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    有限公司加強(qiáng)會計核算提高企業(yè)財務(wù)管理工作的對策

    2022-12-31 15:14:37高航北京福德順和機(jī)械設(shè)備有限公司
    品牌研究 2022年34期
    關(guān)鍵詞:順利開展財務(wù)人員會計核算

    文/高航(北京福德順和機(jī)械設(shè)備有限公司)

    有限公司是市場經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分,為了企業(yè)更好的發(fā)展應(yīng)做好財務(wù)會計核算,這是提高財務(wù)管理水平不容忽視的重要環(huán)節(jié)。但是部分企業(yè)在財務(wù)管理中仍舊存在問題,比如會計核算數(shù)據(jù)來源真實(shí)性有待考證、內(nèi)部管理機(jī)制不完善、財務(wù)管理意識淡薄等,應(yīng)通過做好會計核算并建立完善有效的內(nèi)部控制機(jī)制,從而全面提高有限公司財務(wù)管理水平。

    一、有限公司財務(wù)管理不足

    (一)會計核算數(shù)據(jù)真實(shí)性有待考證

    現(xiàn)如今,有限公司在發(fā)展中開始了解到加強(qiáng)財務(wù)管理的重要性,但是在實(shí)際管理中仍舊存在問題。其中會計核算數(shù)據(jù)真實(shí)性往往有待考證,而會計核算本身就是財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié),我們應(yīng)通過加強(qiáng)會計核算管理提高財務(wù)管理水平。但是,實(shí)際上管理人員在會計核算過程中,因核算結(jié)果和數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性,難以為財務(wù)管理工作提供理論數(shù)據(jù)支持,無形之中還會產(chǎn)生其他問題。比如,存在弄虛作假現(xiàn)象,這會對公司的發(fā)展造成巨大的影響。

    同時,有限公司在會計核算過程中,對會計核算的指標(biāo)精準(zhǔn)度要求不夠高,這是因工作人員在報表、記賬、報銷等過程中存在粗心大意等現(xiàn)象,將影響最終的會計核算結(jié)果,使得結(jié)果數(shù)據(jù)不具備真實(shí)性和準(zhǔn)確性;若不及時處理,會為企業(yè)財務(wù)管理工作埋下較大的安全隱患。除此之外,公司在會計核算過程中會因會計核算結(jié)果數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性,而為自身帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失和風(fēng)險。任何行業(yè)的發(fā)展都是為了獲得更高的經(jīng)濟(jì)利潤,倘若會計核算結(jié)果和數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性,將會制約其發(fā)展,還會因內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象沒有得到及時處理,而加大管理成本支出,這不僅會造成公司日常資金周轉(zhuǎn)困難,還會對有限公司整個財務(wù)管理工作造成不便。

    (二)財務(wù)管理機(jī)制不健全

    有限公司財務(wù)管理存在不足,其中管理機(jī)制不夠健全的問題十分突出,這是由于管理人員不夠注重財務(wù)管理,并沒有認(rèn)識到構(gòu)建完善管理機(jī)制對提高財務(wù)管理水平的重要性所致。管理機(jī)制的確立是確保財務(wù)管理規(guī)范化的必然前提基礎(chǔ),但是很多企業(yè)在前期財務(wù)管理制度建設(shè)時,由于制度內(nèi)容過于模糊化,財務(wù)管理工作開展中面臨著一些問題。而財務(wù)管理本身就是企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)活動中的重要組成部分,要想提高管理水平,需要構(gòu)建完善的管理機(jī)制,為財務(wù)管理提供便利。但是由于機(jī)制處于缺失狀態(tài),難以達(dá)到預(yù)期的管理目標(biāo)。再者,管理方式方法存在問題,不利于滿足財務(wù)管理工作的需求[1]。

