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    應(yīng)用型新工科協(xié)同育人課程教育教學(xué)研究

    2023-01-02 12:56:29蔡萌琦吳啟紅董建輝楊華平包婉玉胡茂明
    科教導(dǎo)刊·電子版 2022年30期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型發(fā)展教育

    蔡萌琦,吳啟紅,董建輝,楊華平,包婉玉,胡茂明

    (1.成都大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院,四川 成都 610106;2.成都大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院,四川 成都 610106)

    0 引言

    隨著國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展動能的轉(zhuǎn)換,核心技術(shù)和應(yīng)用型能力的缺乏逐漸成為行業(yè)發(fā)展的“痛點”。因此,加大對實踐性應(yīng)用型人才的培養(yǎng)力度成為教育工作的重心,而協(xié)同教育就成了高等教育綜合改革的重中之重[1-3]。本文依據(jù)針對“如何將協(xié)同教育融入人才培養(yǎng)過程,以及如何培養(yǎng)出具有適應(yīng)城市發(fā)展的人才”等問題,提出了“以學(xué)生為中心、面向未來發(fā)展”的實踐教育思想[4-8]。在實際教學(xué)過程中,立足于“產(chǎn)學(xué)研一體化”的教育模式,采用“以綜合能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,基于項目學(xué)習(xí)”的教學(xué)方法,設(shè)計和實現(xiàn)了一套完整的新工科人才培養(yǎng)體系。新型教學(xué)理念要求教育者時刻堅持立德樹人,以服務(wù)我國重點國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為使命,全面促進(jìn)德智體美勞均衡發(fā)展,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、工程實踐能力、創(chuàng)新精神和國際視野的高素質(zhì)復(fù)合應(yīng)用型人才。

    1 應(yīng)用型城市大學(xué)提出的背景

    改革開放以來,我國城市化進(jìn)程加快,現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,傳統(tǒng)的研究型大學(xué)已經(jīng)不能夠很好地適應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,在此新的時代環(huán)境下,社會必須建立新的教育模式,以培養(yǎng)具有較好的實踐能力和創(chuàng)新能力的人才,以更好地適應(yīng)社會,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,引導(dǎo)時代前進(jìn)的趨勢。并且,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,帶來了新的,更加高效的生產(chǎn)技術(shù),導(dǎo)致工業(yè)化發(fā)生了新的轉(zhuǎn)變,同時市場對人才的需求類型逐漸發(fā)生改變?,F(xiàn)在的市場,更多的是需要能夠?qū)A(chǔ)的理論知識進(jìn)行綜合應(yīng)用和擁有創(chuàng)新性思維等的高素質(zhì)人才[9-11]。

    同時,也是國際教育界的一個新趨勢。自20世紀(jì)80年代以來,國際高教界對實踐教學(xué)日益關(guān)注,注重加強(qiáng)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),我國高校也在教育改革中不斷探索,同時也意識到了實踐教學(xué)的重要性,正所謂實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)[12-15]。實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力的一個重要環(huán)節(jié),它還可以使學(xué)生更好地適應(yīng)社會,增強(qiáng)他們的就業(yè)能力。因此,國家發(fā)改委、教育部在“十三五”期間實施教育現(xiàn)代化推進(jìn)工程應(yīng)用型本科高校建設(shè)項目,在全國范圍內(nèi),支持100所的應(yīng)用型大學(xué)建設(shè),到2022年,大量普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型。

    應(yīng)用型大學(xué)是相較于研究型大學(xué)而言的,它是順應(yīng)高等教育大眾化,普及化的發(fā)展趨勢和適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求而產(chǎn)生的一種新類型的本科教育,“應(yīng)用”是它的核心要求。這類型的大學(xué)需要創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式,用實踐教學(xué)的方法培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才,在教學(xué)中要做到“教以致用”“研以致用”“學(xué)以致用”,也就是要能夠?qū)⒖茖W(xué)理論與科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力[16-20]。同時,城市大學(xué)建設(shè)的要求,就是要滿足所在城市和區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,因此,他的學(xué)科專業(yè)設(shè)置需要緊扣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),課程設(shè)置要緊密地與區(qū)域工業(yè)結(jié)構(gòu)布置和發(fā)展理念相結(jié)合,為城市及區(qū)域的發(fā)展培養(yǎng)各種高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,突出其為地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)的辦學(xué)理念。

