王 瀟
(蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)部,甘肅 蘭州 730000)
高校傳統(tǒng)英語教學(xué)活動(dòng)開展存有諸多問題和不足,忽視了學(xué)生就業(yè)能力培育,致使英語教育同社會(huì)就業(yè)脫節(jié)。為此,高職院校要以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)楸尘?,?duì)英語教學(xué)展開創(chuàng)新,科學(xué)設(shè)置英語課程,改善課堂教學(xué)效果,提高學(xué)生就業(yè)競爭力,促進(jìn)英語教學(xué)發(fā)揮應(yīng)有價(jià)值和效能。
從本質(zhì)角度而言,高職英語教育活動(dòng)開展,主要目的是為推動(dòng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。所以,在推行教學(xué)時(shí),英語教師要盡最大可能保證英語教育內(nèi)容同學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容吻合,如此才可使學(xué)生獲得最佳學(xué)習(xí)效果。而且,學(xué)生在日后進(jìn)入工作崗位后,也可以利用外語輔助工作,實(shí)現(xiàn)最大化價(jià)值,這也是我國高職英語教學(xué)創(chuàng)新本身的意義。
立足高職設(shè)置的專業(yè)而言,專業(yè)對(duì)應(yīng)的就業(yè)崗位外語要求不高,多數(shù)崗位只要求學(xué)生掌握基礎(chǔ)英語交際能力,甚至有些崗位對(duì)學(xué)生英語表達(dá)能力尚未提出要求。但是,英語專業(yè)學(xué)生不僅要掌握英語理論知識(shí),還要掌握語言表達(dá)能力,這樣才能滿足用人單位提出的要求??梢?,高職英語課堂教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂就是實(shí)用性,這也是高職院校英語教學(xué)要遵守的原則。無論學(xué)校教學(xué)方向和理念如何變化,都要以實(shí)用性為核心,這樣才能為學(xué)生日后就業(yè)提供助力。
現(xiàn)階段,多數(shù)高職院校依舊沿襲傳統(tǒng)應(yīng)試教育方法和理念,缺少明確清晰的教學(xué)目標(biāo),只重視要求學(xué)生考取英語證書,忽視了培育學(xué)生英語綜合應(yīng)用能力,以至于學(xué)生對(duì)英語知識(shí)學(xué)習(xí)興趣泛泛,只是為了考試而進(jìn)行學(xué)習(xí)。盡管有些學(xué)生能夠順利獲取英語證書,但只局限于具備良好理論知識(shí),實(shí)踐應(yīng)用能力薄弱,尤其是聽力與口語能力,既無法充分發(fā)揮英語特有工具性作用,又無法利用英語進(jìn)行溝通互動(dòng)。在教師層面,當(dāng)前我國多數(shù)英語教師均未能真正了解就業(yè)導(dǎo)向的價(jià)值和意義,對(duì)英語教學(xué)缺少全面認(rèn)知,未能根據(jù)學(xué)生就業(yè)需求制定教學(xué)目標(biāo),依舊沿襲傳統(tǒng)教學(xué)思想,耗費(fèi)大量時(shí)間逐字逐詞傳授學(xué)生英語教材知識(shí),單向灌輸教學(xué)內(nèi)容,導(dǎo)致課堂教學(xué)效果差強(qiáng)人意。
在英語教學(xué)課程開展中,語言環(huán)境和教學(xué)氛圍會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響。為此,英語教師要正確認(rèn)識(shí)課程安排的重要性,將完善教學(xué)環(huán)境作為依據(jù),提高課程設(shè)置的科學(xué)性與專業(yè)性。真實(shí)可感的教學(xué)環(huán)境有助于吸引學(xué)生學(xué)習(xí)注意力,訓(xùn)練學(xué)生口語表達(dá)力,讓學(xué)生借助英語進(jìn)行流利表述,進(jìn)而在就業(yè)時(shí)獲得更大優(yōu)勢。然而,依舊有一些英語教師在設(shè)置課程時(shí)缺少合理性,過于重視理論知識(shí)教育,沒有結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律與興趣愛好,創(chuàng)新教學(xué)策略,調(diào)整教學(xué)思路,以至于學(xué)生只能消極被動(dòng)學(xué)習(xí)英語知識(shí),能動(dòng)性差。這樣,學(xué)生無法同教師展開流利溝通,學(xué)習(xí)能力欠缺,知識(shí)儲(chǔ)備量不足,難以立足于日益激烈的市場競爭,阻礙了高職學(xué)生未來更好就業(yè)。
