實(shí)施六大工程 擦亮“東方心”品牌

作為中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)，創(chuàng)立于1958年的中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱東方電氣集團(tuán)）在三線建設(shè)中孕育、在改革開(kāi)放中發(fā)展、在新時(shí)代中不斷壯大，紅色基因早已融入血脈，紅色信仰始終生生不息。六十多年來(lái)，東方電氣集團(tuán)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，企業(yè)發(fā)展到哪里黨組織就建到哪里，全面從嚴(yán)治黨到哪里黨的作用就發(fā)揮到哪里。始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)，擦亮“紅色央企”的鮮明底色，推動(dòng)“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”在廣大黨員干部?jī)?nèi)心深處鑄牢、在思想深處扎根。

在這個(gè)過(guò)程中，全集團(tuán)積淀了寶貴的精神財(cái)富和黨建傳統(tǒng)，形成了一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了“東方心”黨建品牌和“1131N”黨建工作體系，實(shí)現(xiàn)了黨建工作從零散到系統(tǒng)、從無(wú)序到有序、從特點(diǎn)到特色的轉(zhuǎn)變，搭建起了全集團(tuán)黨建工作的“四梁八柱”。廣大黨員干部干有方向、行有參照，黨的建設(shè)不斷有新氣象、新作為，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員抓好黨建工作的信心和決心，以“品牌強(qiáng)”帶動(dòng)“黨建強(qiáng)”，以“黨旗紅”帶動(dòng)“業(yè)績(jī)紅”，讓黨建品牌這眼“活水”切實(shí)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合、同頻共振，真正成為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的助推器。

2017年起，東方電氣集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逐年提升，特別是“十四五”以來(lái)，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均保持兩位數(shù)以上增長(zhǎng)，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)愈發(fā)凸顯，在進(jìn)一步夯實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)中彰顯忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)本色。

創(chuàng)建“東方心”黨建品牌的必要性

從深刻理解提高黨的建設(shè)質(zhì)量與實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯關(guān)系來(lái)看，從切實(shí)以黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)公司爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)新要求來(lái)看，從全面提升黨建工作質(zhì)量來(lái)看，東方電氣集團(tuán)創(chuàng)建“東方心”黨建品牌都有其必要性。

高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。這是我們黨百年歷史得出的一個(gè)基本結(jié)論。長(zhǎng)期以來(lái)，我們黨把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為抓好黨的事業(yè)的根本前提，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本保證，使黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)始終保持了正確發(fā)展方向和強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)力，不斷從勝利走向勝利。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央總結(jié)運(yùn)用歷史經(jīng)驗(yàn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以黨的革命性鍛造推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨的十九大統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，突出強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)新的偉大工程在“四個(gè)偉大”中的決定性作用，明確要求推進(jìn)偉大工程要結(jié)合偉大斗爭(zhēng)、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想的實(shí)踐來(lái)進(jìn)行，并結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段的新實(shí)際，在新時(shí)代黨的建設(shè)總要求中鮮明提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的新要求。黨的二十大擘畫(huà)了黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，其中關(guān)于黨的建設(shè)的論述和部署分量很重、十分重要。強(qiáng)調(diào)完成新時(shí)代新征程黨的使命任務(wù)，必須旗幟鮮明堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。黨的二十大總結(jié)成就經(jīng)驗(yàn)、分析形勢(shì)環(huán)境、確定目標(biāo)任務(wù)、提出政策舉措，全面貫穿和充分體現(xiàn)了這一要求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展不僅僅是指經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，還包括黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的其他各個(gè)領(lǐng)域。要認(rèn)識(shí)到，提高黨的建設(shè)質(zhì)量是高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義和有機(jī)組成部分。

