王琦 東莞市茶山鎮(zhèn)文化服務(wù)中心
文化是長期形成的精神文明,在國家現(xiàn)代化的趨勢下,文化建設(shè)事業(yè)關(guān)乎國家的影響力和長遠(yuǎn)發(fā)展,正是因?yàn)槲幕闹匾饔?,國家在多年以來都增大了在文化建設(shè)方面的投入,特別是在基層群眾文化方面,為保障基層群眾豐富的文化生活,可在各個區(qū)域內(nèi)組織各種的惠民演出活動?;鶎尤罕娢幕菝裱莩龌顒拥慕M織難度大,在活動實(shí)施的過程中需協(xié)調(diào)各方因素,為惠民演出活動的開展創(chuàng)造良好的條件,通過這些活動的組織和開展,來擴(kuò)大文化影響力,形成更具特色的基層群眾文化。
在基層群眾文化中包含的文化內(nèi)容非常多,經(jīng)由各種文化活動的組織和實(shí)施,有助于在基層群眾中弘揚(yáng)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。民族文化是基層群眾文化的典型代表,其是在長期的歷史文化積淀中形成的,有著特定的歷史背景,是時代的產(chǎn)物,這些民族文化可在各種基層群眾文化活動中有所體現(xiàn),使得群眾逐步接受這些文化的熏陶,如太極拳、戲曲或者燈會等文化活動,廣受基層群眾的歡迎,反映了傳統(tǒng)文化與群眾文化的高度融合,也就有利于傳統(tǒng)文化的延續(xù)[1]。
我國的基層群眾數(shù)量龐大,因?yàn)槿罕娚鐣尘?、生活環(huán)境等的差異,使得基層群眾的素質(zhì)、文化水平參差不齊,在基層工作的進(jìn)行中,社會管理是一項(xiàng)重要的工作,文化建設(shè)是社會管理的重要方面,因?yàn)槿罕娢幕降牟町?,使得群眾接受社會管理時,思想行動很難保持一致。經(jīng)由基層群眾文化工作的開展,可以為社會管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,促進(jìn)社會管理工作的高效、有序開展,也就更有利于社會和諧與穩(wěn)定。
基層群眾文化具有大眾性,這一特點(diǎn)使得基層群眾都可參與到各項(xiàng)文化中來,在群眾文化中包含有群眾的文化思想,這些思想更易于被廣大群眾所接受,因此,通過基層群眾文化中各種活動的組織和實(shí)施,有助于鼓勵群眾自覺參與到文化活動中來,通過調(diào)動群眾的文化熱情,來發(fā)揮文化的潛在價值,使得群眾在接受各種文化思想影響時,能夠吸收其中正向的文化內(nèi)容,推進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。
隨著當(dāng)下社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,人們對精神文化有了更高的追求,為滿足人們精神文化方面的需求,在基層群眾文化工作的開展中,需立足于人們的文化需求,有針對性地采取相應(yīng)的措施。惠民演出活動為基層群眾文化建設(shè)中的重要形式,為使得惠民演出活動與基層群眾文化建設(shè)目標(biāo)相一致,就需要保持二者之間的協(xié)調(diào)性。但從當(dāng)前惠民演出活動的實(shí)際情況來看,二者之間的協(xié)調(diào)性明顯不夠。近些年來,我國的基層文化建設(shè)質(zhì)量顯著提高,也陸續(xù)形成了相對完善的體系,但從實(shí)際情況來看,基層文化與惠民演出活動的不協(xié)調(diào)問題相對突出,主要表現(xiàn)在惠民演出活動供給數(shù)量不夠、質(zhì)量不佳方面,正是因?yàn)槿绱?,使得基層群眾文化中,惠民演出活動的形式單一,有價值的文化產(chǎn)品數(shù)量十分有限,一些民間藝術(shù)難以得到繼承[2]。