就業(yè)導(dǎo)向背景下,高職英語教學(xué)創(chuàng)新,調(diào)整、完善課程設(shè)置,要以高職學(xué)生學(xué)習(xí)水平和就業(yè)需求為基準(zhǔn),有方向性、有針對(duì)性設(shè)置課程體系和教育內(nèi)容。第一,在設(shè)置英語教學(xué)課程時(shí),高職院校要以實(shí)用性為首要原則,依托學(xué)校專業(yè)設(shè)置差異和現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求,著力推進(jìn)特色課程建設(shè)。譬如,以俄語與日語專業(yè)為例,英語作為一門外語,在安排課程時(shí),要根據(jù)高職學(xué)生就業(yè)方向確定,倘若學(xué)生日后以小語種教育為主,課程體系安排便可適當(dāng)浸潤教育課程,幫助學(xué)生掌握教育知識(shí)及技能,拓展學(xué)生英語知識(shí)儲(chǔ)備量,提高學(xué)生英語語言應(yīng)用能力。第二,就業(yè)導(dǎo)向視域下,高職英語課程安排要融入雙創(chuàng)理念,鼓勵(lì)學(xué)生自主開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為此,學(xué)校可定期舉辦雙創(chuàng)競賽,而英語教師要根據(jù)比賽內(nèi)容引導(dǎo)學(xué)生深入剖析,為高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展指明方向。與此同時(shí),在設(shè)置英語課程時(shí),學(xué)校和英語教師還要依托學(xué)生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)展開合理化調(diào)整,為高職學(xué)生未來就業(yè)與創(chuàng)業(yè)奠定扎實(shí)英語基礎(chǔ)。第三,教育內(nèi)容?;跁r(shí)代蓬勃發(fā)展,企業(yè)與社會(huì)對(duì)專業(yè)人才提出更多需求。因此,高職培育的人才必須滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展形勢,不管是知識(shí)掌握量,還是思想理念,皆要具備先進(jìn)性與專業(yè)性特征。鑒于此,高職在推進(jìn)英語教學(xué)創(chuàng)新時(shí),要及時(shí)轉(zhuǎn)變教材內(nèi)容,由學(xué)校英語教師編制教材,根據(jù)時(shí)代發(fā)展、社會(huì)主流趨勢,融入現(xiàn)代化教育內(nèi)容,輔以課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生正確了解社會(huì)就業(yè)形勢,提高學(xué)生對(duì)英語知識(shí)學(xué)習(xí)的重視。而且,同社會(huì)發(fā)展聯(lián)系密切的教育內(nèi)容,有助于集中學(xué)生學(xué)習(xí)注意力,激活學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,這對(duì)提高英語教學(xué)創(chuàng)新效果大有裨益。
就業(yè)導(dǎo)向下,高職英語教師要運(yùn)用多元教學(xué)手段,根據(jù)教育內(nèi)容的不同,科學(xué)選用教學(xué)方法。首先,情景教學(xué)法。英語教師可通過創(chuàng)新教學(xué)方法,為學(xué)生營造良好完善的教學(xué)情節(jié),根據(jù)學(xué)生職業(yè)發(fā)展目標(biāo),合理創(chuàng)設(shè)交際場景,讓學(xué)生在課堂中模擬現(xiàn)實(shí)交際,鍛煉語言表達(dá)能力。運(yùn)用此種教學(xué)模式,能夠令所有學(xué)生均參與到課堂學(xué)習(xí)及語言表達(dá)訓(xùn)練中,對(duì)提升課堂教學(xué)質(zhì)量具有積極作用。譬如,以外貿(mào)洽談作為案例,英語教師要求學(xué)生扮演不同角色,根據(jù)談判內(nèi)容展開自由發(fā)揮,促進(jìn)學(xué)生英語理論知識(shí)掌握與表達(dá)能力提升。其次,多媒體教學(xué)法。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代來臨,多媒體技術(shù)已被廣泛應(yīng)用到國內(nèi)高職教育領(lǐng)域,而且我國多數(shù)院校都已創(chuàng)建完備的多媒體教室,相關(guān)設(shè)施齊全。所以,教師要結(jié)合高職英語教學(xué)創(chuàng)新需求,利用多媒體進(jìn)行教學(xué),并將基于就業(yè)導(dǎo)向下的教育內(nèi)容同多媒體課件結(jié)合,改變以往教師主導(dǎo)的教學(xué)模式,加快英語教學(xué)信息化建設(shè),深化學(xué)生英語理論知識(shí)和技能掌握。再次,產(chǎn)教融合。