• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提高信息化管理水平,推動注冊建筑師職業(yè)資格制度高質(zhì)量發(fā)展

    2022-12-31 21:00:55住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心于洋王錦輝張晨
    中國建設(shè)信息化 2022年9期
    關(guān)鍵詞:建筑師考試信息化

    文|住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心 于洋 王錦輝 張晨

    上世紀(jì)九十年代中期,為推動勘察設(shè)計(jì)行業(yè)管理體制改革,不斷提高工程設(shè)計(jì)質(zhì)量水平,加強(qiáng)國際交流,我國從國情出發(fā),在借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建立了注冊建筑師職業(yè)資格制度,并通過實(shí)踐逐漸形成了由職業(yè)實(shí)踐、資格考試、注冊、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育等多個模塊共同構(gòu)成的運(yùn)行機(jī)制。近30年來,我國注冊建筑師職業(yè)資格制度日趨完善,在保障建筑設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)和管理水平,保障工程質(zhì)量和加強(qiáng)對外開放等方面發(fā)揮了重要作用。

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,信息化技術(shù)發(fā)展水平越來越高,信息化管理在提高行政效率、改善管理效能、方便公共服務(wù)、促進(jìn)資源共享等方面的作用日益顯著。在深入推進(jìn)注冊建筑師管理“放管服”改革,提高注冊建筑師職業(yè)資格制度管理水平的進(jìn)程中,依托信息社會及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,加大改革創(chuàng)新力度,提高工作質(zhì)量和效率,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,以信息化帶動管理現(xiàn)代化,推進(jìn)協(xié)同發(fā)展,擴(kuò)大民主參與,意義重大。

    本文試從注冊建筑師職業(yè)資格制度中資格考試、注冊和繼續(xù)教育這三方面現(xiàn)階段信息化管理情況出發(fā),探索下一步加強(qiáng)信息化管理的方向和對策。

    1.突破難點(diǎn),通過信息化提高注冊建筑師考試質(zhì)量和安全水平

    1.1 注冊建筑師考試現(xiàn)狀

    資格考試是現(xiàn)行政策下取得注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格的唯一途徑。注冊建筑師職業(yè)資格考試大綱自1995年至今,經(jīng)歷了兩次比較大的優(yōu)化調(diào)整,考試內(nèi)容日趨科學(xué)完善,考題分為知識題和作圖題,作答形式保持傳統(tǒng)紙筆考試模式。知識題作為客觀題早已實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)閱卷,但作圖題作為特殊的主觀題,具有考核目標(biāo)多、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多元化、命題和閱卷難度大等特點(diǎn),閱卷仍維持人工模式,對閱卷專家能力要求高、組織難度大、持續(xù)周期長。

    目前,國內(nèi)外很多考試都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)電子化考試,注冊建筑師職業(yè)資格考試也結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行了有益的探索。2021年,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心在全國一級注冊建筑師資格考試評分環(huán)節(jié)積極開展了電子化改革,依托新開發(fā)的評分系統(tǒng),對作圖題閱卷進(jìn)行電子化計(jì)分,在提高工作效率、節(jié)約成本的同時(shí),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了考試數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析,為全面推行電子化閱卷及考試打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步將通過主觀題試卷掃描,實(shí)現(xiàn)無紙化評分,減少考試管理工作中的人為因素,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率。這項(xiàng)工作已在穩(wěn)步推進(jìn)中。

    1.2 面臨的問題——質(zhì)量與安全的把控

    對任何一個職業(yè)資格考試而言,工作的難點(diǎn)都在于對考試質(zhì)量和安全的把控。隨著行業(yè)對注冊建筑師要求的轉(zhuǎn)變,需要根據(jù)實(shí)踐要求對考試方式持續(xù)開展優(yōu)化、創(chuàng)新,在借助技術(shù)優(yōu)勢完善安全運(yùn)行機(jī)制的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對建筑設(shè)計(jì)從業(yè)人員更具針對性、時(shí)效性和專業(yè)性的全方位考核,為行業(yè)選拔合格人才。

