航天醫(yī)科七三一醫(yī)院：“紅色五心”引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

公立醫(yī)院是黨領(lǐng)導(dǎo)下的衛(wèi)生健康戰(zhàn)線主力軍，是黨聯(lián)系人民、服務(wù)群眾的重要窗口。航天醫(yī)科七三一醫(yī)院黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的決策部署，始終把黨的建設(shè)融入醫(yī)院發(fā)展大計(jì)、貫穿醫(yī)院管理始終，通過建立“紅色印記”黨建品牌，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，使黨建成為醫(yī)院團(tuán)隊(duì)凝聚力和改革創(chuàng)造力的重要源泉，實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)定信念，踐“初心”促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)

“把方向、管大局、做決策、促改革、保落實(shí)”是醫(yī)院黨委的第一職責(zé)，也是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的核心保障。航天醫(yī)科七三一醫(yī)院毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，通過深入開展對(duì)黨忠誠教育，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，永葆對(duì)黨忠誠的政治本色，引領(lǐng)醫(yī)院朝著正確方向前進(jìn)。

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)、班子成員帶頭學(xué)、其他黨員全員學(xué)，引領(lǐng)全體黨員深學(xué)踐悟、深信篤行。同時(shí)，修訂完善“兩規(guī)則一章程一機(jī)制”，建立黨委書記與院長(zhǎng)良性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，精準(zhǔn)制定黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議事清單，厘清黨政權(quán)責(zé)邊界。

嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，常態(tài)化開展政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想覺悟、精神境界。定期重溫入黨誓詞，共度“政治生日”，時(shí)常提醒“我是誰”，引導(dǎo)黨員把身份意識(shí)融入到服務(wù)患者的日常中、醫(yī)院發(fā)展的大局中、建功立業(yè)的時(shí)代征程中。聚焦“修身養(yǎng)志，增長(zhǎng)才干”，開展學(xué)黨史主題讀書會(huì)、舉辦“喜迎二十大”主題演講比賽、組織黨員干部“紅色走讀”，追尋紅色記憶，不斷提高黨員干部與時(shí)代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)、為患者服務(wù)的意識(shí)。以“加強(qiáng)陣地管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制”為主線，引導(dǎo)黨員干部開展常態(tài)化線上學(xué)習(xí)。組建醫(yī)院黨員干部學(xué)習(xí)微信群，建立線上學(xué)習(xí)分享長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)“指尖上”的學(xué)習(xí)正能量。

融入中心，煉“匠心”促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展航正帆齊

近年來，航天醫(yī)科七三一醫(yī)院黨委圍繞“黨建+業(yè)務(wù)”這一中心，積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展航正帆齊。

醫(yī)院緊密圍繞經(jīng)營、改革開展黨建工作，堅(jiān)持同步統(tǒng)籌、同步規(guī)劃、同步考評(píng)，實(shí)現(xiàn)“雙促進(jìn)、雙提升”。黨委找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)黨支部、黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，以黨支部為單位，引領(lǐng)全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，針對(duì)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營創(chuàng)效等重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行攻關(guān)，通過技術(shù)創(chuàng)新、精益管理，促進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展、品牌提升。切實(shí)做到“急事急研究、要事深研究、大事細(xì)研究”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)，推進(jìn)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，在醫(yī)院建設(shè)、院校融合等重大事項(xiàng)中有效凝聚共識(shí)、形成合力。建立重大事項(xiàng)跟蹤督辦機(jī)制，全力推動(dòng)黨建與醫(yī)院重點(diǎn)工作同頻共振，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和事業(yè)發(fā)展。在醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)上開展“黨建+科研教學(xué)”，醫(yī)院正式成為北京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，獲批首都衛(wèi)生發(fā)展科研專項(xiàng)立項(xiàng)1項(xiàng)，取得專利授權(quán)33項(xiàng)，發(fā)表SCI論文8篇、最高影響因子14分。持續(xù)加強(qiáng)“黨建+信息化建設(shè)”，全面完成以電子病歷為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng)升級(jí)更新改造，推動(dòng)智慧醫(yī)院建設(shè)?！包h建+醫(yī)聯(lián)體建設(shè)”成績(jī)斐然，在北京市衛(wèi)健委醫(yī)療聯(lián)合體評(píng)價(jià)排名中位列豐臺(tái)區(qū)第一名。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面提升醫(yī)療服務(wù)能力，形成老年醫(yī)學(xué)、微創(chuàng)診療、急危重癥3個(gè)特色鮮明的重點(diǎn)學(xué)科和技術(shù)發(fā)展方向，建成胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、防癌篩查中心、標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心。打造健康管理、健康養(yǎng)老、健康商城、健康教育四位一體的健康產(chǎn)業(yè)板塊。加強(qiáng)教學(xué)科研，推進(jìn)數(shù)字醫(yī)療進(jìn)程，積極參與公衛(wèi)體系建設(shè)，構(gòu)建“平戰(zhàn)結(jié)合”的傳染病救治體系。推進(jìn)院校融合發(fā)展戰(zhàn)略，將醫(yī)院與學(xué)校融合發(fā)展納入醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)與高等院校合作，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，切實(shí)推動(dòng)醫(yī)、教、研三位一體統(tǒng)籌發(fā)展。

