推動(dòng)“五項(xiàng)建設(shè)”落地生根 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。中環(huán)保水務(wù)投資有限公司黨委全面學(xué)習(xí)全面把握全面落實(shí)黨的二十大精神，穩(wěn)中求進(jìn)，實(shí)干當(dāng)先，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效。2022年，公司連續(xù)第十九年被評(píng)為“中國(guó)水業(yè)十大影響力企業(yè)”并連續(xù)四年位列前三名，連續(xù)第五次上榜“中國(guó)環(huán)境企業(yè)50強(qiáng)”。

以政治建設(shè)領(lǐng)航，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

黨的二十大報(bào)告提出，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任，提高各級(jí)黨組織和黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。公司黨委把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持政治引導(dǎo)、黨建引領(lǐng)，踐行“兩個(gè)一以貫之”，把對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的深刻領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)實(shí)踐。

強(qiáng)化政治引導(dǎo)，政治“三力”持續(xù)提高。公司黨委主動(dòng)扛起新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的政治責(zé)任，深化全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神落實(shí)成果，召開(kāi)黨的建設(shè)工作會(huì)議，制定并落實(shí)年度黨建工作要點(diǎn)，健全完善制度機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在履行職責(zé)使命中有效發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，自覺(jué)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略，做綠色發(fā)展的忠誠(chéng)推動(dòng)者和踐行者，引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，黨建責(zé)任持續(xù)夯實(shí)。公司黨委認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展各方面各環(huán)節(jié)，發(fā)布實(shí)施公司黨委會(huì)議事規(guī)則及公司黨委研究決定和前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單。壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任，與班子成員、各下屬黨組織書(shū)記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬、黨內(nèi)評(píng)優(yōu)掛鉤。督導(dǎo)各下屬黨組織高質(zhì)量開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議等工作，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司黨委連續(xù)四年在中國(guó)節(jié)能集團(tuán)黨建工作責(zé)任制考評(píng)中獲得優(yōu)秀。

強(qiáng)化治理效能，國(guó)企改革持續(xù)深化。公司持續(xù)完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，厘清黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，督導(dǎo)下屬企業(yè)順利完成黨組織議事規(guī)則及前置研究討論清單的制定修訂工作，健全完善各類(lèi)制度。公司“三重一大”決策體系日趨完善，各治理主體權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制加快形成。國(guó)企改革三年行動(dòng)圓滿(mǎn)收官，總部及各下屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、外部董事占多數(shù)，“三個(gè)明顯成效”預(yù)期目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

強(qiáng)化深度融合，黨建優(yōu)勢(shì)持續(xù)發(fā)揮。公司黨委聚力打贏“市場(chǎng)開(kāi)拓、提質(zhì)增效、創(chuàng)新改革”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，黨員干部帶頭推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)攻關(guān)，積極謀劃創(chuàng)新突破，超額完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)。公司主業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中求進(jìn)，市場(chǎng)拓展捷報(bào)頻傳，科技創(chuàng)新成果顯著，智能低碳水廠業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)，多項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先。近年來(lái)，公司獲得國(guó)際專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利10項(xiàng)，軟件著作權(quán)11項(xiàng)。肥城公司黨支部堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出題、黨建攻堅(jiān)解題，實(shí)現(xiàn)五小創(chuàng)新和生產(chǎn)優(yōu)化成果各2項(xiàng)；延安公司聯(lián)合黨支部發(fā)揚(yáng)延安精神，敢啃硬骨頭、敢挑重?fù)?dān)子，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基建管理中攻堅(jiān)克難，圓滿(mǎn)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。

以思想建設(shè)鑄魂，凝聚奮進(jìn)精神力量

黨的二十大報(bào)告提出，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育。公司黨委以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，強(qiáng)化思想引領(lǐng)力，增進(jìn)文化凝聚力，匯聚強(qiáng)大發(fā)展合力。

二十大精神入腦入心。公司黨委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，組織開(kāi)展“建功新時(shí)代、喜迎二十大”習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升主題活動(dòng)、“旗幟領(lǐng)航促發(fā)展 獻(xiàn)禮黨的二十大”主題活動(dòng)等。公司上下收聽(tīng)收看大會(huì)盛況、逐字逐句學(xué)原文、嚴(yán)深細(xì)實(shí)作對(duì)照，公司黨委開(kāi)展專(zhuān)題研討、制定工作方案、作出安排部署，通過(guò)參加宣講報(bào)告會(huì)、聯(lián)學(xué)會(huì)、培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層講黨課等9項(xiàng)工作，推動(dòng)黨的二十大精神直達(dá)基層、直通班組，在全系統(tǒng)員工中掀起黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳熱潮，進(jìn)一步堅(jiān)定全體水務(wù)人的理想信念。

