以全面從嚴(yán)治黨保障國企高質(zhì)量發(fā)展

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，既要靠治標(biāo)，猛藥去疴，重典治亂；也要靠治本，正心修身，涵養(yǎng)文化，守住為政之本。我們要保持清醒頭腦、保持堅強(qiáng)定力，以解決突出問題為突破口和主抓手，堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合、思想建黨和制度建黨相結(jié)合，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字托底，步步深入、善作善成，始終保持管黨治黨“嚴(yán)緊硬”的良好態(tài)勢，保障國企高質(zhì)量發(fā)展。

一要狠抓鑄魂工程。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。要強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一當(dāng)代中國最鮮活的馬克思主義，做到真學(xué)真懂真信真用，努力提高思想覺悟和理論水平，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。要強(qiáng)化文化自信，自覺接受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化、湖南國企紅色文化的熏陶和滋養(yǎng)，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，始終把理想信念銘之于心、踐之于行。要把黨性教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷增強(qiáng)對中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展的思想認(rèn)同、道路認(rèn)同和情感認(rèn)同，堅定搞好國有企業(yè)的信心和決心，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。要推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，明大德、嚴(yán)公德、守私德，注重解決家庭、家教、家風(fēng)問題，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。

二要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活是解決黨內(nèi)存在問題與矛盾的重要途徑。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情，增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，在重大政治原則、大是大非問題上，保持理論上的清醒和政治上的堅定。要讓黨內(nèi)政治生活大熔爐真正“熱”起來，著力增強(qiáng)政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性?！叭龝徽n”要在經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真上見真章。民主生活會要用好批評和自我批評的武器，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的思想斗爭，讓監(jiān)督和接受監(jiān)督成為習(xí)慣，讓批評和自我批評成為常態(tài)。要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人重要事項報告等制度，不斷革故鼎新、守正出新。

三要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，必須堅持露頭就打、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決查處落實黨的路線方針政策不堅決、不到位，有令不行、有禁不止，搞自由主義、宗派主義、分散主義，培植個人勢力、陽奉陰違、拉幫結(jié)派的行為，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，保證黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一。要著力發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題相互交織的腐敗分子，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。要堅決查處侵吞國有資產(chǎn)的問題。要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種、第二種形態(tài)，懲前毖后、治病救人，體現(xiàn)政策策略和方式方法的針對性、靈活性，不斷增強(qiáng)職工群眾對正風(fēng)反腐的滿意度、獲得感。

四要扎緊制度籠子。許多腐敗問題都與制度不嚴(yán)有關(guān)。要認(rèn)真查找梳理廉潔風(fēng)險點，系統(tǒng)地有針對性地健全體制機(jī)制，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，落實黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，確保黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。要堅持民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度和程序性措施，對集體討論事項，每個班子成員必須亮明態(tài)度并記錄在案，切實解決集體決策難以追責(zé)的問題。要高度關(guān)注重大資本運(yùn)營風(fēng)險，進(jìn)一步推動完善企業(yè)重大事項決策監(jiān)督機(jī)制，健全企業(yè)對外投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、收入分配等制度流程，規(guī)范國有資本運(yùn)作。要健全企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行相關(guān)制度和程序，大力推進(jìn)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，對企業(yè)內(nèi)部有權(quán)力的崗位，都要建立健全相對應(yīng)的行權(quán)履職約束制度。要完善職代會、職工董事制度，健全企業(yè)重大信息公開制度，推行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開。要抓好制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保各項制度落實落地。

五要正確選人用人。選人用人是黨內(nèi)政治生活的“風(fēng)向標(biāo)”。要牢牢把握黨管干部原則，堅持“好干部標(biāo)準(zhǔn)”和國企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，樹立鮮明正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)把動議提名關(guān)、考核考察關(guān)、程序步驟關(guān)。要認(rèn)真執(zhí)行干部人事檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”等有關(guān)制度要求，把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的好局面。要貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，按照管人管黨建相結(jié)合的原則，把管資本為主和對人監(jiān)督結(jié)合起來，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，特別是加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督，完善經(jīng)常性談話、約談、廉潔檔案等日常監(jiān)督機(jī)制。建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員插手重大事項記錄制度，對違規(guī)過問下級有關(guān)事項如實登記和問責(zé)。要按照“三個區(qū)分開來”要求，健全完善容錯糾錯機(jī)制，明確有關(guān)原則、具體情形和工作程序，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

六要堅持以上率下?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信?！睆膰衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，在講政治、嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿、作表率。要自覺向中央看齊，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，堅定維護(hù)黨中央權(quán)威，真正做到在思想上充分信賴、政治上自覺維護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同。要強(qiáng)化自我約束，主動接受監(jiān)督，自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則，自覺檢查和及時糾正在行使權(quán)力、廉政勤政方面存在的問題，做維護(hù)國有資產(chǎn)安全的忠誠衛(wèi)士。要以國企發(fā)生的一些腐敗案件為戒，注重防范被利益集團(tuán)“圍獵”，堅持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，避免一失足成千古恨。要提高政治站位，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織決策部署，堅持務(wù)實重行，少說多干、真抓實干、埋頭苦干，不空喊口號，不提不切實際的目標(biāo)，不搞形式主義，不標(biāo)新立異，把更多時間和精力用在抓落實上，一錘接著一錘敲，綿綿用力、久久為功，不斷深化全面從嚴(yán)治黨，加快做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的步伐。

（作者單位：湖南省糧油食品進(jìn)出口集團(tuán)有限公司）