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    以專(zhuān)業(yè)應(yīng)用為導(dǎo)向的服裝實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新

    2023-01-01 00:00:00李楊
    客聯(lián) 2023年6期

    摘 要:隨著時(shí)代的進(jìn)步與人們審美意識(shí)的提高,服裝產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,這也進(jìn)一步推動(dòng)了服裝實(shí)踐教學(xué)的改革與發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前服裝教學(xué)內(nèi)容滯后的問(wèn)題,未來(lái)的服裝教學(xué)應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)思路與方法,以提高學(xué)生創(chuàng)新能力為方向,增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,為服裝產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

    關(guān)鍵詞:服裝設(shè)計(jì);實(shí)踐教學(xué);創(chuàng)新

    一、服裝實(shí)踐教學(xué)概況

    服裝設(shè)計(jì)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的、注重動(dòng)手實(shí)踐的、涵養(yǎng)知識(shí)廣泛的應(yīng)用型學(xué)科,以流行性、技能性和實(shí)戰(zhàn)性為顯著特點(diǎn)。當(dāng)前,高等院校采取的基本都是學(xué)歷教育的模式,側(cè)重于學(xué)生理論基礎(chǔ)的教學(xué),所認(rèn),學(xué)歷教育在研究服裝面料、服裝設(shè)計(jì)與工藝智能化方面有顯著優(yōu)勢(shì),但這也使學(xué)生過(guò)于注重理論研究,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,走上專(zhuān)業(yè)正軌需要漫長(zhǎng)的時(shí)間,以致于用人單位覺(jué)得學(xué)生水平低,學(xué)生則覺(jué)得自己是大才小用。

    根據(jù)相關(guān)媒體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在許多普通院校服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中,有高達(dá)70%的學(xué)生未從事與服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的職業(yè)。而且,即使是從事服裝設(shè)計(jì)相關(guān)職業(yè)的學(xué)生,通常需要用相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間在工作中進(jìn)行二次學(xué)習(xí)和適應(yīng),在校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)基本不能夠直接應(yīng)用到工作實(shí)踐中。

    2012年,國(guó)家教育部頒布了新專(zhuān)業(yè)目錄,明確了新設(shè)計(jì)教育格局,按照社會(huì)需求構(gòu)建了研究型、應(yīng)用型、技能型三個(gè)培養(yǎng)層次,各高??筛鶕?jù)校情,依托政策紅利與資源優(yōu)勢(shì),具體問(wèn)題具體分析,定位自己獨(dú)特的教育方向與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)新體系。

    英國(guó)教育哲學(xué)家懷海特說(shuō):“教育是引導(dǎo)個(gè)體去領(lǐng)悟生活的藝術(shù)”。服裝實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新就是要通過(guò)有效的教學(xué)方式,把教學(xué)、傳授知識(shí)與提高創(chuàng)新能力有機(jī)結(jié)合起來(lái),達(dá)到“教、學(xué)、做”三合一,培養(yǎng)符合市場(chǎng)需要的服裝專(zhuān)業(yè)人才。

    二、服裝實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題

    在以學(xué)歷教育為主的大背景下,傳統(tǒng)的服裝實(shí)踐教學(xué)存在著很多問(wèn)題,過(guò)于保守與僵化的教學(xué),不能滿(mǎn)足市場(chǎng)與學(xué)生的需求,甚至影響了學(xué)生在就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,這此問(wèn)題表現(xiàn)如下。

