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    新時代高職院校勞動教育育人模式探索

    2023-01-09 10:08:49谷文成尹繼明蔣業(yè)浩
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年23期
    關(guān)鍵詞:育人模式勞動教育高職院校

    谷文成 尹繼明 蔣業(yè)浩

    摘要:馬克思主義勞動觀是高職院校勞動教育的基石。面對職業(yè)院校學(xué)生普遍表現(xiàn)出的勞動意識淡薄、勞動態(tài)度散漫、游手好閑、啃老攀比等現(xiàn)象,高職院校有必要通過勞動教育塑造學(xué)生勞動觀念、喚醒學(xué)生勞動意識、提升學(xué)生勞動水平。同時,高職院校應(yīng)準確把握新時代勞動教育的內(nèi)在品質(zhì),全面思考勞動教育存在的相關(guān)問題,優(yōu)化高職院校勞動教育頂層設(shè)計,強化過程實踐,完善結(jié)果評價。

    關(guān)鍵詞:高職院校;勞動教育;育人模式

    中圖分類號:F24文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.23.045

    2020年3月,中共中央、國務(wù)院在《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》中指出:職業(yè)院校開展勞動教育要以實習(xí)實訓(xùn)課作為主要載體,涉及的勞動精神、勞模精神、工匠精神專題教育的課時不少于16學(xué)時。

    2021年4月,在全國職業(yè)教育大會上,習(xí)近平總書記指出,要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。

    面對當前的新時代和新環(huán)境,作為堅持把促進就業(yè)作為辦學(xué)導(dǎo)向,以提高就業(yè)質(zhì)量作為辦學(xué)標準的職業(yè)院校,應(yīng)堅決貫徹國家的決策部署,深刻認識到勞動教育的特殊育人價值,落實好各項具體工作任務(wù),努力開創(chuàng)職業(yè)教育工作的新局面。

    1勞動教育的發(fā)展演變

    我黨始終堅持以馬克思主義勞動觀作為思想引領(lǐng),教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合是馬克思教育思想的重要內(nèi)容。作為職業(yè)學(xué)院開展勞動教育的理論指導(dǎo),馬克思教育思想為勞動教育指明了正確方向,若要使教育能夠順利開展并達到育人目標,就必須與勞動生產(chǎn)緊密配合。

    毛澤東在繼承馬克思主義勞動觀的原理上,結(jié)合我國的社會主義制度的基本國情,對教育與生產(chǎn)勞動做了符合我國國情的改革和創(chuàng)新。知識和勞動是互為表里、輔車相依的關(guān)系,提出“教育必須為無產(chǎn)階級政治服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動相結(jié)合”的教育方針。勞動人民不僅需要勞動,也要普及知識;同時知識分子不僅需要教育,也離不開勞動。

    鄧小平站在培養(yǎng)社會主義建設(shè)者的角度,從宏觀層面解釋了教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的必要性。勞動教育要堅持從娃娃抓起,學(xué)校勞動教育要為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。為了培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者,適應(yīng)社會主義建設(shè)的要求,學(xué)生可以通過參加生產(chǎn)勞動和社會實踐的方式,以勞動促進教學(xué),以教學(xué)改善勞動,以此保證全面發(fā)展和健康成長。

    2018年,在全國教育大會上,習(xí)近平對新時代勞動教育的內(nèi)涵和發(fā)展做出了頂層設(shè)計和總體部署。針對新時代勞動教育的價值觀,習(xí)近平總書記提出“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”。

    針對不同的歷史時期,在符合時代背景的條件下,中國共產(chǎn)黨與時俱進的提出勞動教育的理念和價值,為職業(yè)院校發(fā)展勞動教育提供了行動指南,堅定了以勞動育人的方向。

    2職業(yè)院校勞動教育的內(nèi)在品質(zhì)

    《國家職業(yè)教育改革實施方案》中提到:“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同的教育類型,具有同等重要地位。”職業(yè)院校是以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和技術(shù)技能人才為主。

    從黨的十八大開始,習(xí)近平總書記繼承和發(fā)展了馬克思主義勞動價值理論,在多個場合表達這一基本原理,“勞動是人類的本質(zhì)活動,勞動光榮、創(chuàng)造偉大是對人類文明進步規(guī)律的重要詮釋”“勞動是財富的源泉,也是幸福的源泉”。這一系列重要論述作為勞動價值觀的奠基石,為開展新時代的勞動教育指明了正確的航向。