    1.2.1 質(zhì)量方面

    一是命題環(huán)節(jié)。命題環(huán)節(jié)是把控試題質(zhì)量最重要的環(huán)節(jié),需要通過加強(qiáng)專家管理與考核點(diǎn)分析、完善命審校運(yùn)行機(jī)制等多種手段來保證。目前采取的集中命審題方式有其便于討論優(yōu)化題目的優(yōu)勢,但也存在著專家時(shí)間難以統(tǒng)一協(xié)調(diào)、與本職工作時(shí)間沖突、難以長時(shí)間工作的客觀問題。另外,紙筆考試題型固定、命題期間考核點(diǎn)比對受限等問題,同樣對保障試題質(zhì)量存在制約影響。

    二是閱卷環(huán)節(jié)。在以往的閱卷環(huán)節(jié),為實(shí)現(xiàn)對試題質(zhì)量的把控,已形成多次復(fù)核、抽查,反復(fù)比對、校驗(yàn)等工作程序,但仍難免存在著人工閱卷效率低、風(fēng)險(xiǎn)大、主觀性強(qiáng)、不利于質(zhì)量監(jiān)測的問題。目前,電子化閱卷改革工作雖已啟動,但主觀性強(qiáng)的問題并未發(fā)生根本改變。這在一定程度上也是注冊建筑師作圖題考試的特殊性決定的。

    1.2.2 安全方面

    一是保密安全管理。傳統(tǒng)紙筆考試在命審題、試卷印刷、運(yùn)送、保管、考場管理、閱卷等方面存在全流程保密安全風(fēng)險(xiǎn)。如試卷運(yùn)送保管環(huán)節(jié),要從印廠運(yùn)送至地方,在卷庫統(tǒng)一保管,然后提前送達(dá)考點(diǎn),這個鏈條中,任何一個小紕漏都可能造成泄密風(fēng)險(xiǎn)。

    二是疫情或其他突發(fā)事件的影響。以近年新冠疫情影響為例,上述考試各環(huán)節(jié)都面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如在命審題環(huán)節(jié),因?qū)<宜诘貐^(qū)和集中工作地區(qū)都可能面臨突發(fā)的疫情風(fēng)險(xiǎn),近兩年的命審題工作非常困難,隨時(shí)調(diào)整預(yù)案,有時(shí)不得不化整為零,把集中工作打散。零散工作模式不僅極大降低了工作效率,也面臨更加嚴(yán)峻的安全和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

    1.3 信息化方向與對策

    1.3.1 命題網(wǎng)絡(luò)化

    引入命審題軟件,首先在征題階段實(shí)現(xiàn)命題專家根據(jù)自身情況自主安排時(shí)間,并取消紙質(zhì)過程稿傳送。通過相關(guān)技術(shù)手段,確保命題環(huán)節(jié)上傳試題安全高效,全過程可監(jiān)控可追溯。另外在審題和組卷階段,通過命審題軟件,也可實(shí)現(xiàn)考核點(diǎn)設(shè)置與比對、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范查核等功能,使命題更加科學(xué)規(guī)范。

    1.3.2 閱卷智能化

    前文已經(jīng)提及注冊建筑師考試正在進(jìn)行閱卷電子化改革。這里所講的智能化,不僅僅是利用電子化手段,通過主觀題科目試卷掃描實(shí)現(xiàn)電子化閱卷,減少紙質(zhì)材料運(yùn)送傳遞帶來的低效問題和保密風(fēng)險(xiǎn),更是要探索通過智能閱卷的手段,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)閱卷代替人工閱卷。計(jì)算機(jī)智能閱卷評分尺度一致,可以最大限度減少因閱卷人員疲勞或掌握尺度不一造成的偏差,有效提高閱卷效率。國內(nèi)一些考試現(xiàn)已在嘗試計(jì)算機(jī)智能閱卷,效果還是比較理想的。但注冊建筑師的主觀題以作圖題方式呈現(xiàn),存在標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置困難、答案多元化等問題,如何實(shí)現(xiàn)智能化閱卷尚需深入研究。