    成都大學(xué)就是成都市重點建設(shè)的應(yīng)用型城市大學(xué),建校40年來,成大扎根成都,立足四川,服務(wù)全國,面向世界,學(xué)校的發(fā)展緊跟國家及區(qū)域特別是成都市的重大發(fā)展戰(zhàn)略,以高水平城市型綜合大學(xué)作為自己的辦學(xué)定位,實施“人才戰(zhàn)略,特色戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略”三大發(fā)展戰(zhàn)略,著力于“校城結(jié)合,開放協(xié)同,區(qū)域應(yīng)用”的人才培養(yǎng)特色,堅持特色化,國家化,致力于把學(xué)校建設(shè)成為國家一流的應(yīng)用型城市大學(xué),為國家及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會進(jìn)步培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才。據(jù)調(diào)查表明,成都大學(xué)畢業(yè)生有70%左右選擇留在成都工作,這意味著學(xué)校為成都及四川的發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,對推動成渝經(jīng)濟(jì)圈的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。

    2 實現(xiàn)多維度協(xié)同創(chuàng)新

    2.1 理論創(chuàng)新

    在教學(xué)教育過程中,將創(chuàng)造性思維開發(fā)、認(rèn)知訓(xùn)練和實踐能力培養(yǎng)三者相結(jié)合的協(xié)同育人培養(yǎng)新思路,在過程與方法、知識與技能、情感態(tài)度與價值觀三個相對應(yīng)的維度進(jìn)行人才培養(yǎng)。將第一課堂與第二課堂進(jìn)行合理有機(jī)結(jié)合的教學(xué)方法,將真實世界與課堂教學(xué)相聯(lián)系,課內(nèi)知識講授和課外經(jīng)驗積累相協(xié)同,多方面、多角度地對學(xué)生所學(xué)知識進(jìn)行鞏固和內(nèi)化訓(xùn)練。

    采用“教”“學(xué)”“用”相結(jié)合的協(xié)同育人培養(yǎng)方案,包括人才培養(yǎng)計劃,課程體系、教學(xué)大綱、教學(xué)設(shè)計,教學(xué)管理制度,實踐教學(xué)平臺,教學(xué)考核和評價機(jī)制,學(xué)術(shù)專業(yè)社團(tuán)、科研訓(xùn)練、賽前指導(dǎo)體系等。教師可以通過布置一系列與所學(xué)知識相關(guān)任務(wù)的形式達(dá)到傳授知識的目的,在“做中學(xué)”的過程中進(jìn)行有針對性的能力訓(xùn)練。

    2.2 實踐創(chuàng)新

    可推行雙創(chuàng)課程體系創(chuàng)新,人文與工科相結(jié)合,科研授課與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合,學(xué)歷教育與職業(yè)教育相結(jié)合;專業(yè)課題與思政課題相結(jié)合;建立起一套獨立完備的協(xié)同教育課程體系,使雙創(chuàng)教育更加系統(tǒng)化、科學(xué)化。推廣實踐教學(xué)體系創(chuàng)新,大力發(fā)展實踐教學(xué)、實地訓(xùn)練、專業(yè)競賽三位一體的教學(xué)系統(tǒng),基于學(xué)術(shù)社團(tuán)展開科研訓(xùn)練、競賽指導(dǎo),堅持班導(dǎo)師制與班主任制并存,以保證教育落地。

    高度重視以學(xué)生為中心的適應(yīng)性教育和全人教育,服務(wù)地方的人才特色,針對新生從中學(xué)到大學(xué)的轉(zhuǎn)變,從自我認(rèn)知到職業(yè)規(guī)劃,從思維訓(xùn)練到學(xué)習(xí)策略的特殊過渡期,將新生入學(xué)教育融入課程中去,讓新生遇到問題時能夠有所解決的依據(jù)。協(xié)同育人創(chuàng)新,創(chuàng)建開放式協(xié)同人才培養(yǎng)環(huán)境,充分、有效地利用社會和行業(yè)資源,密切校企合作;通過廣泛的行業(yè)交流與合作,利用行業(yè)教育資源培養(yǎng)人才,實踐實習(xí)和實訓(xùn),讓教育走向行業(yè)舞臺。

    3 實現(xiàn)多維度協(xié)同創(chuàng)新

    3.1 深化教學(xué)綜合改革

    通過培訓(xùn)、調(diào)研、論證,及時科學(xué)修訂人才培養(yǎng)方案,主動緊跟行業(yè)發(fā)展方向,與時俱進(jìn),打造差異優(yōu)勢。根據(jù)社會發(fā)展需求,加大應(yīng)用型課程的比例,以達(dá)成復(fù)合型應(yīng)用人才的培養(yǎng)目標(biāo)。努力構(gòu)建“全員參與、全程指導(dǎo)、全力幫扶”的考研就業(yè)工作機(jī)制;建立校友信息庫,加強(qiáng)與校友溝通交流,做到定期回訪畢業(yè)生,及時跟進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)情況。積極探索實行有利于學(xué)生成長成才的特色管理新舉措,引導(dǎo)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng),圍繞行業(yè)實施一系列的科學(xué)研究、技術(shù)咨詢與人才培養(yǎng)計劃,為國家的基礎(chǔ)建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)出一批批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    校企協(xié)同與課賽結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。邀請企業(yè)導(dǎo)師授課,堅持科技創(chuàng)新項目引導(dǎo),組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)會議,走訪行業(yè)重點企業(yè),參加各類國際國內(nèi)重大學(xué)科競賽,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。加大力度支持本科生海外訪學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)、參加國際學(xué)術(shù)會議,教師海外本科教學(xué)研修,聘請海外著名教授授課,以開闊學(xué)生視野,建立跨國合作意識。

