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    以黨的二十大精神為指引 全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2023-01-01 00:00:00陳長偉
    國企 2023年5期

    習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出,繼續(xù)推進(jìn)實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,首先要把握好新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。必須堅持人民至上,堅持自信自立,堅持守正創(chuàng)新,堅持問題導(dǎo)向,堅持系統(tǒng)觀念,堅持胸懷天下。這一重要論述,為我們學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,在新時代實踐中守正創(chuàng)新善作為、踔厲奮發(fā)勇?lián)?dāng)提供了根本遵循。

    作為大港油田“第一智庫”,勘探開發(fā)研究院黨員干部深思細(xì)悟黨的二十大精神,深入落實報告中對國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)、綠色低碳發(fā)展和能源行業(yè)提出的總體部署,全力以赴扎實推動油氣高效增儲上產(chǎn)和新能源業(yè)務(wù)快速發(fā)展,為油田公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

    堅持問題導(dǎo)向,聚焦核心主業(yè)擔(dān)好穩(wěn)油增氣之責(zé)

    習(xí)近平總書記強調(diào):“科技攻關(guān)要堅持問題導(dǎo)向,奔著最緊急、最緊迫的問題去?!贝蟾塾吞餁v經(jīng)近60年發(fā)展歷程,當(dāng)前正處于建設(shè)國內(nèi)一流數(shù)智油田和改革轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,無論是勘探開發(fā)還是生產(chǎn)經(jīng)營,都面臨著諸多問題。一是規(guī)模效益增儲難度大。二是老油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)形勢難。解決這些問題,我們必須堅持問題向?qū)?,聚焦主要矛盾,?zhǔn)確研判、抓大放小、逐一突破。

    全力助推勘探開發(fā)“百千億”系統(tǒng)工程。牢固樹立“資源為王、產(chǎn)量為本、效益為先”的理念,緊緊圍繞“斜坡區(qū)、成熟區(qū)、頁巖油、灘海、天然氣”五大領(lǐng)域,聚焦滄東孔二段、歧口沙三段、沙一下三套主力層系,建成百萬噸頁巖油年生產(chǎn)能力,做好頁巖油“百”字號工程;天然氣“千”字號工程要突出強化深潛山及潛山內(nèi)幕油氣成藏理論認(rèn)識與實踐創(chuàng)新,全力攻堅高含硫化氫效益開發(fā)難點技術(shù),實現(xiàn)規(guī)模增儲千億立方米,做好天然氣“千”字號工程;按照“發(fā)展南部灘海、突破中部灘?!钡乃悸罚瑢崿F(xiàn)億噸級規(guī)模增儲,做好灘?!皟|”字號工程,助力建成海上百萬噸現(xiàn)代化大油田。

    全力推動老油田“壓艙石”示范工程。深刻認(rèn)識“壓艙石工程”對老油田穩(wěn)產(chǎn)的重要意義,全力做好方案編制與跟蹤優(yōu)化,真正做到精細(xì)解剖每一個油藏、精細(xì)調(diào)整每一套層系、精細(xì)構(gòu)建每一套井網(wǎng)、精細(xì)調(diào)控每一個流場,努力把棗園/王官屯“壓艙石工程”打造成為中石油示范項目、標(biāo)桿項目,同時為6個公司級“壓艙石工程”發(fā)揮“推進(jìn)器”作用,鞏固老油田穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。

    堅持守正創(chuàng)新,做實基礎(chǔ)研究打造理論技術(shù)“策源地”