    1.3.3 考試無紙化

    與傳統(tǒng)紙筆考試方式相比,計(jì)算機(jī)化考試具有靈活便捷、綠色環(huán)保、閱卷速度快等明顯特點(diǎn),可以省去試卷印刷、封裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳝h(huán)節(jié),提高工作效率,豐富考核方式,在保密安全上也更有保障。通過計(jì)算機(jī)電子化考試系統(tǒng)的介入,利用視頻、音頻等方式,可增設(shè)紙筆考試無法實(shí)現(xiàn)的試題考核方式,試題情景可以更加豐富。同時(shí),通過計(jì)算機(jī)化考試改革,有利于將建筑項(xiàng)目全過程融入考試中,加強(qiáng)對工程全壽命周期服務(wù)能力的考核,引導(dǎo)建筑師增強(qiáng)全過程咨詢和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,不斷提升建筑設(shè)計(jì)品質(zhì)及建筑工程質(zhì)量。但是通過計(jì)算機(jī)化考試完成對建筑師作圖能力的考核,對考試命題和考場配套軟硬件配置都提出了新的要求和挑戰(zhàn),還需開展更多的研究和探索。從長遠(yuǎn)來看,依托信息化系統(tǒng),探索全面實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化考試,最終達(dá)到居家考試,擺脫考場、地點(diǎn)等限制。

    2.關(guān)注重點(diǎn),通過信息化提升注冊建筑師注冊體驗(yàn)

    2.1 注冊管理現(xiàn)狀

    注冊管理制度是注冊建筑師制度的重要組成部分,取得資格證書的建筑設(shè)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)受聘并注冊于中華人民共和國境內(nèi)的一個具有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的單位,才能從事建筑工程設(shè)計(jì)執(zhí)業(yè)活動。經(jīng)過注冊,由注冊機(jī)關(guān)頒發(fā)相應(yīng)的注冊證書以后方能以注冊建筑師名義執(zhí)業(yè),并享有相應(yīng)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。注冊建筑師每一注冊有效期為兩年。二十多年來,從純紙質(zhì)材料申報(bào)注冊,到紙質(zhì)材料申報(bào)與注冊系統(tǒng)申報(bào)相結(jié)合,再到完全實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)注冊;從紙質(zhì)證書申領(lǐng)郵寄到電子證書全面實(shí)現(xiàn),通過注冊系統(tǒng)的不斷升級,注冊建筑師的注冊越來越便捷。

    2017年11月,一級注冊建筑師實(shí)現(xiàn)了初始注冊、延續(xù)注冊、變更注冊等申報(bào)工作不再提交紙質(zhì)材料,執(zhí)業(yè)人員通過“全國一級注冊建筑師注冊管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),審核通過后發(fā)放紙質(zhì)證書。紙質(zhì)注冊證書從打印、分發(fā),再到郵寄需要15 到30 天。為了解決工作流程繁瑣、審批時(shí)間長、領(lǐng)取證書時(shí)間長等問題,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心在主管部門指導(dǎo)下,積極探索一級注冊建筑師注冊證書全面電子化,著力提供便利化、簡捷化的審批服務(wù),提升電子注冊服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、電子化水平。作為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)工作之一,2021年注冊建筑師全面取消了紙質(zhì)注冊證書,全面實(shí)現(xiàn)電子化。 “電子證書”擺脫了空間時(shí)間的制約,全國數(shù)萬名一級注冊建筑師可隨時(shí)隨地申領(lǐng)并使用電子證書,企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員辦事不再需要多頭跑路。監(jiān)管部門、用人企業(yè)和社會公眾還可通過“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺”微信小程序,了解注冊人員相關(guān)信息,實(shí)現(xiàn)信息全社會共享和全過程透明,信息化管理優(yōu)勢得到了充分體現(xiàn)。

    2.2 面臨的問題——更加便民高效的期待

    對注冊管理而言,工作重點(diǎn)應(yīng)是便民高效,不斷提升執(zhí)業(yè)人員的方便感和滿意度。滿足群眾需求,提高人民群眾的獲得感、滿足感、安全感的進(jìn)程永無止境。雖然注冊建筑師注冊審查和證書發(fā)放已經(jīng)實(shí)現(xiàn)電子化,但信息化的進(jìn)程并未終止。如何進(jìn)一步優(yōu)化注冊流程,提高注冊審查效率,仍然是下一步工作需要考慮的重點(diǎn)。

