堅(jiān)持“五聚焦”，發(fā)展路上黨旗揚(yáng)

近年來，柳鋼集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)，推動(dòng)二級(jí)單位開展黨建品牌創(chuàng)建工作，鍛造了一支支“政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)”的鋼鐵先鋒隊(duì)伍，找到了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的最大“公約數(shù)”，實(shí)現(xiàn)了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

柳鋼集團(tuán)焦化廠（以下簡(jiǎn)稱焦化廠）建于1958年9月，現(xiàn)有黨支部10個(gè)，黨員314名，員工1500人，主要產(chǎn)品有焦炭、煤氣、蒸汽、焦油、粗苯、硫酸銨和氨水等。焦化廠黨委積極響應(yīng)柳鋼集團(tuán)黨委號(hào)召，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持群眾路線、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工，形成了獨(dú)有的嚴(yán)格認(rèn)真、團(tuán)結(jié)一致、樂于奉獻(xiàn)、敢為人先的“焦化精神”以及“紅焦紅·心連心”黨建品牌等優(yōu)秀企業(yè)文化，激勵(lì)全體黨員干部職工前赴后繼、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為柳鋼集團(tuán)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量，先后獲得廣西壯族自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織、柳州市先進(jìn)黨組織和柳州市文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

聚焦政治建設(shè)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)深度融合

焦化廠黨委始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨委會(huì)會(huì)議“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一內(nèi)容”，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。同時(shí)，創(chuàng)新教育方式方法，將黨史學(xué)習(xí)教育納入黨員干部領(lǐng)導(dǎo)的季度考核之中，將法制學(xué)習(xí)、制度管理等納入政治理論教育之中，讓廣大黨員將講政治有機(jī)融入焦化廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作中，守初心、擔(dān)使命。

為最大程度發(fā)揮黨建陣地作用，帶動(dòng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)基層組織力提升，為生產(chǎn)穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障，焦化廠黨委以強(qiáng)化“紅焦紅·心連心”黨建品牌效應(yīng)為抓手，堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，持續(xù)開展黨員“雙區(qū)”活動(dòng)及黨群共建等形式，黨員骨干帶頭深入生產(chǎn)一線，宣傳集團(tuán)重要會(huì)議精神及優(yōu)質(zhì)增效的各項(xiàng)措施，樹立起強(qiáng)烈的“煉焦工人心向黨”的思想信念，以更加振奮的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同心同德推動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)工作。

聚焦基層黨建發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的力量和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，焦化廠黨委堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證基層單位堅(jiān)定正確的政治方向，極力避免“官僚主義”“一言堂”等不良現(xiàn)象。

在焦化廠黨委的正確引領(lǐng)下，全體干部職工干勁足、人心穩(wěn)，處處都是熱火朝天的干活景象。各支部黨員積極響應(yīng)柳鋼集團(tuán)降本增效號(hào)召并付之以行動(dòng)，積極開展“立足崗位降本增效”活動(dòng)。在活動(dòng)中，焦化廠黨員起著先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真開展自主降本，帶動(dòng)崗位職工做力所能及的小事，如鋪路、除草、種樹、刷油漆、回收余煤等。僅在2022年一季度，各支部黨員積極開展自主降成本工作，設(shè)備防腐面積約600平方米、可視化防腐面積約820平方米；自主完成地面開挖、硬化面積近300平方米。

聚焦群眾工作持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”

密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，是區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一。為更好地服務(wù)職工群眾，焦化廠黨委將“我為群眾辦實(shí)事”“效能建設(shè)攻關(guān)”等實(shí)踐活動(dòng)作為重要工作內(nèi)容，貫穿2022年全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，結(jié)合“民情日記”黨建文化，創(chuàng)新工作方式，實(shí)行廠領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，采取有“力度”征集問題、有“溫度”服務(wù)群眾的閉環(huán)式管理方式，一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，明確黨員干部責(zé)任，筑牢黨群溝通聯(lián)系橋梁。

2022年2月，剛擔(dān)任三四焦車丙班班長(zhǎng)的大學(xué)生譚茜因在新崗位沒有很好適應(yīng)而產(chǎn)生迷茫，焦化廠工會(huì)副主席陶柏明在與其他同事閑聊時(shí)敏銳地發(fā)現(xiàn)這一問題。之后他迅速把這一情況記錄在“民情日記”里，第二天便找到譚茜談心，語重心長(zhǎng)進(jìn)行疏導(dǎo)，幫他走出迷茫，重拾對(duì)工作的信心。2022年1至5月，焦化廠“民情日記”共記錄職工群眾生產(chǎn)工作上需協(xié)調(diào)解決的問題有15條，收集職工群眾對(duì)廠區(qū)內(nèi)輔助設(shè)施、后勤保障的意見有26條，反映職工群眾對(duì)行業(yè)形勢(shì)所存在的疑慮及崗位變動(dòng)所產(chǎn)生的思想波動(dòng)等方面的思想動(dòng)態(tài)有10條，職工群眾對(duì)安全責(zé)任區(qū)反映的重要問題有9條。針對(duì)這些問題，焦化廠黨委逐一給予解決和答復(fù)。

