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      “智能轉(zhuǎn)型”背景下高職機(jī)械制造類“芙蓉工匠”人才培養(yǎng)路徑分析

      2023-01-10 21:33:40劉芬
      中國(guó)儲(chǔ)運(yùn) 2022年5期
      關(guān)鍵詞:芙蓉工匠實(shí)訓(xùn)

      文/劉芬

      隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,社會(huì)發(fā)展已經(jīng)全面智能化,機(jī)械制造類企業(yè)受到了一定的沖擊,為了緊跟社會(huì)發(fā)展,同步開啟了“智能轉(zhuǎn)型”,這一時(shí)代背景同樣還引發(fā)了職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型升級(jí),高職機(jī)械制造類專業(yè)在人才培養(yǎng)路徑上,以“工匠精神”為引領(lǐng),打造具有湖南省本土特色的“芙蓉工匠”精神,培育一批高素質(zhì)的技術(shù)型人才,以此更好地服務(wù)我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展。

      引言。

      高職機(jī)械制造類專業(yè)要更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì),就需要隨時(shí)關(guān)注社會(huì)發(fā)展、企業(yè)動(dòng)態(tài)、用人標(biāo)準(zhǔn)等,便于靈活調(diào)整人才培養(yǎng)模式,從課程體系構(gòu)建、師資隊(duì)伍組建、“產(chǎn)學(xué)研一體”、信息化人才培養(yǎng)方案創(chuàng)設(shè)等方面開創(chuàng)“芙蓉工匠”人才培養(yǎng)路徑,為社會(huì)發(fā)展和企業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型提供人才保障。

      一、“智能轉(zhuǎn)型”背景下的“芙蓉工匠”

      機(jī)械制造類的升級(jí)轉(zhuǎn)型是順應(yīng)科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,縱觀人類社會(huì)生產(chǎn)方式的歷程,基本可以分為三個(gè)階段。第一階段是小規(guī)模,純粹依靠手工的生產(chǎn);第二階段是較大規(guī)模的,以電氣化、流水線式的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn);第三階段則是現(xiàn)如今的信息化生產(chǎn),不僅許多崗位被智能電子所替換,且保留下的人工崗位,對(duì)智能、技術(shù)方面的操作要求也越來越高。在這三個(gè)不同的階段中,我們不難發(fā)現(xiàn),機(jī)械制造類的職業(yè)教育會(huì)隨著每一次的產(chǎn)業(yè)升級(jí),在人才培養(yǎng)模式上作出同步的轉(zhuǎn)型。譬如在第一階段中,機(jī)械制造類教育主要是以學(xué)徒制為主;第二階段由于出現(xiàn)了大量的機(jī)器以及大規(guī)模的廠房,機(jī)械制造類的職業(yè)學(xué)校如雨后春筍般相繼冒出,技術(shù)型人才與日俱增;到第三階段,就業(yè)崗位更加智能化,企業(yè)對(duì)人才的數(shù)量更加精簡(jiǎn),對(duì)人才的質(zhì)量要求更高,以往的人工化制造、機(jī)械化制造、程式化制造,都極有可能被智能化制造所取代,因此,“芙蓉工匠”的催生正是對(duì)應(yīng)現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)“智能轉(zhuǎn)型”所提出的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做出的對(duì)策[1]。“芙蓉工匠”原為湖南省紀(jì)委秘書長(zhǎng)劉顯澤為推動(dòng)湖南制造業(yè)發(fā)展所提出,自此,“芙蓉工匠”也成為當(dāng)?shù)馗呗毥逃瞬排囵B(yǎng)的一大品牌建設(shè)。“芙蓉工匠”所凸顯的是湖南人特有的精神品質(zhì)——“吃的苦,霸得蠻,耐得煩”,這一精神像種子一樣撒遍在湖湘土壤中的每一個(gè)領(lǐng)域中,在湖南人的世代傳承中,涌現(xiàn)出了許多具有“芙蓉精神”的工匠人,如蔡倫、黃永玉。而縱觀湖南省各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,都依賴于一批又一批“芙蓉工匠”的支撐。

      二、“智能轉(zhuǎn)型”背景對(duì)機(jī)械制造類人才提出的要求

      (一)機(jī)械制造“智能轉(zhuǎn)型”的特點(diǎn)。機(jī)械制造“智能轉(zhuǎn)型”是在原來的技術(shù)基礎(chǔ)上糅合人工智能技術(shù)、云技術(shù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、信息通信技術(shù)等,且深度貫通于機(jī)械制造的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,讓機(jī)械制造能夠自我完成指令、自我生產(chǎn)、自我切換、自我決策,簡(jiǎn)化以往繁瑣的人工制造環(huán)節(jié),優(yōu)化參數(shù),提高生產(chǎn)效率,這也是制造技術(shù)的先進(jìn)化的一種表現(xiàn)[2]。