    2.2.1 注冊流程方面

    目前,在注冊建筑師的注冊審查過程中,根據(jù)不同注冊類別,仍然需要提供包括申請表、勞動合同、解聘證明等材料在內(nèi)的掃描件,且僅提供電腦端操作平臺,給使用者帶來不便。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),注冊人員對電子證書改革給予了很高評價(jià),但也有注冊建筑師提出網(wǎng)上申報(bào)流程仍存在注冊界面不夠友好、模塊指引不夠清晰等問題。日常工作中,還有很多針對注冊流程的咨詢電話。

    2.2.2 數(shù)據(jù)使用方面

    雖然個人版注冊系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)與國家政務(wù)平臺的數(shù)據(jù)共享,但企業(yè)版仍未實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)對接,出于安全考慮,企業(yè)版用戶仍需使用用戶名密碼登錄與短信驗(yàn)證的雙因子識別程序,既增加成本,也降低效率。另外,對相關(guān)注冊人員數(shù)據(jù)的分析使用還不夠,從單一的數(shù)據(jù)存儲到數(shù)據(jù)挖掘使用的轉(zhuǎn)型有待加速,要讓數(shù)據(jù)發(fā)揮更大的作用。

    2.3 信息化方向與對策

    2.3.1 流程極簡化

    不斷簡化注冊程序,減少申報(bào)材料,通過系統(tǒng)升級實(shí)現(xiàn)極簡申報(bào),讓注冊系統(tǒng)流程、模塊更加清晰,實(shí)現(xiàn)一站式、一鍵式服務(wù)。開發(fā)移動端申報(bào)系統(tǒng),從網(wǎng)上辦到掌上辦,實(shí)現(xiàn)注冊申報(bào)跨越式發(fā)展。繼續(xù)完善電子注冊證書系統(tǒng)與國家政務(wù)服務(wù)平臺、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政務(wù)服務(wù)門戶數(shù)據(jù)聯(lián)通,實(shí)現(xiàn)材料提交和注冊人員身份驗(yàn)證一機(jī)完成,提供更加方便、快捷的服務(wù)體驗(yàn),方便全年齡群體。

    2.3.2 數(shù)據(jù)共享化

    通過平臺整合,在住建行業(yè)內(nèi),實(shí)現(xiàn)不同專業(yè)個人執(zhí)業(yè)資格注冊系統(tǒng)統(tǒng)一,注冊資格自動比對查驗(yàn),與地方二級注冊建筑師數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)對接,注冊數(shù)據(jù)與“四庫一平臺”“項(xiàng)目審批平臺”、企業(yè)資質(zhì)審查系統(tǒng)等無縫對接,動態(tài)更新。在不同行業(yè)間,實(shí)現(xiàn)社保、公安、人事考試資格等系統(tǒng)平臺間的數(shù)據(jù)共享,自動比對。同時(shí),加大針對注冊人員數(shù)據(jù)的分析,建立網(wǎng)上預(yù)警機(jī)制,對涉嫌“掛證”的行為彈窗提醒。

    2.3.3 管理可視化

    建立統(tǒng)一的行業(yè)個人執(zhí)業(yè)資格注冊考試管理調(diào)度指揮中心,通過可視化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各地情況實(shí)時(shí)聯(lián)動,隨時(shí)調(diào)取數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研判,監(jiān)督運(yùn)行狀態(tài),統(tǒng)一線上指揮、答疑指導(dǎo)。結(jié)合“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。

    3.破除疑點(diǎn),通過信息化實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育平臺互聯(lián)互通

    3.1 注冊建筑師繼續(xù)教育現(xiàn)狀

    繼續(xù)教育是注冊建筑師職業(yè)資格制度的重要環(huán)節(jié),是進(jìn)一步提高注冊建筑師的執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,不斷更新知識和技能的重要途徑。完成每一注冊有效期的繼續(xù)教育也是注冊建筑師申請逾期初始注冊、延續(xù)注冊和重新注冊的必要條件。繼續(xù)教育分為必修課和選修課,在每一注冊周期內(nèi)各為40 學(xué)時(shí)。注冊建筑師職業(yè)資格制度實(shí)施以來,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心作為全國注冊建筑師管理委員會秘書處,累計(jì)組織編寫13 個注冊周期的注冊建筑師繼續(xù)教育必修課教材。這些教材聚焦勘察設(shè)計(jì)行業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法規(guī)等方面的發(fā)展,及時(shí)補(bǔ)充執(zhí)業(yè)人員專業(yè)相關(guān)的新理論、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新信息,選題涵蓋綠色建筑、建筑師職業(yè)能力、防水技術(shù)等多方面,特別是近年來緊扣新形勢新要求,依托專家隊(duì)伍組織編寫的《城市設(shè)計(jì)》《建筑策劃與后評估》《裝配式建筑系統(tǒng)集成與設(shè)計(jì)建造》等繼續(xù)教育必修課教材,深受注冊建筑師好評,發(fā)揮了很好的作用。

