國(guó)防部權(quán)威,利用行政指令強(qiáng)行推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)入政府采購(gòu)程序[12]。

    三是充分挖掘、保存和利用失敗項(xiàng)目的價(jià)值?;A(chǔ)研究領(lǐng)域“成少敗多”,DARPA也不例外,大部分項(xiàng)目是以失敗告終的。對(duì)于失敗項(xiàng)目,DARPA需要證實(shí)在目前科技水平下無(wú)法達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。宣告失敗的項(xiàng)目并非完全被放棄,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,當(dāng)項(xiàng)目重新具備再開發(fā)的條件和價(jià)值時(shí),DARPA會(huì)重啟項(xiàng)目。找到失敗的原因也十分重要,失敗并不意味著整個(gè)項(xiàng)目都不行,即使最終的結(jié)果并不是希望的,但在這過(guò)程中獲得的技術(shù)知識(shí),對(duì)未來(lái)的相關(guān)項(xiàng)目也可能有很大價(jià)值[13]。

    2.3 技術(shù)層面的決策

    2.3.1 立項(xiàng)階段的技術(shù)決策

    項(xiàng)目經(jīng)理人在獲得任命后會(huì)獲得一定額度的年度經(jīng)費(fèi)支持,根據(jù)DARPA確定的方向去尋找新的技術(shù)來(lái)解決問(wèn)題,也就是進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)決策。DARPA項(xiàng)目不采用“同行評(píng)議”來(lái)規(guī)避“風(fēng)險(xiǎn)”,且不對(duì)項(xiàng)目預(yù)設(shè)具體成敗指標(biāo)[14],立項(xiàng)階段的技術(shù)決策方法主要包括四類:一是與需求方溝通聯(lián)系。DARPA的項(xiàng)目經(jīng)理與軍方高官保持著密切聯(lián)系,以獲取最符合軍事應(yīng)用需求的項(xiàng)目選題。二是頭腦風(fēng)暴。包括正式制度和非正式制度兩種,正式制度是DARPA建立了一些專門機(jī)構(gòu)來(lái)幫助項(xiàng)目經(jīng)理召集頂尖科學(xué)家進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,其中最著名的是國(guó)防科學(xué)研究委員會(huì),每年7月份召開為期約一個(gè)月的研討會(huì),圍繞幾個(gè)確定的主題進(jìn)行討論[15]。非正式制度是指項(xiàng)目經(jīng)理以個(gè)人名義召集科學(xué)家進(jìn)行研討。三是實(shí)地調(diào)研。項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常出差尋找符合自己方向的潛在項(xiàng)目。四是互補(bǔ)性資助。盡管DARPA有鼓勵(lì)創(chuàng)新寬容失敗的好氛圍,但在項(xiàng)目上經(jīng)常同時(shí)資助不同的研究團(tuán)隊(duì)開展同一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)互補(bǔ)型方案[16],這樣做并不是為了避免失敗,而是為了降低由技術(shù)決策失誤帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),從而能夠給自己發(fā)現(xiàn)更好項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。

