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    以“五個(gè)維度”構(gòu)建高?;鶎狱h組織政治生態(tài)考核機(jī)制

    2022-12-26 02:24:02汪玉柱馬修泉
    關(guān)鍵詞:政治責(zé)任黨組織考核

    李 淼,汪玉柱,馬修泉

    (1.遼寧工程技術(shù)大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,遼寧 阜新 123000;2.遼寧工程技術(shù)大學(xué) 黨政辦公室,遼寧 阜新 123000)

    0 引言

    “政治生態(tài)”反映基層黨組織政治發(fā)展的大環(huán)境,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。“實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn),不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”[1]。高?;鶎狱h組織的政治生態(tài)是對(duì)高?;鶎狱h組織,以及黨員的黨風(fēng)、政風(fēng)的綜合體現(xiàn),對(duì)師生黨員的價(jià)值取向、政治行為具有直接影響。因此,高校基層黨組織應(yīng)立足現(xiàn)狀,遵循新時(shí)代發(fā)展規(guī)律,以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為遵循,嚴(yán)格遵照《準(zhǔn)則》要求,以政治建設(shè)涵養(yǎng)政治生態(tài),圍繞“提升組織力”這個(gè)總目標(biāo),構(gòu)建科學(xué)化、系統(tǒng)化的高?;鶎狱h組織政治生態(tài)考核機(jī)制。

    1 構(gòu)建高?;鶎狱h組織政治生態(tài)考核機(jī)制的意義

    1.1 有助于加強(qiáng)高?;鶎狱h建“生態(tài)圈”建設(shè)

    高校基層黨建“生態(tài)圈”是以政治生態(tài)為核心的有機(jī)整體,其主體是高?;鶎狱h組織。對(duì)高?;鶎狱h組織進(jìn)行政治生態(tài)監(jiān)測、評(píng)估是加強(qiáng)高?;鶎狱h建“生態(tài)圈”建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。通過構(gòu)建政治生態(tài)考核機(jī)制,加強(qiáng)政治生態(tài)監(jiān)測預(yù)警與分析研判,凸顯高?;鶎狱h建政治生態(tài)評(píng)估的政治導(dǎo)向作用。準(zhǔn)確把握高?;鶎狱h建政治生態(tài)評(píng)估所要達(dá)成的目標(biāo),確保各項(xiàng)評(píng)估工作不走偏。做到精準(zhǔn)評(píng)估,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境,是高校基層黨建“生態(tài)圈”建設(shè)的根本要義,也是凈化高校基層黨組織政治生態(tài)的基礎(chǔ)。

    1.2 有助于深入推進(jìn)高校基層黨組織全面從嚴(yán)治黨

    凈化和修復(fù)黨內(nèi)政治生態(tài)是政黨實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑[2]。只有全面激發(fā)高校基層黨組織的內(nèi)生動(dòng)力,以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)、帶教風(fēng)、正學(xué)風(fēng)[3],才能保證高?;鶎狱h組織內(nèi)部系統(tǒng)良性運(yùn)行,從而全面、系統(tǒng),平穩(wěn)、有序地開展工作。因此,要科學(xué)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),并借助考核研判手段,助推高?;鶎狱h組織建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化,聯(lián)動(dòng)開展高?;鶎狱h建工作。

    1.3 有助于優(yōu)化高?;鶎狱h組織政治生態(tài)建設(shè)路徑

    科學(xué)有效的高?;鶎狱h組織政治生態(tài)考核機(jī)制是全面系統(tǒng)、內(nèi)外兼修、綜合研判的有機(jī)整體。在高?;鶎狱h組織建設(shè)過程中,政治生態(tài)考核機(jī)制既是黨組織政治生態(tài)建設(shè)的“聽診器”,也是“指揮棒”,積極發(fā)揮考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)引導(dǎo)作用。一方面可以從深層次診斷出高?;鶎狱h組織在政治生態(tài)建設(shè)方面的“病灶”,找出“病因”;另一方面根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果,“對(duì)癥下藥”,明確改進(jìn)方向和重點(diǎn),有針對(duì)性地提出優(yōu)化高?;鶎狱h組織政治生態(tài)建設(shè)的路徑。

    2 以“五個(gè)維度”構(gòu)建高校基層黨組織政治生態(tài)考核機(jī)制路徑

    政治系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)間在結(jié)構(gòu)上的有機(jī)聯(lián)動(dòng),以及與外部環(huán)境之間的生態(tài)互動(dòng),是整個(gè)政治系統(tǒng)具有活力和效率的重要前提[4],也是整個(gè)政治系統(tǒng)存在和發(fā)展的必要條件。以“五個(gè)維度”構(gòu)建高校基層黨組織政治生態(tài)考核機(jī)制,既能夠?qū)崿F(xiàn)考核機(jī)制內(nèi)部各要素的相互配合,也可以有效促進(jìn)其與外部政治環(huán)境動(dòng)態(tài)銜接。