    習(xí)近平總書記強調(diào):“守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤,創(chuàng)新才能把握時代、引領(lǐng)時代。”我們要以守正為根本,全面把握集團(tuán)公司及油田公司重要部署,把全院智慧和力量凝聚到新時代保衛(wèi)國家能源安全的偉大事業(yè)中來,落實到油田公司各項部署及重大任務(wù)中去。以創(chuàng)新為動力,把突破發(fā)展瓶頸、打造技術(shù)利劍、培育重大成果作為首要任務(wù)。深刻認(rèn)識到科技強院必須占據(jù)高科技領(lǐng)域陣地,掌握前沿創(chuàng)新核心技術(shù)。我們要聚焦學(xué)術(shù)前沿和技術(shù)短板,落實“四創(chuàng)新四破解”工作方法,用好“揭榜掛帥”機制,加強理論認(rèn)識與關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新突破。

    完善理論認(rèn)識。依托國家和股份公司科技重大專項、校企聯(lián)合、共建實驗室、科技創(chuàng)新團(tuán)隊等研究平臺載體,堅持自主創(chuàng)新與協(xié)同創(chuàng)新相結(jié)合,突出加快斜坡區(qū)巖性油氣藏富集規(guī)律、陸相頁巖油富集與成藏規(guī)律、“二三結(jié)合”協(xié)同增效提高采收率等理論認(rèn)識突破。

    攻克技術(shù)瓶頸。攻關(guān)復(fù)雜斷塊油田高精度油藏描述技術(shù)、油田高含水期滲流場精細(xì)調(diào)控提高采收率技術(shù)、復(fù)雜斷塊儲氣庫選址設(shè)計與建設(shè)運行技術(shù),加速打造理論創(chuàng)新+關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)“雙引擎”,為油田高質(zhì)量發(fā)展增強核心競爭力。

    強化管理創(chuàng)新創(chuàng)效。嚴(yán)格落實油田公司“全面深化依法治企 縱深推進(jìn)合規(guī)管理”要求,推行機關(guān)歸口管理部門監(jiān)管責(zé)任,強化經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)源頭把控,確保各項業(yè)務(wù)合規(guī)高效開展。加快成果轉(zhuǎn)化。牢固樹立“科研源自生產(chǎn)、服務(wù)于生產(chǎn)”的理念,延伸“揭榜掛帥”項目與公司最緊迫、最現(xiàn)實的生產(chǎn)問題對接,進(jìn)一步深化科技成果總結(jié)及提升,發(fā)揮好科研對生產(chǎn)的引領(lǐng)支撐作用。

    堅持系統(tǒng)觀念,加強頂層設(shè)計推進(jìn)一體化建設(shè)

    習(xí)近平總書記指出:“要學(xué)會運用辯證法,善于‘彈鋼琴’,處理好局部和全局、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、重點和非重點的關(guān)系,在權(quán)衡利弊中趨利避害、做出最為有利的戰(zhàn)略選擇?!眳f(xié)調(diào)發(fā)展是制勝要訣,堅持系統(tǒng)觀念就是要樹立全局思維,加強頂層設(shè)計、統(tǒng)籌兼顧,深入推進(jìn)一體化工程?!笆奈濉逼陂g,研究院要持續(xù)聚焦油氣勘探開發(fā)核心業(yè)務(wù),深入推進(jìn)一體化工程。

    推進(jìn)勘探開發(fā)一體化。以頁巖油勘探開發(fā)團(tuán)隊與灘海百萬噸上產(chǎn)勘探開發(fā)團(tuán)隊為先導(dǎo),積極推行“縱向上按科室管理,橫向上按專業(yè)團(tuán)隊管理”的雙重管理模式,實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才力量整合、集智攻關(guān)。加大資料共享力度,強化石油地質(zhì)與油藏工程結(jié)合,注重提升方案針對性,增強成果轉(zhuǎn)化時效性,提高科研創(chuàng)新水平和工作效率。

    推進(jìn)科研生產(chǎn)一體化。強化廠院結(jié)合,實現(xiàn)整體聯(lián)動、優(yōu)勢互補,強化企業(yè)技術(shù)專家領(lǐng)銜靠前支撐,充分發(fā)揮“構(gòu)造解釋、儲層預(yù)測、測井評價、油藏工程、數(shù)值模擬”五大專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊支撐力度,在老井復(fù)查、二三結(jié)合、提高采收率等優(yōu)勢方面,打造樣板示范引領(lǐng)工程,實現(xiàn)產(chǎn)量和效益“雙提升”,助力效益正向拉動。

