企業(yè)安全管理實效性與改進措施探討

付寧

摘要：隨著社會的快速發(fā)展，我國的經(jīng)濟邁入了高速發(fā)展時期，這種良好的發(fā)展態(tài)勢離不開大中小企業(yè)的參與和做出的貢獻(xiàn)。當(dāng)今社會市場競爭逐漸激烈，企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢，取得穩(wěn)健的發(fā)展，就要重視企業(yè)的安全管理工作。在實踐中，很多企業(yè)也采取了多種措施，加強企業(yè)的安全管理，取得了一定的實效，促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，但是其中暴露出的諸多問題也不能忽視，需要正確對待，采取必要措施加以應(yīng)對和改進。

Abstract： With the rapid development of society， China's economy has entered a period of rapid development， which is inseparable from the participation and contribution of large and medium-sized enterprises. The competition in today's social market is becoming increasingly fierce. In order to obtain competitive advantage and steady development， enterprises should attach importance to the safety management of enterprises.? In practice， many enterprises have also taken various measures to strengthen the safety management of the enterprise， and have achieved certain results， which has promoted the sustainable development of the enterprise. However， many problems exposed in them can not be ignored， need to be treated correctly， and take necessary measures to deal with and improve.

關(guān)鍵詞：企業(yè);安全管理;實效性;改進措施

Key words： enterprise;safety management;effectiveness;improvement measures

中圖分類號：F273? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1006-4311（2020）11-0015-02

0? 引言

在企業(yè)的發(fā)展過程中，安全管理至關(guān)重要，不僅關(guān)系著企業(yè)的長久、穩(wěn)健發(fā)展，而且一定程度上也影響著社會的繁榮穩(wěn)定，因此，這一問題逐漸受到國家和企業(yè)的重視。企業(yè)在發(fā)展實踐中，思想上要重視安全管理工作，不斷探索和創(chuàng)新安全管理方式，有效提升企業(yè)的安全管理能力，盡量減少安全事故的發(fā)生和人員的傷亡，進一步推動企業(yè)的健康、長久發(fā)展。

1? 當(dāng)前企業(yè)實施安全管理的重要價值體現(xiàn)

一個企業(yè)要想實現(xiàn)健康、穩(wěn)健發(fā)展，最重要的是開展高效的管理工作，這里所說的“管理工作”，一方面包括企業(yè)運營過程中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、配合的工作內(nèi)容，另一方面還包含企業(yè)生產(chǎn)過程中人員和設(shè)備的安全，對這些管理工作對提升企業(yè)的工作效率發(fā)揮著重要的作用。在企業(yè)的發(fā)展過程中，安全無小事，安全問題一直是企業(yè)管理中的重點內(nèi)容，安全工作落實到位，可以有效防范安全事故的發(fā)生。從實踐來看，企業(yè)中存在的一些不安全行為和不安全工作環(huán)境，是造成安全事故發(fā)生的根本原因，因此，在企業(yè)實際運營中，不僅要加強安全意識觀念，還要盡量彌補安全管理中暴露出的問題，嚴(yán)格遵守“安全第一”的安全觀念，不斷提升安全管理的技術(shù)和能力，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極向廣大在職員工灌輸安全的思想意識，并教育他們嚴(yán)格律己，做好自身的安全防護工作。與此同時，企業(yè)要不斷健全和完善各項安全制度，能夠保證企業(yè)的安全管理工作順利、有條不紊的進行下去。另外，企業(yè)重視安全管理工作，并采取各項有力措施增強對安全管理工作的實效性，有助于形成企業(yè)安全督查工作的開展，并形成穩(wěn)定的管理工作內(nèi)容，例如，企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中的防火、防電等日常規(guī)范和檢查。安全管理和企業(yè)的健康發(fā)展緊密相連，不僅有利于保護企業(yè)員工的人身和財產(chǎn)安全，而且對企業(yè)的經(jīng)濟效益提升都具有重要的意義。企業(yè)的經(jīng)營狀況，很大程度上是由企業(yè)的管理水平和管理能力決定的。企業(yè)的安全管理工作實效性較強，工作效率必然是較高的，管理能力也是較強的，企業(yè)的經(jīng)濟效益一般也不會差的。

