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    合作社引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟(jì)路徑研究

    2023-01-04 20:05:07張永剛
    關(guān)鍵詞:社員集體經(jīng)濟(jì)農(nóng)戶

    張永剛

    (菏澤市牡丹區(qū)高莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心,山東菏澤 274000)

    0 引言

    在新的時代背景下,為了緩解城市流入人口的巨大壓力,如就業(yè)安置、教育資源等問題,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)推動農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)成為了必然趨勢,但農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)體制落后、經(jīng)濟(jì)資源不足一直都是困擾農(nóng)村基層建設(shè)的嚴(yán)重問題。而從體制建設(shè)上進(jìn)行改革,在農(nóng)村發(fā)展合作社經(jīng)濟(jì)模式,是一個切實可行的辦法。近年來國家和地方政府不斷出臺惠農(nóng)政策,為合作社經(jīng)濟(jì)組織提供了良好的政策環(huán)境保障,在“合作聯(lián)產(chǎn)”的模式下,相信一定可以讓農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)水平得到提高。

    1 合作社對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義

    合作社是農(nóng)戶本著自愿原則以股份制或非股份制確認(rèn)利益分配方式的一種聯(lián)合生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)組織形式,按照農(nóng)村不同的產(chǎn)業(yè)分為如下幾類:第一類是以基礎(chǔ)生產(chǎn)為經(jīng)濟(jì)來源的生產(chǎn)合作社,即從事種植、畜牧、采收、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)用器械生產(chǎn)制造、建筑等生產(chǎn)活動的合作社;第二類是以流通農(nóng)產(chǎn)品獲得經(jīng)濟(jì)收益的服務(wù)型合作社,如供銷合作社、運(yùn)輸合作社、消費購買合作社等;第三類是類似小型金融機(jī)構(gòu)模式的,由社員注資成立接受存款貸款等金融服務(wù)的信用合作社;第四類是提供農(nóng)村人力資源管理或者起到中介機(jī)構(gòu)作用,從而獲得服務(wù)報酬的服務(wù)合作社,如租賃合作社、勞務(wù)合作社、醫(yī)療保險合作社等。不管是哪種合作社經(jīng)濟(jì)組織,它的本質(zhì)都是一樣的,即“合作”與“經(jīng)濟(jì)組織”,經(jīng)營業(yè)務(wù)范疇都與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)息息相關(guān)。分析它給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的重要作用,還要從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制開始談起,盡管將土地的承包權(quán)與使用權(quán)按戶分配給農(nóng)民后,農(nóng)民的自主經(jīng)營權(quán)益得到了保護(hù),但自負(fù)盈虧的經(jīng)營生產(chǎn)模式使農(nóng)戶要獨立面臨農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特性帶來的風(fēng)險問題,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著前期投入高,收益回報期長,彈性收益低,可供調(diào)節(jié)環(huán)節(jié)少,風(fēng)險抵御能力差的特點[1]。如發(fā)生自然災(zāi)害與病蟲害給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來的減產(chǎn)問題,個體散戶難以承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險,一旦在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了各種因素導(dǎo)致的減產(chǎn)問題會直接影響當(dāng)年收益,在來年就沒有足夠的資金成本繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,久而久之就會形成惡性循環(huán)。從我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢來看,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)形式,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)一步向機(jī)械化、科技化、現(xiàn)代化推進(jìn)是新時代背景下需要迫切完成的階段任務(wù),而家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制下個體農(nóng)戶不論是從事種植還是畜牧或是其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè),都難以形成大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,極大地限制了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平。以生產(chǎn)合作社為例,農(nóng)戶聯(lián)合起來共同從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)模式下,土地資源被集中起來,合作社可以集資購買引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)設(shè)備,通過生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)化來提高生產(chǎn)水平,使農(nóng)戶社員的收益得到穩(wěn)定提升。所以總的來看,推行合作社經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)模式對于農(nóng)村地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說是有百利而無一害的。