      (二)機(jī)械制造企業(yè)的現(xiàn)狀分析。通過實(shí)地走訪湖南省的各大、中、小型機(jī)械制造企業(yè)(如三一重工、中聯(lián)重科、鐵建重工、山河智能、恒天九五重工、遠(yuǎn)大集團(tuán)等),可以得出一些結(jié)論。第一,機(jī)械制造企業(yè)在生產(chǎn)方式上,沿用傳統(tǒng)制造方式的企業(yè)仍然占多數(shù),尤其在小型制造企業(yè)中尤為普遍,啟用智能化生產(chǎn)的企業(yè)基本為幾個(gè)大型機(jī)械制造企業(yè),且在機(jī)械生產(chǎn)的整體環(huán)節(jié)中所占比例并不大。第二,通過調(diào)訪企業(yè)未廣泛實(shí)行智能化生產(chǎn)的原因時(shí)發(fā)現(xiàn),“專業(yè)人才”的缺乏是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。簡(jiǎn)而言之,高職機(jī)械制造院?,F(xiàn)如今所輸出的人才從專業(yè)技術(shù)上來看,只能適應(yīng)企業(yè)中的部分普通崗位,但是從企業(yè)空缺的所有崗位來看,還有許多高端和智能型崗位沒有對(duì)應(yīng)的人才來操控,如工業(yè)機(jī)器人的裝調(diào)與維護(hù)、智能生產(chǎn)線的管理、對(duì)大數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌和分析、PLC編程與調(diào)試、MES管理系統(tǒng)和各類生產(chǎn)加工軟件的編寫與維護(hù)等;再者,這些崗位對(duì)人才的素質(zhì)要求也較高,要具有吃苦耐勞、一絲不茍、踏實(shí)勤懇的精神和態(tài)度,同時(shí)還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維等。由此可以看出,智能型的專業(yè)技能人才的短缺不僅是機(jī)械制造企業(yè)所面臨的首要問題,同樣也將是高職教育在人才培養(yǎng)時(shí)所需要做出的靈活轉(zhuǎn)變。

      (三)“智能轉(zhuǎn)型”背景下高職機(jī)械制造專業(yè)學(xué)生從業(yè)崗位需求分析。根據(jù)機(jī)械制造企業(yè)的現(xiàn)狀分析可以推測(cè)出,這種傳統(tǒng)與智能交替的生產(chǎn)狀態(tài)絕不僅存于湖南省的機(jī)械制造企業(yè),它所代表的極有可能是全國(guó)機(jī)械制造業(yè)所呈現(xiàn)出的狀態(tài),這同時(shí)還意味著,機(jī)械制造企業(yè)的崗位對(duì)人才的需求逐漸由單一型趨向復(fù)合型,即學(xué)生既需要有夯實(shí)的傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù),同時(shí)還要具備各種先進(jìn)的智能技術(shù),讓更多學(xué)生在從業(yè)時(shí)能夠精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)到企業(yè)所空缺的智能型崗位。

      三、高職機(jī)械制造類“芙蓉工匠”人才培養(yǎng)路徑建設(shè)

      (一)打造“芙蓉工匠”精神,融入高職課程體系?!败饺毓そ场本竦拇蛟炀褪且凇肮そ尘瘛钡幕A(chǔ)上糅合到湖湘精神,從而形成一個(gè)具有地域特色的品牌標(biāo)簽,讓湖湘人才更具有標(biāo)識(shí)性,能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中脫穎而出。高職機(jī)械制造專業(yè)在課程體系建設(shè)中,首先可以從教材著手,將“芙蓉工匠”精神融入到教材內(nèi)容中,同時(shí)聘任和邀請(qǐng)機(jī)械制造業(yè)內(nèi)的專家、企業(yè)資深技術(shù)大師等共同參與其中,組建一支科學(xué)的教材編寫隊(duì)伍,在教材中注入更多具有科學(xué)性和實(shí)踐性的知識(shí)要素。同時(shí),還要注重讓學(xué)生將“芙蓉工匠”精神由外而內(nèi)地達(dá)到知行合一的效果。比如,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié),由專職教師帶領(lǐng)學(xué)生下達(dá)到機(jī)械制造的第一線,近距離觀摩和感受企業(yè)員工在生產(chǎn)制造過程中的一絲不茍的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,以及一流的技術(shù)水平,讓學(xué)生也能夠以此為榜樣,將“芙蓉工匠”精神樹立為自己在工作上的標(biāo)桿[3]。

      (二)組建具有“芙蓉工匠”精神的師資隊(duì)伍。學(xué)生要樹立“芙蓉工匠”精神,少不了教師的正確引導(dǎo),那么教師自身也應(yīng)當(dāng)對(duì)“芙蓉工匠”精神有充分的認(rèn)知,它不僅僅代表著高超的制造技術(shù)水平,更是一種專業(yè)的態(tài)度、敬業(yè)的精神,能夠在機(jī)械制造上精益求精,專注提升產(chǎn)品品質(zhì)和制造技藝,是能夠認(rèn)真、耐心對(duì)待工作的一種心態(tài)。教師能準(zhǔn)確領(lǐng)悟到“芙蓉工匠”精神的要點(diǎn),才能在教育過程中以榜樣的力量去引導(dǎo)學(xué)生感悟“芙蓉工匠”的魅力,學(xué)生意識(shí)到這一精神要領(lǐng)之后,才能在學(xué)業(yè)中以及在未來工作中促使自己成為企業(yè)發(fā)展所需要的人才,展現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。