惠民演出活動在基層群眾中的開展,有利于基層群眾文化工作的全面開展,近些年,我國的各個地區(qū)都在積極推進(jìn)文化惠民工程的實(shí)施,取得了一定的工作成就?;鶎尤罕娢幕菝裱莩龌顒拥慕M織和策劃效果,在很大程度上是由管理人員、管理體制所決定的,管理人員的水平高低、體制是否完整,將直接關(guān)乎最終的活動成效,如果參與到惠民演出活動中的管理人員素質(zhì)偏低、經(jīng)驗(yàn)不夠,再加上沒有完善的管理體制,將導(dǎo)致惠民演出活動的效果不佳。但當(dāng)下的很多地區(qū),管理人員與體制方面的問題十分突出,正是因?yàn)檫@些方面的問題,導(dǎo)致基層群眾文化的惠民演出活動效果不佳,如以鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的群眾文化建設(shè)為例,其中的很多活動都是由服務(wù)中心來直接完成的,服務(wù)中心未形成完善的管理體制,專業(yè)人才匱乏、人才素質(zhì)偏低,在惠民演出活動的組織開展中,很難調(diào)動基層民眾的參與熱情。
惠民演出活動作為基層群眾文化開展中的重要方面,為保障這一類活動的文化建設(shè)成效,在實(shí)際的工作過程中,不論是活動內(nèi)容還是形式,都應(yīng)該保持多樣性,只有保持了多樣性,才能夠從根本上調(diào)動基層群眾的參與積極性[3]。但顯然,我國的很多地區(qū),在惠民演出轟動的組織過程中,存在著活動組織形式單一的問題,多為社團(tuán)、單位等主體組織的演出活動,這些演出活動多為文藝匯演,直接向群眾展示最終的活動成果即可,并未鼓勵群眾參與到前期的策劃等環(huán)節(jié),導(dǎo)致組織效果不佳,惠民演出活動的文化價值難以實(shí)現(xiàn)。
惠民演出活動要在基層群眾文化中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,在區(qū)域內(nèi)也需建設(shè)完善的文化基礎(chǔ)設(shè)施,只有保障了文化基礎(chǔ)設(shè)施的完善性,才能為惠民演出活動的進(jìn)行提供條件。因此,文化基礎(chǔ)設(shè)施在文化弘揚(yáng)和傳承中的作用突出,各個地區(qū)要充分意識到文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要性,加大在這一方面的投入。但很多地區(qū),在基層群眾文化的建設(shè)和實(shí)施過程中,卻并未意識到文化基礎(chǔ)設(shè)施的重要性,政府財政未向文化基礎(chǔ)設(shè)施傾斜,在開展各種文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時,缺乏資金投入,相應(yīng)的文化基礎(chǔ)設(shè)施相對落后,如設(shè)施陳舊、文化表演場地不多、健身活動場所少。
為更好地通過惠民演出活動來進(jìn)行基層群眾文化的建設(shè),在實(shí)際的工作進(jìn)行中,各個地方政府都應(yīng)該加大在基層群眾文化建設(shè)、惠民演出活動組織方面的資金投入,使得在各種惠民文化組織時,有足夠的資金來用于文化設(shè)施的建設(shè)。當(dāng)前的很多地區(qū),基層群眾文化的惠民演出活動效果不佳,正是因?yàn)橘Y金匱乏、文化設(shè)施落后所引起,為改變這一現(xiàn)狀,政府部門要切實(shí)履行好其職責(zé),增大在基層群眾文化建設(shè)、惠民演出活動組織中的資金支持,鼓勵社會各界積極參與到基層文化建設(shè)中,保持籌資渠道的多樣性。政府部門在投入了足夠的資金以后,也需在原有的工作基礎(chǔ)上對活動區(qū)域加以全面優(yōu)化,比如,歌唱區(qū)、廣場舞區(qū)、棋牌區(qū)、健身器材區(qū)等不同的區(qū)域,都應(yīng)該保持規(guī)劃建設(shè)的合理性,在各類文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)過程中,需立足于群眾的切實(shí)需求,在群眾經(jīng)?;顒拥膮^(qū)域內(nèi),進(jìn)行廣場、棋牌館等基礎(chǔ)文化設(shè)施的建設(shè),并重視后續(xù)的維護(hù)管理[4]。