    2.3.2 實(shí)施階段的技術(shù)決策

    優(yōu)化技術(shù)方案是實(shí)施階段技術(shù)決策的根本出發(fā)點(diǎn)。DARPA項(xiàng)目在整個(gè)實(shí)施階段都是開放的,隨時(shí)可對(duì)原定技術(shù)方案進(jìn)行調(diào)整甚至更換,以保證技術(shù)方案在認(rèn)知范圍內(nèi)的最優(yōu)化。在這個(gè)過(guò)程中,項(xiàng)目經(jīng)理主要采用三種方式進(jìn)行技術(shù)決策:一是定期研討會(huì)。DARPA項(xiàng)目組下設(shè)若干研究工作組,定期召開不同范圍的研討會(huì),包括每周內(nèi)部討論會(huì)、每月子系統(tǒng)碰頭匯報(bào)會(huì)、每季度聯(lián)席會(huì)議等,在季度聯(lián)席會(huì)議上,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)研究組匯報(bào)的進(jìn)展情況做出終止、調(diào)整或增加預(yù)算等決策,并且隨時(shí)吸納新的技術(shù)方案。DARPA每年約20%的技術(shù)方案會(huì)被取代,被取代者通常會(huì)得到補(bǔ)償[17]。二是公開征集。DARPA項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程非常透明,通過(guò)一套成熟的機(jī)制向全社會(huì)公開項(xiàng)目信息,在項(xiàng)目執(zhí)行遇到困難時(shí)則公開向全社會(huì)征集解決方案,通過(guò)向社會(huì)公開征集創(chuàng)新創(chuàng)意、組織各類競(jìng)賽及開展“眾包”活動(dòng)等方式,廣泛匯集社會(huì)力量推動(dòng)創(chuàng)新[18]。三是“把雞蛋放在不同籃子里”。DARPA在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中往往不愿意把所有賭注壓在一個(gè)技術(shù)方向上,會(huì)通過(guò)各種方式開辟不同的技術(shù)路線去解決相同的問(wèn)題[19],例如通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘,若發(fā)現(xiàn)兩個(gè)科學(xué)家在采用不同路線研究相同的問(wèn)題,則會(huì)同時(shí)進(jìn)行資助。

    3 DARPA決策的借鑒意義

    盡管DARPA也有很多失敗項(xiàng)目,但其成功的項(xiàng)目大部分對(duì)美國(guó)甚至是全人類的生活、工作以及戰(zhàn)爭(zhēng)方式產(chǎn)生了顛覆性的深遠(yuǎn)影響,甚至改變了游戲規(guī)則,從而持續(xù)支撐著美國(guó)科技的領(lǐng)先地位,這也是基礎(chǔ)研究的魅力所在。DARPA項(xiàng)目決策方法有很多值得我們借鑒之處,以下分別就促進(jìn)基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)出和加速基礎(chǔ)研究成果轉(zhuǎn)化兩方面進(jìn)行剖析。

    在促進(jìn)成果產(chǎn)出視角上,DARPA的項(xiàng)目決策方法重點(diǎn)突出四個(gè)特征。一是求新,DARPA的標(biāo)新立異貫穿于整個(gè)項(xiàng)目決策中,包括研發(fā)方向選擇、項(xiàng)目經(jīng)理選擇、技術(shù)方案選擇等各個(gè)方面,在實(shí)現(xiàn)“求新”的目標(biāo)中尤為重視調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)。以研發(fā)方向選擇為例,其出發(fā)點(diǎn)并非滿足現(xiàn)實(shí)需求,而是滿足未來(lái)的潛在需求,為此DARPA的管理人員和項(xiàng)目經(jīng)理都非常深入地去了解軍方,基于現(xiàn)實(shí)的調(diào)研做出面向未來(lái)的決策。需求調(diào)研是其捕捉方向最重要的做法,方法很普通,但做到“長(zhǎng)期、深入”就顯得彌足珍貴。競(jìng)爭(zhēng)貫穿于整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,通過(guò)定期研討、面向全社會(huì)征集等手段不斷促進(jìn)技術(shù)方案的更新升級(jí),以達(dá)到更加“人所未見(jiàn)”的高度。二是開放,DARPA項(xiàng)目從始至終都是開放的。通過(guò)快速營(yíng)銷會(huì)議發(fā)現(xiàn)新人和新思想。研究過(guò)程全程透明公開、接受外界挑戰(zhàn)甚至替代,不斷吸納新思想、新方法、新技術(shù)。圍繞項(xiàng)目培養(yǎng)研究者社區(qū),通過(guò)研究人員的協(xié)同合作提高科研效率。對(duì)推進(jìn)項(xiàng)目有益的人和事完全持開放態(tài)度。三是時(shí)機(jī),新思想的產(chǎn)生是隨機(jī)的,抓住時(shí)機(jī)并付諸實(shí)踐就可能占據(jù)領(lǐng)域的先機(jī),否則只能甘于人后。DARPA的快速營(yíng)銷會(huì)議、定期研討會(huì)、公開征集等決策方法是隨時(shí)捕捉新思想的重要手段,隨時(shí)進(jìn)行立項(xiàng)而不是集中開展。四是包容,一是對(duì)聽(tīng)起來(lái)異想天開的人和思想的包容,這是快速營(yíng)銷會(huì)議方式能夠存在的基礎(chǔ);二是對(duì)失敗的包容,一時(shí)失敗并非徹底失敗,時(shí)機(jī)成熟后可重啟項(xiàng)目。

