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    提升黨建政工工作實(shí)效性的優(yōu)化路徑及策略

    2022-12-27 22:27:56中電建武漢鐵塔有限公司黃莉娜
    區(qū)域治理 2022年35期
    關(guān)鍵詞:實(shí)效性群眾思想

    中電建武漢鐵塔有限公司 黃莉娜

    在社會發(fā)展進(jìn)步的過程中,各企業(yè)都做出了自己的貢獻(xiàn),推動(dòng)了社會向前發(fā)展。當(dāng)前為了提高企業(yè)的競爭力,要不斷加強(qiáng)員工思想教育,加強(qiáng)黨建政工工作,提高員工的綜合素質(zhì)、提高其工作的積極性與工作效率、增強(qiáng)其社會責(zé)任感,促進(jìn)員工以飽滿的熱情服務(wù)社會、服務(wù)大眾。開展黨建政工工作有利于企業(yè)克服困難、解決問題,但是當(dāng)今黨建政工工作實(shí)效性未能得到充分發(fā)揮,因此必須要采取相應(yīng)的優(yōu)化措施改變這一現(xiàn)狀。

    一、黨建政工工作的重要性

    在企業(yè)發(fā)展過程中,黨建工作始終是非常重要的工作,加強(qiáng)黨建政工工作是各單位的責(zé)任與義務(wù)。企業(yè)是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支持,加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高員工的思想政治水平,進(jìn)而確保在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。通過黨建政工工作的開展,有利于發(fā)揮黨組織的作用,促進(jìn)企業(yè)職工在思想和行動(dòng)上高度與黨保持一致,將黨的有關(guān)思想落到實(shí)處,構(gòu)建全方位、深層次、寬領(lǐng)域的黨建政工工作系統(tǒng)[1]。

    開展具有實(shí)效性的黨建政工工作有極大的益處,第一,可以進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的工作積極性,加深其對政黨工作的進(jìn)一步了解。第二,實(shí)效性黨建政工工作利用多種形式加強(qiáng)對人員的教育,提高了人們的思想水平。第三,通過實(shí)效性黨建政工工作的開展,可以促使員工堅(jiān)定理想信念,更好地服務(wù)于人民大眾??傮w而言,實(shí)效性黨建工作的開展有百利而無一害,能夠?yàn)槲覀凕h事業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用,進(jìn)而推動(dòng)全社會的進(jìn)步[2]。

    二、黨建政工工作現(xiàn)狀分析

    (一)黨政同責(zé)落實(shí)不到位

    黨政同責(zé),要求各級政府部門全面落實(shí)中央的有關(guān)要求和政策,積極配合黨委的工作,同時(shí)對本區(qū)域的黨內(nèi)事務(wù)要負(fù)責(zé)到底,嚴(yán)格實(shí)行黨政同責(zé)。但基于現(xiàn)實(shí)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),部分企業(yè),沒有認(rèn)識到黨建工作的重要性,對黨建的定位比較模糊,所以不能將黨政同責(zé)落實(shí)到位;部分企業(yè)過于注重形式,成了名副其實(shí)的口號主義,這嚴(yán)重影響了黨建政工工作的開展[3]。

    (二)觀念、方式過于傳統(tǒng)

    如今,科學(xué)技術(shù)在進(jìn)步思想觀念在轉(zhuǎn)變,所以企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流、與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)當(dāng)今新時(shí)代的要求開展黨建工作。但深入實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)沒有及時(shí)地學(xué)習(xí),沒有及時(shí)更新工作方式、完善工作體系,工作理念相對落后。且部分企業(yè)為了應(yīng)付國家的相關(guān)要求,做面子工程,表面做得非常好,建設(shè)了專門的辦公室,但實(shí)際的工作效果一言難盡,沒有將具體的要求落實(shí)到位,團(tuán)隊(duì)凝聚力較差,部分員工跟不上時(shí)代步伐,工作方式較為落后,導(dǎo)致工作效率極低,不利于企業(yè)的發(fā)展[4]。

    (三)黨建政工工作機(jī)制不完善

    要想科學(xué)、合理、規(guī)范地在企業(yè)開展黨建政工工作,就必須建立健全相關(guān)的黨建工作機(jī)制,有良好的機(jī)制支持才有利于工作的開展?,F(xiàn)階段有的企業(yè)沒有深入分析黨建政工工作實(shí)效性的具體內(nèi)容,部分企業(yè)缺少合理的黨建政工工作機(jī)制,沒有用明確的制度對其進(jìn)行規(guī)范,所以就容易在實(shí)際推進(jìn)工作的過程中出現(xiàn)一系列問題,比如部分工作人員玩忽職守、身在其位不謀其職、懈怠等。此外,由于沒有合理的機(jī)制對工作進(jìn)行全方位把控與支持,職工只注重完成自己的工作,缺乏交流,造成工作不協(xié)調(diào),不能充分地將黨建政工工作落實(shí)到位,進(jìn)而降低了工作效率,也造成了思想上的偏差。因此,黨建政工工作機(jī)制不完善會帶來負(fù)面的影響[5]。