在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。國(guó)有企業(yè)具有與生俱來(lái)的“紅色基因”，肩負(fù)著發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用的重任。其政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性兩者互為依托，是一體兩面的統(tǒng)一關(guān)系。在當(dāng)前全面深化改革、向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，只有高質(zhì)量抓好黨的政治建設(shè)，才能增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織功能，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落地落實(shí)，充分發(fā)揮黨推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)；只有高質(zhì)量抓好黨的思想建設(shè)，才能有效發(fā)揮黨的科學(xué)理論的實(shí)踐偉力，使企業(yè)發(fā)展在科學(xué)的軌道上向前推進(jìn)；只有高質(zhì)量抓好黨的組織建設(shè)，才能配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)決策層和指揮部，在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的骨干中堅(jiān)作用、黨員的先鋒模范作用和人才的戰(zhàn)略支撐作用；只有高質(zhì)量抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，廣泛凝聚廣大職工推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的智慧和力量；只有高質(zhì)量抓好黨的紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，才能營(yíng)造和維護(hù)良好政治生態(tài)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心?？梢哉f(shuō)，高質(zhì)量黨建是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和保障。必須堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深入融合，才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證，進(jìn)一步筑牢國(guó)有企業(yè)作為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量的根基。

高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)公司爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)

黨的二十大報(bào)告對(duì)加快建設(shè)世界一流企業(yè)做出部署，國(guó)資央企作為建設(shè)世界一流企業(yè)的主力軍、排頭兵，必須深刻領(lǐng)會(huì)，以走在前、做表率的責(zé)任擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“11256”戰(zhàn)略目標(biāo)、加快打造世界一流裝備制造集團(tuán)，需要有科學(xué)的治理體系、較強(qiáng)的技術(shù)影響力和領(lǐng)先的科技創(chuàng)新力，有世界一流競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和卓著的品牌，最重要的是有一個(gè)堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，以及能夠充分動(dòng)員團(tuán)結(jié)廣大黨員職工群眾的基層黨組織。黨的建設(shè)恰恰能在這方面發(fā)揮主要作用，通過(guò)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策來(lái)把準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，通過(guò)黨管干部、黨管人才來(lái)建強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍，通過(guò)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用來(lái)凝聚職工群眾、推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)正風(fēng)肅紀(jì)、防范風(fēng)險(xiǎn)。這就迫切需要我們高質(zhì)量、體系化推進(jìn)黨的建設(shè)工作，讓各級(jí)黨組織和黨員不斷增強(qiáng)抓好黨建工作的信心和決心，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力和活力，確保集團(tuán)公司在爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)的道路上沿著正確方向不斷前進(jìn)，引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推進(jìn)工作質(zhì)量持續(xù)全面提升

近年來(lái)，東方電氣集團(tuán)始終圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神一條主線，聚焦壓實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任、破解國(guó)企黨建“四個(gè)化”問(wèn)題兩個(gè)關(guān)鍵，緊扣中央企業(yè)黨建工作落實(shí)年、黨建質(zhì)量提升年、基層黨建推進(jìn)年、黨建鞏固深化年、黨建創(chuàng)新拓展年五個(gè)行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任兩個(gè)清單，推動(dòng)各二級(jí)企業(yè)黨委全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同向發(fā)力，鞏固并不斷增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的良好勢(shì)頭。但從“面”上來(lái)看，在黨建工作有形覆蓋基礎(chǔ)上推進(jìn)有效覆蓋需持續(xù)發(fā)力；從“點(diǎn)”上來(lái)看，黨建制度執(zhí)行力度需要持續(xù)提升。這就迫切要求通過(guò)強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí)、制度意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，持續(xù)把“短板”盡快補(bǔ)齊，并逐步打造成工作亮點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作質(zhì)量持續(xù)全面提升，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度互融互進(jìn)、同頻共振，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

“東方心”黨建品牌的構(gòu)成

2022年，東方電氣集團(tuán)黨組系統(tǒng)總結(jié)黨建工作取得的經(jīng)驗(yàn)成果，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，推出“東方心”黨建品牌及“1131N”黨建工作體系。

“東方心”黨建品牌創(chuàng)建思路

一是以科學(xué)的理念為指導(dǎo)。黨的十八大以來(lái)，特別是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在國(guó)企黨的建設(shè)方面形成了一系列新理念，如必須堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，把國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，思想政治工作是國(guó)有企業(yè)傳家寶，須臾不可忘記管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任等等。集團(tuán)公司黨建品牌及工作體系創(chuàng)建中始終堅(jiān)持以這些重要論述和理念為指導(dǎo)和遵循。