    在促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化視角上,DARPA的做法實(shí)質(zhì)上是著力于構(gòu)造良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),基于此,其項(xiàng)目決策方法重點(diǎn)突出三個(gè)特征。一是重視需求。DARPA項(xiàng)目在管理決策和技術(shù)決策上都非常重視需求,大部分項(xiàng)目都是經(jīng)過(guò)深入的需求調(diào)研而確定,即使是碎片式的新想法DARPA也會(huì)幫助尋找應(yīng)用渠道,建立研發(fā)與應(yīng)用的對(duì)接,而后才進(jìn)入研發(fā)階段。二是注重協(xié)同。DARPA在多年的研發(fā)管理工作中,搭建了一張由來(lái)自政府、軍方、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等各類高端人才組成的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),這些人才因項(xiàng)目需求不斷地以各種排列組合臨時(shí)組建成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),在需求、研發(fā)、轉(zhuǎn)化應(yīng)用各個(gè)環(huán)節(jié)上各司其職。成果應(yīng)用方從立項(xiàng)開始全程介入,與研發(fā)人員保持深度溝通,直至成果達(dá)到預(yù)期的成熟度后移交給應(yīng)用方才徹底退出。三是復(fù)合人才。DARPA最重要的人才是項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理通常具備科研、投資、產(chǎn)業(yè)等多元背景,既了解業(yè)內(nèi)前沿動(dòng)向又能夠打通成果應(yīng)用渠道,可以說(shuō)貫穿整個(gè)創(chuàng)新鏈條。

    4 對(duì)我國(guó)推動(dòng)基礎(chǔ)研究的啟示

    當(dāng)前,在國(guó)外形勢(shì)和國(guó)內(nèi)需求雙重因素驅(qū)動(dòng)下,我國(guó)基礎(chǔ)研究開始進(jìn)入由量到質(zhì)轉(zhuǎn)變的階段,要實(shí)現(xiàn)“卡脖子”技術(shù)突破,領(lǐng)先未來(lái)科技,必須促進(jìn)基礎(chǔ)研究成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。DARPA在基礎(chǔ)研究取得的成就支撐美國(guó)科技保持全球領(lǐng)先的案例表明,在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)發(fā)展特點(diǎn)和形勢(shì)下,通過(guò)政府部門的有力引導(dǎo),基礎(chǔ)研究在短期內(nèi)不僅可以實(shí)現(xiàn)高水平成果產(chǎn)出,還可以實(shí)現(xiàn)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。因此,DARPA的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)推動(dòng)基礎(chǔ)研究發(fā)展具有多方面的借鑒意義。

    4.1 完善靈活、開放的項(xiàng)目決策制度

    基礎(chǔ)研究具有高度不可預(yù)知性,立項(xiàng)時(shí)往往不確定既定技術(shù)路線是否能夠達(dá)成研究目標(biāo)、哪些方向會(huì)產(chǎn)出成果?;诨A(chǔ)研究的這種特性,DARPA隨時(shí)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況和內(nèi)外部條件變化做出調(diào)整甚至是顛覆既定路線的決策。我國(guó)基礎(chǔ)研究決策可借鑒其成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善相關(guān)決策制度,使之更符合基礎(chǔ)研究發(fā)展規(guī)律,更加靈活、開放。