    (四)工作制度缺失,方法脫離實(shí)際

    各項(xiàng)工作任務(wù)能否落實(shí)到位,是否能有效地推動(dòng)中心工作,是黨建政工工作實(shí)效性的重要判斷依據(jù)。部分黨建工作部門只是機(jī)械地傳達(dá)上級的相關(guān)要求,或者生搬硬套其他單位的黨建政工工作模式,沒有真正分析本部門的實(shí)際情況而盲目開展黨建政工工作[6]。還有些單位工作人員態(tài)度不端正,對黨建工作開展的具體步驟完全不了解;部分黨建政工工作人員是從其他部門轉(zhuǎn)過來的,沒有過硬的知識基礎(chǔ),也缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以造成工作積極性缺失,工作方法與實(shí)際不符。一些單位只是象征性地開展黨建政工工作,只是將黨建政工工作作為職位晉升的跳板,導(dǎo)致黨建政工工作與實(shí)際業(yè)務(wù)不相匹配的情況。

    三、提高黨建政工工作實(shí)效性的有效措施

    通過具體的分析可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段部分企業(yè)的黨建政工工作存在許多問題,進(jìn)而使得整個(gè)工作效率下降,達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。其次,無法充分發(fā)揮黨建政工工作的制約、指導(dǎo)、監(jiān)督以及激勵(lì)的作用,不利于提高工作人員的工作積極性,進(jìn)而導(dǎo)致整個(gè)工作的開展死氣沉沉,遇到困難也無法及時(shí)解決。本文通過以下幾個(gè)角度對提升黨建政工工作的實(shí)效性提出幾點(diǎn)建議。

    (一)明確黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位

    “沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”,中國共產(chǎn)黨始終是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。想要發(fā)揮黨建政工工作的實(shí)效性就要對黨的地位有明確的定位,同時(shí)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,積極促進(jìn)工作的開展,帶動(dòng)所有員工學(xué)習(xí)黨的政策方針。通過這種方式,既可以增強(qiáng)企業(yè)整體的凝聚力,也可以提高工作人員的工作積極性、工作效率,促使其全身心地投入到工作崗位中[7]。在工作中,黨員干部要有責(zé)任心,明確其責(zé)任與義務(wù),不能出現(xiàn)任何的懈怠,不能玩忽職守。

    黨建部門還要結(jié)合自身部門的實(shí)際情況,定期開展研討會,及時(shí)對上個(gè)周期的工作效果進(jìn)行總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足并及時(shí)改進(jìn),積極采取針對性的措施,避免此類情況再次發(fā)生,進(jìn)而提高工作效率與質(zhì)量。其次,還要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層與基層員工之間的溝通與交流,根據(jù)實(shí)際情況制訂合理的方案,鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,科學(xué)合理地解決相關(guān)問題增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,進(jìn)而提高整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營水平[8]。

    (二)黨建與政工工作的深度融合

    任何工作想要高效開展,都離不開黨建政工工作的推動(dòng)。政工工作是所有事業(yè)發(fā)展過程中不可缺少的組成部分,政工工作的開展將工作人員個(gè)人的前途與企業(yè)的未來聯(lián)系在一起。可以將黨建與政工工作進(jìn)行結(jié)合,提高工作的實(shí)效性。

    黨建工作與政工工作都是圍繞企業(yè)經(jīng)營,以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)進(jìn)行工作,要促進(jìn)兩項(xiàng)工作有效結(jié)合,加強(qiáng)對工作方式的思考。同時(shí),黨委要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況的需要,要有全局觀,推動(dòng)組織建設(shè)并落實(shí)到各項(xiàng)工作任務(wù)當(dāng)中,要求黨員干部提高黨性、思想水平,促進(jìn)黨建工作與政工工作兩者緊密結(jié)合[9]。

    (三)以人為本強(qiáng)化思想教育,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

    “只要思想不滑坡,方法總比困難多”,新時(shí)代注重以人為本,因此各項(xiàng)工作的開展要充分考慮到員工的實(shí)際情況,單位要重視群眾的作用,并將以人為本的理念貫徹落實(shí)到具體的工作中,加強(qiáng)對人們的思想教育,幫助人們解決困難。

    在黨建政工工作開展過程中,貫徹以人為本就是充分考慮到員工的個(gè)人利益,充分了解員工的實(shí)際情況關(guān)注與關(guān)心員工,加強(qiáng)員工與領(lǐng)導(dǎo)、員工與企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系,加強(qiáng)員工的思想教育,進(jìn)而充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。

    領(lǐng)導(dǎo)干部要不定期地深入基層進(jìn)行走訪,和基層的工作人員進(jìn)行面對面的交流互動(dòng),了解基層工作人員在工作開展中出現(xiàn)的難題,并給出科學(xué)合理的建議,同時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題也要進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。通過這種方式,可以使基層員工深刻感受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,進(jìn)而加強(qiáng)基層工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系,有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)。通過實(shí)際走訪還可以加強(qiáng)部分員工的思想教育,使思想落后的員工得到全面的提升,使其落后優(yōu)秀員工[10]。