2? 當(dāng)前企業(yè)安全管理方面存在影響實際效果的問題分析

2.1 企業(yè)制定的安全管理制度落實不到位

有一些企業(yè)，雖然制定了安全管理制度，但大多數(shù)只是走走形式，應(yīng)付一下檢查，缺乏規(guī)范性和完善性，經(jīng)常會出現(xiàn)制度落實不到位的情況。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，促進安全生產(chǎn)是非常重要的，然而，一些企業(yè)管理者的管理理念比較傳統(tǒng)和保守，他們更看重的是企業(yè)的利潤和經(jīng)濟效益，而對安全問題很少上心重視，主觀認(rèn)為發(fā)生的概率很小，企業(yè)的發(fā)展只能依靠生產(chǎn)發(fā)展，以致于安全監(jiān)管不到位，或者監(jiān)管的崗位都沒有專門設(shè)立。在實際的監(jiān)管工作中，企業(yè)往往粗略的檢查一番，不會認(rèn)真的落實到細(xì)節(jié)之處。與此同時，一些企業(yè)的安全管理缺乏科學(xué)、合理的操作性，部門之間的協(xié)調(diào)和配合不夠順暢，口頭上將安全生產(chǎn)的口號喊得響亮，但是卻并不能真正的落實到實處，使得企業(yè)的生產(chǎn)伴隨著很多的安全隱患。因此，企業(yè)的安全管理制度要不斷的改革和完善，真正的將安全生產(chǎn)管理實效性落實到位，進一步提升企業(yè)生產(chǎn)的安全系數(shù)。

2.2 建立起企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要性已經(jīng)毋庸置疑，但是，要做好企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作并不是一件容易的事情，需要有條不紊，逐漸開展。企業(yè)在安全管理方面，要設(shè)置專門的崗位和專門的人員具體來實施，對于崗位職責(zé)也要給于明確的規(guī)定，不能由其他崗位人員進行替代和兼職。假如出現(xiàn)問題則會有專職人員進行負(fù)責(zé)。除此之外，一些企業(yè)的安全管理工作中，不注重對相關(guān)人員的安全培訓(xùn)和再教育，一旦出現(xiàn)安全事故，不管是應(yīng)急措施還是應(yīng)變能力等方面來說，都不能做到及時和高效的應(yīng)對，加之一些企業(yè)的管理崗位缺乏穩(wěn)定性，這就無形中給企業(yè)的安全管理工作的有效開展帶來消極影響。

2.3 企業(yè)職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)有待提升

在當(dāng)前的企業(yè)生產(chǎn)中，職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，較之前都有了大幅度的提升，但是現(xiàn)代社會發(fā)展較快，各種技術(shù)水平和技能也更新較快，但是企業(yè)員工并不能緊隨時代的發(fā)展，及時更新自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，不能掌握專業(yè)的安全管理知識，在對安全隱患的認(rèn)知方面存在麻痹思想，很多工作崗位壓力較大，缺少時間接受培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，還有一些工作崗位具有一定的危險性，員工安全意識和防護意識薄弱，甚至?xí)o意識的開展某些違規(guī)操作，例如不能規(guī)范佩戴安全帽、護目鏡等防護用具。另外，有些人也認(rèn)為安全管理和安全教育都是浪費時間，只要工作中謹(jǐn)慎小心，就能避免事故的發(fā)生，持有這種錯誤觀念想法的員工并不是極少數(shù)，企業(yè)應(yīng)該讓他們認(rèn)識到，安全管理是每個企業(yè)都需要開展，不管是對員工個人，還是對企業(yè)都具有極為重要的意義。

2.4 企業(yè)安全管理方面的投入嚴(yán)重不足

企業(yè)在安全管理方面的投入是多方面的，不僅包括資金方面的投入，還包括在安全生產(chǎn)方面投入的器材、設(shè)備等。當(dāng)前很多企業(yè)的生產(chǎn)安全條件不高，甚至不能達(dá)到國家的硬性安全指標(biāo)，以至于影響到產(chǎn)品質(zhì)量。一些企業(yè)惡意縮減生產(chǎn)成本，故意降低銷售價格，造成惡性競爭的局面，影響到整個行業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)的安全生產(chǎn)，需要安全制度上的保障，也需要社會保險的參與和保障，假如員工在工作中遭遇到安全問題，一定程度上可以享受到保險福利。然而，現(xiàn)實社會中，一些中小企業(yè)處于自身經(jīng)濟利益的考慮，往往不會為員工繳納社會保險的，使得員工的安全保障成為空白。

3? 增強企業(yè)安全管理實效性的改進途徑分析

在我國企業(yè)的發(fā)展過程中，存在著這樣那樣的生產(chǎn)安全問題和安全隱患，企業(yè)要依據(jù)自身生產(chǎn)的實際情況，全面認(rèn)識企業(yè)的安全問題，并制定和完善相關(guān)安全管理制度和安全問題的改進措施。

