張錄法,徐召鵬
(上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院 上海 200030)
黨的十八大報告中明確提出“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”。[1]2020年9月,習(xí)近平總書記指出“希望廣大教師不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,積極探索新時代教育教學(xué)方法,不斷提升教書育人本領(lǐng),為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作出新的更大貢獻(xiàn)。”[2]這段話清晰刻畫了初心、使命、方法、本領(lǐng)之間的邏輯關(guān)系,也刻畫出培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人的關(guān)系。
從具體實施來看,完成育人使命關(guān)鍵是采取什么樣的教育模式和過程。長期以來,我國高校采取的主流教育模式是專業(yè)化教育,這種模式在特定時期、特定社會背景下發(fā)揮了積極作用。[3]但隨著科技、社會文化的發(fā)展,尤其是進(jìn)入VUCA時代,“變化成為唯一不變”,交叉融合成為時代主流,因分科過專而導(dǎo)致知識被嚴(yán)重割裂的教育弊端越來越凸顯。[4]過于強(qiáng)調(diào)狹窄的“術(shù)”,可能使學(xué)生跟不上實踐的發(fā)展,難以應(yīng)對日益復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
通識教育(general education)對近代高等教育有重大影響。[5]利用通識教育來培養(yǎng)學(xué)生的多學(xué)科視野和整合思維能力,已是世界各大學(xué)普遍接受的國際化議題。[6]上海交通大學(xué)是國內(nèi)較早開始探索通識教育的大學(xué)。2008年上海交通大學(xué)發(fā)布《關(guān)于設(shè)置本科通識教育核心課程的意見》,決定從2009年9月開始在通選課的基礎(chǔ)上開設(shè)本科生通識教育核心課程,標(biāo)志著上海交通大學(xué)通識教育正式全面推開。課程采取遴選立項,期滿驗收,定期復(fù)評,不斷更新的方法進(jìn)行建設(shè)。2012年《風(fēng)險與社會保障》課程列入上海交通大學(xué)第八批通識教育核心課程建設(shè)項目。十年來,課程組定期對選課學(xué)生開展問卷調(diào)查,目前共產(chǎn)生4期數(shù)據(jù)。本文結(jié)合這4期數(shù)據(jù)以及上課過程的思考,對通識課程教學(xué)重點、教學(xué)方法以及課程考核等進(jìn)行分析,希望對從事通識教學(xué)的教師有所啟發(fā),也對推進(jìn)通識教育發(fā)展提供一點經(jīng)驗。
課程組在文獻(xiàn)研究基礎(chǔ)上,設(shè)計了《風(fēng)險與社會保障》課程認(rèn)知度調(diào)查問卷,問卷共18個問題,主要分為三部分:第一部分是受訪學(xué)生的基本情況,包括專業(yè)類別、年級等;第二部分是學(xué)生對本課程的認(rèn)知度調(diào)查,包括對課堂教學(xué)的重點認(rèn)知等;第三部分是學(xué)生對本課程的考核與評價建議。
調(diào)查對象為完整學(xué)習(xí)過本課程的本科生,抽樣方法為整群抽樣,即全班所有學(xué)生。從2014年到2021年,每隔2-3年進(jìn)行一次在線調(diào)查,到目前為止共有4期數(shù)據(jù),總有效問卷為244份。調(diào)查對象基本情況見表1。
表1 調(diào)查對象基本情況
70.5 %的學(xué)生選擇了實踐案例分析,25%選擇了經(jīng)典理論講授,2.5%的學(xué)生選擇了經(jīng)典文獻(xiàn)閱讀,2%選擇了其他。進(jìn)一步將課堂教學(xué)重點認(rèn)知與性別等變量進(jìn)行交叉分析和卡方檢驗,結(jié)果表明,年級和年份對于教學(xué)重點認(rèn)知具有顯著影響。隨著年級上升,選擇經(jīng)典理論講授為課堂教學(xué)重點的學(xué)生比例在增加,選擇實踐案例分析的比例在下降。從年份來看,可能因為疫情的原因,2021級學(xué)生選擇實踐案例分析的比例顯著降低。
