• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社區(qū)治理中“四社融合”的生成邏輯、現(xiàn)實(shí)困境與路徑探索

    2023-01-08 08:20:43
    關(guān)鍵詞:社工共同體主體

    王 義

    黨的十八屆三中全會(huì)提出將推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作為全面深化改革的總目標(biāo),社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全國各地積極探索社區(qū)治理體制機(jī)制創(chuàng)新的重要任務(wù)?!八纳缏?lián)動(dòng)”這一全新的社區(qū)治理格局在實(shí)踐中逐步形成,并在推進(jìn)社區(qū)治理、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。但是面對“十四五”時(shí)期國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新理念、新階段、新格局的要求,“四社聯(lián)動(dòng)”這種多體互動(dòng)模式已經(jīng)顯露出一定的滯后性。因此,推動(dòng)“四社聯(lián)動(dòng)”向“四社融合”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)“四社”由“聯(lián)”起來、“動(dòng)”起來到“融”起來的飛躍就成為新時(shí)代社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要命題。

    一、社區(qū)治理中“四社融合”的生成邏輯

    實(shí)現(xiàn)“四社聯(lián)動(dòng)”向“四社融合”轉(zhuǎn)變,將必然性化為實(shí)然性需要一系列條件作為支撐。我們必須把握演進(jìn)的現(xiàn)實(shí)動(dòng)因及其內(nèi)在生成機(jī)理、生成要件。

    (一)“四社聯(lián)動(dòng)”向“四社融合”演進(jìn)的現(xiàn)實(shí)動(dòng)因

    新時(shí)代黨和國家提出的社會(huì)治理重心向基層下移,打造共建共治共享社會(huì)治理新目標(biāo)及其政策成為推動(dòng)“四社聯(lián)動(dòng)”向“四社融合”轉(zhuǎn)型的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。

    1.加快社區(qū)治理轉(zhuǎn)型的需要?!盎鶎又卫硎菄抑卫淼幕y(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和城鄉(xiāng)社區(qū)治理,是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工程”。[1]近年來,隨著城市化進(jìn)程加快和社會(huì)的急劇變化,人民群眾過上美好生活的需要與社區(qū)發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾日益凸顯,社區(qū)治理面臨著一系列困難和挑戰(zhàn),加快構(gòu)建國家與社會(huì)密切協(xié)同的治理新格局極為迫切?!八纳缛诤稀辈粌H有利于社區(qū)治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),而且將為更好地發(fā)揮社會(huì)資源的作用提供廣闊的空間和舞臺(tái)。通過社區(qū)這一國家治理的神經(jīng)末梢,在微觀層面建立國家與社會(huì)力量互動(dòng)合作的范例,即通過黨建引領(lǐng),更好地利用社區(qū)治理平臺(tái),培育社會(huì)資本,聚集更多的社會(huì)資源,并實(shí)現(xiàn)各個(gè)主體之間的相互融通、深度合作,進(jìn)而形成社區(qū)治理的強(qiáng)大合力,回應(yīng)開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中如何有效推進(jìn)社區(qū)治理創(chuàng)新這一時(shí)代之問。

    2.打造社會(huì)治理共同體的需要。黨的十九屆五中全會(huì)提出:“建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體”。[2]社會(huì)治理共同體具有“價(jià)值性和工具性”兩個(gè)基本特征。共建共治共享是工具性的體現(xiàn),因?yàn)椤肮步ㄊ沁^程、共治是具體目標(biāo),共享是社會(huì)治理的衍生”。[3]而我國的現(xiàn)實(shí)狀況決定了建設(shè)價(jià)值—工具型社會(huì)治理共同體是最佳選擇。社區(qū)作為社會(huì)治理的基礎(chǔ)單元,打造社區(qū)治理共同體責(zé)無旁貸。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須進(jìn)一步打造更具有親和力和黏性的社區(qū)治理主體關(guān)系格局。社區(qū)治理共同體既意味著利益的高度相關(guān)性,也意味著情感的相通性和彼此的心理認(rèn)同和依賴。而利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)構(gòu)成了社區(qū)治理共同體的核心要素?!吧鐓^(qū)共同體是利益共同體到制度共同體,再到價(jià)值共同體研究的三種邏輯”,利益共同體要求利益主體之間擺脫原子化的隔離狀態(tài),實(shí)現(xiàn)合作治理;由制度共同體到價(jià)值共同體不僅是公共性價(jià)值精神的升華,也是“社會(huì)治理由硬性制度規(guī)定向積極有序、高效協(xié)調(diào)格局的軟著陸”。[4]可見,推進(jìn)社區(qū)治理共同體建設(shè),要求社區(qū)治理主體緊密合作、協(xié)同發(fā)力。