    2 推行合作社經(jīng)濟(jì)模式的主要問題

    2.1 “重創(chuàng)建輕規(guī)范”的管理問題

    我國部分農(nóng)村地區(qū)合作社發(fā)展時間較晚,還仍然處于摸索階段,多數(shù)合作社內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制還存在很大的待優(yōu)化空間,盡管有地區(qū)對應(yīng)《農(nóng)村合作社管理試行辦法》作為政策指導(dǎo),但大多數(shù)合作社的內(nèi)部管理過于形式化、流程化。合作社的管理問題重點體現(xiàn)在民主意識差和財務(wù)監(jiān)督體系不完善上,在合作社內(nèi)部容易產(chǎn)生許多財務(wù)風(fēng)險問題,如合作社組織名下的農(nóng)村“三資”被私人變賣挪用等惡性問題,侵害到了社員的根本利益,嚴(yán)重阻礙了合作社經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。一些合作社中管理人員仍有“小農(nóng)意識”,內(nèi)部管理運(yùn)作的隨意性過大,內(nèi)部控制機(jī)制薄弱,導(dǎo)致社員利益得不到保障,嚴(yán)重制約了信用社在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)帶動作用。有的合作社不重視入股社員的利益,“內(nèi)部控股控權(quán)”問題突出,地方政府出臺的信用社管理制度在合作社內(nèi)得不到有效落實,可操作性不強(qiáng),限制了合作社經(jīng)濟(jì)體系的良性發(fā)展。除此之外,農(nóng)村信用社還存在二次利潤分配不規(guī)范的問題,這種問題在非股份制的合作社組織中經(jīng)常出現(xiàn),由于缺乏可供參考的利潤分配辦法,在入股證書上未對具體利益分配上做以規(guī)范化的明確,導(dǎo)致農(nóng)村合作社在主營業(yè)務(wù)之外的盈利出現(xiàn)分配不均、不公、不平等的問題,甚至經(jīng)常引發(fā)社員與社員、社員與合作社組織之間的矛盾沖突。

    2.2 合作社經(jīng)營問題

    除了合作社內(nèi)部管理問題外,農(nóng)村合作社在經(jīng)營環(huán)節(jié)也存在很大問題,盡管合作社的組織者與社員都擁有一定的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)經(jīng)驗,但其他類型人才嚴(yán)重缺失,尤其是管理人才與金融財務(wù)專業(yè)的人才不足,難以有效推動合作社經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。從合作社的組織性質(zhì)來看,與城市地區(qū)的企業(yè)制度有些共同點,如都是以經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)作為收益來源的經(jīng)濟(jì)組織,因此在合作社運(yùn)營時可以適當(dāng)參考現(xiàn)行的企業(yè)運(yùn)營管理方法。而合作社的負(fù)責(zé)人通常由農(nóng)村當(dāng)?shù)氐姆N植大戶或者所在村組村委會成員擔(dān)任,在經(jīng)營合作社時,雖然生產(chǎn)水平得到了極大提升,但合作社負(fù)責(zé)人并沒有經(jīng)過關(guān)于運(yùn)營技能與知識的培訓(xùn),在合作社實際進(jìn)行生產(chǎn)時,僅僅停留在生產(chǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)的共享合作階段,導(dǎo)致合作社適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng),一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的偏遠(yuǎn)地區(qū),合作社在經(jīng)營銷售環(huán)節(jié)上未融入市場意識,難以形成自己的市場競爭力[2]。合作社負(fù)責(zé)人在如何打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,如何吸引外部投資,如何讓合作社體系壯大發(fā)展等長遠(yuǎn)規(guī)劃問題考慮思量得過少,使合作社組織經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模受到了制約。以上種種問題是因為我國成立專業(yè)的合作社時間較短,缺乏可供參考的經(jīng)營案例,合作經(jīng)營理念尚不完善。

    2.3 宣傳教育的問題

    關(guān)于農(nóng)戶參與入股合作社的積極性不高的問題,這是因為部分農(nóng)村地區(qū)存在對合作社經(jīng)濟(jì)組織體系的偏見,在一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū),村組無論是村干部群體還是群眾群體都不看好合作社經(jīng)濟(jì)體系。部分村干部認(rèn)為合作社的建立會讓村組織失去應(yīng)有的影響力與管控能力,不鼓勵群眾建立合作社組織。而群眾認(rèn)為合作社與“人民公社”類似,不信任合作社的經(jīng)濟(jì)作用。這是因為在當(dāng)?shù)赝菩泻献魃缃r,對農(nóng)戶的宣傳教育力度不足產(chǎn)生的問題,農(nóng)戶缺乏對合作社基本的認(rèn)知了解,自然在組建合作社工作上積極性不高。