基層群眾文化惠民演出活動的組織和開展中,為保障惠民演出活動能取得巨大的成功,必須要保障參與到此項(xiàng)活動中的文藝隊伍素質(zhì),因此,每個地區(qū)應(yīng)從根本上意識到文藝隊伍對惠民演出活動的重要性,加大在文藝隊伍建設(shè)方面的投入。對于當(dāng)?shù)氐奈幕块T,應(yīng)竭盡全力挖掘和培養(yǎng)文藝工作者,可在民間藝人中將具有組織才能和表演才藝的人才引進(jìn)到文化部門展開工作,或者是對于一些高校畢業(yè)的專業(yè)人才,給予其提供就業(yè)崗位,使得這些人才可以在基層群眾文化、惠民演出活動的開展中,充分發(fā)揮自身在惠民演出活動組織方面的專業(yè)優(yōu)勢,確?;菝裱莩龌顒拥姆?wù)水平。如“粵韻飛揚(yáng)”主題活動,此活動是茶山鎮(zhèn)近年來積極打造的一項(xiàng)本土群眾文化品牌活動。該活動由茶山曲藝協(xié)會、寒溪水農(nóng)光曲藝社牽頭,各業(yè)余粵劇團(tuán)隊踴躍參與,晚會節(jié)目多以折子戲、對唱、粵劇小品等為主。近年來不斷傳承創(chuàng)新,新編排演了紅色經(jīng)典劇目《山鄉(xiāng)風(fēng)云》,及創(chuàng)作《寒溪熱浪》《春滿茶山》等原創(chuàng)粵劇歌曲,每月開展粵曲表演進(jìn)基層,受到各村群眾和粵曲愛好者的歡迎。為保障這一主題活動的成功舉辦,文化部門需在活動策劃階段,組織有活動參與經(jīng)驗(yàn)的人員提供意見,并組建了專門的文藝演出隊伍。
現(xiàn)階段的文化工作中,國家對基層群眾文化建設(shè)提出了新的要求,為保障惠民演出活動的組織和開展效果,在實(shí)際的工作進(jìn)行中,地方政府部門也需重視人才培訓(xùn)工作,通過人才培養(yǎng)和引進(jìn),使得在惠民演出活動的組織與開展過程中,這些專業(yè)化人才能夠充分將利用其專業(yè)知識。對基層文化部門來說,應(yīng)注意新鮮血液的注入,并對這些人才做好上崗培訓(xùn)與崗位輪訓(xùn),通過這些工作的全面開展,來提高基層文化工作者的工作能力,使得他們具備崗位理論知識、實(shí)踐能力,可依據(jù)基層群眾文化的建設(shè)需求,實(shí)現(xiàn)惠民演出活動中的形式、內(nèi)容創(chuàng)新[5]。針對從事社區(qū)群眾文化活動的人員,應(yīng)開展聘用制度,重視系統(tǒng)化培訓(xùn),使得他們具有極高的組織協(xié)調(diào)、管理能力,能夠不斷在惠民演出活動的組織中積累經(jīng)驗(yàn),可以與一些專門的協(xié)會合作,做好合唱排練、舞蹈編排。在有條件的情況下,基層文化部門也要加大網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來建設(shè)人才資料庫,結(jié)合文化人才的專業(yè)優(yōu)勢,對不同形式的文藝表演和活動形式,進(jìn)行專業(yè)化人才的調(diào)配。為保障人才培養(yǎng)的有效性,在實(shí)際的培訓(xùn)過程中,可選擇多樣化的培訓(xùn)方式,文化部門可結(jié)合新媒體時代下的特點(diǎn),加強(qiáng)新媒體工具和資源的利用,建成線上學(xué)習(xí)平臺,使得文化人才能夠有線下學(xué)習(xí)和線上學(xué)習(xí)的機(jī)會,并在學(xué)習(xí)結(jié)束后加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核,確保每個人才都可以利用自身的專業(yè)知識和能力,為基層文化惠民演出活動的組織和開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
