“四手”聯(lián)彈奏響宣傳思想工作最強音

國有企業(yè)必須重視宣傳思想工作，提升企業(yè)員工使命感、責任感，發(fā)揮出宣傳思想工作教育引領作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的支持。中國石油化工股份有限公司天津分公司（以下簡稱天津石化）的宣傳思想工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，“四手”聯(lián)彈奏響宣傳思想工作最強音，不斷推動宣傳思想文化工作守正創(chuàng)新，為建設世界一流環(huán)渤海煉化一體化產(chǎn)業(yè)基地、中國石化高端新材料技術(shù)研發(fā)基地、打造沿海城市型煉化企業(yè)典范提供了有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化支撐。

永葆政治本色當好企業(yè)思想建設的“旗手”

黨的政治建設是一個永恒課題。天津石化持續(xù)加強思想政治建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷守正創(chuàng)新，以導向促引領，以引領強推動，凝聚起推進企業(yè)發(fā)展的強勁動力。

深入學習貫徹黨的二十大精神。一是高質(zhì)量學習研討。一方面，制定下發(fā)《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》，細化分解計劃運行表，明確專題學習、集中宣講、教育培訓等7方面20項具體措施，深入部署推動各項學習貫徹任務。另一方面，圍繞黨的二十大精神，特別是習近平總書記在黨的二十大期間的重要講話等重點內(nèi)容，兩級黨委（常委）會集體學習50次，中心組專題研討42次。二是全覆蓋宣講培訓。天津石化黨委書記立足全局帶頭講，兩級領導班子成員立足分管領域示范講，各級黨員干部、先進模范聯(lián)系工作實際條線講、一線講，推進黨的二十大精神入車間、進班組、到崗位。同時，在全媒體開辟專版專欄，刊發(fā)學習貫徹黨的二十大精神專題報道120篇，《天津日報》等媒體刊發(fā)天津石化學習貫徹相關(guān)報道52篇。

努力打造思想政治工作的重要陣地。一是全面提升政治意識。實施《關(guān)于打造踐行習近平新時代中國特色社會主義思想重要陣地的實施意見》，修訂《黨委理論學習中心組管理辦法》，創(chuàng)新建立以“重要指示及時學習、關(guān)鍵少數(shù)帶頭研討、結(jié)合實際調(diào)查研究、專業(yè)部門對口承接、督辦考核動態(tài)跟蹤”為主要內(nèi)容的“五環(huán)貫通”學習法。嚴格落實“第一議題”制度，把握學習重點，推動學用轉(zhuǎn)化，有效打通了“學思踐悟”的體系化、實踐化、常態(tài)化工作路徑，不斷提高各級黨組織和黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是全面加強理論武裝。以學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示精神為重點，聚焦筑牢安全防線、堅持綠色發(fā)展、推動科技創(chuàng)新、防范化解風險等專題，組織兩級黨委（常委）會開展學習268次，中心組深入研討226次，切實把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為打造“九個重要陣地”生動實踐，天津石化安全環(huán)保形勢持續(xù)向好，南港項目建設有序推進，“兩個基地、一個典范”宏圖畫卷在渤海之濱充分舒展。三是全面落實黨史學習教育常態(tài)化長效化。制定《關(guān)于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的實施意見》，以“六個著力”為抓手，重點推進增強理論自覺、提高政治能力、強化宗旨意識等六個方面工作任務，“四史”成為黨員干部教育培訓“必修課”、走進員工學習“云課堂”，開發(fā)黨史、企情企史課程8門，天津石化為群眾辦實事、解難事92件。

把準時代脈搏當好企業(yè)形勢發(fā)展的“號手”

新形勢下國有企業(yè)要通過宣傳思想工作提高企業(yè)的傳播力、引導力、影響力、公信力，促進思想政治工作真正起到塑造思想和引導行為的積極作用。國有企業(yè)做好宣傳思想工作要在思想學習上下功夫、在鞏固輿論上下功夫，積極提升宣傳思想工作的質(zhì)效，推動宣傳思想工作走上一個新的臺階。