    2.1 政治生活嚴(yán)肅度是凈化高?;鶎狱h組織政治生態(tài)的基礎(chǔ)

    堅(jiān)持政治生活的原則性與嚴(yán)肅性、政治性與時(shí)代性,堅(jiān)決防止不講政治、淡化政治,堅(jiān)決杜絕政治生活的平庸化、隨意化與娛樂化。在此維度下,以“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”為目標(biāo),形成“搭建政治生活載體,開展批評(píng)與自我批評(píng),落實(shí)談心談話制度”的考核思路。按照此考核思路制定高?;鶎狱h組織政治生態(tài)考核指標(biāo),能夠全面反映高校基層黨組織政治生態(tài)現(xiàn)狀,有助于高?;鶎狱h組織有針對(duì)性地開展黨內(nèi)政治生活,增強(qiáng)政治生活嚴(yán)肅性。首先,高?;鶎狱h組織通過“三會(huì)一課制度”、主題黨日等多種活動(dòng)載體開展黨建活動(dòng),增強(qiáng)師生黨員政治理論學(xué)習(xí)實(shí)效性,強(qiáng)化黨性意識(shí),增強(qiáng)組織觀念。其次,開展“批評(píng)與自我批評(píng)”,對(duì)保持黨的先進(jìn)性與科學(xué)性具有重要意義。高?;鶎狱h組織以民主生活會(huì)的形式開展“批評(píng)與自我批評(píng)”,堅(jiān)持實(shí)事求是,做到以理服人、以情感人。最后,高?;鶎狱h組織堅(jiān)持談心談話制度,有助于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間溝通交流,做到及時(shí)交換意見、增進(jìn)感情、化解矛盾。

    2.2 政治功能發(fā)揮度是強(qiáng)化高?;鶎狱h組織政治功能的動(dòng)力

    高校基層黨組織在嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》的基礎(chǔ)上,要把加強(qiáng)政治建設(shè)放在首位,以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,這是對(duì)基層黨建工作的總體部署,也是全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的要求。在此維度下,高?;鶎狱h組織圍繞組織力建設(shè),形成“提升政治領(lǐng)導(dǎo)力,增強(qiáng)群眾凝聚力,促進(jìn)發(fā)展推動(dòng)力,提高自我革新力”的考核思路。按照此考核思路,制定政治生態(tài)考核指標(biāo)。首先,堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),突出高?;鶎狱h組織政治引領(lǐng)作用,提升高?;鶎狱h組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力。優(yōu)化健全高?;鶎狱h組織設(shè)置,扎實(shí)推進(jìn)“堡壘工程”,發(fā)揮教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)黨員的功能。其次,高?;鶎狱h組織深入貫徹黨的群眾路線,落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度,通過“深入基層走訪調(diào)研”“幫扶困難學(xué)生”“黨建工作進(jìn)公寓”等載體,扎實(shí)做好服務(wù)群眾工作,切實(shí)幫助教師、學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中的困難,積極發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。再次,高?;鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的工作思路,推動(dòng)黨建工作與人才培養(yǎng)工作相結(jié)合。最后,高校基層黨組織要與時(shí)俱進(jìn),不斷自我完善、自我革新。充分運(yùn)用新媒體技術(shù),打造智慧黨建平臺(tái),創(chuàng)新高?;鶎狱h組織活動(dòng)方式,優(yōu)化黨員信息庫維護(hù)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等功能,增強(qiáng)黨員教育、管理、服務(wù)的實(shí)效性。

    2.3 政治責(zé)任落實(shí)度是加強(qiáng)高?;鶎狱h組織政治生態(tài)建設(shè)的主要抓手

    對(duì)政治責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核,是加強(qiáng)高?;鶎狱h組織政治生態(tài)建設(shè)的主要抓手。在此維度下,高?;鶎狱h組織以政治責(zé)任落實(shí)情況為考核主線,形成“強(qiáng)化主體責(zé)任,完善政治責(zé)任臺(tái)賬管理制度,發(fā)揮傳導(dǎo)功能,建立考核問責(zé)機(jī)制”的考核思路。按照此考核思路,制定政治生態(tài)考核指標(biāo),有助于壓緊壓實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任,推動(dòng)高校基層黨組織建設(shè),強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治擔(dān)當(dāng)。首先,明確“書記抓、抓書記”的政治責(zé)任,強(qiáng)化高校基層黨組織書記是“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任,自覺形成“認(rèn)責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)”的政治責(zé)任意識(shí)。其次,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,建立政治責(zé)任臺(tái)賬管理制度,建立高?;鶎狱h組織書記抓黨建的“任務(wù)清單” “責(zé)任清單”“問題清單”,有助于高?;鶎狱h組織書記明確責(zé)任范疇,突出工作重心,抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位,把政治責(zé)任落實(shí)到高?;鶎狱h建工作各個(gè)環(huán)節(jié)。再次,壓實(shí)政治責(zé)任,細(xì)化責(zé)任分解,層層傳導(dǎo)壓力,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的責(zé)任傳導(dǎo)體系。最后,堅(jiān)持以“權(quán)責(zé)對(duì)等”為原則,制定硬性問責(zé)制度,建立承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”的工作機(jī)制。