聚焦黨建引領(lǐng)確保生產(chǎn)目標(biāo)順利完成

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。為了更有效地將黨建引領(lǐng)融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，焦化廠黨委堅(jiān)持開展黨史學(xué)習(xí)教育，并修改完善黨支部“民情日記”制度，推行支部書記“工作賬本”，進(jìn)一步激發(fā)黨支部書記思想引領(lǐng)作用。開展月度“黨員“雙區(qū)”之星”和“最佳黨員”評(píng)比工作，通過樹立典型充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

習(xí)近平總書記視察柳州時(shí)強(qiáng)調(diào)，只有創(chuàng)新才能自強(qiáng)、才能爭(zhēng)先。目前，焦化廠在能源環(huán)保新技術(shù)運(yùn)用、自動(dòng)化控制、生產(chǎn)穩(wěn)定控制等方面還有很大的潛力，在技術(shù)人員力量的發(fā)揮上還有不少的空間，只要敢想敢做，辦法總比困難多。面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、生產(chǎn)中的新問題、管理工作中的新矛盾，焦化廠黨委牽頭成立無組織排放治理攻關(guān)組，全體干部職工解放思想、群策群力，圍繞焦?fàn)t環(huán)保難題不斷引進(jìn)新技術(shù)、突破多個(gè)技術(shù)瓶頸，每月召開攻關(guān)會(huì)進(jìn)行階段性分析總結(jié)，充分調(diào)研了解存在的難點(diǎn)所在，協(xié)調(diào)過程中遇到的問題，了解可行的解決思路，敢于開動(dòng)腦筋探索新的辦法。對(duì)新的思路和辦法，攻關(guān)小組在進(jìn)行科學(xué)的論證并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)成功后再進(jìn)行推廣，對(duì)探索過程中出現(xiàn)的一些問題和困難要有寬容的心態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)糾正，穩(wěn)步提高焦化技術(shù)和管理水平，確保生產(chǎn)目標(biāo)順利完成。

聚焦紅色資源唱響服務(wù)中心工作主旋律

紅色資源是我們黨艱辛而輝煌奮斗歷程的見證，是最寶貴的精神財(cái)富。在企業(yè)有困難的時(shí)候，黨員總是率隊(duì)沖鋒在前，為企業(yè)排憂解難。柳鋼集團(tuán)黨委2020年打造了“鋼鐵堡壘支部聚焦點(diǎn)”，為黨員提供了一個(gè)紅色氛圍濃厚的“精神家園”，成為黨支部多層次多角度組織開展黨內(nèi)活動(dòng)的前沿陣地。

焦化廠充分利用“鋼鐵堡壘支部聚焦點(diǎn)”坐落焦化廠的優(yōu)勢(shì)，一方面通過“以點(diǎn)帶面”的方式，將自身黨建品牌的特色亮點(diǎn)為代表，較好地將柳鋼各單位黨建工作特色亮點(diǎn)加以展示和宣傳，塑造了充滿活力、積極向上、崇尚實(shí)干的黨建品牌形象，聚焦點(diǎn)成為柳州市乃至廣西的紅色教育學(xué)習(xí)打卡點(diǎn)。另一方面，各支部充分利用鋼鐵堡壘支部聚焦點(diǎn)，開展形式多樣的黨日活動(dòng)，如集中上黨課、聽報(bào)告、觀看錄像片、知識(shí)競(jìng)賽等創(chuàng)新形式黨員教育活動(dòng)。通過開展多形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等黨員活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

同時(shí)，焦化廠黨委打造了以全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陶柏明同志為首的“聚焦一線先模創(chuàng)新工作室”。工作室下設(shè)原料站、焦?fàn)t站、化產(chǎn)站、機(jī)電站及班組長(zhǎng)、技師協(xié)會(huì)，為全廠先模人物、技術(shù)人才、班組長(zhǎng)搭建一個(gè)科學(xué)技術(shù)交流平臺(tái)，致力于青年五小攻關(guān)以及研發(fā)各類實(shí)用型專利，解決各項(xiàng)生產(chǎn)難題，不斷提高一線班組長(zhǎng)與青工的技能水平與創(chuàng)新能力。2021年，焦化廠五小申報(bào)145項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)125項(xiàng)，獲國(guó)家實(shí)用新型專利4項(xiàng)；值得一提的是，依托工作室創(chuàng)新平臺(tái)，機(jī)電車間鉗工韋仕春獲2021年“科創(chuàng)中國(guó)·廣西”企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人榮譽(yù)稱號(hào)。這是焦化廠黨建工作卓有成效的一個(gè)縮影。

發(fā)展路上黨旗飄，黨建引領(lǐng)步步高。面對(duì)新的征程，焦化廠黨委將認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記視察廣西的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、自治區(qū)黨代會(huì)精神，緊跟柳鋼集團(tuán)黨委“十四五”決策部署，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)促發(fā)展，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代焦化廠可持續(xù)發(fā)展建設(shè)，為柳鋼早日邁進(jìn)世界500強(qiáng)奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)焦化智慧和力量。