新時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

劉穎 中國(guó)石油集團(tuán)電能有限公司

開展思想政治工作說到底就是對(duì)人的一種管理方法。企業(yè)如何在發(fā)展改革中創(chuàng)新思想政治工作新途徑，就必須注意企業(yè)改革發(fā)展對(duì)員工思想上帶來的新變化，這些變化需要企業(yè)黨委要通過強(qiáng)化思想政治工作來化解，化解不了員工思想上的疙瘩，就不能確保企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行，要完全消除員工思想上的包袱，在大慶石油企業(yè)員工中已經(jīng)形成了思想共識(shí)。當(dāng)前，中國(guó)石油集團(tuán)電能有限公司的廣大員工生活水平日益提高，這就要求企業(yè)員工要在思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應(yīng)。在這種環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)的員工群眾工自覺抵不良思想的影響和侵蝕。堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，全面梳理排查風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決防范化解風(fēng)險(xiǎn)，積極協(xié)同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，增強(qiáng)防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患的整體性、協(xié)同性，不斷鞏固石油戰(zhàn)線和諧穩(wěn)定的大好局面。在緊盯深化落實(shí)持續(xù)發(fā)力的同時(shí)，電能有限公司還要求黨員干部要自覺發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面各負(fù)其責(zé)的大工作格局，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，奮力開創(chuàng)新時(shí)代石油企業(yè)發(fā)展的工作新局面。

一、分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過程中面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1.企業(yè)有思想政治工作創(chuàng)新過程中，只有常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，“學(xué)”“思”“用”貫通，“知”“信”“行”石油，確保學(xué)出新內(nèi)涵、形成新體會(huì)、指導(dǎo)新實(shí)踐。開展好思想政治工作，對(duì)企業(yè)有著保證和服務(wù)作用，只有不斷地增強(qiáng)干部員工的主人翁責(zé)任感和身在企業(yè)的歸屬感，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，才能夠不斷改革創(chuàng)新，肩負(fù)起“為油保電、為民供熱、增量發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效”的責(zé)任使命，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。中國(guó)石油集團(tuán)具備廣泛融合企業(yè)自身思想政治工作的特色特點(diǎn)，這些都是電能有限公司黨委開展思想政治工作所具備的機(jī)遇。電能有限公司作為大慶精神大慶傳統(tǒng)的重要發(fā)源地，孕育形成了具有電力特色的星火精神，同時(shí)，不斷尋找新亮點(diǎn)、探索新形式，挖掘星火精神的新內(nèi)涵，引導(dǎo)員工群眾一如既往地優(yōu)良傳統(tǒng)不丟，要發(fā)揚(yáng)在思想政治工作方面好的經(jīng)驗(yàn)做法，將其融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)、融入企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定全過程，通過政策宣講、座談?wù){(diào)研等多種舉措，鑄牢思想的“根”和“魂”，營(yíng)造良好的政治環(huán)境。把中心所需、大局所在與發(fā)展所能結(jié)合起來，充分發(fā)揮石油戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集優(yōu)勢(shì)，為科學(xué)決策提供金點(diǎn)子，為改革發(fā)展提供新活力，為團(tuán)結(jié)奮斗提供正能量。實(shí)踐中，電能企業(yè)黨委積極投身深化發(fā)展和改革中，助力推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，并著眼于防范化解石油領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患精準(zhǔn)用力。

2.“十四五”期間，黨中央關(guān)于思想政治工作提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求，實(shí)踐中，電能有限公司鮮明地指出了“四個(gè)服務(wù)”的宗旨內(nèi)涵。不斷鞏固“四個(gè)堅(jiān)持”的方針原則。實(shí)踐中，電能有限公司黨委不斷深化思想政治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要內(nèi)容，思想政治工作既涵攝總體要求、發(fā)展理念，又涵攝內(nèi)容體系、發(fā)展動(dòng)力，內(nèi)涵豐富、博大精深、影響深遠(yuǎn)，因此，在實(shí)踐中，電能有限公司黨委要求黨員干部必須結(jié)合本職工作，進(jìn)一步學(xué)深悟透黨的理論知識(shí)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，把全員的智慧和力量凝聚在公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中。電能有限公司黨委組織黨員干部領(lǐng)會(huì)新文件新精神，切實(shí)找準(zhǔn)做好新時(shí)代思想政治工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)有深度，行動(dòng)才有力度。實(shí)踐中，電能有限公司以油田未來發(fā)展和工作主線，明確提出抓好“高質(zhì)量發(fā)展”這篇大文章。如何做好新時(shí)代思想政治工作，這個(gè)企業(yè)從立足的大事來理解和認(rèn)識(shí)。認(rèn)真抓好“高質(zhì)量發(fā)展”的根本保障。公司在黨課中從時(shí)代要求、內(nèi)在邏輯和現(xiàn)實(shí)選擇三個(gè)維度，高質(zhì)量發(fā)展是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程，涵蓋公司“六聚焦、六打造”方方面面。通過做好新時(shí)代思想政治工作，把黨員廣泛組織起來，把員工士氣鼓舞起來、把斗爭(zhēng)精神提振起來，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，匯聚奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程的磅礴力量[1]。