    職業(yè)院校學(xué)生培養(yǎng)勞動技能只是勞動教育的外顯部分,而樹立勞動者的內(nèi)在品質(zhì)才是勞動教育的內(nèi)在核心。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),對勞動教育的理解和實踐的偏差是很多學(xué)校存在的共性問題,有的偏重勞動形式,而輕視勞動意義;有的則偏重個人實踐,而忽略集體勞動。學(xué)校是培養(yǎng)社會人才的搖籃,所以社會上妄想天上掉餡餅、不勞而獲的人不在少數(shù)的不良現(xiàn)象也就不難理解了。深挖內(nèi)在因素是在這些人心中無視勞動、淡化勞動、漠視勞動。

    因此,能否正常開展勞動教育的當下任務(wù)是能否順利開展正確的勞動價值觀教育,這直接決定了學(xué)生能否將正確的勞動價值觀根植于心,塑造學(xué)生勞動教育觀的內(nèi)在品質(zhì)勢在必行。

    2.1引導(dǎo)學(xué)生塑造正確的勞動觀念

    習(xí)近平總書記強調(diào)勞動創(chuàng)造人生價值,“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”。由五十六個民族組成的華夏兒女,無論是哪個民族,都具備踏實進取、勤奮上進、樂于奉獻的優(yōu)秀素質(zhì)。

    高職院校勞動教育的首要任務(wù)是樹立正確的勞動觀念,將為何勞動根植于心。伴隨互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展而新興的打白條、微粒貸等提前消費的“新享樂主義”模式,誤導(dǎo)了大學(xué)生的消費觀,甚至在部分大學(xué)生的觀念里,盲目消費、提前享樂、不勞而獲是當代青年應(yīng)有的價值觀。由此可見,“勞動創(chuàng)造美好生活”的正確價值觀正受到極大挑戰(zhàn)。因此,職業(yè)院校作為培養(yǎng)社會人才的關(guān)鍵一環(huán),任重而道遠。職業(yè)院校具體可從勞動內(nèi)化于心、勞動外化于行、勞動創(chuàng)造文明三個方面予以積極引導(dǎo),如表1所示。

    2.2喚醒學(xué)生樹立正確的勞動意識

    我國以人民群眾為核心,堅持把人民群眾放在最重要的位置,勞動人民是國家的主人。新時代的中國,習(xí)近平總書記強調(diào)“以人民為中心”,社會應(yīng)弘揚以愛崗敬業(yè)、拼搏奮進的勞模精神和勇于創(chuàng)新、腳踏實地的工匠精神,培育更多的能工巧匠、大國工匠,中華民族的偉大復(fù)興“必須緊緊依靠人民、始終為了人民”。

    高職院校勞動教育的第二個任務(wù)是喚醒學(xué)生的勞動意識,明確何人勞動,同時身體力行。我國的工匠精神歷史悠久,流傳至今,從隋朝的趙州橋到現(xiàn)代的港珠澳大橋、貴州“天眼”等世界級工程,無時無刻不在向世界宣揚中華民族源遠流長的工匠精神。職業(yè)院??蓮淖鹬貏趧尤罕姷闹黧w地位、敬業(yè)精神、勞模精神和工匠精神四個方面加強引導(dǎo),喚醒學(xué)生的勞動意識,如表2所示。

    2.3培養(yǎng)學(xué)生提升勞動水平

    高職院校勞動教育的第三個任務(wù)是通過多種形式培養(yǎng)學(xué)生提升勞動水平,親身實踐去體會為何勞動。在具體勞動過程中,除了安排學(xué)生參加具體的勞動任務(wù),更為重要的是引導(dǎo)他們的勞動思想和態(tài)度,培育積極向上的勞動精神。

    由于當代大學(xué)生正處在人生觀和價值觀形成的時期,分辨力較差,容易受網(wǎng)絡(luò)虛擬世界等環(huán)境的誤導(dǎo),職業(yè)院校學(xué)生出現(xiàn)游手好閑、坐吃享福、好吃懶做、啃老攀比等不良現(xiàn)象層出不窮。高校勞動教育重在提升學(xué)生的勞動水平,作為勞動教育主陣地的高校,要充分利用好職業(yè)院校的主導(dǎo)性作用。