    (二)“四社融合”的生成機(jī)理

    “四社融合”模式是指在社區(qū)治理實(shí)踐中累積并反復(fù)出現(xiàn)的典型樣式。按照不同的標(biāo)準(zhǔn),“四社融合”模式可以劃分為多種類型:按照融合程度,可以分為初步融合和深度融合;按照融合領(lǐng)域,可以分為組織融合、制度融合、技術(shù)融合、價(jià)值融合;按照覆蓋面,可以分為局部融合、全面融合;按照融合主導(dǎo)型力量,可以分為行政主導(dǎo)型融合、社會(huì)主導(dǎo)型融合、市場主導(dǎo)型融合以及混合型融合。每一種融合模式都有其特點(diǎn)。找出“四社融合”模式的生成機(jī)制與共性規(guī)律成為全面推進(jìn)“四社融合”的關(guān)鍵所在。在合作治理的總體框架下,社區(qū)各類主體必須通過社區(qū)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)有效嵌入,既包括組織的結(jié)構(gòu)性嵌入,也包含業(yè)務(wù)性的技術(shù)嵌入,只有這樣,社區(qū)治理主體之間才能擺脫“背靠背、各自為營”的局面。[5]

    為此,我們可以大致推論出“四社融合”的演進(jìn)過程:認(rèn)同—接納—合作。“認(rèn)同”指的是“四社”之間的心理及身份認(rèn)可、價(jià)值目標(biāo)達(dá)成共識(shí),這種認(rèn)同不是建立在私利基礎(chǔ)上,而是為了實(shí)現(xiàn)公共利益的需要;不是依據(jù)私下的契約,而是國家的法律和政策。“接納”指的是情感和心理上的相互信任與依賴,接納不僅是認(rèn)同的結(jié)果,也是其衍生物。合作可以分為多種類型,比如,按照主體能力和地位可以分為強(qiáng)—強(qiáng)、強(qiáng)—弱合作;按照屬性可以分為同質(zhì)合作和非同質(zhì)合作等。就“四社”的實(shí)際狀況而言,強(qiáng)—弱合作是主要的表現(xiàn)形式,社區(qū)“兩委”強(qiáng),社會(huì)組織、專業(yè)社工以及志愿者相對弱勢;從合作的屬性上看,帶有強(qiáng)烈的非同質(zhì)性合作特點(diǎn),即功能各異的社區(qū)“兩委”、社會(huì)組織、專業(yè)社工以及志愿者在互利互惠的基礎(chǔ)上實(shí)行聯(lián)合,聯(lián)合的深度和廣度反映了融合的真實(shí)水平。這三個(gè)階段互為因果,缺一不可。包容與接納是“四社”合作的前提條件,如果缺少這一要件,合作行為就不會(huì)產(chǎn)生。

    (三)“四社融合”的生成要件

    “四社”由“聯(lián)動(dòng)”到“融合”是一個(gè)量變到質(zhì)變的過程。將社區(qū)各利益主體“聯(lián)”起來僅僅是第一步,在黨建引領(lǐng)下,將它們有效整合在一起,實(shí)現(xiàn)從主體到客體的相互嵌入、有機(jī)融合才是目標(biāo)。但融合的發(fā)生不是隨機(jī)的,而是附帶一定條件,恰恰是這些條件構(gòu)成了“四社融合”生成不可或缺的因素。一是與社區(qū)治理有關(guān)的四個(gè)主體之間具有融合的意愿和基礎(chǔ)。比如,有明確的需求并具備融合的能力,以及具有相應(yīng)的制度保障,等等。二是實(shí)現(xiàn)融合的渠道暢通,不存在渠道阻塞現(xiàn)象。三是四者之間存在高度的信任感,沒有實(shí)質(zhì)上的排斥現(xiàn)象;彼此之間能夠相互信任、相互依賴。四是相互嵌入的程度及其運(yùn)行機(jī)制比較健全。以上四點(diǎn)從理性角度概括了達(dá)成“四社”融合的基本要件,就現(xiàn)實(shí)情況看,這些要件往往具有很大的不確定性,能夠同時(shí)滿足這些要件的情況比較少見,這就使得實(shí)踐層面的“四社”融合顯得格外艱難。