    一是鼓勵(lì)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)隨時(shí)接納新思想。鑒于新思想產(chǎn)生的不確定性,在當(dāng)前定期集中征集、啟動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,探索建立隨機(jī)的自由式立項(xiàng)決策制度,弱化預(yù)算、撥款等限制因素,以新思想的先進(jìn)性、可行性為立項(xiàng)根本依據(jù),確保把握先機(jī)。項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中可采取階段性研討等形式不斷對(duì)當(dāng)前技術(shù)方案的先進(jìn)性、可行性進(jìn)行分析,根據(jù)研討結(jié)果做出繼續(xù)、調(diào)整、替換等決策。在我國(guó),傳統(tǒng)科技計(jì)劃項(xiàng)目管理模式一般具有明確的申報(bào)時(shí)間限制,目前剛開始有所突破,例如深圳市2020年設(shè)立“揭榜獎(jiǎng)勵(lì)制”,無(wú)需事前立項(xiàng),只要揭榜主體達(dá)到懸賞標(biāo)的要求,即可備案揭榜,這在項(xiàng)目申報(bào)管理上取得重要突破,但目前只限于既定目的的項(xiàng)目研發(fā)。借鑒DARPA項(xiàng)目決策經(jīng)驗(yàn),可探索在研發(fā)目標(biāo)設(shè)定上也采取類似做法,將新思想不斷吸收到科技計(jì)劃中。

    二是進(jìn)一步推進(jìn)研發(fā)過(guò)程的公開化。探索將不涉及國(guó)家秘密的項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程向社會(huì)公開,引導(dǎo)公眾參與到項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中,挖掘“外行指導(dǎo)內(nèi)行”的顛覆性力量,一方面廣泛征集更加先進(jìn)的技術(shù)方案,另一方面聽(tīng)取公眾對(duì)項(xiàng)目研發(fā)的質(zhì)疑并尋求解決方案,促進(jìn)既定技術(shù)方案的優(yōu)化升級(jí)。

    4.2 探索建立基礎(chǔ)研究項(xiàng)目的協(xié)同機(jī)制

    當(dāng)前學(xué)科發(fā)展的交叉性以及從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化過(guò)程的復(fù)雜性使得科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化越來(lái)越需要協(xié)同機(jī)制,DARPA管理過(guò)程中構(gòu)建的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在項(xiàng)目研發(fā)中發(fā)揮了重要作用。對(duì)于我國(guó)基礎(chǔ)研究而言,可以借鑒其協(xié)同機(jī)制,探索建立適合我國(guó)國(guó)情、貫穿創(chuàng)新鏈的協(xié)同制度。

    一是完善調(diào)研制度。調(diào)研是發(fā)現(xiàn)新思想、發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)用戶的最直接且行之有效的手段,可探索建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的調(diào)研制度,以便更加充分地了解、挖掘研發(fā)活動(dòng)所需的各種要素。我國(guó)有關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目的系統(tǒng)性調(diào)研制度較少,本文僅了解到2019年南寧市科學(xué)技術(shù)局發(fā)布《南寧市科技計(jì)劃項(xiàng)目調(diào)研工作制度》,明確提出“通過(guò)專家評(píng)估評(píng)審的南寧市科技計(jì)劃項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,沒(méi)有經(jīng)過(guò)調(diào)研的項(xiàng)目不得列入立項(xiàng)建議”,此項(xiàng)制度意在加強(qiáng)對(duì)已通過(guò)評(píng)審的科技計(jì)劃項(xiàng)目的合理性和可操作性進(jìn)行實(shí)地考察,無(wú)疑能夠提高財(cái)政資金的使用效率。但制度僅針對(duì)已評(píng)審項(xiàng)目,可借鑒DARPA經(jīng)驗(yàn),探索將調(diào)研制度的范圍進(jìn)一步拓展至立項(xiàng)評(píng)審前,提升項(xiàng)目管理者對(duì)相關(guān)領(lǐng)域整體資源情況的全面認(rèn)知,提高項(xiàng)目承擔(dān)團(tuán)隊(duì)篩選的精準(zhǔn)性。

