“五融五促”推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振

在“雙碳”目標(biāo)背景下，煤炭利用方式正面臨深刻變化，煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和理念亟需轉(zhuǎn)變，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新要求、煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，國(guó)能新疆化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱新疆化工）作為國(guó)家能源集團(tuán)在疆骨干企業(yè)，如何進(jìn)一步提高黨建工作質(zhì)量與實(shí)效，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)管理的深度融合，成為公司當(dāng)前發(fā)展面臨的重要課題。

“五融五促”的具體做法

新疆化工通過打造“五融五促”工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合，為堅(jiān)定走好煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展之路提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

思想融合促引領(lǐng)，構(gòu)筑思想高地。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”、理論中心組專題學(xué)習(xí)研討、基層支部“三會(huì)一課”。以“‘第一議題’+黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)”積極組織開展習(xí)近平總書記重要論述。每月定期下發(fā)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)材料，將習(xí)近平總書記重要講話精神、安全生產(chǎn)重要論述納入“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)材料。二是將黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。以“六化”引擎為抓手，扎實(shí)開展“六學(xué)”模式。深入基層群眾、生產(chǎn)一線走訪調(diào)研，研究制定“我為群眾辦實(shí)事”清單。堅(jiān)持把開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)與鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)結(jié)合起來。2022年向于田縣3個(gè)幫扶村和烏魯木齊韓家莊村捐贈(zèng)160萬元，用于村容村貌整治、玫瑰花產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效等11個(gè)項(xiàng)目。

目標(biāo)融合促發(fā)展，凝聚奮進(jìn)力量。一是堅(jiān)持縱覽全局、協(xié)調(diào)各方的原則。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持把黨的基本理論、基本路線、基本方略，落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域。每季度通過《紀(jì)檢季報(bào)》對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)消費(fèi)、“三重一大”事項(xiàng)決策、選人用人等情況進(jìn)行監(jiān)督。二是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。將黨史學(xué)習(xí)教育與公司重點(diǎn)檢修任務(wù)相結(jié)合，深入開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)?？朔咔橛绊?，以及煤炭保供、庫(kù)存等重重困難，連續(xù)奮戰(zhàn)38天，保質(zhì)保量完成檢修項(xiàng)目2199項(xiàng)、技改項(xiàng)目27項(xiàng)、公司級(jí)重點(diǎn)檢修項(xiàng)目12項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)裝置長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行提供有力保障。

載體融合促創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。一是推進(jìn)黨建共建，實(shí)現(xiàn)雙融雙促。積極建立黨建共建工作機(jī)制、基層組織活動(dòng)機(jī)制、定期交流溝通機(jī)制、廉潔從業(yè)監(jiān)督機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控機(jī)制、文化建設(shè)工作機(jī)制、輿情管理工作機(jī)制。各級(jí)黨組織與20家外部單位建立共建機(jī)制，通過主題黨日、座談交流、廉潔黨課等形式，深入開展黨員包機(jī)責(zé)任區(qū)、技術(shù)比武、抓早抓小等實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)雙方互學(xué)互幫互提升，營(yíng)造全體黨員立足崗位、積極奉獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)表率的良好氛圍。二是實(shí)施黨小組+班組“雙細(xì)胞”工程，“堡壘”作用強(qiáng)起來。創(chuàng)新將“黨小組建在班組上”，實(shí)施黨小組+班組“雙細(xì)胞”工程，合理設(shè)立黨小組；通過開展班組小指標(biāo)能耗競(jìng)賽、全面對(duì)標(biāo)、外部能耗審計(jì)等工作，實(shí)現(xiàn)水平衡、蒸汽平衡、化工物料平衡、庫(kù)存優(yōu)化的目標(biāo)；定期組織不同生產(chǎn)中心、裝置之間進(jìn)行班組文化交流活動(dòng)，共享班組建設(shè)與班組管理經(jīng)驗(yàn)，“原料成品班”獲石化聯(lián)合會(huì)全國(guó)質(zhì)量信得過班組。

人才培養(yǎng)融合促共進(jìn)，筑牢組織保障。一是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。重視發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔年輕干部工作。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升，選派中層干部、后備干部作為第一書記赴南疆承擔(dān)“訪惠聚”駐村及扶貧工作。積極推行“雙培雙推”制度，讓關(guān)鍵崗位有黨員把關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員帶頭。二是強(qiáng)化管理提升，注重日常培訓(xùn)。加強(qiáng)中層管理人員的日?？疾欤y(tǒng)籌年度業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。注重憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)干部，確保鮮明的選拔導(dǎo)向。在選拔中層干部時(shí)，既注重技術(shù)水平、管理能力，又注重政治站位、敬業(yè)精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。積極開展高技能、高層次人才培養(yǎng)工作，完成公司級(jí)首席師評(píng)聘工作，2人聘任為集團(tuán)級(jí)首席師。