二是建立完整的工作體系。打破傳統(tǒng)黨建條塊分割式工作思路，按照?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)要求，重新進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，將PDCA管理理念轉(zhuǎn)化運(yùn)用于黨建工作。從橫向看，以黨組（黨委）、黨（總）支部、黨員作用發(fā)揮為輸入，以落實(shí)企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任為輸出，以三個(gè)保障為支持，構(gòu)建一套計(jì)劃科學(xué)化、運(yùn)行體系化、評(píng)價(jià)監(jiān)督常態(tài)化、改進(jìn)持續(xù)化的大黨建工作運(yùn)行機(jī)制；從縱向看，堅(jiān)持完善頂層設(shè)計(jì)與尊重基層首創(chuàng)精神相結(jié)合，打造N個(gè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)踐成效，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司特色和各企業(yè)的實(shí)際，使體系與戰(zhàn)略目標(biāo)、中心工作深度融合。

三是堅(jiān)持守正創(chuàng)新。既要用這套體系確保黨的建設(shè)各項(xiàng)工作質(zhì)量，又要保持體系的開(kāi)放性，給基層留足創(chuàng)新空間，不斷根據(jù)企業(yè)發(fā)展和黨建工作遇到的新情況新問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地完善這套體系，使這套體系隨著黨的建設(shè)新的偉大工程不斷深入推進(jìn)，同步創(chuàng)新發(fā)展。

“東方心”黨建品牌內(nèi)涵

紅色東方，一心向黨。具體釋義是：一心向黨永葆初心，打造紅色引擎。堅(jiān)守紅色根脈，賡續(xù)紅色基因，筑牢紅色基石，矢志不渝聽(tīng)黨話、跟黨走，以科技強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)的實(shí)際行動(dòng)彰顯初心使命，當(dāng)好實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)“助推器”。一心向黨勇于創(chuàng)新，鑄就大國(guó)重器。勇挑“重?fù)?dān)子”，敢啃“硬骨頭”，善接“燙山芋”，堅(jiān)持不懈觀念更新、管理創(chuàng)新、技術(shù)革新，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”。一心向黨勠力同心，彰顯六種力量。傳承偉大建黨精神，弘揚(yáng)“東汽精神”，踐行“同·創(chuàng)”文化，眾志成城凝聚全體干部職工同心、同力、同行，奮進(jìn)拼搏爭(zhēng)先、共繪美好藍(lán)圖，當(dāng)好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略“頂梁柱”。

“1131N”黨建工作體系

一個(gè)原則：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》為根本遵循，以黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)有關(guān)制度為基本依據(jù)。

一個(gè)目標(biāo)：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

三個(gè)作用和三個(gè)責(zé)任：充分發(fā)揮黨組（黨委）把方向、管大局、保落實(shí)作用，黨（總）支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用；落實(shí)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

一套黨建工作運(yùn)行機(jī)制：構(gòu)建三層次計(jì)劃體系；實(shí)施“硬核”“熔爐”“星光”“聚力”“匯流”“清風(fēng)”六大工程；做好評(píng)價(jià)檢查監(jiān)督；持續(xù)改進(jìn)完善；做好組織、制度、信息化三個(gè)保障支持。

N個(gè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)踐成效。

“東方心”黨建品牌的成效

通過(guò)實(shí)施六大工程，辨識(shí)度高、鮮活度強(qiáng)、帶動(dòng)力足的“東方心”黨建品牌成效顯著。

（一）實(shí)施“硬核”工程，筑牢政治根基

通過(guò)實(shí)施“硬核”工程，讓忠誠(chéng)核心成為全體黨員干部最鮮明的政治品格、成為東方電氣政治生態(tài)最鮮明的政治底色，筑牢“紅色東方、一心向黨”的政治根基。

嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”要求。始終將習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神作為根本遵循，作為黨組（黨委）會(huì)“第一議題”和中心組學(xué)習(xí)首要任務(wù)，全面實(shí)施“傳達(dá)學(xué)習(xí)有載體、研究部署有措施、貫徹落實(shí)有成效、督辦考核有抓手”的“四有”工作機(jī)制，確保學(xué)習(xí)深入、落地有力。