3.2.1 主要教學(xué)方法選擇
該題項為多選題,92.6%的學(xué)生選擇了課堂講授,59%的學(xué)生選擇了課堂討論,45.1%的學(xué)生選擇小組案例討論。和社會實踐相結(jié)合、課后作業(yè)、分組辯論以及角色扮演的比例分別為29.5%,24.2%,21.7%,16.8%。對主要教學(xué)方法與性別等變量做交叉分析與卡方檢驗,結(jié)果表明性別、專業(yè)以及年份在主要教學(xué)方法選擇上并無顯著差異。但是和其他年級學(xué)生相比,四年級學(xué)生選擇課堂討論的比重明顯要高,而選擇小組案例分析和社會實踐相結(jié)合的比例明顯降低。
3.2.2 提升知識積累效果的最佳方法
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在以上教學(xué)方法中,學(xué)生認(rèn)為最能夠提升知識積累效果的方法排序前三位分別是課堂講授(45.1%)、小組案例討論(16.4%)、與社會實踐結(jié)合(14.3%)。進(jìn)一步交叉分析發(fā)現(xiàn),性別、年級、專業(yè)以及年份在主要教學(xué)方法選擇上并無顯著差異,表明調(diào)查對象對于該問題的認(rèn)知具有很好的一致性和穩(wěn)定性。
3.2.3 提升課堂教學(xué)氣氛的最佳方法
調(diào)查同時發(fā)現(xiàn),在以上方法中,學(xué)生認(rèn)為最能夠提升課堂教學(xué)氛圍的方法排序前三位分別是課堂討論(29.1%)、課堂講授(21.3%)、小組案例討論(15.6%)。進(jìn)一步對性別等變量做交叉分析與卡方檢驗,結(jié)果表明,性別、專業(yè)以及年份在主要教學(xué)方法選擇上并無顯著差異。但是低年級學(xué)生尤其是大一學(xué)生選擇課堂講授的比例更高,對小組案例分析等方式選擇比例較低,可能是高中階段對課堂講授的路徑依賴所致。
課程考核是學(xué)生非常關(guān)心的主題。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在可選擇的考核內(nèi)容框架內(nèi),學(xué)生對考核內(nèi)容分值的排序是期末論文(41.5分)、小組發(fā)言(17分)、課題參與(13.8分)、考勤(12.7分)、課后作業(yè)(7.2分)。
使用單因素方差分析討論不同性別等變量對各項考核內(nèi)容的偏好。性別對課堂參與分值有顯著差異,男生更希望課堂參與的分值更高。年級、學(xué)科、年份對小組討論分值有顯著差異,人文社科學(xué)生更偏好小組討論;相較于大一學(xué)生,大二、大三的學(xué)生更傾向小組討論。年級、學(xué)科對課后作業(yè)分值表現(xiàn)出顯著差異,人文社科學(xué)生更喜歡課后作業(yè),大一學(xué)生更傾向課后作業(yè),而大二、大三、大四之間沒有顯著差異,即該偏好是大一新生的固有學(xué)習(xí)習(xí)慣延續(xù)。在期末論文檢驗中也表現(xiàn)出顯著的年級偏好差異,相較于大一學(xué)生,大二到大四學(xué)生更加偏好期末論文。
在對課程的評價標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)了顯著的師生差異。74.2%的學(xué)生認(rèn)為判斷一門課程好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是以學(xué)生評教為主,25.8%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該由教師同行或者是督導(dǎo)小組評教。交叉分析和卡方檢驗發(fā)現(xiàn),性別、年級、專業(yè)以及年份在主要教學(xué)方法選擇上并無顯著差異,表明調(diào)查對象在這個問題的認(rèn)知上具有一致性和穩(wěn)定性。