    二是探索培育研究者社區(qū)。通過(guò)實(shí)施互補(bǔ)型資助機(jī)制等途徑,可將研究同一主題但技術(shù)方向不同的團(tuán)隊(duì)聚集在一起,適時(shí)研討交流研究思路和進(jìn)展,圍繞項(xiàng)目逐漸培育研究者社區(qū),通過(guò)研究者之間的協(xié)同提升科研效率、拓展科研廣度,同時(shí)為以后開展相關(guān)研究做好人才儲(chǔ)備。當(dāng)前,我國(guó)科技管理體制改革中的“賽馬制”在國(guó)家以及重點(diǎn)省市逐漸得到實(shí)施,例如,2020年深圳市科技創(chuàng)新委打破常規(guī),采取“賽馬制”組織實(shí)施疫情防控科研攻關(guān),在推動(dòng)深圳抗疫關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)方面取得積極成效?!百愸R制”與DARPA實(shí)施的互補(bǔ)型資助機(jī)制類同,不同的是,“賽馬制”重點(diǎn)目標(biāo)在于“優(yōu)中選優(yōu)”,被淘汰的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或科研人員無(wú)緣后期研發(fā),而DARPA通過(guò)互補(bǔ)型資助等途徑搭建了一個(gè)協(xié)同創(chuàng)新的研究者社區(qū),充分利用和挖掘相關(guān)領(lǐng)域人才,即使是在比賽過(guò)程中淘汰的團(tuán)隊(duì)或者科研人員,這對(duì)我國(guó)科技管理體制改革具有積極借鑒意義。

    三是探索應(yīng)用方全程參與的研發(fā)機(jī)制?;A(chǔ)研究本身不確定性較強(qiáng),研究過(guò)程的每個(gè)階段都可能出現(xiàn)不符合預(yù)期的結(jié)果,因此越早建立研發(fā)與應(yīng)用的對(duì)接,成果與預(yù)期應(yīng)用的差距可能越小。以應(yīng)用為目標(biāo)的基礎(chǔ)研究要與需求緊密結(jié)合,將成果應(yīng)用方納入研發(fā)過(guò)程是提高基礎(chǔ)研究成果應(yīng)用成功率的有效途徑,應(yīng)建立應(yīng)用方從立項(xiàng)階段就介入整個(gè)研發(fā)過(guò)程并參與項(xiàng)目決策的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)研究與應(yīng)用目標(biāo)全程緊密結(jié)合,從而提升研究成果應(yīng)用成功率。隨著企業(yè)創(chuàng)新主體地位的不斷提升,我國(guó)科技計(jì)劃項(xiàng)目越來(lái)越多由企業(yè)牽頭,這對(duì)提升科技成果轉(zhuǎn)化成效具有積極意義。對(duì)于產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合承擔(dān)的項(xiàng)目,有必要嚴(yán)格考察產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研發(fā)必要性、合作各方能力及成果推廣保障條件,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中保持成果應(yīng)用方的全程深度參與。

    4.3 完善項(xiàng)目退出機(jī)制

    良好的項(xiàng)目退出機(jī)制具有促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、營(yíng)造寬容失敗環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新熱情的積極作用,DARPA針對(duì)研發(fā)成功的項(xiàng)目向應(yīng)用方轉(zhuǎn)移、研發(fā)失敗項(xiàng)目的退出與重啟、研發(fā)中途被其他技術(shù)方案替代等情況都有相應(yīng)的機(jī)制安排。我國(guó)基礎(chǔ)研究應(yīng)進(jìn)一步完善項(xiàng)目退出機(jī)制,以求無(wú)論成敗都能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值。

    一是立項(xiàng)時(shí)明確項(xiàng)目退出機(jī)制。這與上述“探索應(yīng)用方全程參與的研發(fā)機(jī)制”是同一件事,實(shí)質(zhì)上是一種深度的“產(chǎn)研”融合,立項(xiàng)之初即對(duì)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用有明確的規(guī)劃,如研發(fā)方與應(yīng)用方的職責(zé)、研發(fā)方何時(shí)退出項(xiàng)目、后期利益如何分配等。這就要求立項(xiàng)時(shí)加強(qiáng)對(duì)合作必要性、各方能力、成果應(yīng)用保障條件等的評(píng)審力度,而不是僅僅注重研發(fā)內(nèi)容、路線等方面。