堅(jiān)持黨管干部，圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、梯次配備、有人可選，大力推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，樹立“人才是第一資源”理念，實(shí)行多元化引才模式，科學(xué)制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，依據(jù)不同科室、性質(zhì)的青年骨干，建立青年骨干培育臺(tái)賬，因材施教。堅(jiān)持引育并重，優(yōu)化工作模式，分層分類實(shí)施人才引進(jìn)和培養(yǎng)，營造尊才重才愛才的人才環(huán)境。實(shí)行多元化引才模式，積極探索“靶向式”引才、柔性引才、市場(chǎng)化引才模式，促進(jìn)?？萍夹g(shù)能力和水平的提升。近三年，醫(yī)院引進(jìn)國家級(jí)青年人才1名，引進(jìn)科室負(fù)責(zé)人9人，柔性引才4人，市場(chǎng)化選聘

1人；建立了后備人才選拔、培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，為醫(yī)院人才梯隊(duì)充實(shí)中青年骨干力量。

出臺(tái)中層干部管理制度，探索中層干部任期目標(biāo)管理，優(yōu)化考評(píng)機(jī)制，構(gòu)建容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)干部想干事、能干事、干成事的積極性。近三年，選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)干部42人，中層干部崗位優(yōu)化調(diào)整率達(dá)到40%，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化（平均年齡從51歲降為46歲，碩士研究生及以上學(xué)歷占比提升10個(gè)百分點(diǎn)）。

堅(jiān)持自身培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合，出臺(tái)業(yè)務(wù)骨干培育支撐政策，高學(xué)歷、高職稱人才總量不斷增長(zhǎng)，2022年碩士研究生及博士研究生增長(zhǎng)9.53%，高級(jí)職稱增長(zhǎng)3.23%。

推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+健康”服務(wù)模式，將醫(yī)療服務(wù)延伸到基層。同時(shí)，深化智慧醫(yī)院建設(shè)，順利通過電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)四級(jí)評(píng)審，通過網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)測(cè)評(píng)并取得備案證書，達(dá)到互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度四級(jí)要求。

夯實(shí)基礎(chǔ)，固“本心”促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展活力不斷

航天醫(yī)科七三一醫(yī)院聚焦“黨委帶支部、支部帶黨員、黨員帶骨干、骨干帶群眾”的“四帶”格局，推動(dòng)黨委靠前指揮、班子成員靠前指導(dǎo)，推動(dòng)工作在一線推進(jìn)、問題在一線解決，把黨的建設(shè)各項(xiàng)要求落實(shí)到各黨支部，在重大任務(wù)中凝聚起強(qiáng)大合力。

聚焦“組織設(shè)置合理化、政治學(xué)習(xí)常態(tài)化、組織生活制度化、活動(dòng)載體多樣化、陣地建設(shè)實(shí)用化、基本任務(wù)實(shí)效化”建設(shè)，醫(yī)院黨委對(duì)黨支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，將原來的10個(gè)黨支部、1個(gè)黨總支調(diào)整為22個(gè)黨支部，黨支部書記均由中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或擔(dān)任過黨內(nèi)職務(wù)的人員擔(dān)任。深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及“一強(qiáng)兩無三高”五星黨支部創(chuàng)建工作，推動(dòng)黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。6個(gè)黨支部獲評(píng)2021年度通用技術(shù)集團(tuán)五星黨支部稱號(hào)。智慧黨建平臺(tái)所有支部的平臺(tái)積分均超過300分，本部第四黨支部積分高達(dá)2440分，位列集團(tuán)第一名。

落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照程序召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，黨委班子成員堅(jiān)持過雙重組織生活。2022年，組建26支黨員突擊隊(duì)，17支青年突擊隊(duì)。其中，“援滬醫(yī)療隊(duì)”黨員突擊隊(duì)圓滿完成支援上?？挂呷蝿?wù)。2022年，各支部開展主題黨日活動(dòng)276次、支部書記講黨課92次。設(shè)立并落實(shí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)，黨員按時(shí)繳納黨費(fèi)27萬余元。提交入黨申請(qǐng)書人數(shù)逐年增加，由2020年的17人、2021年的20人，增長(zhǎng)到2022年的56人。2022年4月，在由23人組成的“援滬”醫(yī)療隊(duì)中，9名非黨員隊(duì)員在抗疫一線全部提交了入黨申請(qǐng)書，并通過“火線入黨”加入了黨組織。廣泛開展先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀集體亮身份活動(dòng)，為年度內(nèi)獲得各級(jí)各類先進(jìn)表彰的個(gè)人和集體制作展板，并在院內(nèi)集中展示，營造全院干部職工比學(xué)趕超的良好氛圍。

