王青梅
(青島市技師學(xué)院,山東 青島 266000)
卓越計(jì)劃是在2009年開(kāi)始由教育部提出的全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃,可以提升人才的培育質(zhì)量,促進(jìn)工程教育為工程領(lǐng)域提供高素質(zhì)高水平的專(zhuān)業(yè)化人才。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,電氣工程以及其自動(dòng)化成為工程領(lǐng)域中的熱點(diǎn),是信息化時(shí)代的必然要求。卓越計(jì)劃為了滿(mǎn)足新時(shí)期的工程領(lǐng)域發(fā)展需求,應(yīng)構(gòu)建出一套科學(xué)合理的課程體系,推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)改革,培育高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化工程領(lǐng)域人才。
卓越計(jì)劃的全稱(chēng)為“卓越工程師教育培育計(jì)劃”,是貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010~2020》和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才培育發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》的重大改革項(xiàng)目,該計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了10年,為我國(guó)工業(yè)化和現(xiàn)代化提供了大量的人才,對(duì)于提高工程領(lǐng)域的教育人才培育質(zhì)量具有十分重要的引導(dǎo)和示范作用。
“卓越計(jì)劃”中的“卓越”不是漢語(yǔ)意義上的概念而是一種相對(duì)概念,就是培育出來(lái)的工程師都可以追求卓越,具備基本的工程師能力并且具有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化人才,進(jìn)而可以滿(mǎn)足現(xiàn)代化工程建設(shè)的實(shí)際需求。
“卓越工程師”不在于其具有豐富的理論知識(shí),也不在于具有優(yōu)秀的解決問(wèn)題處理問(wèn)題的能力,而在于具有比較高的綜合素質(zhì)。在進(jìn)行“卓越工程師”培養(yǎng)的時(shí)候,需要幫助學(xué)生打牢綜合素質(zhì)基礎(chǔ),摒棄現(xiàn)行的評(píng)價(jià)觀念,在教學(xué)的過(guò)程中形成以素質(zhì)提升為本,適應(yīng)社會(huì)需求的評(píng)價(jià)觀念,進(jìn)而可以為現(xiàn)代工程的發(fā)展提供高素質(zhì)高水平的專(zhuān)業(yè)化人才。
電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)卓越工程師培養(yǎng)除了需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)能力以及對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握能力外,還需要注重對(duì)于學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),因此在培養(yǎng)卓越工程師時(shí),需要對(duì)傳統(tǒng)的課堂模式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,從而可以為現(xiàn)代化工程領(lǐng)域提供高素質(zhì)高水平的專(zhuān)業(yè)化人才。從目前來(lái)看,中職學(xué)校在開(kāi)展“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”的時(shí)候,可以選擇“3+1”培養(yǎng)模式,即3年時(shí)間在校學(xué)習(xí),1年時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。
在具體進(jìn)行操作的時(shí)候,需要根據(jù)相關(guān)政策和程序,學(xué)校和企業(yè)之間構(gòu)建出電氣控制和智能電網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的教育創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)。在信息化時(shí)代,電氣工程以及其自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展十分的迅速,學(xué)生可以通過(guò)實(shí)踐平臺(tái)在智能電網(wǎng)、光伏發(fā)電、智能變電站、輸電線(xiàn)路在線(xiàn)監(jiān)測(cè)、智能用電、電動(dòng)汽車(chē)充換電站、智能電力物聯(lián)網(wǎng)以及微電網(wǎng)等學(xué)科和技術(shù)領(lǐng)域深入開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),從而可以實(shí)現(xiàn)卓越工程師的培養(yǎng)目標(biāo)。
卓越工程師培養(yǎng)模式在企業(yè)實(shí)習(xí)階段的主要目標(biāo)是利用在電力工程以及其自動(dòng)化領(lǐng)域的實(shí)踐,充分地了解各種電氣項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)范和企業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到完工的各個(gè)流程,并且可以在企業(yè)中參與工程項(xiàng)目的實(shí)施、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻克等科研實(shí)踐,幫助學(xué)生在實(shí)踐的過(guò)程中靈活運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,可以全方面地提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,為電氣工程以及自動(dòng)化領(lǐng)域培養(yǎng)出高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化人才。
(1)理論知識(shí)教學(xué)體系的建立。理論知識(shí)教育是進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),在構(gòu)建理論知識(shí)學(xué)習(xí)體系時(shí),需要以電氣工程與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)支撐技術(shù)來(lái)設(shè)置學(xué)科基礎(chǔ)平臺(tái)課,并且可以利用MOOC、微課等模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。電氣工程以及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)卓越工程的基本人才培養(yǎng)方向是設(shè)計(jì)和制造智能電網(wǎng),并且在這種教學(xué)模式下對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力具有比較高的要求。因此,在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的時(shí)候,需要全方面地提高卓越人才培養(yǎng)中的程度和廣度,實(shí)現(xiàn)課程體系的整合與重構(gòu),從而可以推進(jìn)教育效果的切實(shí)優(yōu)化。理論知識(shí)教學(xué)體系是利用模塊化的設(shè)計(jì),將課程模塊化、小型化、靈活化、擴(kuò)寬專(zhuān)業(yè)任選課以及通識(shí)課,使得學(xué)生在進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)候具有一定程度的靈活性,可以讓學(xué)生可以自主地選擇課堂的形式,自主設(shè)計(jì)課堂的實(shí)際情況,從而為培養(yǎng)多樣化、專(zhuān)業(yè)化、綜合素質(zhì)高的卓越人才創(chuàng)造條件。