    同時,即使企業(yè)設(shè)立了完善的財務(wù)管理機(jī)制,但是由于機(jī)制內(nèi)容存在不完善性,并不能夠提高財務(wù)管理水平。各部門人員并沒有按照所構(gòu)建的管理制度要求做好基礎(chǔ)工作,上述種種因素都會導(dǎo)致因沒有嚴(yán)格執(zhí)行管理制度而使得財務(wù)管理工作效率低下。除此之外,會計核算是財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié),有限公司要想更好地發(fā)展,應(yīng)通過加強(qiáng)會計核算提高財務(wù)管理水平。但是,由于內(nèi)部相關(guān)財務(wù)管理機(jī)制不健全,管理機(jī)制內(nèi)容缺乏具體、清晰、準(zhǔn)確性,往往會使得財務(wù)管理工作流于形式化,未能發(fā)揮出其真正的作用和價值,不能達(dá)到預(yù)期的效果,無形之中會制約企業(yè)的發(fā)展。

    (三)財務(wù)管理意識薄弱

    有限公司在財務(wù)管理過程中經(jīng)常因人員管理意識薄弱難以提高管理水平。很多人并沒有認(rèn)識到加強(qiáng)財務(wù)管理的重要性,他們普遍認(rèn)為:財務(wù)管理是財務(wù)人員的工作范疇,與自身并無較大的關(guān)系,所以在實(shí)際開展財務(wù)管理過程中會遇到阻礙?,F(xiàn)代社會的發(fā)展對有限公司提出新的要求,為了做好財務(wù)管理工作,我們要通過加大宣傳增強(qiáng)內(nèi)部人員管理意識。但是由于管理人員對財務(wù)管理停留在“管管錢、報報賬”的膚淺認(rèn)識上,很難提高財務(wù)管理水平,同時還會因缺乏現(xiàn)代化財務(wù)管理意識而影響管理工作的落實(shí)。很多管理人員仍舊受到傳統(tǒng)理念的束縛,沒有認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,所以在實(shí)際財務(wù)管理上往往存在著敷衍了事、玩忽職守等現(xiàn)象,這不僅會影響我國有限公司的發(fā)展,同時不能滿足財務(wù)管理需求。不管是哪一個行業(yè)的發(fā)展,要想提高財務(wù)管理水平都需要做好每一個環(huán)節(jié)的工作??墒?,因人員財務(wù)管理意識淡薄,將影響管理工作的落實(shí)[2]。還有,有限公司在財務(wù)管理過程中由于對會計核算重視程度不夠,會導(dǎo)致會計核算工作不科學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn),間接影響財務(wù)管理水平的提高。而會計核算是否落到實(shí)處往往關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展前途,但是因管理人員對會計核算不夠重視,久而久之,反而會因忽視會計核算工作而制約行業(yè)發(fā)展,難以為其發(fā)展帶來更大利潤空間。

    二、有限公司加強(qiáng)會計核算提高企業(yè)財務(wù)管理工作的對策分析

    (一)重視會計核算,強(qiáng)化財務(wù)管理意識

    有限公司在財務(wù)管理過程中還需要注重會計核算,同時應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化人員財務(wù)管理意識,因?yàn)槿藛T管理意識的高與低,將影響財務(wù)管理工作能否順利開展。當(dāng)前是市場競爭逐漸激烈的時代,公司要想可持續(xù)發(fā)展應(yīng)做好會計核算工作。

    第一,要始終圍繞企業(yè)管理規(guī)范化、利益化最大等目標(biāo)來高度重視會計核算工作,這樣不僅可以為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)與活力,又能夠提高其經(jīng)濟(jì)利潤和社會收益。當(dāng)然還需要構(gòu)建完善的現(xiàn)代化管理機(jī)制,通過積極做好財務(wù)管理工作,為自身市場競爭力的提高奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前社會背景下,提高財務(wù)管理水平是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容,需要通過注重會計核算為財務(wù)管理工作的落實(shí)提供保障。最重要的是我們應(yīng)通過加強(qiáng)對內(nèi)部人員的教育指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)他們的財務(wù)管理意識,因?yàn)樨攧?wù)管理需要全體員工的積極參與,這樣才能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