    近年來,各級注冊建筑師管理機(jī)構(gòu)著力破解工學(xué)矛盾,紓解因經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡等原因?qū)е碌淖越ㄖ熇^續(xù)教育班次相對固定、質(zhì)量存在差異等問題,積極引入“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化工作思路,相繼推出了一系列新舉措,在共享優(yōu)質(zhì)資源、普惠從業(yè)人員方面有所建樹,為從業(yè)人員提供全時(shí)繼續(xù)教育培訓(xùn)服務(wù),方便從業(yè)人員自由擇時(shí)學(xué)習(xí),借助網(wǎng)絡(luò)平臺,為執(zhí)業(yè)人員開設(shè)繼續(xù)教育必修、選修課程培訓(xùn)服務(wù)。

    3.2 面臨的問題——完善承諾制

    目前注冊建筑師繼續(xù)教育情況在注冊審查時(shí),主要以承諾制方式進(jìn)行審核,即提交注冊申報(bào)材料時(shí),本人承諾已完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),繼續(xù)教育培訓(xùn)憑證個人留存?zhèn)洳?。此類模式雖然為注冊人員注冊申報(bào)提供了便利,但其背后所存在的誠信風(fēng)險(xiǎn)也受到一定的質(zhì)疑。承諾制本身并沒有問題,需要進(jìn)一步探索的是應(yīng)如何完善相關(guān)體制機(jī)制建設(shè),更規(guī)范地發(fā)揮其作用。

    3.2.1 管理規(guī)定方面

    注冊建筑師繼續(xù)教育相關(guān)政策管理規(guī)定已頒布二十多年,很多條款已不適應(yīng)現(xiàn)行政策和社會需求,特別是限于當(dāng)時(shí)的信息化程度,對線上培訓(xùn)并未涉及,缺乏對線上培訓(xùn)平臺的統(tǒng)一管理。必修課教材按兩年一個注冊周期發(fā)布,雖然每期都精心選題,但傳統(tǒng)紙質(zhì)教材更新周期長,不利于教學(xué)資源整合和注冊建筑師的個性化選擇,培訓(xùn)課程組合固化,與從業(yè)人員學(xué)習(xí)需求的匹配度不高。

    3.2.2 監(jiān)管方面

    目前,注冊建筑師繼續(xù)教育審查工作強(qiáng)調(diào)的是事前承諾簡化程序,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管?,F(xiàn)行零散的線下培訓(xùn)及不聯(lián)網(wǎng)的線上培訓(xùn),既是對誠信體系的考驗(yàn),也是對監(jiān)管體系的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)教育平臺分散建設(shè),難以對培訓(xùn)質(zhì)量實(shí)施有效監(jiān)管。對龐大的注冊建筑師隊(duì)伍而言,逐一事后審查繼續(xù)教育情況根本不現(xiàn)實(shí),即便是一定比例的抽查受制于人財(cái)物力也難以實(shí)現(xiàn)。

    3.3 信息化方向與對策

    3.3.1 平臺一體化

    開發(fā)建設(shè)全國注冊建筑師繼續(xù)教育平臺,接入或整合各地平臺培訓(xùn)資源與數(shù)據(jù),在助力優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源互聯(lián)共享的同時(shí),還可借助培訓(xùn)數(shù)據(jù)抽樣核驗(yàn)、遠(yuǎn)程聽課等方式,為有效實(shí)施繼續(xù)教育質(zhì)量監(jiān)管提供依托。在此基礎(chǔ)上,平臺所沉淀的培訓(xùn)數(shù)據(jù)還可為執(zhí)業(yè)人員注冊行政審批事項(xiàng)的全程網(wǎng)辦、即時(shí)辦理提供數(shù)據(jù)支撐,最終實(shí)現(xiàn)注冊建筑師考試考務(wù)、注冊申請、繼續(xù)教育等賬號互通,平臺一體化。