    二、社區(qū)治理中“四社融合”面臨的現(xiàn)實(shí)困境及成因分析

    由“四社聯(lián)動(dòng)”到“四社融合”是我們希望達(dá)到的理想狀態(tài),但受主客觀因素的制約,“四社”融合面臨著認(rèn)同有余、接納不足、合作有限、融入不充分等困境。

    (一)“四社融合”的困境表現(xiàn)

    1.認(rèn)同有余、接納不足。社會(huì)認(rèn)同理論認(rèn)為,相互認(rèn)同是彼此接納的關(guān)鍵。目前,在國家政策和法律規(guī)范下,四社之間相互認(rèn)同不存在問題,但實(shí)際工作中的彼此接納就不如想象中那么樂觀。調(diào)研發(fā)現(xiàn),社區(qū)“主體聯(lián)動(dòng)程度不夠深入”[6]情況在全國也具有普遍性。接納有限的表現(xiàn)形式呈現(xiàn)多樣化。比如,有的表面同意,實(shí)際上非常抵觸。以政府購買社會(huì)服務(wù)為例,有的社區(qū)居委會(huì)一方面贊成由政府財(cái)政出資購買社會(huì)力量提供的服務(wù),另一方面又不愿意為社會(huì)組織、專業(yè)社工進(jìn)入社區(qū)開展服務(wù)提供便利,“隨意性很大,有時(shí)間就配合,忙時(shí)就拒絕”。[7]此外,社會(huì)組織、社工以及志愿者之間也存在接納不足的問題。如有的社會(huì)組織為了承接服務(wù)項(xiàng)目而存在不當(dāng)競爭;有的專業(yè)社工眼高手低,對社區(qū)工作人員不認(rèn)可;有的社區(qū)志愿者處在原子化的活動(dòng)狀態(tài),未能深入嵌入組織結(jié)構(gòu)之中,等等。

    2.合作有限、融入不夠。合作不足是社區(qū)治理中較為明顯的問題。就協(xié)同理論而言,社會(huì)力量介入社區(qū)治理雖然是實(shí)現(xiàn)共建共治共享這一目標(biāo)的迫切需要,但協(xié)同機(jī)制的不完善與協(xié)同能力的缺陷卻是不可否認(rèn)的事實(shí)。在一些社區(qū),“四社”之間同頻互動(dòng)的力度明顯不夠,很多合作停留在非本質(zhì)性合作層面,合作的內(nèi)容、范圍有限;從博弈論視角看,社區(qū)各個(gè)主體的合作過程是正和博弈,即通過合作,參與博弈者皆有利益收獲,博弈能夠產(chǎn)生合作剩余。“合作剩余越多,那么,合作的積極性越高”。[8]合作剩余如何分配取決于博弈各方的力量對比與技巧運(yùn)用。社區(qū)合作屬于強(qiáng)弱合作型,參與合作各方的力量是不對稱的,各方對于合作結(jié)果的預(yù)期必然存在差異,這就影響了社區(qū)治理主體之間合作的廣度和深度。合作不足導(dǎo)致的直接結(jié)果就是社區(qū)治理主體之間融入程度受限,不能形成關(guān)系密切的社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò),社區(qū)治理力量容易分散,無法實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),更不能有效地同向發(fā)力。

    3.城鄉(xiāng)不平衡性突出。城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)帶來的分治格局使社區(qū)治理的發(fā)展存在極大的不平衡性。從“四社聯(lián)動(dòng)”以及“四社融合”的角度看,其發(fā)展的成熟度呈現(xiàn)了由城市到廣大鄉(xiāng)村的遞減規(guī)律,城市社區(qū)整體優(yōu)于鄉(xiāng)村社區(qū)。同時(shí),就局部而言,即使同一個(gè)地區(qū),“四社融合”發(fā)展也存在不平衡性,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū);從融合的領(lǐng)域看,社區(qū)居民的“急難愁盼”無疑是“四社融合”的主戰(zhàn)場。從融合的技術(shù)場景應(yīng)用看,城市社區(qū)優(yōu)于農(nóng)村社區(qū)。此外,城市與鄉(xiāng)村在社區(qū)治理上對“四社融合”的要求也存在明顯的差別。由于農(nóng)村醫(yī)療資源不足、防控體系脆弱與治理資源缺乏,使廣大農(nóng)村社區(qū)疫情防控難度增加,[9]需要政府投入更多的人力、物力、信息等資源,“四社融合”的要求更為迫切;另一方面,基層治理偏好以及資源、服務(wù)、管理不斷向城市社區(qū)傾斜帶來的資源配置失衡進(jìn)一步加劇了“四社融合”的城鄉(xiāng)不平衡。

