周麗芳
(江蘇省汾湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)職業(yè)高級中學(xué),江蘇 蘇州 215211)
當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)得到了快速發(fā)展,市場對于平面設(shè)計(jì)人才的需求也與日俱增,技術(shù)水平較高、綜合素養(yǎng)較好的人才獲得了市場的青睞。但是,就目前我國中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)類課程整體的教學(xué)情況來看,仍存在諸多問題,課程教學(xué)更偏向理論方面,忽略了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提升。為有效解決該問題,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,制定科學(xué)有效的教學(xué)評價(jià)體系,適應(yīng)市場的發(fā)展需求,培養(yǎng)出具有實(shí)踐能力和應(yīng)用能力的平面設(shè)計(jì)人才,推動(dòng)我國平面設(shè)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)作為新興產(chǎn)業(yè),更加注重學(xué)生的技能水平和實(shí)踐能力,中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)類課程在教學(xué)評價(jià)設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提升,促進(jìn)實(shí)用型教學(xué)評價(jià)體系的構(gòu)建[1]。
中職教育階段主要是為了培養(yǎng)中職生在某些方面的能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,提升其職業(yè)能力,最大程度上滿足社會(huì)對人才的需求。對學(xué)生的培養(yǎng)必須要有清晰的培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃,并通過培養(yǎng)計(jì)劃對學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)。制定科學(xué)有效的評價(jià)體系和制度,一方面能夠有效收集學(xué)生的基礎(chǔ)信息,明確學(xué)生在具體學(xué)習(xí)過程中存在的優(yōu)勢和問題,另一方面可以根據(jù)學(xué)生優(yōu)勢和問題,制訂有效的改進(jìn)策略,幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力。對于中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)類課程來說,應(yīng)重點(diǎn)考慮學(xué)生的當(dāng)下和未來發(fā)展[2]。教學(xué)評價(jià)不只是對學(xué)生下定義,也不是單純地對學(xué)生進(jìn)行等級劃分,而是要通過對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的了解和掌握,不斷加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)懷力度,運(yùn)用更加科學(xué)有效的方式,進(jìn)一步提升學(xué)生的整體能力,實(shí)現(xiàn)中職生計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)類知識(shí)和能力的提升。
教學(xué)評價(jià)過程應(yīng)當(dāng)注重以人為本的原則,始終把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展作為最終的教學(xué)目的。教學(xué)質(zhì)量的提升對于學(xué)生升學(xué)率及就業(yè)能力的提升具有重要作用,有利于學(xué)生形成健全的人格和優(yōu)良的品質(zhì)及創(chuàng)新精神。評價(jià)體系的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)始終遵循以人為本的思想,注重學(xué)生實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。另外,必須重視學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展和培養(yǎng),既要夯實(shí)學(xué)生的理論知識(shí),還要提升學(xué)生的實(shí)踐能力,最大程度地滿足市場對平面設(shè)計(jì)人才的需求。提升學(xué)生職業(yè)能力的重點(diǎn)就在于學(xué)生實(shí)踐能力的提升和培養(yǎng),這也是當(dāng)前職業(yè)教育和人力資源開發(fā)的重要標(biāo)準(zhǔn),是行業(yè)企業(yè)對當(dāng)下職業(yè)教育的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求。對基于能力培養(yǎng)的本位教育來說,最關(guān)鍵的是要關(guān)注職業(yè)崗位的需求點(diǎn),進(jìn)一步清晰和明確能力目標(biāo)的培養(yǎng)方向。組織學(xué)習(xí)委員會(huì),層層分析,進(jìn)一步明確專業(yè)發(fā)展所需要具備的實(shí)際能力,從而明確培養(yǎng)目標(biāo)。構(gòu)建多元評價(jià)體系,最大程度上滿足崗位需求。我國對于中職教育的發(fā)展主要定位于培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,應(yīng)有效利用校企合作及工學(xué)結(jié)合的方式,為社會(huì)培養(yǎng)和輸送更多實(shí)用型人才[3]。學(xué)校、行業(yè)企業(yè)、學(xué)生都要參與到評價(jià)制度和標(biāo)準(zhǔn)制訂的過程中去,達(dá)到評價(jià)主體多元化的實(shí)際需求,使評價(jià)結(jié)果與崗位需求具有較高的匹配度。