群團(tuán)融合促擔(dān)當(dāng)，釋放嶄新活力。一是突出思想引導(dǎo)，激發(fā)群團(tuán)工作活力。大力發(fā)揮黨建帶群建優(yōu)良傳統(tǒng)，突出群眾安全監(jiān)督作用，推進(jìn)困難職工精準(zhǔn)幫扶，扎實(shí)開展“安康杯”系列活動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)。2022年度新疆化工獲得“國(guó)家能源健康企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)；2022年新疆化工青年志愿服務(wù)隊(duì)獲“國(guó)家能源集團(tuán)優(yōu)秀青年志愿服務(wù)組織”榮譽(yù)稱號(hào)。二是為民辦實(shí)事，助力鄉(xiāng)村振興聚合力。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)研究脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策、文件精神，及時(shí)安排部署脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。定期到駐村點(diǎn)與結(jié)親“親戚”“同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)”。2020年，新疆化工在南疆地區(qū)定點(diǎn)扶貧的三個(gè)村均實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。接收并安置南疆轉(zhuǎn)移就業(yè)人員30人；組織各定點(diǎn)幫扶村深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧，實(shí)現(xiàn)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)443人。

“五融五促”的工作成效

新疆化工黨委積極抓好黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合舉措落地，經(jīng)過實(shí)踐，取得了一些初步成效。

一是黨的建設(shè)作用發(fā)揮更加凸顯。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為砥礪前行“第一動(dòng)力”、黨委會(huì)議“第一議題”、督察督辦“第一任務(wù)”、監(jiān)督考核“第一指標(biāo)”、請(qǐng)示報(bào)告“第一內(nèi)容”。有效落實(shí)“三重一大”集體決策制度，充分發(fā)揮黨委在公司重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jī)更加顯著。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨的建設(shè)融入公司發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)。公司榮獲新疆維吾爾自治區(qū)及國(guó)家工業(yè)和信息化部“綠色工廠”。2018-2020年連續(xù)被中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為煤制烯烴行業(yè)能效領(lǐng)跑者標(biāo)桿企業(yè)。2020-2021年被中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為煤制烯烴行業(yè)水效領(lǐng)跑者標(biāo)桿企業(yè)。

三是支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加有力。以“黨建+中心工作”為切入點(diǎn)，以“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為抓手，形成了聚乙烯裝置黨支部“三高一長(zhǎng)”和四水黨支部“三零三優(yōu)”的黨建特色品牌。氣化黨支部、MTO黨支部命名掛牌集團(tuán)公司“奮進(jìn)‘十四五’黨員先鋒隊(duì)”，生產(chǎn)管理部黨支部命名掛牌集團(tuán)公司“奮進(jìn)‘十四五’黨員示范崗”。MTO黨支部選樹集團(tuán)公司第二批黨建創(chuàng)新工程。

四是鄉(xiāng)村振興成果更加豐碩。選派13名年輕干部助力精準(zhǔn)幫扶，17名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與村里“四老”人員、黨員、困難群眾結(jié)對(duì)認(rèn)親。組織68名后備干部開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的駐村體驗(yàn)工作，聚焦精準(zhǔn)扶貧，為當(dāng)?shù)卮迕褶k實(shí)事、解難題。2021年，新疆化工駐田縣阿熱勒鄉(xiāng)萬方村工作隊(duì)獲得集團(tuán)公司脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體，新疆化工駐米東區(qū)韓家莊村工作隊(duì)獲得集團(tuán)公司脫貧攻堅(jiān)紀(jì)念獎(jiǎng)集體，4人獲得脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人，12人獲得脫貧攻堅(jiān)紀(jì)念獎(jiǎng)個(gè)人，以實(shí)際行動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興，營(yíng)造了良好社會(huì)形象。

五是企業(yè)和諧奮進(jìn)氛圍更加濃厚。堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展理念，成功打造“職工之家文化活動(dòng)中心”。扎實(shí)推進(jìn)幸福工程建設(shè)，提升服務(wù)水平，優(yōu)化工作環(huán)境，員工生產(chǎn)生活條件得到大幅改善，職業(yè)保障制度得到全面落實(shí)。發(fā)放困難職工、困難黨員慰問金50余萬元，為職工申報(bào)醫(yī)療互助金近40萬元，選派90余名職工外出療養(yǎng)；投入325.85萬元為公司全員定制工裝。廣大干部職工笑容洋溢、精神振奮，幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。

實(shí)踐證明，一流企業(yè)建設(shè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)建設(shè)。推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)的深度融合是一項(xiàng)長(zhǎng)久的系統(tǒng)工程，需要結(jié)合實(shí)際，不斷動(dòng)態(tài)調(diào)整完善，才更具有活力。

（作者單位：國(guó)能新疆化工有限公司）