健全制度體系。堅(jiān)持制度治黨、依規(guī)治黨，制定實(shí)施《黨組規(guī)范性文件管理辦法》，明確工作要求，制定修訂各類(lèi)制度7類(lèi)168個(gè)，不斷構(gòu)建完善黨建制度體系。在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，為現(xiàn)代公司治理體系立柱架梁，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化。全面實(shí)現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)上“黨建入章”、領(lǐng)導(dǎo)體制上“雙向進(jìn)入”、決策程序上黨組織“前置研究”三個(gè)“全覆蓋”；在中央企業(yè)率先探索建立具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)的獨(dú)立法人單位黨（總）支部對(duì)重大事項(xiàng)集體研究把關(guān)的體制機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)換為治理效能。橫向厘清公司內(nèi)部治理主體權(quán)責(zé)，黨組織決定、黨組織前置研究、董事會(huì)決策、董事會(huì)授權(quán)、董事長(zhǎng)（專(zhuān)題會(huì)）決策、經(jīng)理層決策六個(gè)事項(xiàng)清單及決策流程實(shí)現(xiàn)“一表覆蓋”。

（二）實(shí)施“熔爐”工程，筑牢思想根基

通過(guò)實(shí)施“熔爐”工程，每個(gè)黨組織和每名黨員都在常學(xué)常新常悟常進(jìn)黨的創(chuàng)新理論中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，永葆初心如磐，把穩(wěn)思想之舵，筑牢“紅色東方、一心向黨”的思想根基。

高舉思想旗幟。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神作為堅(jiān)定政治信仰、發(fā)揮政治引領(lǐng)的重中之重，不斷筑牢理想之基、信念之魂。構(gòu)建以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為核心學(xué)習(xí)主題，集團(tuán)黨組、所屬企業(yè)黨委、基層黨組織三級(jí)聯(lián)動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)人員、黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者、黨員、職工五個(gè)維度學(xué)習(xí)對(duì)象全覆蓋的“135”理論學(xué)習(xí)體系。

扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)教育。黨的十八大以來(lái)，按照黨中央和國(guó)資委黨委部署，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，從黨的歷史中汲取精神力量，強(qiáng)化緊跟習(xí)近平總書(shū)記的思想自覺(jué)。

加強(qiáng)思想政治工作。創(chuàng)建“三化、四定、五必談、六必訪”工作法，深植東方電氣“同·創(chuàng)”文化，明確對(duì)象全員化、管理精準(zhǔn)化、載體信息化，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃；定性設(shè)置問(wèn)卷、定量分析結(jié)果、定點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定向反饋處置，找準(zhǔn)關(guān)鍵抓手；按“常態(tài)化+機(jī)動(dòng)化”方式，做到職工傷病住院、重大困難、婚喪嫁娶、長(zhǎng)期駐外、無(wú)故缺勤必訪；按“集體座談+個(gè)別交流”方式做到職工崗位變動(dòng)、員工入職、思想波動(dòng)、違章違紀(jì)、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、矛盾糾紛必談心談話。通過(guò)深入實(shí)施“3456”思想政治工作法，引導(dǎo)廣大干部職工自覺(jué)將企業(yè)發(fā)展融入到黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局之中，牢牢按照政治要求準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的道路和方向。

（三）實(shí)施“星光”工程，筑牢堡壘根基

通過(guò)實(shí)施“星光”工程，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，讓每個(gè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分彰顯，形成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量，筑牢“紅色東方、一心向黨”的堡壘根基。

嚴(yán)密組織體系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以“制度化”定規(guī)范，形成全面從嚴(yán)治黨制度體系，確保黨建工作有規(guī)可依，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各級(jí)黨組織步調(diào)一致、一體推進(jìn)。以“標(biāo)準(zhǔn)化”塑質(zhì)量，編寫(xiě)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化手冊(cè)、全面推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作指引、基層黨建工作“負(fù)面清單”，對(duì)全集團(tuán)基層黨支部進(jìn)行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，著力解決“沙灘流水不到頭”問(wèn)題。以“體系化”扶后進(jìn)，構(gòu)建基層黨建“傳幫帶”機(jī)制，建立“傳幫帶”專(zhuān)家?guī)欤_(kāi)展經(jīng)驗(yàn)方法“傳”，專(zhuān)家“入駐式”指導(dǎo)“幫”，黨支部“1+N”共建引領(lǐng)“帶”，以先進(jìn)帶后進(jìn)，著力推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