當(dāng)前,中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向,更多注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),應(yīng)根據(jù)調(diào)研掌握各項(xiàng)能力的培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)方向,從而清晰了解專業(yè)上學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的崗位技能水平以及職業(yè)素養(yǎng)要求,進(jìn)而對崗位的職業(yè)能力板塊以及可操作性的評價(jià)能力點(diǎn)進(jìn)行更加科學(xué)有效的劃分[4]。結(jié)合調(diào)研的實(shí)際結(jié)果,進(jìn)一步優(yōu)化評價(jià)的具體內(nèi)容,構(gòu)建清晰明了的評價(jià)等級,對學(xué)生實(shí)際具備的崗位能力、職業(yè)能力和綜合素養(yǎng)進(jìn)行科學(xué)評判,并以此為基礎(chǔ),有效引導(dǎo)學(xué)生朝著發(fā)展目標(biāo)學(xué)習(xí),提升其職業(yè)能力。
通過各種有效措施,構(gòu)建科學(xué)的教育評價(jià)體系,結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況,明確教育主體,最大程度上保障教育評價(jià)體系得到合理改進(jìn),并促進(jìn)其穩(wěn)定發(fā)展。中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)類專業(yè)必須結(jié)合該課程的實(shí)際發(fā)展情況,進(jìn)一步創(chuàng)新和優(yōu)化評價(jià)描述的具體內(nèi)容,使該課程能夠有效滿足教育和人才培養(yǎng)發(fā)展需求,對學(xué)生所開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)做更加具體化且客觀化的描述,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所展現(xiàn)出來的實(shí)際狀態(tài)能夠更好地呈現(xiàn)出來,有利于對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行分析和改進(jìn),發(fā)揮教育評價(jià)的導(dǎo)向、診斷和激勵(lì)作用,發(fā)揮評價(jià)模式所具有的優(yōu)勢。此外,教育評價(jià)體系的構(gòu)建應(yīng)更多關(guān)注學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),傳統(tǒng)教學(xué)模式主要注重理論知識(shí)的傳授,新時(shí)代下社會(huì)對人才的需求則更加關(guān)注學(xué)生的實(shí)踐技能和水平,因此要注重對學(xué)生實(shí)踐能力的評價(jià),使學(xué)生重視提升自身實(shí)踐技能,適應(yīng)市場的發(fā)展和需求。
教學(xué)評價(jià)體系的有效構(gòu)建將革新中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)類專業(yè)的教學(xué)理念,將傳統(tǒng)的理論教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撆c實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,教師更加注重學(xué)生實(shí)踐能力和操作技能水平的培養(yǎng),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,明確培養(yǎng)目標(biāo)。例如,針對不同的學(xué)期設(shè)定不同的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,前三個(gè)學(xué)期重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的圖文信息處理能力及廣告設(shè)計(jì)能力,學(xué)生不僅要充分掌握理論知識(shí),還要學(xué)會(huì)基礎(chǔ)的實(shí)踐操作技能,最后一個(gè)學(xué)期注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作技能,通過學(xué)生實(shí)踐操作、教師引導(dǎo)指正的形式,不斷加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐技能水平。此外,還開展了校內(nèi)的大型綜合實(shí)訓(xùn)活動(dòng),模擬企業(yè)操作,以此加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐水平和職業(yè)能力[5]。構(gòu)建了以崗定學(xué)和以學(xué)定教的綜合評價(jià)體系,對各崗位的職業(yè)能力和發(fā)展需求進(jìn)行了綜合性分析,從而不斷優(yōu)化和完善課程體系建設(shè),使其更加科學(xué)合理,并將課程內(nèi)容進(jìn)行板塊劃分,設(shè)立各板塊的教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了有針對性的教學(xué)。
在新時(shí)代背景下,中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)類課程的教學(xué)評價(jià)體系應(yīng)結(jié)合當(dāng)前行業(yè)企業(yè)和市場發(fā)展需求不斷優(yōu)化和改進(jìn),更新教學(xué)理念,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,注重對學(xué)生實(shí)踐能力和操作技能的培養(yǎng),提升教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生更加適應(yīng)市場需求,促進(jìn)學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,有利于培養(yǎng)具有實(shí)踐能力和應(yīng)用能力的平面設(shè)計(jì)人才,推動(dòng)我國平面設(shè)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。