杭州市委組織部
杭州
省第十五次黨代會令人鼓舞、催人奮進,為組織部門以實干實績交出服務(wù)保障“兩個先行”高分報表指明了方向遵循。作為“三個地”省會城市,杭州組織部門將以奮斗者姿態(tài),務(wù)實重行,盡責(zé)擔(dān)當(dāng),迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢保苿雍贾萁M織工作高質(zhì)量發(fā)展,努力打造展示“兩個先行”頭雁風(fēng)采的黨建高地。
牢牢把握奮進之源,爭當(dāng)政治忠誠先行范例。緊扣省黨代會提出“把總書記重要指示作為奮進新時代新征程的指路明燈”重大要求,忠誠當(dāng)好政治建設(shè)護旗手。堅定把好政治方向,以釘釘子精神推動習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署在杭州落地生根,認(rèn)真抓好習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹閉環(huán)機制,把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)到全過程各方面。持續(xù)深化理論武裝,挖掘運用“三個地”省會城市“理論富礦”“精神富礦”,開展“沿著總書記足跡學(xué)新思想”專題活動,打造習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)升級版,以豐富形式推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。護航助力中心大局,聚焦經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)、促進共同富裕、統(tǒng)籌疫情防控、抓好亞運籌辦、深化數(shù)字化改革等重點任務(wù),積極構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)新格局,探索完善專班攻堅和專項考核機制,著力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。
加快推進系統(tǒng)重塑,爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)先行范例。堅持事業(yè)為上、因事?lián)袢?,以干部隊伍干部工作系統(tǒng)性重塑為主線,鍛造與“兩個先行”建設(shè)相匹配的高素質(zhì)干部隊伍。樹牢選用導(dǎo)向,突出實踐標(biāo)準(zhǔn)、實績依據(jù),發(fā)揮“一體系三機制”牽引作用,實施“311”干部專項行動計劃,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法,深化領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察,構(gòu)建立體透視察人識人機制。優(yōu)化梯隊建設(shè),完善優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化選育機制,實施干部隊伍現(xiàn)代化能力提升計劃,增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,努力使干部政治素養(yǎng)、理論水平、實踐本領(lǐng)勝任崗位需要。強化“兩個擔(dān)當(dāng)”,把國際化現(xiàn)代化大都市建設(shè)的主戰(zhàn)場作為考察識別干部試金石,搭建大考大賽平臺,從嚴(yán)加強干部監(jiān)督管理,持續(xù)做好容錯糾錯、澄清保護、松綁減負(fù),推動干部能上能下形成良性循環(huán)。
持續(xù)深化爭星晉位,爭當(dāng)全域建強先行范例。突出“爭星晉位、全域建強”總抓手,讓黨旗在“兩個先行”主戰(zhàn)場高高飄揚??椕芙◤娊M織體系,健全黨組織對基層各類組織各項工作的領(lǐng)導(dǎo)體制,分領(lǐng)域?qū)嵤凹t色領(lǐng)杭”系列行動,推進黨建統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)、網(wǎng)格智治、強村富民等重點任務(wù),著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。大力鍛造骨干隊伍,深化開展以黨組織書記為重點的“領(lǐng)雁工程”,一體推進“大培訓(xùn)、大比拼、大幫帶”,不斷提升社工隊伍專業(yè)化水平,推動發(fā)展黨員工作“增量提質(zhì)”。推動常態(tài)聯(lián)系服務(wù),深入實施“三服務(wù)”2.0版,完善黨群聯(lián)系服務(wù)工作體系,暢通“民呼我為”社情民意反映渠道,全面構(gòu)建以黨群服務(wù)中心為主陣地的基層服務(wù)矩陣,打造“15分鐘公共服務(wù)圈”。
堅定實施首位戰(zhàn)略,爭當(dāng)人才高地先行范例。把人才作為推進“兩個先行”建設(shè)的戰(zhàn)略性資源和引領(lǐng)性指標(biāo),全力創(chuàng)建“3+N”人才高地。深化體制機制改革,實施“三定三評”人才認(rèn)定模式,健全人才工作考賽機制,探索發(fā)布人才競爭力指數(shù),全力抓好“高精尖缺”、青年大學(xué)生等重點群體引育。建強人才發(fā)展平臺,舉全市之力推進城西科創(chuàng)大走廊建設(shè),深入實施“名校名院名所”工程,圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料、碳達(dá)峰碳中和等重點領(lǐng)域打造高能級產(chǎn)業(yè)平臺,辦好大學(xué)生潮創(chuàng)季系列活動。做優(yōu)引育留用生態(tài),強化“全鏈條”“全周期”理念,構(gòu)建綜合性人才安居保障體系,持續(xù)完善“一碼六服務(wù)、人才杭幫彩”服務(wù)機制,幫助人才解決“關(guān)鍵小事”。