    2.4 黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實(shí)度是高?;鶎狱h組織全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要

    黨內(nèi)監(jiān)督是第一位的監(jiān)督,是基層黨組織政治生活的重要方面,是全面從嚴(yán)治黨的重要保障。高校基層黨組織應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,履行監(jiān)督職責(zé)。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定了基層黨組織的 3項(xiàng)監(jiān)督職責(zé),將基層黨組織的黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。在此維度下,以“履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)”為主線,形成“堅(jiān)持民主集中制,完善責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)督促檢查力度”的考核思路。按照此考核思路,以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為依據(jù),建立健全黨內(nèi)監(jiān)督考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化,促進(jìn)高?;鶎狱h組織履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實(shí)度。首先,將“民主集中制”貫穿于高校基層黨組織黨內(nèi)監(jiān)督的始終。堅(jiān)持正確的集中,發(fā)揮高?;鶎狱h組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下的政治監(jiān)督作用。堅(jiān)持黨內(nèi)民主,尊重黨員的權(quán)利與主體地位,發(fā)揮自下而上、同級(jí)黨員之間的監(jiān)督作用,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,形成廣大黨員敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督的良好政治生態(tài)。其次,加強(qiáng)高?;鶎狱h組織黨內(nèi)監(jiān)督頂層設(shè)計(jì),加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),使黨內(nèi)監(jiān)督更加規(guī)范、有效。最后,加大高校基層黨組織黨內(nèi)監(jiān)督力度,結(jié)合高校基層黨建工作特點(diǎn)、規(guī)律,建立監(jiān)督檢查常態(tài)機(jī)制,針對(duì)重點(diǎn)問題、突出問題進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。

    2.5 政治風(fēng)險(xiǎn)防范度是涵養(yǎng)高?;鶎狱h組織政治生態(tài)的關(guān)鍵

    高校是思想文化聚集地,也是意識(shí)形態(tài)斗爭的主陣地。防范政治風(fēng)險(xiǎn),永葆政治本色是涵養(yǎng)高?;鶎狱h組織政治生態(tài)的關(guān)鍵。在此維度下,以“防范政治風(fēng)險(xiǎn)”為目標(biāo),形成“落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,強(qiáng)化政治文化建設(shè),遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩”的考核思路。按照此考核思路,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,制定政治風(fēng)險(xiǎn)考核指標(biāo),有助于進(jìn)一步明確防范政治風(fēng)險(xiǎn)的精神實(shí)質(zhì)與努力方向,認(rèn)真審視“政治風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,將政治風(fēng)險(xiǎn)防范工作融入每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。首先,切實(shí)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,把意識(shí)形態(tài)工作納入干部考核評(píng)價(jià)體系。加大對(duì)師生黨員意識(shí)形態(tài)教育工作力度,加強(qiáng)第一課堂、第二課堂主流意識(shí)形態(tài)引領(lǐng),牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作話語權(quán)。其次,堅(jiān)持以社會(huì)主義先進(jìn)文化為基石,不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤,夯實(shí)黨內(nèi)政治文化根基。增強(qiáng)黨員群眾的文化自信,將政治文化充分融入學(xué)習(xí)、工作中,發(fā)揮文化育人功能。最后,高?;鶎狱h組織要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,杜絕基層“選人用人”“推優(yōu)評(píng)先”“發(fā)展黨員”“教學(xué)科研管理”等方面的微腐現(xiàn)象,以嚴(yán)明的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩為基礎(chǔ),加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè),使之成為高?;鶎狱h組織政治生態(tài)建設(shè)的動(dòng)力源與凈化器。

    3 結(jié)論

    推進(jìn)黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè),必須構(gòu)建科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)體系,這是檢驗(yàn)黨內(nèi)政治生態(tài)狀況的有效手段。考核評(píng)價(jià)結(jié)果是否真實(shí)有效,直接取決于評(píng)價(jià)指標(biāo)和內(nèi)容的科學(xué)性[5]。立足高?;鶎狱h組織政治生態(tài)建設(shè)工作現(xiàn)狀,遵循政治生態(tài)建設(shè)規(guī)律,以“提升組織力”為重點(diǎn),以問題為導(dǎo)向,從“政治生活嚴(yán)肅度”“政治功能發(fā)揮度”“政治責(zé)任落實(shí)度”“黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實(shí)度”“政治風(fēng)險(xiǎn)防范度”5個(gè)方面構(gòu)建高?;鶎狱h組織政治生態(tài)考核機(jī)制,“五個(gè)維度”間是一種相互依存、相互制約、相互作用的動(dòng)態(tài)平衡關(guān)系,共同促進(jìn)高?;鶎狱h組織政治生態(tài)建設(shè)。

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