    通過勞動教育,提升學(xué)生勞動水平,使學(xué)生在思想上形成“尊重他人、熱愛勞動”的作風(fēng),在行動上實踐“踏實肯干、任勞任怨”的精神,如表3所示。

    3勞動教育育人模式的探索

    《中國教育改革和發(fā)展綱要》明確規(guī)定:實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標的重要途徑是勞動觀點教育和勞動技能教育,應(yīng)將其納入教學(xué)計劃,并使其系統(tǒng)化。盡管國家層面多次強調(diào)過通過勞動課的形式來培養(yǎng)高職院校學(xué)生的勞動意識,但很多學(xué)校實施情況不太理想,沒有達到應(yīng)有的效果。因此,加強大學(xué)生勞動教育要多措并舉,重點在頂層設(shè)計、過程實踐、結(jié)果評價三個方面發(fā)力,強化過程的監(jiān)督與反饋,建設(shè)切實可行的育人體系。

    3.1頂層設(shè)計:加強勞動教育課程建設(shè)

    勞動教育對學(xué)生成長成才具有關(guān)鍵的作用,高職院??梢灾攸c關(guān)注兩點:第一,設(shè)置科學(xué)的勞動課程體系。高職院校應(yīng)嚴格落實教育部的要求,將勞動課程作為必修課程加入人才培養(yǎng)方案中,真正使勞動教育有具體可行的參考標準,具體見表4。第二,協(xié)調(diào)勞動教育和專業(yè)課教育的完美融合。各高職院校也可根據(jù)自身專業(yè)的多樣性和差異性,有針對性的融入勞動教育,實現(xiàn)勞動教育和專業(yè)教育兩條腿走路。

    3.2過程實踐:促進勞動教育融入課程思政

    開展勞動教育的途徑有很多方式,不應(yīng)只局限于勞動課程上,而融入思政教育也應(yīng)多元化。首先,可通過思政課程強化學(xué)生的馬克思主義勞動觀,喚醒學(xué)生樹立正確的勞動觀念和愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。其次,在專業(yè)課和勞動課上,要緊密貼合新時代的自強不息和勇于擔當精神,讓學(xué)生了解新中國建設(shè)的艱辛、社會主義事業(yè)發(fā)展的紅火、當今時代生活的美好,都是我們的前輩以不畏艱險、迎難而上、團結(jié)奮進、奮勇拼搏的精神而努力爭取到的,以此來深化學(xué)生的勞動價值觀。最后,也可以通過實習(xí)實訓(xùn)、社會服務(wù)、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等豐富的實踐活動,讓學(xué)生親身理解和感受勞動的意義和真諦,在提升勞動技能水平的同時,勞動觀念也會內(nèi)化于心,潤物細無聲。

    3.3結(jié)果評價:建立切實可行的評價機制

    高職院校應(yīng)制定科學(xué)合理的評價機制,公平客觀的評價學(xué)生的勞動教育??紤]勞動過程的周期長、方式多樣等特點,高職院??蓮某銮谇闆r、勞動態(tài)度、勞動任務(wù)完成情況三方面予以科學(xué)評價。勞動老師需要給班級每個學(xué)生每學(xué)期安排5次勞動實踐課,每次勞動時間為2課時。勞動老師根據(jù)上述指標,進行單次勞動成績評分,評分劃為五個等級:優(yōu)、良、中、及格、不及格。具體勞動成績評分準則見表5。

    4結(jié)語

    勞動教育的教學(xué)實施效果主要由學(xué)校頂層設(shè)計的合理性、授課教師實踐過程的專業(yè)性和學(xué)生接納勞動教育的積極性三個方面決定。高職院校勞動教育的主要目的是拋磚引玉,使學(xué)生形成馬克思主義勞動觀,進而愿意終生勞動。而最終目的則是通過勞動教育從心底里熱愛勞動,實現(xiàn)自我教育的同時,也可以帶動周圍人共同勞動,潛移默化的樹立正確科學(xué)的勞動觀念。

    參考文獻

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