    (二)“四社融合”面臨問題的原因分析

    1.促進(jìn)“四社融合”的社會(huì)基礎(chǔ)比較薄弱?!八纳缏?lián)動(dòng)”向“四社融合”發(fā)展離不開一個(gè)良好的生態(tài)系統(tǒng)。其中,社會(huì)基礎(chǔ)是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分。其內(nèi)容很多,涉及面非常廣泛,本文主要從觀念、制度、氛圍三個(gè)基本要素進(jìn)行分析。

    首先,積極治理的普遍共識(shí)尚未形成。理念是行動(dòng)的先導(dǎo),社區(qū)治理可以分為消極的社區(qū)治理和積極的社區(qū)治理兩種截然相反的形式。前者雖然也是社區(qū)治理,但權(quán)威主體態(tài)度不積極,社會(huì)組織、社工、志愿者等其他社會(huì)主體被動(dòng)參與,盡管也有協(xié)同動(dòng)作,但往往淺嘗即止,甚至?xí)r斷時(shí)續(xù),無法實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定化、常態(tài)化。加之受到“運(yùn)動(dòng)式”治理這種看似積極治理實(shí)則消極治理理念的影響,使“四社”融合的建構(gòu)過程不可避免地受到?jīng)_擊,因?yàn)椤斑\(yùn)動(dòng)式治理使得權(quán)力效應(yīng)擴(kuò)展,沉睡在某些角落的權(quán)力被‘解凍’,動(dòng)員了集體卻反而使得集體效應(yīng)逐步消除,”[10]“四社融合”的動(dòng)力不增反減。

    其次,在政策導(dǎo)向上,針對“四社融合”的政策設(shè)計(jì)則相對模糊,標(biāo)準(zhǔn)尺度不容易把握。很多地方出臺(tái)的政策、文件所指向的均是如何讓“四社”聯(lián)起來、動(dòng)起來,而讓“四社”融起來的極為罕見。這種狀況不僅減弱了“四社融合”的勢能,而且不利于“四社融合”加快發(fā)展。在輿論宣傳方面,目前,各級(jí)媒體關(guān)注“四社聯(lián)動(dòng)”的多,談“四社融合”的很少,理論研究領(lǐng)域也是如此。總體看,推動(dòng)“四社融合”的政策氛圍和輿論氛圍不是非常濃厚,這既與社會(huì)各界對我國社區(qū)治理的整體認(rèn)識(shí)水平有關(guān),也與社區(qū)治理實(shí)踐發(fā)展進(jìn)程緊密相連。

    再次,支撐并推動(dòng)“四社融合”的制度體系不健全。完善的制度體系是推進(jìn)“四社融合”最強(qiáng)有力的保障。與“四社融合”有關(guān)的制度很多,如社區(qū)區(qū)域化黨建制度、網(wǎng)格化管理制度、社區(qū)服務(wù)評價(jià)制度、政府購買社會(huì)服務(wù)制度等,這些制度有的與“四社融合”直接相關(guān),有的對“四社融合”產(chǎn)生間接影響。制度體系不完善主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是制度指向聚焦于協(xié)同聯(lián)動(dòng)而非融合,關(guān)注點(diǎn)集中在聯(lián)起來而不是動(dòng)起來、融起來;二是制度的構(gòu)成上集約度不夠,制度“碎片化”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,制度之間的聯(lián)動(dòng)性不強(qiáng),“四社融合”的動(dòng)力機(jī)制相對薄弱;三是依法推進(jìn)“四社融合”的制度保障建設(shè)滯后。與社會(huì)組織、社工、志愿者相關(guān)的法律位階較低,權(quán)威性不夠,用紅頭文件代替法律的習(xí)慣還留有深深的烙印。

    2.“四社融合”的相關(guān)主體能力不足。從融合的主體看,主體的協(xié)同參與能力不足嚴(yán)重制約了“四社融合”發(fā)展。社會(huì)治理的“內(nèi)卷化”造成了“四社”能力的非對稱性,社區(qū)治理的“短板不在政府,而在市場和社會(huì)組織兩個(gè)維度”。[11]社會(huì)組織力量弱小、專業(yè)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)明顯滯后成為顯而易見的現(xiàn)象。根據(jù)國家民政部門統(tǒng)計(jì),截至2020年底,全國共有社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu))、基金會(huì)等社會(huì)組織89.4萬個(gè);全國持證社會(huì)工作者共計(jì)66.9萬人,其中社會(huì)工作師16.1萬人,助理社會(huì)工作師50.7萬人。[12]作為參與社區(qū)治理的重要主體,這個(gè)數(shù)據(jù)顯然是不能令人滿意的。如果再考慮到社會(huì)組織和專業(yè)社工在城鄉(xiāng)分布的差異性,這種狀況對“四社融合”造成的消極影響就更讓人憂慮。一方面,社區(qū)治理需要大量合格的社會(huì)組織和專業(yè)社工介入;另一方面,我們卻找不到能夠承接社區(qū)治理任務(wù)的達(dá)到資質(zhì)要求的社會(huì)力量。對一些社區(qū)來說,“四社聯(lián)動(dòng)”都很困難,“四社融合”更是奢望。