理論武裝走深走實(shí)。公司黨委嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)、綠色發(fā)展等重要論述和指示批示精神19次。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，開(kāi)展學(xué)習(xí)研討12次，主旨發(fā)言24人次，主要領(lǐng)導(dǎo)在主流媒體發(fā)表署名文章，不斷深化對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的學(xué)習(xí)理解，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際提升研討效果，細(xì)化落實(shí)舉措，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

思想宣傳見(jiàn)行見(jiàn)效。研究制定新聞宣傳工作管理辦法和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則等制度，打造公司官網(wǎng)、官微、內(nèi)刊、小程序四個(gè)宣傳平臺(tái)，總結(jié)推廣創(chuàng)新案例，宣傳工作有形有效，企業(yè)文化滋潤(rùn)人心。弘揚(yáng)偉大建黨精神，用好屬地紅色資源常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。貴陽(yáng)公司打造“黨建紅引領(lǐng)生態(tài)綠—賡續(xù)長(zhǎng)征精神”主題文化展，發(fā)揮“黨建+”帶動(dòng)作用。在全系統(tǒng)開(kāi)展“助力冬奧、央企先行”主題文明實(shí)踐、“大國(guó)頂梁柱、奮進(jìn)新征程”國(guó)企開(kāi)放日、“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”群眾性主題宣傳教育、紅色觀影等活動(dòng)，參觀中國(guó)共產(chǎn)黨歷史展覽館、“奮進(jìn)新時(shí)代”主題成就展、紅色教育基地等，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)有效覆蓋和生動(dòng)鮮活宣傳緊密結(jié)合，提升品牌影響力，增強(qiáng)企業(yè)向心力。

以組織建設(shè)固本，筑牢堡壘夯實(shí)根基

黨的二十大報(bào)告指出，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。公司黨委堅(jiān)持固本培元，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建規(guī)范化、精細(xì)化、體系化水平。

夯實(shí)“三基”建設(shè)。開(kāi)展基層黨建對(duì)標(biāo)管理、基層示范黨支部申報(bào)、基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)工作，健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，廣泛開(kāi)展各層級(jí)黨員教育培訓(xùn)，持續(xù)推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。建立黨組織按期換屆督促提醒機(jī)制，升級(jí)改造黨建活動(dòng)陣地，建立健全各項(xiàng)制度，加大黨員發(fā)展力度，持續(xù)壯大黨員隊(duì)伍，黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)帶動(dòng)作用明顯提升。湖州中環(huán)黨總支與屬地黨委共建湖州市首個(gè)護(hù)水黨建聯(lián)盟，湘潭中環(huán)扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)一批”黨建品牌創(chuàng)樹(shù)活動(dòng)，蚌埠中環(huán)、湖州中環(huán)積極探索“區(qū)域黨建一體化”模式并取得較好推廣經(jīng)驗(yàn)。

筑牢戰(zhàn)斗堡壘。公司各基層黨組織在助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、長(zhǎng)江大保護(hù)、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等工作中積極作為，在對(duì)標(biāo)一流、提質(zhì)增效、風(fēng)險(xiǎn)防范、安全生產(chǎn)等工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在“穩(wěn)住基本面、實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅”“保持加速度、沖刺總目標(biāo)、喜迎二十大”“奮戰(zhàn)一百天、決勝全年度”等活動(dòng)中持續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。蚌埠中環(huán)堅(jiān)持“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵技術(shù)有黨員把著，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著”，黨員帶頭在推進(jìn)“四個(gè)一體化”戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村自來(lái)水全覆蓋、緊急供水搶修等工作中沖鋒在前，樹(shù)立良好企業(yè)形象。

搭建服務(wù)群眾橋梁。公司上下樹(shù)牢以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實(shí)黨的群眾路線，在推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生福祉等方面?zhèn)鬟f央企溫度，在抗疫援助、抗洪搶險(xiǎn)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)等方面履行社會(huì)責(zé)任。襄陽(yáng)中環(huán)推出的“321服務(wù)”“陽(yáng)光水務(wù)”“清潤(rùn)萬(wàn)家”等特色品牌，擦亮黨建金招牌，實(shí)現(xiàn)服務(wù)零距離。公司全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”志愿服務(wù)、慰問(wèn)困難黨員群眾、下基層調(diào)研解難題、央企消費(fèi)幫扶興農(nóng)周行動(dòng)等，購(gòu)銷(xiāo)貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品，助力鄉(xiāng)村振興。2022年公司消費(fèi)幫扶成績(jī)?cè)谥袊?guó)節(jié)能系統(tǒng)位列前三名。