    適時(shí)啟動數(shù)字化教學(xué)資源庫建設(shè),積極推動必修課及選修課培訓(xùn)課程體系化建設(shè),根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢劃分培訓(xùn)主題模塊,在各主題模塊核心教材下建立系統(tǒng)化拓展資源,并借助信息化平臺與網(wǎng)絡(luò)授課平臺實(shí)施聯(lián)動管理,持續(xù)充實(shí)培訓(xùn)教學(xué)資源。

    3.3.2 選擇個性化

    借力AI 智能技術(shù),完善網(wǎng)絡(luò)教育平臺數(shù)據(jù)分析功能,深度挖掘培訓(xùn)與人員數(shù)據(jù),構(gòu)建從業(yè)人員終身培訓(xùn)檔案并進(jìn)行人物畫像,從以往的“經(jīng)驗(yàn)主義”培訓(xùn)逐步過渡到“數(shù)據(jù)驅(qū)動”的個性化定制培訓(xùn),因材施教、對癥下藥,持續(xù)提升繼續(xù)教育培訓(xùn)效果。

    3.3.3 審查自動化

    繼續(xù)教育平臺與注冊系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對接,針對已完成規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的,注冊系統(tǒng)自動審查通過,注冊人員無需提供證明或承諾,方便注冊建筑師的注冊審查。同時(shí),與信用監(jiān)管體系相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)線下線上一體化監(jiān)管。

    4.結(jié)語:尋找平衡點(diǎn)

    改革引領(lǐng)發(fā)展。要繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,充分發(fā)揮信息化改革的引領(lǐng)作用,統(tǒng)籌運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)和思維方式,加強(qiáng)信息化建設(shè),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升辦事服務(wù)體驗(yàn),讓廣大考生、執(zhí)業(yè)人員和用人企業(yè)共享發(fā)展成果,推動建設(shè)既有國際視野又有民族自信的建筑師人才隊(duì)伍,助力注冊建筑師職業(yè)資格制度高質(zhì)量發(fā)展。

    當(dāng)然,信息化不是一把萬能鑰匙,改革也不是一蹴而就的。在研究信息化管理的同時(shí),充分考慮發(fā)揮線上、線下不同管理方式的優(yōu)勢,找到冰冷的數(shù)據(jù)與溫暖的服務(wù)之間的平衡點(diǎn),是管理者要深度思考和面對的問題。