推進(jìn)深度融合，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，建立黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作機(jī)制，每年確定一個(gè)主題，充分應(yīng)用重點(diǎn)任務(wù)“掛牌出題”、黨組織“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”工作模式，分層開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；構(gòu)建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”創(chuàng)新載體庫(kù)、優(yōu)秀案例庫(kù)和閉環(huán)管理機(jī)制；明確“集團(tuán)黨組、各二級(jí)黨委、基層黨組織、黨員四個(gè)層級(jí)”“立項(xiàng)、審核、推動(dòng)、總結(jié)、評(píng)比五個(gè)環(huán)節(jié)步驟”的“四級(jí)五步”工作機(jī)制；推出黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)、黨員突擊隊(duì)等“N個(gè)載體”，為基層黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作提供“參考書(shū)”和“工具箱”。

（四）實(shí)施“聚力”工程，筑牢人才根基

通過(guò)實(shí)施“聚力”工程，建設(shè)一支具有較強(qiáng)創(chuàng)新力、沖擊力，具有執(zhí)著信念、無(wú)畏氣魄、勇?tīng)?zhēng)一流的干部人才隊(duì)伍，筑牢“紅色東方，一心向黨”的人才根基。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)選賢任能。按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，實(shí)施年輕干部“領(lǐng)航、領(lǐng)才、起航”培養(yǎng)計(jì)劃，開(kāi)展集團(tuán)公司黨組管理的年輕副職領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)性選拔，注重把經(jīng)過(guò)重大工程、急難險(xiǎn)重任務(wù)歷練和基層經(jīng)歷豐富、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。集團(tuán)黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員中45歲以下占比達(dá)到23.6%，較黨的十八大前提升5.1個(gè)百分點(diǎn)。

堅(jiān)持人才是第一資源。堅(jiān)持“高精尖缺”導(dǎo)向，編制發(fā)布高層次人才引才計(jì)劃。統(tǒng)籌推進(jìn)高端財(cái)務(wù)管理人才、高素質(zhì)法律風(fēng)控合規(guī)人才、戰(zhàn)略規(guī)劃及投資管理人才、精益人才等“六大人才”培養(yǎng)工程。加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)技術(shù)序列總師管理規(guī)定。完成集團(tuán)公司特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)備案，獲取自主評(píng)聘特級(jí)技師資格，持續(xù)拓展技能人才發(fā)展通道。黨的十八大以來(lái)，集團(tuán)各類(lèi)別各層次專(zhuān)家人才總量增幅207%，勞動(dòng)生產(chǎn)率累計(jì)提高172.14%，人工成本投入產(chǎn)出指標(biāo)達(dá)到歷史最好水平。

（五）實(shí)施“匯流”工程，筑牢群眾根基

通過(guò)實(shí)施“匯流”工程，在集團(tuán)公司跨越發(fā)展的征途中，匯聚群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)各方力量，畫(huà)出最大同心圓，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚勢(shì)賦能，筑牢“紅色東方，一心向黨”的群眾根基。

通過(guò)四個(gè)建強(qiáng)，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建煥發(fā)新活力。建強(qiáng)思想建設(shè)，推動(dòng)青馬工程在二級(jí)企業(yè)全面開(kāi)展，常態(tài)化開(kāi)展團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，扎實(shí)推進(jìn)青年素養(yǎng)提升工程。建強(qiáng)組織建設(shè)，各級(jí)團(tuán)組織嚴(yán)格開(kāi)展“三會(huì)兩制一課”，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)員青年日常教育管理工作。建強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)干部，全面落實(shí)團(tuán)委書(shū)記享受同層級(jí)正職待遇，扎實(shí)推進(jìn)“推優(yōu)入黨”“推優(yōu)薦才”工作，2022年以來(lái)，已有50余名優(yōu)秀團(tuán)員青年通過(guò)團(tuán)系統(tǒng)分別推薦為預(yù)備黨員、到鄉(xiāng)村振興一線掛職鍛煉。建強(qiáng)團(tuán)青作用發(fā)揮，組織開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效、職工職業(yè)技能大賽，深入開(kāi)展“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”等系列“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。