    3.“四社融合”的路徑探索存在不足。我國城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展不平衡且模式多樣。按照事物發(fā)展的規(guī)律,“四社融合”的演進(jìn)模式應(yīng)該是多樣化的,呈現(xiàn)百花齊放的態(tài)勢。但從實(shí)際進(jìn)展看,一方面,同質(zhì)化現(xiàn)象比較突出,社區(qū)之間相互學(xué)習(xí)、簡單復(fù)制的做法還較為普遍,具有鮮明地域特色的融合模式所占的比例較低。另一方面,從地域分布看,城鄉(xiāng)社區(qū)之間發(fā)展嚴(yán)重不平衡,城市社區(qū)進(jìn)度快于鄉(xiāng)村社區(qū);從融合的領(lǐng)域看,社區(qū)服務(wù)所占比例最高,成為“四社融合”的主陣地;從融合的技術(shù)手段看,雖然互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)治理方興未艾,但5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)在“四社融合”中實(shí)際運(yùn)用的場景有限,占據(jù)主流的依然是以人工介入為主導(dǎo)的傳統(tǒng)的方式方法,這既阻礙了“四社融合”的進(jìn)程,也不利于社區(qū)治理效能的提升。

    三、社區(qū)治理中“四社融合”的發(fā)展路徑

    “四社”由聯(lián)起來、動(dòng)起來到融起來,是一個(gè)持續(xù)躍進(jìn)的過程。面對“四社融合”發(fā)展的不平衡性和不充分性,我們既要著眼全局,更要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),以點(diǎn)帶面,加快推進(jìn)“四社聯(lián)動(dòng)”向“四社融合”轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    (一)進(jìn)一步夯實(shí)“四社融合”的社會(huì)基礎(chǔ)

    “四社融合”既不是彼此之間的同化,更不是簡單的行政主導(dǎo)下的所謂資源整合,而是一個(gè)系統(tǒng)性合作機(jī)制的建構(gòu)過程。

    1.大力倡導(dǎo)并提升以深度合作為導(dǎo)向的積極治理觀念。從實(shí)踐效果看,我們僅僅強(qiáng)調(diào)社區(qū)治理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,推進(jìn)“四社聯(lián)動(dòng)”向“四社融合”發(fā)展,必須用深度合作代替一般意義上的協(xié)同,用積極的治理理念代替消極的治理理念。不僅要通過新舊媒體大力宣傳并倡導(dǎo)社區(qū)融合理論,使之入腦入心,同時(shí),還要運(yùn)用典型示范,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,在全國范圍內(nèi)開展社區(qū)治理融合示范區(qū)評比表彰活動(dòng),以先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)更多的社區(qū)由“四社聯(lián)動(dòng)”向“四社融合”過渡。

    2.建立有利于“四社融合”的制度體系。“四社融合”是不同利益主體之間圍繞社區(qū)治理進(jìn)行的相互適應(yīng)和改變,需要通過制度予以規(guī)范。下一步,應(yīng)根據(jù)“四社”融合的發(fā)展需要,加強(qiáng)以下制度建設(shè):社區(qū)民主協(xié)商制度、社會(huì)組織參與社區(qū)治理績效考評制度、專業(yè)社工配置與管理制度;志愿者參與社區(qū)治理的積分獎(jiǎng)勵(lì)制度等,從制度上推動(dòng)“四社融合”向更廣的領(lǐng)域和更寬層次拓展。

    3.營造有利于“四社融合”的環(huán)境氛圍。由“四社聯(lián)動(dòng)”到“四社融合”是社區(qū)治理形態(tài)的質(zhì)變,它要求我們既要搞好頂層設(shè)計(jì)又要鼓勵(lì)地方實(shí)踐探索,同時(shí)加大理論研究力度,即以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以習(xí)近平關(guān)于社區(qū)治理的重要論述為依據(jù),從理論層面解讀社區(qū)治理體系建構(gòu)過程中由“四社聯(lián)動(dòng)”向“四社融合”發(fā)展演進(jìn)的必然性,讓“四社”深度合作的理念獲得強(qiáng)有力的理論支持。