    二是做好失敗評(píng)價(jià)機(jī)制與預(yù)案?;A(chǔ)研究項(xiàng)目研發(fā)失敗是普遍現(xiàn)象,對(duì)于失敗項(xiàng)目的評(píng)價(jià)非常重要,好的失敗評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)未來(lái)研究具有積極促進(jìn)作用,例如能夠維護(hù)和激勵(lì)研發(fā)人員的熱情、發(fā)現(xiàn)未來(lái)的可能研究方向、打造寬容合理失敗的環(huán)境等。失敗評(píng)價(jià)應(yīng)與處置預(yù)案相結(jié)合并注重分類:一是由于需求不足或現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)水平無(wú)法滿足研發(fā)要求導(dǎo)致失敗的項(xiàng)目,應(yīng)暫時(shí)擱淺并作為儲(chǔ)備項(xiàng)目,待條件成熟后重啟。二是由于技術(shù)路線錯(cuò)誤導(dǎo)致研發(fā)失敗,或者發(fā)現(xiàn)更好的技術(shù)路線,應(yīng)考慮繼續(xù)支持或另尋團(tuán)隊(duì)研發(fā),更換團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)對(duì)原有團(tuán)隊(duì)有所補(bǔ)償。三是確定研發(fā)方向無(wú)法實(shí)現(xiàn),應(yīng)及時(shí)停止,但并不意味著整個(gè)項(xiàng)目都是徒勞,應(yīng)深入挖掘失敗原因,并總結(jié)、積累研發(fā)過(guò)程中獲得的技術(shù)知識(shí)以備未來(lái)研究所需。以上三類均屬于合理失敗,應(yīng)予以寬容,對(duì)于不合理的失敗,如立項(xiàng)考慮不充分甚至弄虛作假等導(dǎo)致的失敗,應(yīng)對(duì)相關(guān)人員的科研誠(chéng)信進(jìn)行記錄,在未來(lái)項(xiàng)目支持上需慎重考慮。