      (三)構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研一體”的校企合作教學(xué),為“芙蓉工匠”的人才塑造提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。高職機(jī)械制造專業(yè)在人才培養(yǎng)方面基本都離不開校企合作模式,因?yàn)閮?yōu)質(zhì)型、復(fù)合型的人才培養(yǎng)永遠(yuǎn)都是多元化培養(yǎng),無法只依靠某一單方面的努力去實(shí)現(xiàn)?!败饺毓そ场比瞬诺呐囵B(yǎng)同樣如此,并且還需要在原有的校企合作模式上更加深化,最大限度地發(fā)揮出各自的優(yōu)勢(shì),將優(yōu)勢(shì)資源綜合集中,形成“產(chǎn)學(xué)研一體”的先進(jìn)教學(xué)模式。側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,讓學(xué)生在實(shí)踐過程中了解在秉持“芙蓉工匠”精神的理念下,機(jī)械產(chǎn)品的從制造到生產(chǎn)的整個(gè)過程,讓學(xué)生有平臺(tái)將教材中關(guān)于“芙蓉工匠”的理論知識(shí)在實(shí)踐中驗(yàn)證,有機(jī)會(huì)將自身所感悟到的“芙蓉工匠”精神化作行動(dòng)力在實(shí)踐操作中嘗試[4]。此外,“芙蓉工匠”人才還應(yīng)當(dāng)具備一定的創(chuàng)新思維,因此,學(xué)校和企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,并為他們提供機(jī)會(huì),幫助將他們的可行性創(chuàng)新項(xiàng)目落實(shí)到實(shí)踐環(huán)節(jié),一來提升了學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力,二來也在無形中推動(dòng)了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

      (四)創(chuàng)設(shè)智能實(shí)訓(xùn)基地,幫助“芙蓉工匠”人才適應(yīng)機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)的“智能轉(zhuǎn)型”。為了幫助學(xué)生更好地適應(yīng)機(jī)械產(chǎn)業(yè)的智能化發(fā)展,也為了進(jìn)一步凸顯“芙蓉工匠”人才的優(yōu)勢(shì),高職院??梢赃x擇大型工廠,共同創(chuàng)設(shè)“智能實(shí)訓(xùn)基地”,總的來說,智能實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)滿足三大特點(diǎn),第一,生產(chǎn)線與虛擬軟件相結(jié)合;第二,智能生產(chǎn)線能與學(xué)生實(shí)訓(xùn)相結(jié)合;第三,智能生產(chǎn)能結(jié)合科研項(xiàng)目。智能實(shí)訓(xùn)基地理應(yīng)以眾多智能型的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)為主,如執(zhí)行層的MES智能系統(tǒng)、傳感層的云數(shù)控智能平臺(tái)和RFID智能系統(tǒng)、設(shè)備層的CNC和自動(dòng)檢測(cè)智能設(shè)備、工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)線操控等。在具體的實(shí)訓(xùn)過程中,為保證實(shí)訓(xùn)成效,務(wù)必要以真實(shí)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程為參照,首先引導(dǎo)學(xué)生對(duì)機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)目前的智能制造有一個(gè)全新的認(rèn)知,再讓學(xué)生跟隨教師或?qū)I(yè)技術(shù)大師嘗試實(shí)際操作,根據(jù)學(xué)生操作過程中的表現(xiàn)出的短缺,進(jìn)而作出針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo),保障“芙蓉工匠”人才的專業(yè)態(tài)度和技術(shù)水平。最后根據(jù)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)基地的綜合表現(xiàn),為學(xué)生未來的就業(yè)提供準(zhǔn)確的崗位定位,這正是智能實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)設(shè)的意義和目的。

      五、結(jié)束語。

      機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)的“智能轉(zhuǎn)型”是社會(huì)未來的必然發(fā)展趨勢(shì),這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契機(jī),也是對(duì)高職教育發(fā)起的挑戰(zhàn)。高職機(jī)械制造專業(yè)要以此為動(dòng)力,培養(yǎng)更多品牌性的“芙蓉工匠”人才,從精神和技術(shù)上展現(xiàn)湖湘人才的獨(dú)具一格,符合企業(yè)的人才需求,推動(dòng)我國(guó)機(jī)械制造業(yè)的不斷前進(jìn)。

      引用出處

      [1]工業(yè)和信息化部,財(cái)政部,工業(yè)和信息化部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)智能制造發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)的通知[Z].工信部聯(lián)規(guī)[2016]349號(hào).

      [2]徐巧寧,俞雪鈺,杜學(xué)文.職業(yè)教育培育工匠精神的研究現(xiàn)狀及趨勢(shì)[J].職業(yè)教育研究,2020(05):4-9.

      [3]劉顯澤.打造“芙蓉工匠”助推“制造強(qiáng)省”[N].湖南日?qǐng)?bào),2016-10-26(04).

      [4“]新一代人工智能引領(lǐng)下的智能制造研究”課題組,周濟(jì).中國(guó)智能制造的發(fā)展路徑[J].中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào)告,2019(2):36-43.

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