3.1 建立和完善相關(guān)的安全管理制度，并增強其執(zhí)行力

企業(yè)的發(fā)展過程中，它們生產(chǎn)的程序和內(nèi)容具有很大的差異性，但是都面臨著不同程度的安全問題，首先需要在安全管理制度上做出改進，不僅要建立起符合國家規(guī)定的、有利于企業(yè)正常發(fā)展的安全管理制度，而且要組織企業(yè)員工定期參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對企業(yè)生產(chǎn)中會遇到的一些安全常識和設(shè)備的安全使用等內(nèi)容進行教育。同時企業(yè)內(nèi)部各部門也要進行有針對性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對部門和部門崗位可能遇到的安全問題，要進行重點的學(xué)習(xí)，加強部門員工之間的溝通和配合。除此之外，企業(yè)要結(jié)合國家關(guān)于安全生產(chǎn)等方面的法律，做好企業(yè)的宣傳，通過廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)及多種新媒體進行安全生產(chǎn)方面的宣傳，在樹立企業(yè)社會形象，擴大社會影響力的同時，加強對企業(yè)員工的教育和認(rèn)知，增強員工的重視程度和認(rèn)知能力，促進企業(yè)員工和企業(yè)的同步發(fā)展和進步。

3.2 進一步增強對企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理工作的重視和投入

安全生產(chǎn)無小事，企業(yè)在實際的生產(chǎn)過程中，要重視安全管理工作，進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)多方面的投入，例如，定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢測、維護、保養(yǎng)等，進一步提升生產(chǎn)設(shè)備的安全系數(shù)，一旦出現(xiàn)故障，不僅要及時報修，還要對故障詳情進行詳細(xì)記錄。企業(yè)生產(chǎn)中，經(jīng)常存在有一些陳舊的設(shè)備，或者故障率較高的生產(chǎn)設(shè)備，企業(yè)要真實的評估這些設(shè)備的使用價值，一旦使用價值不足，就要及時的更新設(shè)備或者淘汰設(shè)備，確保生產(chǎn)過程的安全性。企業(yè)的生產(chǎn)，一方面是設(shè)備的投入，另一方面也包括勞動防護用品的投入，例如，勞保手套、安全帽以及防護服等安全裝備，這些防護設(shè)備關(guān)乎著員工的生命健康安全，所以馬虎不得，必須引起企業(yè)的重視，高度重視勞保用品的質(zhì)量。此外，企業(yè)要設(shè)立專門的管理崗位，定期或者不定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行檢查，檢查生產(chǎn)中存在的安全隱患和暴露的安全問題，并針對這些問題給與財力、物力及人力上的支持和幫助，確保安全問題和安全隱患的解決和消除，為企業(yè)的長遠(yuǎn)、穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

3.3 切實落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度

在企業(yè)的發(fā)展過程中，責(zé)任制度的建立是非常有必要的，清晰明了的崗位職責(zé)，明確了崗位的權(quán)利和責(zé)任，將責(zé)任落實到了員工的個人身上，不僅能夠激發(fā)他們的責(zé)任意識和責(zé)任感，還有利于增強他們的安全生產(chǎn)意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，崗位人員對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作進行負(fù)責(zé)，工作完成的好，可以給與獎勵、表揚，而對于玩忽職守、工作不認(rèn)真、責(zé)任感不強的員工，將給與相關(guān)的懲罰措施，不僅可以激發(fā)員工的工作熱情，而且有利于培養(yǎng)他們工作責(zé)任感，對落實企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度是非常有利的。

3.4 強化員工的安全意識，完善安全措施

企業(yè)要重視企業(yè)招錄員工綜合素質(zhì)的提高，一方面對新招聘人員提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，不僅要具備專業(yè)的知識和技能，還要具備一定的安全生產(chǎn)知識，另一方面，對老員工要加強安全培訓(xùn)和再教育，切實提升他們的安全意識和綜合素質(zhì)。

4? 結(jié)束語

綜上所述，安全管理是企業(yè)生產(chǎn)中非常重要的內(nèi)容，對企業(yè)的健康發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)要加強對安全管理的重視，并加強對安全管理制度的完善，并強化執(zhí)行力。加強對企業(yè)員工的培訓(xùn)和教育，增強他們的安全意識和應(yīng)對安全事故的能力，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉志鵬.關(guān)于企業(yè)安全管理實效性的思考與改進措施探討[J].企業(yè)改革與管理，2019（21）：12，16.

[2]張懷志.企業(yè)安全管理中存在的問題及解決對策[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2015（18）：179-180.

[3]王維江，顧坤和，謝全榮.我國企業(yè)安全管理中存在的問題及對策[J].新絲路（下旬），2016（03）：49，51.

[4]于連波.提升石油鉆井企業(yè)安全管理實效性的策略[J].石化技術(shù)，2019，26（09）：310-311.

[5]羅云.提升企業(yè)信息化管理實效性的策略分析[J].中國管理信息化，2018，21（14）：40-41.