    2.4 缺乏資金注入,難以規(guī)?;l(fā)展

    黨的十九大會議報告明確提出了關(guān)于深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體系改革、保障農(nóng)戶切實利益的戰(zhàn)略要求。就目前來看,農(nóng)村合作社經(jīng)濟(jì)難以進(jìn)一步深入發(fā)展的主要原因是資金成本匱乏。當(dāng)前農(nóng)村各地合作社不僅數(shù)量分布少,農(nóng)戶參與積極性不高,組織化程度較低,且多數(shù)還需要外部力量的扶持,如當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行的信貸支持。根據(jù)《農(nóng)村專業(yè)合作社法》規(guī)定,農(nóng)村信用社經(jīng)濟(jì)組織成立初期,必須要由當(dāng)?shù)刎斦?fù)責(zé)資金扶持,盡管地方財政每年都會按照計劃撥付經(jīng)費,但資金額度非常有限,對于成立初期的合作社需求來說杯水車薪。沒有良好的流動資金成本作為發(fā)展基礎(chǔ),農(nóng)村合作社融資渠道極其狹隘,發(fā)展道路上舉步維艱。尤其是當(dāng)前合作社的主要集體資金來源都來自于合作社成員的入會費用,維持合作社正常運(yùn)營都極為困難,就更不用說合作社產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了。而政府財政撥款還需要層層上報批復(fù)的流程,實際資金到賬周期跨度極大,難以滿足合作社的季節(jié)性資金需求。種種流動資金問題,限制了農(nóng)村合作社經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使合作社的業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)難以在當(dāng)?shù)匦纬奢^大規(guī)模。而資本少,產(chǎn)業(yè)規(guī)模小的合作社在申請當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)的商業(yè)信貸時,各類金融機(jī)構(gòu)出于對資金安全的考慮,都不愿意向新成立的合作社組織發(fā)放貸款,使農(nóng)村合作社經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展陷入了僵局。

    3 合作社帶動農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效路徑

    3.1 加強(qiáng)教育宣傳與合作社扶持力度

    首先應(yīng)當(dāng)在農(nóng)村地區(qū)加大教育宣傳力度,如關(guān)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?;?、現(xiàn)代化發(fā)展的經(jīng)濟(jì)前景的教育,使農(nóng)戶與村干部深刻認(rèn)識到合作社經(jīng)濟(jì)組織對于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義,為后續(xù)帶領(lǐng)建立合作社工作打好群眾基礎(chǔ)。由于合作社成立初期需要大量的資金成本投入,農(nóng)村地方政府應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)財務(wù)部門設(shè)立合作社專項惠農(nóng)基金,加大合作社貼息力度鼓勵當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶自行成立聯(lián)合生產(chǎn)模式的合作社組織。還應(yīng)當(dāng)對當(dāng)?shù)馗黝惡献魃绲亩愂照呒右哉{(diào)整,減輕合作社的負(fù)稅壓力,確保合作社經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)模式給社員增加創(chuàng)收。除了資金扶持外,有關(guān)部門還要以其他形式幫扶農(nóng)村合作社組織建立,如為合作社輸送合作社運(yùn)營所需的人才資源,或者委任相關(guān)行業(yè)的專家到當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)工作,為集體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展做好鋪墊工作。

    3.2 規(guī)范化合作社組織的監(jiān)督管理

    在鼓勵扶持的同時,還應(yīng)當(dāng)參照相關(guān)的國家法律與地方管理辦法,健全合作社的管理體系,以《合作社法》和《農(nóng)村專業(yè)合作社登記管理辦法》作為監(jiān)督管理的基礎(chǔ)依據(jù),規(guī)范化合作社組織的外部監(jiān)督管理體系。除了外部監(jiān)管外,還應(yīng)當(dāng)讓合作社社員充分行使民主權(quán)利,履行合作社內(nèi)部監(jiān)督管理職責(zé),各個村組集體應(yīng)當(dāng)將合作社管理劃分為不同分支,將村組村委管理與合作社內(nèi)部管理體系有機(jī)融合,如定期在村委大會上做好合作社財務(wù)公示工作,或者將合作社以掛靠的形式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組黨支部組織下設(shè)立,這樣不僅促進(jìn)了合作社內(nèi)部管理水平提升,保障了入股社員的切身利益,還容易在當(dāng)?shù)厝罕姺秶鷥?nèi)建立一定的公信力,帶動農(nóng)戶入股聯(lián)合的積極性。