    猜你喜歡
    項(xiàng)目經(jīng)理決策基礎(chǔ)
    “不等式”基礎(chǔ)鞏固
    “整式”基礎(chǔ)鞏固
    為可持續(xù)決策提供依據(jù)
    決策為什么失誤了
    “防”“治”并舉 筑牢基礎(chǔ)
    高速鐵路通信信號(hào)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理能力及主要任務(wù)
    “五抓五促”夯基礎(chǔ)
    論項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與技能要求
    淺議做好代建項(xiàng)目經(jīng)理
    淺談項(xiàng)目經(jīng)理如何做好后評(píng)價(jià)工作
    人人妻人人看人人澡| 亚洲成人久久性| 午夜福利18| 欧美精品国产亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 联通29元200g的流量卡| 插逼视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品一区www在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费av毛片视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲欧美精品综合久久99| 看黄色毛片网站| 悠悠久久av| 国产精品,欧美在线| av在线蜜桃| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 有码 亚洲区| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕免费在线视频6| 伦精品一区二区三区| 国产三级中文精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品国产av成人精品 | 麻豆国产97在线/欧美| 国产精华一区二区三区| 国产色婷婷99| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄片wwwwww| 一级毛片久久久久久久久女| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲综合色惰| 男女视频在线观看网站免费| 国产单亲对白刺激| 国产毛片a区久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 性欧美人与动物交配| 91在线观看av| 99国产极品粉嫩在线观看| 床上黄色一级片| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产视频一区二区在线看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日本免费a在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日本视频| 村上凉子中文字幕在线| av在线播放精品| 干丝袜人妻中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 插阴视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美三级亚洲精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 美女黄网站色视频| 午夜爱爱视频在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本a在线网址| 91精品国产九色| 不卡视频在线观看欧美| 91麻豆精品激情在线观看国产| videossex国产| 午夜久久久久精精品| 国产老妇女一区| 我的女老师完整版在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 内射极品少妇av片p| 深夜a级毛片| 国产黄色小视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 中文资源天堂在线| 久久亚洲精品不卡| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 男女之事视频高清在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久中文看片网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品人妻少妇| 日本爱情动作片www.在线观看 | 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美清纯卡通| 成人综合一区亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩东京热| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩中字成人| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99精品在免费线老司机午夜| 无遮挡黄片免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| av在线观看视频网站免费| 我要看日韩黄色一级片| 国产久久久一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲18禁久久av| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇丰满av| 精品久久久久久久末码| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲成人精品中文字幕电影| 夜夜爽天天搞| 最近最新中文字幕大全电影3| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久人人爽人人爽人人片va| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美人与善性xxx| 少妇丰满av| 亚洲欧美清纯卡通| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久99热这里只有精品18| 日本一二三区视频观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲美女黄片视频| videossex国产| 亚洲在线观看片| 中文字幕av成人在线电影| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕免费在线视频6| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇的逼好多水| 亚洲一区高清亚洲精品| .国产精品久久| 国产精品,欧美在线| 51国产日韩欧美| 尾随美女入室| eeuss影院久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 草草在线视频免费看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 美女内射精品一级片tv| 看黄色毛片网站| 看非洲黑人一级黄片| 国产高清有码在线观看视频| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩强制内射视频| 亚洲图色成人| ponron亚洲| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有是精品50| 精华霜和精华液先用哪个| 男插女下体视频免费在线播放| 成人精品一区二区免费| 国产精品av视频在线免费观看| av女优亚洲男人天堂| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩制服骚丝袜av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品久久久久久久久亚洲| 天天躁日日操中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 深夜精品福利| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品日产1卡2卡| 精品熟女少妇av免费看| av在线播放精品| 国内精品久久久久精免费| 欧美日韩在线观看h| 久久久久国内视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产欧美人成| 亚洲图色成人| 日韩精品青青久久久久久| 嫩草影院新地址| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av中文av极速乱| 69av精品久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 此物有八面人人有两片| 国产精华一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 18禁在线播放成人免费| 天堂网av新在线| 美女免费视频网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 99视频精品全部免费 在线| 黄色视频,在线免费观看| 国产在视频线在精品| 亚洲av中文av极速乱| 一个人观看的视频www高清免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 日本色播在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久免费精品人妻一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产成人福利小说| 欧美成人a在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜福利高清视频| 日韩欧美三级三区| 最后的刺客免费高清国语| 国产日本99.免费观看| 中文字幕久久专区| 亚洲经典国产精华液单| 99国产极品粉嫩在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 国模一区二区三区四区视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲无线观看免费| 久久热精品热| 亚洲最大成人av| 午夜免费激情av| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久久久久成人av| 深夜a级毛片| av女优亚洲男人天堂| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一级毛片我不卡| 97超碰精品成人国产| 日韩欧美三级三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久精品人妻少妇| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 婷婷精品国产亚洲av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产高清三级在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜激情福利司机影院| 午夜福利高清视频| 99riav亚洲国产免费| 欧美+日韩+精品| 国产成人福利小说| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩精品青青久久久久久| 一个人免费在线观看电影| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 无遮挡黄片免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲精品国产av成人精品 | 在线播放无遮挡| 欧美日韩在线观看h| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人特级av手机在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 久久99热这里只有精品18| 性欧美人与动物交配| 国产乱人视频| 久久午夜亚洲精品久久| 少妇高潮的动态图| 欧美zozozo另类| 日韩成人伦理影院| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av免费在线看不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 小说图片视频综合网站| 