    1、觀(guān)念老舊,重理論,輕實(shí)踐。目前,很多普通高等大學(xué)都開(kāi)設(shè)了服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),但是在對(duì)其的教學(xué)設(shè)計(jì)與管理上,并沒(méi)有深入研究其教學(xué)特色,而是仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)管理方式按部就班地教學(xué),“教、學(xué)、做”嚴(yán)重脫節(jié),老師本就缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致學(xué)生也無(wú)法獲得真實(shí)的、與生產(chǎn)相結(jié)合的服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    2、教學(xué)內(nèi)容與流行元素脫節(jié)。眾所周知,服裝的首要特點(diǎn)就是流行性,當(dāng)前的服裝流行元素很大程度上會(huì)左右教學(xué)內(nèi)容。而服裝專(zhuān)業(yè)教師,一方面在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),另一方面有可能疏于及時(shí)掌握最新流行元素與設(shè)計(jì)潮流動(dòng)態(tài),以致不能及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)內(nèi)容與當(dāng)前潮流元素相脫節(jié)。

    3、實(shí)踐教學(xué)反饋與評(píng)估手段欠缺。目前,雖然有學(xué)生問(wèn)卷評(píng)估、匿名調(diào)查等方式對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行評(píng)估,這此評(píng)估也有一定的促進(jìn)作用,但這些階段性的、或者偶發(fā)性的評(píng)估,并沒(méi)有形成系統(tǒng)性、完成性的評(píng)估和反饋手段,從而難以進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)與提升。另外,學(xué)校缺少有效的學(xué)生就業(yè)評(píng)估與社會(huì)意見(jiàn)反饋體系。

    4、教材內(nèi)容滯后,教學(xué)基地欠缺。社會(huì)發(fā)展日新月異,服裝流行元素千變?nèi)f變,原有的教材內(nèi)容明顯滯后,有的教材雖然標(biāo)明了新版本,但內(nèi)容基本是換湯不換藥,大同小異,不能滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)的需求。作為服裝實(shí)踐教學(xué)的另一硬件,實(shí)踐教學(xué)基地也是提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的必備要素。學(xué)生沒(méi)有良好的實(shí)訓(xùn)設(shè)施,也就少了把理論應(yīng)用于實(shí)踐的機(jī)會(huì),就無(wú)法開(kāi)展相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐動(dòng)手能力的提升當(dāng)然也就達(dá)不到預(yù)期目的而成為空談。

    三、服裝實(shí)踐教學(xué)改革創(chuàng)新策略

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建必須以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以學(xué)生能力為本位,以促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展為需要。當(dāng)前,在傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)體系基礎(chǔ)上,高校必須依據(jù)校情,改革創(chuàng)新服裝實(shí)踐教學(xué)體系,完善課程結(jié)構(gòu)、改進(jìn)教學(xué)方法、優(yōu)化項(xiàng)目教學(xué)、深化校企合作,構(gòu)建以課堂實(shí)踐教學(xué)、集中實(shí)踐教學(xué)、項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)、工作室實(shí)踐教學(xué)“多平臺(tái)一體化”實(shí)踐教學(xué)體系。

    1、轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,理論與實(shí)踐并重。服裝專(zhuān)業(yè)是一門(mén)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科,理論與實(shí)踐必須緊密聯(lián)系,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中提煉理論,從而改變以往重理論、輕實(shí)踐的狀況。這就要首要從培養(yǎng)目標(biāo)上入手,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,修訂教學(xué)大綱,加強(qiáng)、突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),重視教學(xué)中理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)以點(diǎn)、線(xiàn)、面的方式貫穿于理論教學(xué)的全過(guò)程。老師可以在實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中融入一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的內(nèi)容,豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,也可以把封閉式實(shí)踐教學(xué)變成主動(dòng)開(kāi)放式實(shí)踐教學(xué),,達(dá)到總體課程平衡,形成一個(gè)系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)體系,以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用科學(xué)知識(shí)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用能力,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    2、以社會(huì)需求為導(dǎo)向調(diào)整課程設(shè)置。社會(huì)需要多樣化的服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才,涉及的學(xué)科繁多,在課程設(shè)置中要以設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、工藝課為三大中心點(diǎn),打破學(xué)校界限,構(gòu)建學(xué)科體系、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法,結(jié)合學(xué)校實(shí)際資源特色辦學(xué),成效辦學(xué),從社會(huì)與市場(chǎng)需求入手,把培養(yǎng)何種人才定為課程內(nèi)容設(shè)置的關(guān)鍵,在人才的培養(yǎng)模式上注重教學(xué)的過(guò)程性,學(xué)生學(xué)習(xí)的能動(dòng)性、延伸性和持續(xù)性,并合理采用開(kāi)發(fā)式、項(xiàng)目式教學(xué),結(jié)合時(shí)尚發(fā)展與潮流趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案與課程內(nèi)容,尤其要注重實(shí)踐環(huán)節(jié)的課程設(shè)計(jì)與課時(shí)比例。