    (二)提高“四社融合”主體社會(huì)治理能力

    “四社融合”在推進(jìn)過程中遇到的一些痛點(diǎn)和難點(diǎn),有的來自內(nèi)部,有的來自外部。其中,最具代表性的有兩點(diǎn):一是參與社區(qū)治理的社會(huì)力量相對薄弱且分布不均衡;二是面對社區(qū)線上線下治理相結(jié)合的全新局面,“四社融合”的對接點(diǎn)不清晰,操作起來存在一定的難度。我們必須從政策上加大扶持力度,拿出“真金白銀”幫助社會(huì)力量成長?!八纳缛诤稀迸c新技術(shù)如何實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,是我們面對的一個(gè)難題。至少在目前,全國還沒有形成一個(gè)公認(rèn)的“四社融合”與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相互促進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和模式。這一事實(shí)表明,找到“四社”融合與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對接的界面和節(jié)點(diǎn)成為破解難題的關(guān)鍵。

    (三)積極探索多樣化“四社融合”的模式

    “四社融合”既是理論問題,也是實(shí)踐問題,技術(shù)工具的選擇對于“四社融合”的順利推進(jìn)具有重要意義?!八纳缛诤稀庇袃蓚€(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要我們從技術(shù)層面予以解構(gòu):一是四個(gè)主體之間的相互認(rèn)同與接納的路徑;二是四個(gè)主體之間的嵌入方式。所謂接納,是指主體之間通過一定的方式接受對方,并與之合作。對于主體之間的相互認(rèn)同接納,最重要的工具是國家的法律和政策。社區(qū)居委會(huì)、社會(huì)組織、專業(yè)社工、志愿者等社區(qū)治理主體的性質(zhì)、地位、作用在國家的法律和政策中都有明確規(guī)定。在具體的社區(qū)治理實(shí)踐中,采取何種方式接納對方,使之融入社區(qū)治理體系之中,無疑是工具選擇面臨的最大挑戰(zhàn)。這需要我們進(jìn)一步明確的是嵌入方式選擇的適應(yīng)性條件以及方式成本效益比較分析,這是解構(gòu)嵌入方式必須完成的任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,我們應(yīng)鼓勵(lì)地方大膽創(chuàng)新,探索并盡快形成適合本地社區(qū)治理需要的多樣化的“四社融合”模式。同時(shí),將更多的資源向農(nóng)村傾斜,按照城鄉(xiāng)一體化的要求大力推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)的“四社融合”,努力推進(jìn)“四社融合”的城鄉(xiāng)均衡化發(fā)展。