基層群眾文化惠民演出活動的組織過程中,活動內(nèi)容與形式都應(yīng)該充分立足于群眾的切實(shí)需求,從群眾需求出發(fā),保障文化活動內(nèi)容的吸引力。在實(shí)際的惠民活動組織過程中,需考慮群眾的愛好等因素,以保障文化活動內(nèi)容的多樣性,既要包含歌舞類的活動,也需融入新的文化元素,如朗誦、小品等。在區(qū)域設(shè)置方面,可在公園一角進(jìn)行太極拳活動區(qū)、詩詞朗誦區(qū)、輪滑區(qū)、羽毛球區(qū)、籃球區(qū)的布設(shè),對于室內(nèi)文化活動,需進(jìn)行棋牌區(qū)、錄像播放區(qū)的設(shè)置,使得每個群眾都能夠根據(jù)自身的切實(shí)需求,選擇自己感興趣的活動內(nèi)容?;鶎尤罕姷臄?shù)量龐大,可選擇的活動形式也相對較多,只有保障了活動形式的創(chuàng)新性,才能夠吸引群眾的參與。基層文化工作者需在自身的工作上,深入到基層群眾中開展一系列的調(diào)研,通過與基層群眾的溝通與交流,了解群眾基本的文化需求,編排出群眾喜聞樂見的惠民演出活動,組織群眾開展系統(tǒng)化地練習(xí)。當(dāng)?shù)氐奈幕块T要加強(qiáng)對文化工作者的培訓(xùn),建立完善的溝通機(jī)制,使得基層群眾文化工作者可以在長期的惠民演出活動組織實(shí)踐中得到鍛煉,全面提高他們的活動組織與策劃能力。廣大的基層文化工作者,要在實(shí)際的工作中注重對民間藝術(shù)、民間藝人、文化活動愛好者的挖掘,密切關(guān)注當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、文化設(shè)施等情況,利用節(jié)假日來組織各種的惠民演出活動,提高這些文化活動的覆蓋性。如由茶山鎮(zhèn)人民政府主辦的“茶山春晚”主題活動,每年春節(jié)前舉辦,2017年開始,以線上線下結(jié)合的形式已連續(xù)舉辦六屆。包括歌舞、音樂、小品、雜技、曲藝等豐富多彩的文藝節(jié)目,以藝術(shù)的形式呈現(xiàn)茶山一年來在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、文化藝術(shù)事業(yè)等領(lǐng)域鋪展開的美麗幸福畫卷?;顒油怀霾枭皆瓌?chuàng),本土演繹;現(xiàn)場互動,歡樂熱烈;突破常規(guī),創(chuàng)新串聯(lián);舞美創(chuàng)新,非凡視覺等特色特點(diǎn),打造成為茶山老百姓一年一度的春節(jié)文化盛宴。
隨著當(dāng)下我國進(jìn)入了嶄新的發(fā)展階段,在基層群眾文化的組織過程中,文化部門不能局限在組織者與策劃者的位置,而應(yīng)該作為文化活動的指揮者和引導(dǎo)者。首先,文化部門在長期的工作過程中,必須要充分掌握新時期的文化特點(diǎn)和建設(shè)需求,考慮群眾文化的切實(shí)需求,對區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有的文化資源加以整合。如果在惠民演出活動的組織中,過于依賴基層文化部門來實(shí)現(xiàn),很難保障活動的組織和開展效果,需地方文化部門之間加強(qiáng)相互之間的協(xié)調(diào),并與社會各方面力量都加以合作,所開展的活動內(nèi)容需考慮新時代的發(fā)展規(guī)律,遵循與時俱進(jìn)的原則與要求,保障所組織的惠民演出活動內(nèi)容、形式具有吸引力,吸引基層群眾廣泛參與到互動中。其次,在惠民演出活動組織之前,文化部門要按照活動目標(biāo),制定詳細(xì)的活動策劃計劃,對惠民演出活動有一個整體上的把控,反復(fù)對活動的細(xì)節(jié)加以斟酌,針對活動方案中的不合理之處加以多次調(diào)整。最后,專業(yè)的活動組織機(jī)構(gòu),需在惠民演出活動組織之前,開展走訪調(diào)查,利用微信公眾號、微博等新媒體平臺,獲得關(guān)于廣大群眾在惠民演出活動組織方面的意見。在具體的活動組織過程中,相關(guān)人員應(yīng)依據(jù)基層群眾的知識背景、層次、年齡段等差異,來組織適合不同基層群體的惠民活動,可以選擇歌劇比賽、詩歌朗誦、書畫作品展覽等活動。
現(xiàn)階段的基層文化工作,是國家文化事業(yè)的重點(diǎn)性工作,為保障基層群眾文化的工作成效,在實(shí)際的工作進(jìn)行中,需組織更具吸引力和帶動力的惠民演出活動,解決在惠民演出活動組織方面所存在的各種問題,提高文化建設(shè)成效。