該種教學(xué)手段是我國高職院校培養(yǎng)應(yīng)用型優(yōu)質(zhì)人才的最佳方式,對(duì)提高學(xué)生英語知識(shí)實(shí)踐應(yīng)用能力發(fā)揮著積極作用。所以,在高職英語教學(xué)創(chuàng)新中,任職教師要合理運(yùn)用產(chǎn)教融合教育手段,利用學(xué)校和企業(yè)的協(xié)作關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)感受工作崗位,了解崗位工作對(duì)英語知識(shí)提出的需求,有效鍛煉學(xué)生英語應(yīng)用能力。比如,高職可讓學(xué)生擔(dān)任外貿(mào)助理或英語教學(xué)助理,因這些工作可以直接接觸英語洽談,能夠有效訓(xùn)練學(xué)生英語理論知識(shí)應(yīng)用能力。最后,任務(wù)教學(xué)法。在高職英語教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐開展中,教師要為學(xué)生安排教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生以小組合作為主要形式,共同研究任務(wù)。值得注意的是,教師在設(shè)置教學(xué)任務(wù)時(shí),要聯(lián)系就業(yè),如畢業(yè)后選擇就業(yè)或考研?更加傾向本專業(yè)就業(yè)或跨專業(yè)就業(yè)?上述這些問題的提出,能夠引發(fā)學(xué)生深入思考就業(yè),將就業(yè)同英語教學(xué)融合,了解自身內(nèi)心想法,而教師也能了解學(xué)生就業(yè)觀,正確教育、引導(dǎo)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
就業(yè)導(dǎo)向背景下的高職英語教學(xué)創(chuàng)新,教師教學(xué)思想、方法與水平均會(huì)對(duì)教學(xué)創(chuàng)新效果產(chǎn)生直接影響。故而,高職要注重完善師資教師團(tuán)隊(duì),提升師資教學(xué)水平。首先,加強(qiáng)新老教師合作。在高職院校中,年老教師擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但知識(shí)體系發(fā)展滯后;年輕教師具備最前沿的知識(shí)體系,但課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)匱乏。因此,高職便可利用新老教師合作的模式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),讓年輕教師助力年老教師更新知識(shí)體系,學(xué)習(xí)年老教師的課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升自身教育能力和水平。同時(shí),高職還要加強(qiáng)對(duì)英語教師的培訓(xùn),以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),讓英語教師在實(shí)際教學(xué)中自覺滲透就業(yè)教育,提升學(xué)生就業(yè)能力,為其日后更好就業(yè)打下牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。其次,借助外部引進(jìn),充實(shí)英語師資團(tuán)隊(duì)。為有效緩解高職英語教學(xué)壓力,學(xué)校要注重引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資,恰當(dāng)提高教師準(zhǔn)入門檻,并對(duì)教師職業(yè)能力與綜合素養(yǎng)進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)關(guān)注英語教師創(chuàng)新意識(shí)、就業(yè)觀念和知識(shí)體系,并依托教師綜合能力展開科學(xué)選聘。另外,學(xué)校還要注重優(yōu)化人才競爭機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)體系,推動(dòng)英語教師自我完善、自我優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
綜上所述,當(dāng)前國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻,為保證學(xué)生更好就業(yè),高職亟須推動(dòng)英語教學(xué)創(chuàng)新,有效提升學(xué)生英語綜合能力,令學(xué)生滿足現(xiàn)代市場與用人單位人才需求。故而,基于就業(yè)導(dǎo)向下,高職院校要明確自身辦學(xué)特色與方向,運(yùn)用多元化教學(xué)手段,獲取理想化創(chuàng)新效果,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。