    3.3 為合作社營造發(fā)展環(huán)境

    合作社組織建立初衷是為了提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平,加快集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此在領(lǐng)導(dǎo)帶動地區(qū)成立合作社組織后,還要從合作社的運(yùn)營實際出發(fā),給合作社運(yùn)作提供環(huán)境保障。在合作社成立初期,農(nóng)村基層建設(shè)單位要注重運(yùn)營管理人才的培養(yǎng)儲備,并要充分利用好土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)等鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的工作成果,整合當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的現(xiàn)有資源,幫助合作社制定調(diào)整符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的業(yè)務(wù)項目,為合作社良好運(yùn)作提供有利的內(nèi)部環(huán)境,不斷優(yōu)化合作社的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提高合作社的核心競爭力[3]。我國農(nóng)村專業(yè)合作社的業(yè)務(wù)經(jīng)營模式還停留在“業(yè)務(wù)訂單需求——業(yè)務(wù)生產(chǎn)提供”的傳統(tǒng)階段,應(yīng)當(dāng)幫助合作社做好與市場環(huán)境的對接,注重合作社外部環(huán)境營造,可以分析當(dāng)?shù)睾献魃绲漠a(chǎn)業(yè)特色,吸引外地企業(yè)投資,以聯(lián)合開發(fā)的形式帶動農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門可以發(fā)揮紐帶作用,幫助合作社與農(nóng)業(yè)產(chǎn)品大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,如共同開發(fā)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè),或者形成漁業(yè)、種植業(yè)、林木業(yè)原材料生產(chǎn)供應(yīng)鏈。只有擁有了良好的發(fā)展環(huán)境,合作社才能適應(yīng)市場需求的變化,合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),使集體經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展壯大。

    3.4 多樣化綜合扶持手段

    對于農(nóng)村合作社資金周轉(zhuǎn)困難、產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、專業(yè)化程度不高的現(xiàn)象,當(dāng)?shù)卣紫纫ㄟ^資金扶持來幫助合作社維持當(dāng)前現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)正常運(yùn)營。除此之外,還需要在當(dāng)?shù)乇M快建立土地流轉(zhuǎn)交易的服務(wù)平臺,給農(nóng)戶轉(zhuǎn)包、入股、出租土地提供有利的平臺環(huán)境,這樣能夠極大程度地緩解合作社產(chǎn)業(yè)調(diào)整不夠靈活的問題,同時還能夠讓政府通過土地流轉(zhuǎn)工作進(jìn)度來側(cè)面了解合作社的真實發(fā)展需求,進(jìn)一步制定推動合作社經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展的惠農(nóng)政策。同時,還應(yīng)當(dāng)由政府建立合作社的會計服務(wù)中心,聘請有注冊會計師、信用合作經(jīng)濟(jì)師資質(zhì)的會計人員組成專門的會計團(tuán)隊,幫助合作社做好會計信息核算工作。這樣的好處有三個方面:一是便于政府對當(dāng)?shù)睾献魃缃?jīng)濟(jì)組織的監(jiān)督管理,避免利用國家政策以套取合作社補(bǔ)貼資金為目的的“空殼組織”出現(xiàn);二是專業(yè)化的會計團(tuán)隊能夠優(yōu)化合作社經(jīng)濟(jì)的盈利創(chuàng)收模式,為合作社提供有參考價值的財務(wù)策略;三是解決農(nóng)村財務(wù)會計專業(yè)人才匱乏的現(xiàn)實問題,減輕農(nóng)村合作社在聘請財務(wù)專業(yè)人才上的成本支出壓力。此外,還應(yīng)當(dāng)優(yōu)化當(dāng)?shù)睾献魃绲娜谫Y渠道,由政府出面建立融資擔(dān)保基金,與當(dāng)?shù)亟鹑诜?wù)機(jī)構(gòu)一同建立農(nóng)村合作社的信用評級體系,完善金融信貸投放的激勵制度。將商業(yè)融資方向?qū)?zhǔn)農(nóng)村合作社的產(chǎn)業(yè)需求,創(chuàng)辦新型的金融服務(wù)業(yè)務(wù)來解決農(nóng)村合作社發(fā)展的資金問題,為合作社經(jīng)濟(jì)組織注入發(fā)展活力。

    4 結(jié)語

    綜上所述,以合作聯(lián)產(chǎn)的方式進(jìn)行生產(chǎn)的合作社經(jīng)濟(jì)模式,可以將零散分布的散戶集中起來,農(nóng)戶選擇“抱團(tuán)取暖”后,不僅提高了對經(jīng)營風(fēng)險的抵御能力,還能優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、流通關(guān)系與利益分配關(guān)系三個生產(chǎn)要素,對于發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平有著重要意義。所以需要在農(nóng)村地區(qū)做好加強(qiáng)教育扶持力度、規(guī)范化合作社監(jiān)督管理體系和營造發(fā)展環(huán)境三個方面工作,讓合作社起到帶動地方集體經(jīng)濟(jì),加快農(nóng)村發(fā)展建設(shè)的作用。

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