    第二,管理人員應(yīng)發(fā)揮崗位職能作用,樹立正確的會計核算意識。倘若人員沒有樹立正確的會計核算意識,就不能夠?yàn)樨攧?wù)管理工作提供幫助。為推動財務(wù)管理工作順利開展,我們應(yīng)不斷強(qiáng)化人員財務(wù)管理意識,這樣才能夠?yàn)樨攧?wù)管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。同時企業(yè)要積極適應(yīng)時代發(fā)展,通過樹立全新的管理理念不斷提升財務(wù)管理水平。會計核算作為財務(wù)管理中的重要組成部分,我們應(yīng)采取有效的措施做好此項工作,進(jìn)一步達(dá)到預(yù)期的財務(wù)管理效果[5]。

    第三,各行業(yè)的發(fā)展都是為了提高經(jīng)濟(jì)利潤,為了做好財務(wù)管理工作,應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)部人員財務(wù)管理意識,通過加強(qiáng)會計核算來推動管理工作順利開展,這不僅能提高企業(yè)市場競爭力,又能夠讓其在變化莫測的市場競爭中更好地立足和發(fā)展。此外,有限公司作為市場經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分,為了能夠在變化莫測的市場競爭體系中立足于不敗之地,應(yīng)認(rèn)真履行財務(wù)崗位職責(zé)來提高會計核算工作質(zhì)量。再者,加強(qiáng)會計核算有助于提高財務(wù)管理水平,從而促進(jìn)有限公司轉(zhuǎn)型升級,并為其后續(xù)財務(wù)管理工作的順利開展創(chuàng)造良好條件。

    (二)保證會計核算真實(shí),增強(qiáng)內(nèi)部資金管理

    以往由于會計核算數(shù)據(jù)缺乏真實(shí)性,并不能夠?yàn)樨攧?wù)管理工作順利開展提供保障,同時會因數(shù)據(jù)不具備真實(shí)性而為行業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面影響?,F(xiàn)階段,有限公司財務(wù)管理工作存在的普遍問題是:因弄虛作假現(xiàn)象而造成經(jīng)濟(jì)利潤的損失。在新時代背景下,公司還需要增強(qiáng)資金管理。資金管理是否到位關(guān)乎有限公司財務(wù)管理水平的高低,所以我們需要通過構(gòu)建完善的制度加強(qiáng)對內(nèi)部資金的管理,進(jìn)一步提高資金使用效率。當(dāng)然,通過加強(qiáng)資金管理,可以確保會計核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性。管理人員要對成本和利潤進(jìn)行全過程的預(yù)測控制和反應(yīng),這是提升會計核算數(shù)據(jù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性不容忽視的內(nèi)容。

    (三)強(qiáng)化內(nèi)部控制,完善財務(wù)管理機(jī)制

    有限公司加強(qiáng)會計核算是提高財務(wù)管理水平的重要對策。而以往管理機(jī)制不健全,管理水平難以真正提升。所以要想在瞬息萬變的市場競爭體系中立足,還需要強(qiáng)化內(nèi)部控制以及完善財務(wù)管理機(jī)制,這非常重要。