與之相對照的是,2012年針對該問題向教師群體開展過一次問卷調(diào)查(多選題)。結(jié)果是88.46%的教師選擇了學(xué)生評教,80.77%的教師選擇了教師同行評教,19.23%的教師選擇了督導(dǎo)小組評教。綜合來看,無論教師還是學(xué)生,都認(rèn)可以學(xué)生作為評教主體的重要性,但是教師群體同時認(rèn)為同行評教同等重要,這一點和學(xué)生有明顯差異。
把握課堂教學(xué)重點是教學(xué)通識課程的關(guān)鍵。通識課的核心重點是要結(jié)合實踐案例進(jìn)行教學(xué),而不僅僅是照本宣科。但通識課絕不是實踐課,并不是不要理論,實際上每個學(xué)科的經(jīng)典理論和案例教學(xué)互為補(bǔ)充。
通過交叉分析發(fā)現(xiàn),低年級學(xué)生和高年級學(xué)生對課堂教學(xué)內(nèi)容選擇有著顯著差異。相較于低年級學(xué)生,高年級學(xué)生選擇經(jīng)典理論講授的比例更高,可能是因為高年級的學(xué)生有更多寫作需求,更需要理論作為寫作支持;而低年級學(xué)生對實踐案例認(rèn)可度顯著更高,可能是因為他們以前長期依賴書本學(xué)習(xí),同時在大學(xué)也有更多接觸社會的機(jī)會,因此會更加傾向于社會實踐。
以上結(jié)果及分析提示通識課教師,雖然學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容總體上有一定的共性,但針對不同年級的學(xué)生教學(xué),課堂重點應(yīng)該要有適當(dāng)?shù)牟町悾趴赡芨珳?zhǔn)地滿足學(xué)生需求。
好的課程內(nèi)容需要良好的課堂氛圍進(jìn)行有效遞送。研究表明,最能夠兼顧課堂氛圍和知識積累的方法依次是課堂講授、課堂討論以及小組案例討論。這表明學(xué)生也清晰認(rèn)識到課堂講授作為最經(jīng)典的課堂教學(xué)方法仍是無可替代的。各種形式的討論對提升課堂參和激發(fā)思考都具有非常明顯的效果,因此要注意在通識課堂中設(shè)置相關(guān)的討論點。此外,經(jīng)過對比發(fā)現(xiàn),辯論、角色扮演等方法難以起到積累知識及活躍氣氛的雙重作用,可根據(jù)課堂的實際情況酌情使用??傊椒ㄊ欠?wù)人的,不能一味迷信方法本身,而是要根據(jù)群體選擇適合的方法。
課程需要評價,通過本研究的調(diào)查發(fā)現(xiàn),僅從教和學(xué)兩個視角去審視教學(xué)評價認(rèn)知,結(jié)果就有明顯差異。檢驗課堂應(yīng)以學(xué)生的全面發(fā)展為中心,認(rèn)真傾聽學(xué)生訴求是很必要的。但學(xué)生的訴求也不一定全是客觀合理的,有些學(xué)生也存在得過且過、及格萬歲的心態(tài),那么他們的訴求就和“立德樹人”的目標(biāo)并不完全一致。
因此,在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中,需盡可能兼顧多元主體。教師是課程的設(shè)計者和具體執(zhí)行者,所以要尊重該群體的評價。當(dāng)然,教師也有自己的利益考量,存在著“相互講好話容易,相互批評難”的狀況,故客觀獨立的督導(dǎo)體系是一個重要的補(bǔ)充。
如何使用評價結(jié)果也是實踐和研究中都值得關(guān)注的問題。很多國家的教育體系中只是將評價結(jié)果作為參考,主要目的是供教師自查發(fā)現(xiàn)問題,即以評促教。但我國不少高校將現(xiàn)評價結(jié)果作為績效的指揮棒:評教結(jié)果直接與教師所獲報酬掛鉤。這種掛鉤雖然會使教師的教學(xué)激勵強(qiáng)度更大,但也可能扭曲教師的課堂教學(xué)行為。已有的很多研究表明,學(xué)生評教存在嚴(yán)重的失靈問題。[7-8]具體表現(xiàn)為放松考核標(biāo)準(zhǔn)、更多追求課堂氣氛,不注重知識傳授、能力構(gòu)建甚至價值養(yǎng)成等。單一的將學(xué)生評教作為教學(xué)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),極易誘導(dǎo)教學(xué)道德風(fēng)險,甚至導(dǎo)致最終結(jié)果與立德樹人的根本導(dǎo)向背道而馳。