形勢教育有聲有色。首先，扎實做好主題行動宣傳引導。制定“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，學習貫徹二十大”主題行動宣傳引導方案，推動3方面11項重點措施落實落地。全面開展主題行動宣傳引導，設計標語口號52個，設置橫幅展牌222塊，發(fā)放“明白紙”350張。報紙、電視、新媒體刊發(fā)主題行動經(jīng)驗報道千余篇。其次，強化形勢宣傳實效。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、攻堅創(chuàng)效、項目建設等重點，召開三級形勢任務教育宣講會453場。著重強化安全生產(chǎn)主題形勢任務教育，接續(xù)實施“大反思、大起底、大排查、大整治”安全專項行動、安全生產(chǎn)“識風險、除隱患，查短板、鍛長板”工作，開展“三會一課”526次，班組學習334次，觀看安全警示教育片，全覆蓋開展安全大討論，有效引導干部員工在思想深處狠敲警鐘、再擰發(fā)條，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。

內(nèi)外宣傳亮點紛呈。一方面，對內(nèi)宣傳積極有力。堅持全媒體耦合聯(lián)動、注重新聞選題策劃，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、攻堅創(chuàng)效等重點開設專版專欄，《天津石化報》增設“南港乙烯月刊”，為天津石化高質(zhì)量發(fā)展“鼓”與“呼”，講好天津石化故事，傳播天津石化聲音。另一方面，對外宣傳成果豐碩。省部級以上媒體刊發(fā)稿件700余篇。其中，中央級媒體刊發(fā)稿件16篇，59篇新聞在《天津日報》《中國石化報》《中國石化電視新聞聯(lián)播》等省部級媒體頭版、頭條刊發(fā)?？萍紕?chuàng)新、項目建設等重要新聞在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、學習強國、天津市及中國石化媒體刊發(fā)；《天津日報》《中國石化報》先后7次以專版形式刊發(fā)天津石化典型經(jīng)驗做法。

堅持教育引領當好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“先手”

宣傳思想工作始終處于黨的全局工作的重要位置。天津石化毫不動搖堅持和加強黨對宣傳工作的領導；牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)；加強宣傳思想干部隊伍建設，努力建設一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳鐵軍。

落實意識形態(tài)責任制。鞏固完善天津石化意識形態(tài)風險“三單”運行機制，分層次分類別做好風險識別，建立了風險識別清單，確立風險點3大類117個，制定意識形態(tài)風險提示單18份，各直屬單位結(jié)合實際制定風險管控措施226項，有力確保風險管控到位。此外，全覆蓋開展意識形態(tài)陣地排查，著重強化宣傳陣地及媒體刊發(fā)內(nèi)容審核把關(guān)，確保意識形態(tài)陣地安全可控。

下好思想教育先手棋。首先，扎實做好一人一事思想工作。堅持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，圍繞安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、深化改革等重點任務，針對基層一線、青年員工等重點群體，定期開展員工思想動態(tài)分析，切實提升思想政治工作的針對性和實效性。其次，注重人文關(guān)懷，持續(xù)推進員工幫助計劃，常態(tài)化開展員工心理疏導，引導員工快樂工作、健康生活，努力打造員工心靈家園。

聚焦立心鑄魂當好企業(yè)文化建設的“推手”

企業(yè)文化建設的加強為思想政治工作開辟了新路徑，增強了新內(nèi)涵，搭建了新載體、提供了新平臺；推進了思想政治工作貼近實際，貼近群眾，增強了思想政治工作的針對性和時代感，為實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。

文化品牌持續(xù)彰顯。首先，涵養(yǎng)企業(yè)文化特質(zhì)。按照“體系化設計、架構(gòu)化管理、系統(tǒng)化推進、價值化落地”原則，健全完善企業(yè)文化管理體系，堅持“以忠為魂、以民為本、以干為先、以成為要”根本導向，推動“安全致成、責任致臻、創(chuàng)新致強、合規(guī)致遠”文化特質(zhì)在基層落實落地。其次，加強企業(yè)文化宣貫。健全完善“媒體+陣地+活動”文化宣貫體系，在天津石化公共區(qū)域、各單位設置文化展牌122塊，全媒體開設企業(yè)文化專欄，刊發(fā)企業(yè)文化經(jīng)驗做法、文化故事、典型案例178篇，選樹和挖掘企業(yè)文化典型人物37個。

文明創(chuàng)建深入開展。一方面，深化“石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)”教育。貫徹落實“七有機制”，用好企業(yè)展室、文化展廳、企業(yè)沙盤等紅色資源，開展“石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)大家談”、紅色教育基地體驗等活動，引導干部員工賡續(xù)紅色基因，弘揚石化傳統(tǒng)。另一方面，選樹宣貫先進典型。完善先進典型發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、遴選推薦和學習宣傳制度機制，建設完善功勛示范長廊，大力弘揚陳俊武、吳文清等先進人物事跡，激勵干部員工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)。

（作者單位：中國石油化工股份有限公司天津分公司）