    首先,面對變幻莫測的市場環(huán)境,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況構(gòu)建完善的內(nèi)部控制制度,制度的確立可以確保財務(wù)管理工作處于規(guī)范化狀態(tài)。如今,隨著有限公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大,財務(wù)管理過程中所面臨的挑戰(zhàn)越來越多,而制度的確立可以極大地滿足財務(wù)人員的工作需求,當(dāng)然,這需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況構(gòu)建完善的管理制度,以此來避免制度流于形式化等問題的產(chǎn)生。同時我們要引導(dǎo)內(nèi)部人員按照制度要求做好財務(wù)管理工作,而加強(qiáng)會計核算,是為了適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求及滿足財務(wù)管理需求。與此同時,管理人員需要按照相關(guān)法律法規(guī)要求構(gòu)建完善的內(nèi)部控制制度,這樣不僅可以提高財務(wù)管理水平,能夠避免不必要的問題產(chǎn)生[3]。不管哪一個行業(yè),財務(wù)管理都是其經(jīng)濟(jì)活動中的一部分,而會計核算又是財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié),通過加強(qiáng)管理,可以提高財務(wù)管理水平。必要的前提下,企業(yè)還需要明確人員崗位職責(zé),只有將責(zé)任落實(shí)到具體人頭上,才能夠?yàn)樨攧?wù)管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。還有,在條件允許的前提下,有限有司內(nèi)部要盡可能實(shí)行會計核算和財務(wù)管理的分離,這是目前大勢所趨。一些公司在機(jī)構(gòu)設(shè)置上需要設(shè)置財務(wù)部門,同時下設(shè)成本管理和會計核算部門,要保證這些部門的職能和員工都具有專業(yè)性與獨(dú)立性,使他們在會計核算和財務(wù)管理上發(fā)揮各自重要的作用。

    其次,構(gòu)建完善的激勵制度,有助于調(diào)動人員工作積極性,對于工作業(yè)績突出的人員給予適當(dāng)獎勵。獎勵的方式有很多種,可以是物質(zhì)上的,可以是精神上的,不管是哪一種方式,都可以確保財務(wù)管理工作順利開展。企業(yè)要將所構(gòu)建的財務(wù)管理機(jī)制貫穿于各項管理工作中,這不僅可以解決以往因管理機(jī)制缺失而難以提高財務(wù)管理水平的問題,又能夠切實(shí)發(fā)揮財務(wù)管理工作的作用和價值[4]。為此,有限公司需要不斷完善激勵制度??梢酝ㄟ^改善財務(wù)人員的薪酬福利促進(jìn)激勵作用發(fā)揮,采用薪酬結(jié)構(gòu)制,適當(dāng)拉開薪酬中的檔次,讓薪酬處于變動中;對公司發(fā)展提出過合理化建議以及進(jìn)行過技術(shù)創(chuàng)新的員工,給予相當(dāng)比例的薪酬上浮??梢酝ㄟ^合理利用綜合素養(yǎng)高的財務(wù)人員,體現(xiàn)其中的專業(yè)水平,以此提升財務(wù)專業(yè)人員的工作熱情和滿意度,充分發(fā)揮財務(wù)人員的專業(yè)能效;并重視財務(wù)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃,在充分了解財務(wù)人員的職業(yè)意愿和需求后,為他們在公司的發(fā)展進(jìn)程中提供適當(dāng)?shù)纳仙ǖ溃屫攧?wù)人員的個人發(fā)展跟有限公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合,進(jìn)而形成為公司盡心盡力和長期合作的伙伴關(guān)系??梢酝ㄟ^公司的文化對財務(wù)人員表達(dá)尊重,有限公司在謀求發(fā)展的進(jìn)程中需要具備良好的企業(yè)文化,在公司開展與落實(shí)各項重大決策時能夠得到財務(wù)人員的理解與支持,定期聽取和吸收財務(wù)人員對于財務(wù)管理與內(nèi)部控制的建議,建立起打通公司上下的暢通言路;有限公司在技術(shù)與管理創(chuàng)新中,讓財會技能人才盡快成長和發(fā)揮表率作用;給予財務(wù)人員創(chuàng)新提供所需資源,以此激勵他們的內(nèi)生動力,為有限公司的發(fā)展共享他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,進(jìn)而對于有限公司產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和使命感??傊?,不斷完善的激勵制度要求公司要通盤考慮財務(wù)人員及其公司的發(fā)展,是一種正向激勵。