(2)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)。相比傳統(tǒng)的教學(xué)模式,卓越計(jì)劃中對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)提出了比較高的要求,學(xué)生在進(jìn)行實(shí)踐的過(guò)程中可以靈活地運(yùn)用各種知識(shí),從而可以提升學(xué)生的實(shí)踐能力和水平。
實(shí)際上,工程實(shí)踐教學(xué)的目的是可以培養(yǎng)學(xué)生的工程意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),讓學(xué)生在實(shí)踐學(xué)習(xí)的過(guò)程中形成工程思維的習(xí)慣,提高學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力。實(shí)際上,實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建需要一種以系統(tǒng)性、綜合性為原則,適當(dāng)?shù)丶哟蠹又貙?shí)踐環(huán)節(jié)比例,進(jìn)而可以以典型實(shí)際應(yīng)用系統(tǒng)為目標(biāo),使學(xué)生可以深入企業(yè)的一線(xiàn),以典型實(shí)際應(yīng)用系統(tǒng)為目標(biāo),讓學(xué)生面臨一個(gè)實(shí)際的系統(tǒng),從而可以認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)時(shí)間中的各個(gè)部分,除了集中實(shí)踐的環(huán)節(jié),需要經(jīng)過(guò)多個(gè)專(zhuān)業(yè)課程的實(shí)驗(yàn)、上機(jī)以及課外實(shí)踐部分占據(jù)總課程學(xué)時(shí)的比例也有不同存在的增加。具體而言,實(shí)踐課堂模式的培育主要集中在以下多個(gè)層次、多個(gè)板塊,第一個(gè)層次是技能的訓(xùn)練,第二層次是綜合與設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng),第三層次是工程設(shè)計(jì),調(diào)試、系統(tǒng)集成能力的實(shí)訓(xùn),板塊和專(zhuān)業(yè)方向設(shè)置需要一致,通過(guò)將近1年的實(shí)習(xí)時(shí)間鍛煉以及提升學(xué)生的技能和能力,從而實(shí)現(xiàn)進(jìn)行人才培養(yǎng)的目標(biāo),進(jìn)而達(dá)到培養(yǎng)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才的需求,進(jìn)而推進(jìn)課程現(xiàn)代化建設(shè)。
在卓越教學(xué)模式下,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,因此,在進(jìn)行教學(xué)構(gòu)建的時(shí)候需要對(duì)理論教學(xué)方法的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而可以達(dá)到進(jìn)行人才培養(yǎng)的目標(biāo),推進(jìn)整個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
傳統(tǒng)的課程教學(xué)模式中交叉和結(jié)合點(diǎn)不多,一般的課堂教學(xué)往往是傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)的模式為主,即教師講授但是缺乏綜合性的案例,理論知識(shí)教學(xué)活動(dòng)和實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合的教學(xué)活動(dòng)也存在顯著的差異。因此,在進(jìn)行課程體系的整合和重構(gòu)的基礎(chǔ)上,需要遵循工程實(shí)踐和創(chuàng)新的規(guī)律,采取比較合適的教學(xué)方法,在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的時(shí)候需要以學(xué)生為本,著力推行符合工程能力培養(yǎng)規(guī)律的學(xué)習(xí)方法,比較典型的就是根據(jù)工程問(wèn)題為基礎(chǔ)進(jìn)行探索性學(xué)習(xí),以工程案例為基礎(chǔ)的研討性學(xué)習(xí),以工程項(xiàng)目為基礎(chǔ)的參與性學(xué)習(xí)等研究和學(xué)習(xí)方法,進(jìn)而可以全方面地提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,進(jìn)而可以全方面地提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力。
電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、技術(shù)性特點(diǎn),所以其教學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“知行合一”的原則,以確保學(xué)生能夠通過(guò)系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐技能的雙重掌握,進(jìn)而成長(zhǎng)為卓越的工程師人才。然而,我國(guó)很多院校在組建電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍時(shí),大多以理論儲(chǔ)備豐富的學(xué)術(shù)型教師為主,較為缺乏長(zhǎng)期深耕于一線(xiàn)工作的崗位型教師,進(jìn)而很難為學(xué)生創(chuàng)造出完善的實(shí)踐學(xué)習(xí)條件。所以,在電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的教學(xué)體系優(yōu)化過(guò)程中,一定要重視“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè),在保留原有學(xué)術(shù)型教師團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,積極通過(guò)校企合作、人才引進(jìn)等方式,吸納更多的崗位型、技術(shù)型教師,從而為學(xué)生理論知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)踐技能學(xué)習(xí)提供基礎(chǔ)保障。例如,在采用校企合作育人模式的基礎(chǔ)上,可聘請(qǐng)企業(yè)中生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、管理等部門(mén)的優(yōu)秀人員進(jìn)入學(xué)校課堂中,對(duì)學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),或結(jié)合一線(xiàn)工作的真實(shí)經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生講解電氣工程及其自動(dòng)化技術(shù)的崗位特點(diǎn)、工作難點(diǎn)、發(fā)展重點(diǎn),從而為學(xué)生搭建校園學(xué)習(xí)與社會(huì)工作的橋梁。
總而言之,電氣工程及其自動(dòng)化領(lǐng)域目前取得了全新的發(fā)展,對(duì)于專(zhuān)業(yè)人才具有比較高的要求,因此教育部提出了“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”。在此背景下,教育部門(mén)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況構(gòu)建全新的課堂教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)的有效融合,全方面地達(dá)到人才培養(yǎng)的目的。