凝心聚力，扎實(shí)做好群眾工作。抓好思想“穩(wěn)”人心，制定思想政治工作責(zé)任清單，逐條逐項(xiàng)落實(shí)，確保在改革發(fā)展中講細(xì)形勢(shì)任務(wù)、講明政策要求。辦好實(shí)事“暖”人心，切實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效常態(tài)化，健全三級(jí)驗(yàn)收機(jī)制，常態(tài)、動(dòng)態(tài)建立三層次辦實(shí)事清單，把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。開(kāi)展活動(dòng)“聚”人心，開(kāi)展“同·創(chuàng)”系列文體活動(dòng)和“國(guó)企開(kāi)放日”活動(dòng)，弘揚(yáng)“東汽精神”，踐行“同·創(chuàng)”文化，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

（六）實(shí)施“清風(fēng)”工程，筑牢廉政根基

通過(guò)實(shí)施“清風(fēng)”工程，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不斷深化鞏固風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好政治生態(tài)，切實(shí)為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航，筑牢“紅色東方，一心向黨”的廉政根基。

構(gòu)建業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“三道防線”。業(yè)務(wù)監(jiān)督防線重點(diǎn)是“防”，項(xiàng)目單位、業(yè)務(wù)部門(mén)按照“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、監(jiān)督誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，在每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格監(jiān)督管理，從源頭上防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)；職能監(jiān)督防線重點(diǎn)是“控”，各部門(mén)把握職能分工要求，對(duì)相關(guān)投訴舉報(bào)和違規(guī)問(wèn)題組織核實(shí)，提出處理意見(jiàn)，并運(yùn)用通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、考核、組織處理等手段，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，敢于“亮劍”；執(zhí)紀(jì)監(jiān)督防線重點(diǎn)是“查”，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察和審計(jì)監(jiān)督部門(mén)發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，加大對(duì)違紀(jì)問(wèn)題線索的核查力度。

一體推進(jìn)“三不”機(jī)制。強(qiáng)化“不敢腐”的震懾，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。扎牢“不能腐”的籠子。扎實(shí)推進(jìn)七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)，按照“四全”“四查”的標(biāo)準(zhǔn)，有序組織企業(yè)制定問(wèn)題排查清單、模板、臺(tái)賬，通過(guò)“三會(huì)一督導(dǎo)”，研究解決共性問(wèn)題，總結(jié)推廣優(yōu)秀做法。筑牢“不想腐”的防線。深入貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)》，形成任務(wù)清單，明確了54項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)；通過(guò)開(kāi)展廉潔文化月、廉潔文化作品展等形式，持續(xù)加強(qiáng)廉潔教育，宣貫“同心守正、廉潔致遠(yuǎn)”的廉潔理念。

紅色東方，一心向黨。東方電氣集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以“東方心”黨建品牌為引領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵，心懷“國(guó)之大者”，勇?lián)皣?guó)之重器”，以科技強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)的實(shí)際行動(dòng)彰顯初心使命，以攻堅(jiān)克難、勇攀高峰的出色業(yè)績(jī)擦亮黨員底色，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，時(shí)刻對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。爭(zhēng)當(dāng)勇于創(chuàng)新的領(lǐng)頭雁，敢為人先打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的開(kāi)路先鋒、攻堅(jiān)克難的中流砥柱，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，形成建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大力量。爭(zhēng)當(dāng)勠力同心的主力軍，傳承偉大建黨精神，弘揚(yáng)“東汽精神”，踐行“同·創(chuàng)”文化，把每個(gè)團(tuán)員青年、統(tǒng)戰(zhàn)成員、職工群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，凝聚起全集團(tuán)兩萬(wàn)多名黨員干部職工合力，同心、同力、同行，共同奔赴集團(tuán)公司全面領(lǐng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流、高質(zhì)量發(fā)展的新征途。

（執(zhí)筆人：周文婷、李昀昊）