    猜你喜歡
    社工共同體主體
    愛的共同體
    青春社工
    草原歌聲(2021年4期)2021-11-19 15:15:56
    共建人與自然生命共同體
    論自然人破產(chǎn)法的適用主體
    構(gòu)建和諧共同體 齊抓共管成合力
    甘肅教育(2020年17期)2020-10-28 09:01:36
    共同體的戰(zhàn)斗
    社工
    幼兒100(2016年10期)2016-11-24 13:19:00
    關(guān)于遺產(chǎn)保護(hù)主體的思考
    醫(yī)務(wù)社工的昨天和今天
    論多元主體的生成
    精品酒店卫生间| 一二三四在线观看免费中文在| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一个人免费看片子| 亚洲经典国产精华液单| 成人毛片a级毛片在线播放| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧洲日产国产| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 日本免费在线观看一区| 国产97色在线日韩免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费av中文字幕在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲精品一区蜜桃| 乱人伦中国视频| 黄色 视频免费看| 国产爽快片一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 韩国精品一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线观看人妻少妇| h视频一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品久久久久久久久免| 最黄视频免费看| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩中字成人| 七月丁香在线播放| 国产男女内射视频| 我的亚洲天堂| 午夜91福利影院| 97人妻天天添夜夜摸| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产精品成人久久小说| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成人aa在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品亚洲乱码少妇综合久久| h视频一区二区三区| 国产成人精品在线电影| av网站免费在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久韩国三级中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | www.精华液| 精品少妇内射三级| 亚洲精品在线美女| 午夜影院在线不卡| 亚洲,欧美精品.| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人国产麻豆网| 久久午夜综合久久蜜桃| av国产久精品久网站免费入址| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| a级毛片在线看网站| 人人妻人人澡人人看| 精品国产乱码久久久久久男人| 青草久久国产| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文欧美无线码| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 精品久久久精品久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男人操女人黄网站| 1024视频免费在线观看| 久久免费观看电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 性色av一级| 十八禁高潮呻吟视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人精品福利久久| 午夜福利视频精品| 看免费av毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男女下面插进去视频免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品午夜福利在线看| 久久久久视频综合| 国产精品 欧美亚洲| 日韩成人av中文字幕在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 青春草国产在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产又爽黄色视频| a级片在线免费高清观看视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 街头女战士在线观看网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av男天堂| √禁漫天堂资源中文www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 韩国av在线不卡| 少妇精品久久久久久久| 永久免费av网站大全| 国产视频首页在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩精品成人综合77777| av一本久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一级毛片在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男人舔女人的私密视频| 免费看不卡的av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美bdsm另类| 天美传媒精品一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品亚洲av国产电影网| 一本久久精品| 考比视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | av福利片在线| 国产精品久久久久成人av| 午夜免费观看性视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 咕卡用的链子| 亚洲精品一二三| 看非洲黑人一级黄片| 午夜福利视频精品| 免费少妇av软件| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 赤兔流量卡办理| 一区在线观看完整版| 嫩草影院入口| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久这里只有精品19| 精品国产国语对白av| 乱人伦中国视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 超色免费av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中国国产av一级| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人毛片60女人毛片免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老汉色∧v一级毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费观看a级毛片全部| 制服人妻中文乱码| 不卡av一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av男天堂| 久久午夜福利片| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男男h啪啪无遮挡| 男女无遮挡免费网站观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品国产国语对白av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 日日啪夜夜爽| 99国产综合亚洲精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| √禁漫天堂资源中文www| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品日本国产第一区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最新中文字幕久久久久| av天堂久久9| 亚洲四区av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产av精品麻豆| 成人国产麻豆网| 午夜老司机福利剧场| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久视频综合| 好男人视频免费观看在线| 日本av手机在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产男人的电影天堂91| 99九九在线精品视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人免费观看视频高清| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品国产av成人精品| 9热在线视频观看99| 天天影视国产精品| 国产熟女欧美一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 性色av一级| 两个人免费观看高清视频| 中文天堂在线官网| 日韩中文字幕视频在线看片| www日本在线高清视频| 国产色婷婷99| 永久网站在线| 久久久久久伊人网av| 性色avwww在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费观看a级毛片全部| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利视频在线观看免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中国三级夫妇交换| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 色网站视频免费| 亚洲情色 制服丝袜| 老女人水多毛片| 青草久久国产| 国产片特级美女逼逼视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本色播在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲成色77777| 国产亚洲最大av| 乱人伦中国视频| 青草久久国产| 99热全是精品| 久久久久久久久久久久大奶| 美女福利国产在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕制服av| 男女边摸边吃奶| 午夜91福利影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人国产麻豆网| 日韩一区二区三区影片| 黄频高清免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99久久精品国产国产毛片| 男女无遮挡免费网站观看| freevideosex欧美| 成人影院久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲久久久国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 一区二区三区四区激情视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产精品一区三区| 晚上一个人看的免费电影| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看三级黄色| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲综合色惰| 久久久久久人人人人人| 