    最后,還要將內(nèi)部控制與財務(wù)管理機(jī)制有效融合,這是順利落實(shí)財務(wù)管理工作的重要內(nèi)容,不容我們忽視和小覷。要想推動會計核算工作順利開展,有限公司要按照相關(guān)法律規(guī)定要求加強(qiáng)監(jiān)督和管理,避免問題的產(chǎn)生,這不僅能夠?yàn)樨攧?wù)管理水平提高奠定基礎(chǔ),還能促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)還要加強(qiáng)對內(nèi)部人、財、物的監(jiān)督管理,這是確保財務(wù)管理工作井然有序開展的重要舉措。而會計核算本身就能夠反映出企業(yè)真實(shí)經(jīng)營情況,個別存在的問題,管理者能夠通過加強(qiáng)內(nèi)部控制以及完善財務(wù)管理制度來解決,這不僅可以促進(jìn)企業(yè)更長遠(yuǎn)的發(fā)展,又能夠?yàn)槠鋷砀蟮纳鐣б婕敖?jīng)濟(jì)利潤。同時,盡可能建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,隨著公司的發(fā)展還要不斷對其進(jìn)行完善,由此需要對日常財務(wù)工作進(jìn)行分析,提高公司管理層對它的關(guān)注度,并逐步提高公司的財務(wù)風(fēng)險控制水平。

    如今,各行各業(yè)之間競爭逐漸激烈,我們要通過加強(qiáng)對資金的有效管理提高資金使用效率,因?yàn)橹挥姓莆彰恳还P資金的實(shí)際使用情況,才能夠?yàn)橛邢薰景l(fā)展奠定基礎(chǔ)。再者,企業(yè)要了解到,致使會計結(jié)果和信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的原因有很多,比如管理人員在報表、記賬、報銷等過程中,存在作假等問題,因而不僅難以提高財務(wù)管理水平,還會對后續(xù)會計核算管理工作的落實(shí)造成影響。所以針對這些問題我們都要予以重視,采取有效的方式方法去處理,只有將問題解決掉,才能夠?yàn)樨攧?wù)管理工作的順利開展提供保障。最后,充分發(fā)揮會計核算在財務(wù)管理中的價值,還可以對企業(yè)科學(xué)決策和有效管理帶來促進(jìn)作用,切實(shí)避免因會計核算結(jié)果數(shù)據(jù)不真實(shí)而為企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失以及風(fēng)險。

    風(fēng)險的存在不利于企業(yè)的發(fā)展,所以我們應(yīng)通過加強(qiáng)資金管理提升會計核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,最重要的是通過加強(qiáng)會計核算管理避免資金周轉(zhuǎn)困難等問題產(chǎn)生[6]。因?yàn)閷τ谟邢薰緛碇v,發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大的同時,財務(wù)管理工作所面臨的挑戰(zhàn)越來越多,故而應(yīng)通過加強(qiáng)資金管理,讓會計核算工作落到實(shí)處,從而實(shí)現(xiàn)提高財務(wù)管理水平的目標(biāo)。除此之外,針對財務(wù)管理中存在的問題都要及時去處理,這不僅可以為后續(xù)財務(wù)管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ),還能夠提高資金管理水平和質(zhì)量。當(dāng)然企業(yè)還需要構(gòu)建完善的資金管理體系,引導(dǎo)各部門人員按照體系要求做好基礎(chǔ)工作,如此一來,才能為企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤的提高提供極大的幫助。

    三、總結(jié)

    總而言之,現(xiàn)今階段有限公司在財務(wù)管理中存在問題,如管理機(jī)制不健全等,問題若不及時處理,很難提高財務(wù)管理水平。

    所以,新時代背景下為了更好的發(fā)展,公司應(yīng)通過加強(qiáng)會計核算來提高財務(wù)管理水平,當(dāng)然還需要強(qiáng)化內(nèi)部控制及完善財務(wù)管理機(jī)制,進(jìn)一步為財務(wù)管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。最為重要的是有限公司需要增強(qiáng)內(nèi)部人員財務(wù)管理意識以及加強(qiáng)資金管理,這是確保會計核算信息真實(shí)性的重要內(nèi)容,從而為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供幫助,使其能夠在瞬息萬變的市場競爭中占據(jù)一席之地。

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