以制度建設(shè)支撐，建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍

黨的二十大報(bào)告提出，“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的重大任務(wù)。公司黨委貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，創(chuàng)新體制機(jī)制，打造推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍。

樹(shù)立鮮明導(dǎo)向。公司黨委認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，鮮明樹(shù)立新時(shí)代選人用人導(dǎo)向，在實(shí)踐中注重強(qiáng)化干部的政治歷練、思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練，持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，優(yōu)化績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案，圍繞公司戰(zhàn)略扎實(shí)開(kāi)展人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供德才兼?zhèn)洹?dān)當(dāng)作為、堪當(dāng)改革發(fā)展重任的干部人才支撐。

健全制度體系。公司黨委持續(xù)完善選人用人制度，修訂干部人事檔案管理等多項(xiàng)制度，干部選用堅(jiān)持“凡提四必”，完善紀(jì)實(shí)材料，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)。加大市場(chǎng)化選人用人力度，拓寬人才引進(jìn)渠道。近來(lái)調(diào)整公司黨委管理干部21人次，干部管理持續(xù)規(guī)范。大力推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)使用，制定加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作方案，形成160人次儲(chǔ)備名單，選派21人次年輕干部擔(dān)任子公司董事，推進(jìn)人才雙向輪崗交流，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略持續(xù)深化。

激發(fā)干事活力。高質(zhì)量完成經(jīng)理層成員任期制與契約化管理工作全覆蓋，系統(tǒng)內(nèi)34戶(hù)企業(yè)94名經(jīng)理層成員全面完成新年度新任期聘任協(xié)議和業(yè)績(jī)合同簽訂。突出業(yè)績(jī)與價(jià)值貢獻(xiàn)原則，落實(shí)落細(xì)人才激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)審、建立企業(yè)年金等解決員工實(shí)際需求，充分激發(fā)積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員敢為、企業(yè)敢干、員工敢首創(chuàng)蔚然成風(fēng)。湘潭中環(huán)創(chuàng)建“能工巧匠”評(píng)聘和“師徒結(jié)對(duì)”機(jī)制，實(shí)施管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，大力弘揚(yáng)工匠精神，有效提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

以廉政建設(shè)保障，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。公司黨委發(fā)揚(yáng)自我革命精神，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫通協(xié)同全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。

壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。公司黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，定期聽(tīng)取情況匯報(bào)，分析研判政治生態(tài)，壓實(shí)各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)、集體廉潔談話(huà)和任前談話(huà)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、安全生產(chǎn)環(huán)保等工作緊抓不放。高度重視巡察工作，研究審議巡察工作計(jì)劃和情況報(bào)告，巡察質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提升，持續(xù)深化巡視巡察整改和成果運(yùn)用，扎實(shí)做好“后半篇文章”，以高質(zhì)量的巡察監(jiān)督質(zhì)效彰顯利劍作用。

強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。聚焦落實(shí)“十四五”規(guī)劃、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等領(lǐng)域推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，梳理監(jiān)督事項(xiàng)清單，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題開(kāi)展約談提醒，制發(fā)紀(jì)律檢查建議書(shū)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組作用，整合總部部門(mén)職能監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。貫通監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、辦案、警示、整治一體推進(jìn)，深化以案為鑒、以案促改，以身邊人典型事開(kāi)展警示教育，增強(qiáng)標(biāo)本兼治綜合效應(yīng)。

育廉潔文化樹(shù)新風(fēng)正氣。持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，打響“水務(wù)清風(fēng)”廉潔文化品牌，開(kāi)展兩話(huà)一談、廉潔薦書(shū)、名言警句、廉潔提醒電子卡等特色活動(dòng)，加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)國(guó)法教育，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，加快形成崇賢尚德的思想認(rèn)同和行動(dòng)自覺(jué)。大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為的新風(fēng)正氣，鞏固“嚴(yán)深細(xì)實(shí)緊”“馬上就干、真抓實(shí)干”優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)“強(qiáng)黨建、抓隊(duì)伍、拓市場(chǎng)、謀創(chuàng)新、促改革、精管理、防風(fēng)險(xiǎn)”七種能力，激勵(lì)黨員干部職工在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)等方面打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地。

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。在新時(shí)代新征程上，公司黨委將持續(xù)深化“五項(xiàng)建設(shè)”，在政治建設(shè)中提升引導(dǎo)力，在思想建設(shè)中提升引領(lǐng)力，在組織建設(shè)中提升組織力，在制度建設(shè)中提升執(zhí)行力，在廉政建設(shè)中提升內(nèi)生力，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。