成人黄色视频免费在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 天美传媒精品一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美中文综合在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久99蜜桃精品久久| 午夜激情av网站| 中文字幕人妻丝袜制服| av国产久精品久网站免费入址| 91精品三级在线观看| 欧美精品av麻豆av| 精品一区二区三卡| 亚洲国产欧美在线一区| 波多野结衣av一区二区av| 26uuu在线亚洲综合色| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲经典国产精华液单| 毛片一级片免费看久久久久| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 免费看不卡的av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产看品久久| 大片电影免费在线观看免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av片东京热男人的天堂| 老熟女久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 一区二区三区激情视频| 国产精品成人在线| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 一个人免费看片子| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 免费观看性生交大片5| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丝袜人妻中文字幕| 综合色丁香网| 久久久国产欧美日韩av| 边亲边吃奶的免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品视频女| 久久午夜福利片| 国产精品国产av在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 热re99久久精品国产66热6| 婷婷色麻豆天堂久久| a级毛片黄视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 丰满少妇做爰视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利视频精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 下体分泌物呈黄色| 国产精品国产av在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 一二三四在线观看免费中文在| 中文字幕人妻丝袜制服| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜福利乱码中文字幕| 国产 一区精品| 午夜福利影视在线免费观看| 成年动漫av网址| av福利片在线| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻一区二区av| 少妇人妻久久综合中文| 最近的中文字幕免费完整| av有码第一页| 午夜久久久在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲视频免费观看视频| 人人澡人人妻人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 波多野结衣av一区二区av| 最近最新中文字幕免费大全7| 91成人精品电影| 日韩大片免费观看网站| 欧美在线黄色| 国产精品免费大片| 两个人免费观看高清视频| 国产精品 欧美亚洲| 精品人妻在线不人妻| 欧美另类一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 我的亚洲天堂| 成年人免费黄色播放视频| 精品少妇久久久久久888优播| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品不卡视频一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品国产国语对白av| 国产精品av久久久久免费| 好男人视频免费观看在线| 黑丝袜美女国产一区| 久久午夜福利片| 国产av码专区亚洲av| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女大奶头黄色视频| 最近的中文字幕免费完整| 丝袜人妻中文字幕| 婷婷成人精品国产| 26uuu在线亚洲综合色| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| h视频一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美人与善性xxx| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久国产网址| 大片免费播放器 马上看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产福利在线免费观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 大香蕉久久成人网| 久久久久久人人人人人| 亚洲av.av天堂| 日本91视频免费播放| 少妇的丰满在线观看| 久久狼人影院| 久久影院123| 十八禁网站网址无遮挡| 美女福利国产在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美成人午夜精品| 日本午夜av视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人91sexporn| 国产野战对白在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 高清视频免费观看一区二区| 嫩草影院入口| 高清黄色对白视频在线免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品一国产av| 日日啪夜夜爽| 国产激情久久老熟女| 久久久欧美国产精品| 天美传媒精品一区二区| 国产av精品麻豆| 国产片特级美女逼逼视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久久久免| 七月丁香在线播放| 久久狼人影院| 观看美女的网站| 五月开心婷婷网| 婷婷色综合www| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲国产av新网站| 自线自在国产av| 99香蕉大伊视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区乱码不卡18| 伦理电影大哥的女人| 国产又色又爽无遮挡免| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜激情久久久久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久午夜福利片| 国产成人精品无人区| 久久人人爽人人片av| 欧美bdsm另类| 国产xxxxx性猛交| 制服人妻中文乱码| 亚洲成色77777| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久久久久久久久大奶| 飞空精品影院首页| 中文字幕色久视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕亚洲精品专区| 大码成人一级视频| 亚洲,欧美精品.| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产露脸久久av麻豆| 九色亚洲精品在线播放| 欧美bdsm另类| 国产又爽黄色视频| 国产成人av激情在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品免费视频内射| 99香蕉大伊视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费av中文字幕在线| 看免费成人av毛片| 春色校园在线视频观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲综合色网址| 亚洲精品一二三| 久久韩国三级中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 婷婷色av中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品一二三| 亚洲成人手机| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看三级黄色| 亚洲在久久综合| 一本大道久久a久久精品| 最新的欧美精品一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 夫妻午夜视频| 精品酒店卫生间| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品,欧美精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中国国产av一级| 免费在线观看完整版高清| www.熟女人妻精品国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产人伦9x9x在线观看 | 男女午夜视频在线观看| 中文欧美无线码| 国产精品蜜桃在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩中字成人| 97精品久久久久久久久久精品| 久久99一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 大香蕉久久成人网| 男人舔女人的私密视频| 少妇的丰满在线观看| 美女午夜性视频免费| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 人妻人人澡人人爽人人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 91成人精品电影| 久久这里只有精品19| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久人妻| 精品国产一区二区久久| 乱人伦中国视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕制服av| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久狼人影院| av天堂久久9| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 蜜桃国产av成人99| 日韩中字成人| 丝袜喷水一区| 亚洲内射少妇av| 午夜福利,免费看| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 老司机亚洲免费影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 一级黄片播放器| 婷婷色综合大香蕉| 丝瓜视频免费看黄片| 成人国语在线视频| 日本91视频免费播放| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜日本视频在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 日日撸夜夜添| 男女无遮挡免费网站观看| 久久影院123| 国产精品.久久久| 高清欧美精品videossex| 国产黄频视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 精品少妇内射三级| 国产极品天堂在线| 天天影视国产精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 麻豆av在线久日| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产1区2区3区精品| 超色免费av| 天天影视国产精品| 丝袜美足系列| 日本av免费视频播放| 国产av一区二区精品久久| 国产在视频线精品|