    猜你喜歡
    建筑師考試信息化
    胖胖的“建筑師”
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    當(dāng)建筑師
    Japanese Artificial Intelligence Robotto Take Entrance Examinations
    夢想成真之建筑師
    你考試焦慮嗎?
    準(zhǔn)備考試
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品福利永久在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 超碰97精品在线观看| 咕卡用的链子| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品 欧美亚洲| 极品人妻少妇av视频| 麻豆av在线久日| 日本欧美视频一区| 美女视频免费永久观看网站| 99国产精品一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 免费不卡黄色视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品亚洲成国产av| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲专区国产一区二区| 国产高清videossex| 久久久久国内视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 婷婷成人精品国产| 午夜视频精品福利| 午夜激情av网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产人伦9x9x在线观看| 少妇的丰满在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久水蜜桃国产精品网| 老熟女久久久| 亚洲欧美激情在线| 下体分泌物呈黄色| 黄色成人免费大全| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 夜夜爽天天搞| 男女免费视频国产| 91av网站免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产不卡一卡二| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 自线自在国产av| 不卡av一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 女同久久另类99精品国产91| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av电影中文网址| 日日爽夜夜爽网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一本综合久久免费| 看免费av毛片| 九色亚洲精品在线播放| 少妇粗大呻吟视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产在视频线精品| 色播在线永久视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黑人操中国人逼视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99热国产这里只有精品6| 嫁个100分男人电影在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 日韩欧美三级三区| 久久av网站| 亚洲第一av免费看| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丁香六月天网| h视频一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲第一av免费看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产区一区二久久| 成人国语在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费看十八禁软件| 国产福利在线免费观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 久久国产精品大桥未久av| 日韩视频一区二区在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美精品一区二区免费开放| 两人在一起打扑克的视频| 99久久精品国产亚洲精品| 免费看十八禁软件| 男女边摸边吃奶| 亚洲精华国产精华精| 日韩有码中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品一二三| 日本黄色日本黄色录像| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 日本黄色日本黄色录像| 午夜福利在线免费观看网站| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线观看免费日韩欧美大片| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕高清在线视频| 久久久久网色| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品国产综合久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 色视频在线一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲人成77777在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 美女午夜性视频免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av有码第一页| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 蜜桃在线观看..| av欧美777| 1024香蕉在线观看| 国产在线观看jvid| 日本五十路高清| 真人做人爱边吃奶动态| a级毛片黄视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 在线播放国产精品三级| 久久影院123| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 美女福利国产在线| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人av激情在线播放| 搡老乐熟女国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 麻豆成人av在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产高清激情床上av| 99国产综合亚洲精品| 久久精品91无色码中文字幕| 两性夫妻黄色片| 大码成人一级视频| 久久久久久久久免费视频了| 9色porny在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 动漫黄色视频在线观看| av线在线观看网站| 亚洲成人免费av在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品一二三| 色94色欧美一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 国产国语露脸激情在线看| 午夜成年电影在线免费观看| 一级毛片女人18水好多| √禁漫天堂资源中文www| 成人影院久久| 色播在线永久视频| 亚洲欧美激情在线| 99re在线观看精品视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利乱码中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 香蕉丝袜av| 超色免费av| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 乱人伦中国视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产单亲对白刺激| 国产免费视频播放在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久这里只有精品19| 久久99热这里只频精品6学生| 一本大道久久a久久精品| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 9热在线视频观看99| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利,免费看| 69av精品久久久久久 | 亚洲精品成人av观看孕妇| videos熟女内射| 另类亚洲欧美激情| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产片内射在线| 中文字幕高清在线视频| 妹子高潮喷水视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜福利一区二区在线看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本av免费视频播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲欧美一区二区三区久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老熟女久久久| 亚洲,欧美精品.| a级毛片在线看网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品人妻在线不人妻| 免费高清在线观看日韩| 免费人妻精品一区二区三区视频| 无人区码免费观看不卡 | 午夜福利视频在线观看免费| 捣出白浆h1v1| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 两人在一起打扑克的视频| 青青草视频在线视频观看| av免费在线观看网站| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品熟女久久久久浪| 999精品在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费看十八禁软件| 十分钟在线观看高清视频www| xxxhd国产人妻xxx| 热99国产精品久久久久久7| 三上悠亚av全集在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲色图av天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲,欧美精品.