    (四)加強(qiáng)文化建設(shè),加強(qiáng)溝通交流

    要想黨建政工工作的實(shí)效性,必須理論與實(shí)際相結(jié)合?!皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。黨建政工工作人員要放低姿態(tài),要用平常心去與基層員工進(jìn)行交流,加強(qiáng)聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)能對基層員工感同身受,要通過多種方法促進(jìn)單位職工從內(nèi)心接受黨建政工工作的思想教育,促使員工積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí),可以通過一些思想教育活動(dòng),加強(qiáng)員工的思想教育。員工在接受思想教育的過程中,要加強(qiáng)與思想教育者之間的溝通,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從被動(dòng)受教育者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)學(xué)習(xí)者。黨建部門要將思想政治工作的開展與單位的文化活動(dòng)相結(jié)合,并使其達(dá)到1+1>2的效果,加大文化宣傳的力度,堅(jiān)定員工的理想信念,豐富員工的精神世界,加強(qiáng)各方面的溝通與交流[11]。

    (五)以群眾導(dǎo)向?yàn)楣ぷ鞣结?/h3>

    要始終重視群眾,黨建政工工作的實(shí)效性要從群眾中體現(xiàn);工作的開展要從群眾中來到群眾中去,充分發(fā)揮群眾在黨建政工工作中的主體作用。黨建部門要通過實(shí)地走訪調(diào)查了解群眾的真實(shí)需求,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下盡可能地滿足群眾,實(shí)時(shí)了解群眾的思想動(dòng)向。同時(shí)各部門要對思想工作的開展做好規(guī)劃,促進(jìn)思想教育效果最大化,工作人員要以群眾為中心,根據(jù)黨建政工工作的相關(guān)原則,對群眾開展思想教育工作,進(jìn)而提高部門工作效率,及時(shí)解決有關(guān)難題。黨建政工部門要始終堅(jiān)持群眾導(dǎo)向,及時(shí)聽取群眾的意見,從實(shí)際情況出發(fā)將黨建政工工作全面落實(shí)到群眾中去。先進(jìn)黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用,加強(qiáng)與群眾的交流,進(jìn)而促進(jìn)思想的傳播,最終提高群眾的思想水平。更好地了解群眾實(shí)際的思想狀態(tài),對其思想薄弱的地方有針對性、目的性地進(jìn)行教育,進(jìn)而提高黨建政工工作的效率。

    (六)構(gòu)建黨建政工工作信息化學(xué)習(xí)平臺

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,越來越多的先進(jìn)設(shè)備應(yīng)用到實(shí)際的生活生產(chǎn)當(dāng)中,這就要求相關(guān)工作人員與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)享受到科學(xué)技術(shù)發(fā)展的紅利,將科學(xué)技術(shù)充分融入黨建政工工作中來。比如可以利用手機(jī)、電腦或者平板開展視頻教育或者圖文教育,這就突破了傳統(tǒng)的口頭教育模式,有利于提高黨建政工工作的實(shí)效性[12]。其次,可以利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國App或者一些相關(guān)公眾號,要求全體員工對黨的知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí),在后臺可以看到每個(gè)工作人員的學(xué)習(xí)時(shí)長、學(xué)習(xí)效果、答題成績等,通過將學(xué)習(xí)的效果與薪資掛鉤進(jìn)而激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也有利于提高學(xué)習(xí)的效率。

    通過借助先進(jìn)的電子設(shè)備以及發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)提高黨建政工工作信息化水平,有利于人們了解時(shí)事政治,及時(shí)的關(guān)注國家發(fā)展動(dòng)態(tài),進(jìn)而提高黨建政工工作的實(shí)效性。利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行思想教育,充分拓寬了員工的學(xué)習(xí)渠道,而且也能夠確保員工靈活地學(xué)習(xí)。比如,員工可以利用自身的閑暇時(shí)間進(jìn)行視頻學(xué)習(xí),進(jìn)而使黨建政工工作的開展更具人性化,同時(shí)也給予了工作人員充分的自由,有利于其進(jìn)行思政工作的學(xué)習(xí)。因此我們要構(gòu)建科學(xué)、合理、有效的黨建政工工作信息化學(xué)習(xí)平臺,提高黨建政工工作的實(shí)效性。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,筆者通過對黨建政工工作的實(shí)效性進(jìn)行全方位的剖析,分析了其現(xiàn)狀,即我國現(xiàn)階段黨建政工工作實(shí)效性有待提高,然后給出了幾點(diǎn)建議,我們要充分考慮到各種情況、借助各種先進(jìn)的設(shè)備加強(qiáng)思想教育工作,最終提高黨建政工工作實(shí)效性。

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