文化建設(shè)造“真心”促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展根基牢固

文化建設(shè)為醫(yī)院發(fā)展提供著強(qiáng)大的精神動(dòng)力，也是現(xiàn)代醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。近年來，航天醫(yī)科七三一醫(yī)院黨委堅(jiān)持傳承黨的紅色基因，引領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、精神力量和良好的輿論環(huán)境。

醫(yī)院將文化建設(shè)納入醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化一體建設(shè)，開展企業(yè)文化培訓(xùn)、組織唱響司歌、發(fā)放《企業(yè)文化手冊(cè)》等活動(dòng)，確保集團(tuán)及醫(yī)院的企業(yè)文化理念深入人心。持續(xù)開展“講好醫(yī)院故事”等講述醫(yī)院發(fā)展歷程的系列活動(dòng)。打造醫(yī)院黨建文化墻、黨建文化長(zhǎng)廊等文化展示區(qū)，著力營造“有形、有聲、有力”的文化氛圍，構(gòu)建“文化建設(shè)、人文服務(wù)、學(xué)科發(fā)展、特色發(fā)展、醫(yī)教協(xié)同”的協(xié)同發(fā)展體系。

醫(yī)院以微信公眾號(hào)、抖音、微博、院內(nèi)外網(wǎng)站為宣傳平臺(tái)，構(gòu)建融媒體矩陣。結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)，利用短視頻的傳播優(yōu)勢(shì)，制作“團(tuán)委小伙伴喊你來做核酸”“核酸版·愛你”“大規(guī)模核酸采集首戰(zhàn)告捷”等短視頻，獲得了廣泛轉(zhuǎn)載與關(guān)注。個(gè)別視頻被轉(zhuǎn)載至通用技術(shù)集團(tuán)視頻號(hào)。

醫(yī)院黨委嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，統(tǒng)籌做好思想宣傳和輿論引導(dǎo)工作。醫(yī)院新聞宣傳工作以“融入中心、服務(wù)大局；聚焦發(fā)展、聚焦一線；求實(shí)創(chuàng)新、準(zhǔn)確無誤；引導(dǎo)輿論、口徑一致；統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)；強(qiáng)化管理、嚴(yán)防泄密”為基本原則，通過報(bào)紙、電視、醫(yī)院宣傳欄等傳統(tǒng)媒體和主流網(wǎng)站、官微、APP等外部媒體加強(qiáng)科學(xué)宣傳引導(dǎo)，有效提升了輿論的引導(dǎo)能力。2022年，在省部級(jí)以上媒體刊登新聞140余篇。通過及時(shí)刊發(fā)和報(bào)送工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)啟示，促進(jìn)了學(xué)習(xí)交流，擴(kuò)大了宣傳范圍，堅(jiān)持了正確的輿論導(dǎo)向。

強(qiáng)化作風(fēng)鑄“忠心”促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展風(fēng)清氣正

近年來，航天醫(yī)科七三一醫(yī)院黨委堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨貫穿于醫(yī)院事業(yè)發(fā)展全過程，確保廉政工作與業(yè)務(wù)工作一體落實(shí)。

制定兩個(gè)清單，建立“黨委、黨支部、黨員”三位一體責(zé)任體系，醫(yī)院例會(huì)將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一同部署，通過“壓實(shí)責(zé)任、層層落實(shí)、對(duì)標(biāo)對(duì)表”，實(shí)現(xiàn)“廉政意識(shí)提升、風(fēng)險(xiǎn)防范提升、隊(duì)伍素質(zhì)提升”，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，把反腐倡廉納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。組織簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書63份、責(zé)任清單145份，將行風(fēng)建設(shè)融入醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，納入年度重點(diǎn)工作，全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)所主管部門（科室）和聯(lián)系支部、部門（科室）負(fù)責(zé)人年度廉政談話全覆蓋。

醫(yī)院紀(jì)委牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”政治任務(wù)，突出政治監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、“第一議題”監(jiān)督，常態(tài)化開展疫情防控監(jiān)督。2022年緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，開展6項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督，督導(dǎo)整改，閉環(huán)管理。制定并充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作機(jī)制作用，構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督貫通融合、齊抓共管的監(jiān)督體系。扎實(shí)推進(jìn)保障監(jiān)督體系運(yùn)行，舉一反三整改，發(fā)揮警示糾偏作用。

新時(shí)代新征程。航天醫(yī)科七三一醫(yī)院將在推進(jìn)“紅色五心”黨建工作品牌的建設(shè)過程中，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入傳承紅色基因，全面提升新形勢(shì)下重大疫情防控能力建設(shè)，以“思安危、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)”的憂患意識(shí)、“守廉潔、抓落實(shí)”的工作作風(fēng)、“做示范、勇爭(zhēng)先”的擔(dān)當(dāng)氣魄，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)深度融合，努力為首都人民群眾的生命健康保駕護(hù)航！

（作者系通用技術(shù)航天醫(yī)科七三一醫(yī)院黨委書記）