| 大型av网站在线播放| 欧美日韩视频精品一区| av一本久久久久| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利一区二区在线看| 人成视频在线观看免费观看| 在线播放国产精品三级| 一区二区三区激情视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 深夜精品福利| 亚洲精品自拍成人| 我的亚洲天堂| 男男h啪啪无遮挡| 国产在线一区二区三区精| 捣出白浆h1v1| 99热网站在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利免费观看在线| 欧美乱妇无乱码| 天堂8中文在线网| 动漫黄色视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品 国内视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 咕卡用的链子| 99久久人妻综合| 久久久国产精品麻豆| 69精品国产乱码久久久| 9色porny在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁国产床啪视频网站| 中亚洲国语对白在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 动漫黄色视频在线观看| 久久中文看片网| 视频在线观看一区二区三区| 久久热在线av| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 丰满迷人的少妇在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产野战对白在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美亚洲国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久欧美国产精品| 国产成人精品久久二区二区91| 国产区一区二久久| 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲视频免费观看视频| 日本一区二区免费在线视频| 不卡av一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 我要看黄色一级片免费的| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人影院久久av| 一区二区三区国产精品乱码| av线在线观看网站| 日本a在线网址| 黄色a级毛片大全视频| 国产成人系列免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜福利免费观看在线| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美激情在线| 国产三级黄色录像| 人妻久久中文字幕网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看一区二区三区激情| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美一级毛片孕妇| 水蜜桃什么品种好| 一进一出好大好爽视频| a级毛片在线看网站| 国产一区二区 视频在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 两人在一起打扑克的视频| 不卡一级毛片| 99国产综合亚洲精品| 国产高清videossex| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲色图av天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲专区国产一区二区| 国产在线免费精品| 欧美成人免费av一区二区三区 | 男女高潮啪啪啪动态图| 中文亚洲av片在线观看爽 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品免费视频内射| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人免费观看mmmm| 一级a爱视频在线免费观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美大码av| 好男人电影高清在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 午夜两性在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄色片一级片一级黄色片| www日本在线高清视频| 1024香蕉在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 手机成人av网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品欧美亚洲77777| 水蜜桃什么品种好| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜老司机福利片| 老司机亚洲免费影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 一区在线观看完整版| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久电影中文字幕 | 精品午夜福利视频在线观看一区 | 久热这里只有精品99| 香蕉国产在线看| 大片免费播放器 马上看| 国产高清激情床上av| 久久九九热精品免费| 9191精品国产免费久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 麻豆av在线久日| 搡老熟女国产l中国老女人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩av久久| 蜜桃在线观看..| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜激情av网站| 露出奶头的视频| 久久人妻av系列| 国产又色又爽无遮挡免费看| 制服诱惑二区| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品一二三| 首页视频小说图片口味搜索| 国产日韩欧美视频二区| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜激情久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 日本五十路高清| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 九色亚洲精品在线播放| 91成年电影在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产精品国产av在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 999久久久国产精品视频| 午夜精品久久久久久毛片777| www日本在线高清视频| 露出奶头的视频| 黄色a级毛片大全视频| 日韩欧美三级三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久欧美国产精品| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 夜夜夜夜夜久久久久| 999久久久国产精品视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品国产综合久久久| 丰满少妇做爰视频| 欧美黑人精品巨大| 日本一区二区免费在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人av激情在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 高清毛片免费观看视频网站 | 在线观看免费视频日本深夜| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男女高潮啪啪啪动态图| 丝袜喷水一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 9热在线视频观看99| 黄色视频,在线免费观看| 久久影院123| 国产不卡一卡二| 午夜老司机福利片| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久99热这里只频精品6学生| 国产又爽黄色视频| av福利片在线| 动漫黄色视频在线观看| cao死你这个sao货| 午夜91福利影院| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av网站在线播放免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久精品人妻al黑| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99久久人妻综合| tocl精华| 老司机在亚洲福利影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久久久免费视频了| av在线播放免费不卡| 午夜老司机福利片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄频高清免费视频| 一区二区三区国产精品乱码| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲美女黄片视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产av又大| 黄色成人免费大全| 亚洲九九香蕉| 成人精品一区二区免费| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产有黄有色有爽视频| 99国产精品99久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产区一区二久久| 91字幕亚洲| 国产黄频视频在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲综合色网址| 少妇精品久久久久久久| 久久这里只有精品19| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91九色精品人成在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产aⅴ精品一区二区三区波| h视频一区二区三区| 亚洲综合色网址| 色在线成人网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久九九热精品免费| 在线观看www视频免费| 国产精品成人在线| 黄色成人免费大全| 国产成人精品无人区| 热99国产精品久久久久久7| 免费高清在线观看日韩| 亚洲成人手机| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99re在线观看精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 波多野结衣av一区二区av| 美女主播在线视频| 国产成人欧美| tocl精华| 老汉色∧v一级毛片| 丝袜人妻中文字幕| 少妇 在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日日夜夜操网爽| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄片播放在线免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产av一区二区精品久久| www.熟女人妻精品国产| 欧美午夜高清在线| 国产人伦9x9x在线观看| 1024香蕉在线观看| 精品第一国产精品| 天堂动漫精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产一区二区 视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久 成人 亚洲| 久久中文看片网| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av美国av| 91精品国产国语对白视频| 蜜桃在线观看..| 国产精品一区二区在线不卡| 99在线人妻在线中文字幕 | 91国产中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久 | 18在线观看网站| 蜜桃国产av成人99| 精品国产一区二区久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99国产综合亚洲精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品偷伦视频观看了| 成人国产一区最新在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产成人精品无人区| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜免费成人在线视频| 亚洲综合色网址| 一进一出好大好爽视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲精品一区二区www |