    3、建立完善的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)估評(píng)價(jià)機(jī)制。合理的評(píng)估評(píng)價(jià)機(jī)制是保證創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)效果的關(guān)鍵,通過(guò)制定合理的評(píng)估評(píng)價(jià)方式、評(píng)估評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)體系,以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性,營(yíng)造更好良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。當(dāng)前,IT技術(shù)的發(fā)展和通信手段的完備,為建設(shè)互動(dòng)式的信息化平臺(tái)提供了便利條件,信息化平臺(tái)可以錄入教師的教學(xué)內(nèi)容,而學(xué)生則隨時(shí)可以對(duì)教師的授課內(nèi)容進(jìn)行反饋并提出疑問(wèn)、改進(jìn)建議等,信息化平臺(tái)自動(dòng)匯集總各方的評(píng)估評(píng)價(jià),不僅支撐了學(xué)校對(duì)教師教學(xué)效果評(píng)估的需要,而且又為教師回答學(xué)生疑問(wèn)、教學(xué)方式改進(jìn)和教學(xué)內(nèi)容更新提供了支持。

    4、校企合作辦學(xué),教學(xué)基地必不可少。提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,就必須在課堂教學(xué)之外給予學(xué)生盡可能多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。就這一點(diǎn),學(xué)??膳c生產(chǎn)企業(yè)建立合作培養(yǎng)關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生參與到服裝生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中去,切身體驗(yàn)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)流程,從而促使學(xué)生將自身的學(xué)習(xí)與企業(yè)的項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),在實(shí)際生產(chǎn)實(shí)踐中完成理論與實(shí)踐的結(jié)合,掌握流行的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)思路,獲得真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。譬如,高??膳c企業(yè)聯(lián)合舉辦設(shè)計(jì)大賽,一方面給學(xué)生提供展示設(shè)計(jì)能力的機(jī)會(huì),激勵(lì)學(xué)生砥礪前行;另一方面可給企業(yè)獲得優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品的機(jī)會(huì),企業(yè)有了優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品,就等于有了經(jīng)濟(jì)效益,這就是合作共贏(yíng)。

    服裝實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建是服裝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì),關(guān)系到人才培養(yǎng)層次、質(zhì)量與效果,必須根據(jù)市場(chǎng)需求及專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,分階段、分層次把實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有效貫穿,通過(guò)校內(nèi)、校外的通力合作及階段性、深化性實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),形成以專(zhuān)業(yè)應(yīng)用為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系。在新時(shí)期,服裝專(zhuān)業(yè)開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的直接目標(biāo)就是為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)具有動(dòng)手能力、創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。圍繞這一目標(biāo),一切有利于提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的方法都可以兼以并蓄。

    四、小結(jié)

    針對(duì)高校重理論、輕實(shí)踐的問(wèn)題,只有實(shí)踐教學(xué)建設(shè)與管理,提高教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)良的設(shè)備資源、良好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用。

    參考文獻(xiàn):

    1、王達(dá)盈;《基于服裝產(chǎn)業(yè)升級(jí)背景下的高職服裝專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)》;

    2、《高校服裝設(shè)計(jì)教學(xué)改革與實(shí)踐初探》;

    3、羅杜娟;《服裝設(shè)計(jì)與工程專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)分析》;

    4、《試論服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)方法》。

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