    3.2 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)

    重師德,正師風(fēng),加強(qiáng)教師品德修養(yǎng)。全面落實全國思政工作會議、貫徹全國教育大會精神,將“四有好教師”“四個引路人”“四個相統(tǒng)一”等標(biāo)準(zhǔn)作為教師隊伍建設(shè)的指南針。根據(jù)專業(yè)教師年齡、專研方向、職稱,組建起具有明顯梯度的教學(xué)團(tuán)隊。通過團(tuán)隊合作教學(xué)、線上線下課程建設(shè)與思政引領(lǐng)等方式促進(jìn)團(tuán)隊融合。優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)新工科建設(shè)需要。

    引進(jìn)來,走出去,建設(shè)多元化師資隊伍。課廣納高層次人才,積極建構(gòu)“專任教師為主,特聘教授+客座教授+企業(yè)導(dǎo)師為輔”的海內(nèi)外多元師資格局。抓實效,優(yōu)制度,提升基層教學(xué)組織功能。通過一步步完善基層教學(xué)的組織制度,具體落實專業(yè)系、教研室、課程組的分工職責(zé),為教學(xué)改革研究做好基礎(chǔ)保障工作。采用提高教學(xué)能力,提升實驗教學(xué)地位的方式,鼓勵實驗教輔人員也積極參與到教學(xué)改革研究中去,形成全員參與的教學(xué)機(jī)制。

    4 主要策略落實

    可通過課堂這一主渠道開展思想政治教育,充分發(fā)揮“課程思政”與“專業(yè)思政”的育人功能。結(jié)合課程知識內(nèi)容和新工科人才培養(yǎng)特點,將德育元素有機(jī)融入教學(xué)設(shè)計,以“潤物無聲”的方式將正確的價值追求、理想信念和家國情懷高效地融入課堂中去,并傳遞給學(xué)生。

    完善“知識、能力、價值觀”三位一體的新工科人才培養(yǎng)體系。通過完善知識與實踐結(jié)合、基礎(chǔ)與創(chuàng)新并重的教學(xué)體系,優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置,支撐人才培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求,為學(xué)生提供多樣化、有層次、并且可供學(xué)生根據(jù)自身學(xué)情選擇的課程體系,以滿足不同學(xué)生的發(fā)展需要,提高教學(xué)的質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)后疫情時代教學(xué)設(shè)計與實踐。創(chuàng)新課堂組織方式和教學(xué)方法,強(qiáng)化數(shù)字化教學(xué)工具,推進(jìn)線下自主學(xué)習(xí)和線上面授有機(jī)結(jié)合,開展翻轉(zhuǎn)課堂、微格教學(xué)、微課等新型教學(xué)模式。

    進(jìn)一步建設(shè)高水平師資隊伍。通過加強(qiáng)國際交流,引進(jìn)培養(yǎng)結(jié)合,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),教學(xué)科研并舉,從教學(xué)、科研、梯隊建設(shè)等方面打造高水平師資隊伍。進(jìn)一步打造一批優(yōu)質(zhì)數(shù)字化教學(xué)資源?;谀秸n、專屬在線課程(SPOC)或其他在線課程,重構(gòu)新工科教育課程體系,全力打造網(wǎng)絡(luò)開放式課程與課堂傳統(tǒng)式教學(xué)相融合的混合式“金課”,利用并開發(fā)好配套的高水平教材,合理調(diào)整教學(xué)順序和教學(xué)內(nèi)容,重視專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量的提高,注重高水平的教學(xué)資源的豐富措施。

    5 總結(jié)與結(jié)論

    加強(qiáng)校企合作并建立合理的項目管理群,為學(xué)生提供課外發(fā)展的機(jī)會與平臺。根據(jù)不同的學(xué)科特點、學(xué)生學(xué)情和學(xué)生發(fā)展需要,校企聯(lián)合通過競賽、人才定向招納、實訓(xùn)基地建設(shè)等方式,進(jìn)行有規(guī)劃、有目的、全方位的應(yīng)用型人才培養(yǎng)。最大程度發(fā)揮學(xué)生自身學(xué)習(xí)的主觀能動性,采用創(chuàng)新與傳統(tǒng)結(jié)合的方式提高師資力量,建設(shè)國內(nèi)外校企合作關(guān)系。結(jié)合運用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代技術(shù),改變傳統(tǒng)專才教育格局,打造新型教育理念下的人才培養(yǎng)模式。

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