    推進(jìn)地質(zhì)工程一體化。地質(zhì)工程一體化是實現(xiàn)非常規(guī)油氣和復(fù)雜油氣田實現(xiàn)效益勘探開發(fā)的有效途徑。以地質(zhì)—儲層綜合研究為基礎(chǔ),通過精細(xì)儲層預(yù)測、精細(xì)砂體刻畫找準(zhǔn)甜點、優(yōu)化軌跡設(shè)計提效益,為油田高質(zhì)量發(fā)展增強持續(xù)動力。

    堅持人民至上,落實以人為本做實民生服務(wù)保障

    “江山就是人民,人民就是江山。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民打江山、守江山,守的是人民的心?!秉h的二十大報告深刻闡釋了人民與江山的辯證關(guān)系。研究院的發(fā)展必須依靠廣大員工,研究院的發(fā)展更是為了廣大員工。堅持以人為本,就是要注重人才培養(yǎng)、做實民生工程,讓員工的價值感、幸福感與日俱增。

    加強人才隊伍建設(shè)。人才是第一資源,有人則企,無人則止,人是企業(yè)的根基。堅持“人才興院”,完善人才培養(yǎng)機制。聚焦人才鏈條建設(shè)關(guān)鍵問題,開展好“夯基礎(chǔ) 強技能”分類分級別專業(yè)培訓(xùn);組織好高精度相控儲層預(yù)測等技術(shù)比武活動;舉辦好“員工大講堂”系列講座;發(fā)揚好“導(dǎo)師帶徒”傳統(tǒng),推出“名師出高徒”;依托“青馬工程”培養(yǎng)好能力突出、素質(zhì)優(yōu)良的青年政治骨干;健全人才激勵機制。健全能上能下機制,鼓勵青年人才勇挑重?fù)?dān),對實績突出者、有潛力者鼓勵獎勵,對不勝任者激勵鞭策,使干部隊伍始終充滿生機與活力。用好“雙序列”,暢通縱向晉升機制、打開橫向貫通機制,促進(jìn)多元化發(fā)展,提供可選擇空間,實現(xiàn)人崗相適、人盡其才。

    做實民生服務(wù)保障。研究院將持續(xù)牢固樹立成果與民共享的意識,從員工群眾關(guān)心的事情做起,讓大家看到變化、得到實惠。致力院區(qū)建設(shè),持續(xù)改造美麗開放的院區(qū)科研環(huán)境,進(jìn)一步發(fā)揮減壓釋負(fù)的心靈驛站作用;強化健民服務(wù),逐步提升“咨詢有專家,日常保平安,突發(fā)有預(yù)案,緊急有救援”健康小屋功能。推進(jìn)“民心工程”“健康工程”“安全工程”三位一體的民生服務(wù)保障體系,把實現(xiàn)員工利益作為最高追求,把員工滿意作為首要的標(biāo)準(zhǔn),為油田高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定氛圍。

    勘探開發(fā)研究院將深刻領(lǐng)會黨的二十大報告中關(guān)于能源行業(yè)的新要求,始終牢記“能源的飯碗必須端在自己手里”的殷切囑托,堅決扛起“保障能源安全”的重大責(zé)任,把握科技自立自強,胸懷“國之大者”“企之要情”,團(tuán)結(jié)奮斗形成“心往一處想、勁往一處使”的強大合力,在黨的二十大精神的指引下,帶領(lǐng)廣大干部員工以實干篤行擦亮忠誠底色,竭忠盡智、勇毅前行,譜寫好研究院人的科技新篇章,為油田公司高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

    (作者系大港油田勘探開發(fā)研究院院長)

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