夜夜爽天天搞| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜激情欧美在线| 午夜福利高清视频| 乱系列少妇在线播放| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线国产一区二区在线| 国产高清视频在线观看网站| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久久久久黄片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产视频内射| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 最近手机中文字幕大全| 熟女电影av网| 久久韩国三级中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 我要搜黄色片| 18+在线观看网站| 欧美精品国产亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷色综合大香蕉| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 最好的美女福利视频网| 99热这里只有是精品在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品国产av成人精品 | 成人午夜高清在线视频| 极品教师在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩国内少妇激情av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品久久视频播放| 丝袜喷水一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产成年人精品一区二区| 国产成人aa在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产成人a∨麻豆精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 1000部很黄的大片| 国产黄色小视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 两个人视频免费观看高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 人人妻人人看人人澡| 国产精品日韩av在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 天堂动漫精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 天堂√8在线中文| 国产在线精品亚洲第一网站| 哪里可以看免费的av片| 国内精品久久久久精免费| 波多野结衣高清作品| 亚洲人成网站高清观看| 九色成人免费人妻av| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区二区激情短视频| 青春草视频在线免费观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩大尺度精品在线看网址| 一级毛片电影观看 | 精品无人区乱码1区二区| 波多野结衣高清无吗| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久性生活片| 搡老岳熟女国产| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 久久中文看片网| 亚洲人成网站高清观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产午夜精品论理片| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产v大片淫在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费看av在线观看网站| 成人国产麻豆网| 亚洲美女搞黄在线观看 | 精品久久久噜噜| www.色视频.com| 精品久久久久久久久久久久久| 99久久精品热视频| 丝袜喷水一区| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品精品国产色婷婷| av在线亚洲专区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av五月六月丁香网| 春色校园在线视频观看| 国产免费一级a男人的天堂| 六月丁香七月| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 色哟哟·www| 日本一本二区三区精品| 精品一区二区免费观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品一区av在线观看| 热99re8久久精品国产| av天堂中文字幕网| 少妇的逼好多水| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 久久久精品大字幕| 亚洲av美国av| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 国产v大片淫在线免费观看| 最好的美女福利视频网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人av一区二区三区在线看| 毛片一级片免费看久久久久| 搞女人的毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品乱码久久久久久99久播| 国产在视频线在精品| 美女免费视频网站| aaaaa片日本免费| 午夜福利高清视频| 久99久视频精品免费| 精品一区二区三区人妻视频| 嫩草影院入口| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 黄色视频,在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品福利在线免费观看| 国产真实乱freesex| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产成人影院久久av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 美女 人体艺术 gogo| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲国产色片| av在线观看视频网站免费| 成人亚洲精品av一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩欧美免费精品| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩亚洲欧美综合| 午夜影院日韩av| 亚洲图色成人| 国产精品,欧美在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 精品免费久久久久久久清纯| 在线a可以看的网站| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲自拍偷在线| 国产乱人偷精品视频| 国产男人的电影天堂91| 尾随美女入室| 亚洲精品久久国产高清桃花| 97碰自拍视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产伦一二天堂av在线观看| 美女内射精品一级片tv| 日韩人妻高清精品专区| 色视频www国产| 一区福利在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 熟女电影av网| 99热这里只有是精品在线观看| 国产高清激情床上av| 青春草视频在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 能在线免费观看的黄片| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品福利观看| 国产美女午夜福利| 一区福利在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人精品久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩欧美 国产精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品合色在线| 精品免费久久久久久久清纯| 成年女人看的毛片在线观看| 插阴视频在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 日本爱情动作片www.在线观看 | 五月玫瑰六月丁香| 欧美人与善性xxx| 春色校园在线视频观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩乱码在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 又爽又黄无遮挡网站| 亚州av有码| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品久久国产高清桃花| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本三级黄在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 俺也久久电影网| 永久网站在线| 久久久国产成人免费| 欧美最新免费一区二区三区| videossex国产| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久大精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近在线观看免费完整版| 国产真实伦视频高清在线观看| 日本一本二区三区精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 色哟哟哟哟哟哟| 晚上一个人看的免费电影| АⅤ资源中文在线天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 1024手机看黄色片| 婷婷色综合大香蕉| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久韩国三级中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩欧美免费精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲经典国产精华液单| 简卡轻食公司| 最好的美女福利视频网| 成人鲁丝片一二三区免费| 草草在线视频免费看| 成人综合一区亚洲| 听说在线观看完整版免费高清| 大香蕉久久网| 午夜精品在线福利| 午夜福利高清视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲人成网站高清观看| 中文字幕熟女人妻在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 插阴视频在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 如何舔出高潮| 丰满人妻一区二区三区视频av| 麻豆一二三区av精品| 我要搜黄色片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产成年人精品一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久国产网址| 久久久久九九精品影院| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久性生活片| 久久精品国产自在天天线| 真实男女啪啪啪动态图| 九九热线精品视视频播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲成人久久爱视频| 搡老岳熟女国产| 观看免费一级毛片| 丰满乱子伦码专区| 又黄又爽又免费观看的视频| 春色校园在线视频观看| 男人舔奶头视频| 成人亚洲精品av一区二区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻久久中文字幕网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本黄大片高清| 国产精品永久免费网站| 天美传媒精品一区二区| 久久精品人妻少妇| 亚洲天堂国产精品一区在线| av视频在线观看入口| 午夜福利在线在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一边摸一边抽搐一进一小说| 五月伊人婷婷丁香|