3.如何深耕抓好思想政治工作，弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)是先決條件。在實(shí)際工作中，電能有限公司在油田上下樹立一個(gè)明確的價(jià)值取向和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，那就是發(fā)揚(yáng)大慶精神、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。大慶油田的發(fā)展史就是一輩輩石油人弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的成長(zhǎng)史，如何普及星火標(biāo)準(zhǔn)、打造“五要”式星火隊(duì)伍，就必須用星火這面標(biāo)桿和旗幟去引導(dǎo)電能全員，正是公司進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、回歸嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的鮮明態(tài)度，也是創(chuàng)新做法和實(shí)踐目標(biāo)。要努力對(duì)照“五要”找不足、推進(jìn)“五要”育人才、踐行“五要”擔(dān)使命，始終保持戰(zhàn)天斗地的創(chuàng)業(yè)激情。創(chuàng)新開展思想政治工作，還必須要抓好“發(fā)展接續(xù)力量”的重要基礎(chǔ)。要立足當(dāng)下、抓住重點(diǎn)，著力在開拓新領(lǐng)域、拓展新區(qū)域、發(fā)展新技術(shù)上下功夫。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。國(guó)有企業(yè)如何在不斷提升中做好新時(shí)代思想政治工作的凝聚力和感召力。在實(shí)踐中，電能有限公司針對(duì)“十四五”期間公司新發(fā)展、新要求、新使命，電能有限公司黨委進(jìn)一步思想解放、勇于擔(dān)當(dāng)取得的扎實(shí)成效，但是與形勢(shì)和實(shí)踐發(fā)展要求相比，公司基層個(gè)別單位還存在著發(fā)展視野不開闊、安全監(jiān)管不到位、制度執(zhí)行不扎實(shí)等問題，導(dǎo)致基層黨建工作不夠均衡、員工違章違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生，歸根結(jié)底就是對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠深、抓得不夠緊、做得不夠?qū)?，因此，面?duì)這些新挑戰(zhàn)，公司黨委必須要以釘釘子精神予以解決。

二、如何聚焦新任務(wù)找準(zhǔn)開展思想政治工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)

1.當(dāng)前，對(duì)于電能有限公司來說，企業(yè)發(fā)展中面臨諸多考驗(yàn)，由于受多方因素影響，今年的煤炭保供形勢(shì)將更加嚴(yán)峻，如何積極應(yīng)對(duì)成本增加影響，就需要企業(yè)黨委通過切實(shí)做好思想政治工作，緊緊抓住煤炭保供各環(huán)節(jié)，科學(xué)制定保供方案，積極爭(zhēng)取上級(jí)理解，確保不出現(xiàn)任何問題。要想做到這一點(diǎn)，企業(yè)黨委必須要提高政治站位，堅(jiān)定政治自覺，思政工作實(shí)踐的廣泛展開，使國(guó)有企業(yè)在思想領(lǐng)域中，在思想政治教育工作中，國(guó)有企業(yè)對(duì)于深化思想政治工作做到抓具體、具體抓，對(duì)思想政治工作中存在的問題一步一動(dòng)抓整改，絕不能泛泛而談，要形成發(fā)現(xiàn)問題——整改問題——組織驗(yàn)收的閉合回路。注重群眾參與，把平臺(tái)搭建好、把干群關(guān)系組織好，形成“眾人拾柴火焰高”的生動(dòng)局面。不當(dāng)問題的“搬運(yùn)工”，開會(huì)就要解決問題，調(diào)研就要破解矛盾，整改就要見到成效，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作更加扎實(shí)有效[2]。

2.創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新途徑，就需要國(guó)有企業(yè)積極應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展中面臨的各種新挑戰(zhàn)，電能有限公司黨委從堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)入手，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記的指示、批示精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)油田“七一”黨課精神，深入開展思想政治教育，做到“兩個(gè)維護(hù)”。在實(shí)踐中，電能有限公司堅(jiān)持黨政齊抓共管，以深化“四史”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把思想政治工作同改革發(fā)展結(jié)合起來，同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，積極轉(zhuǎn)換思維方式，敢于打破思維定式，善于創(chuàng)新工作思路，切實(shí)通過教育引導(dǎo)、電能有限公司黨委堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，電能有限公司黨委始終以全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)“星火式”示范黨支部創(chuàng)建工作，堅(jiān)定打造“五要”星火式隊(duì)伍，積極引導(dǎo)公司廣大黨員干部錘煉敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?、鍛造能成事的“真本領(lǐng)”、磨礪嚴(yán)實(shí)干的“硬作風(fēng)”，自覺增強(qiáng)“三力”，樹立“四種形象”，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

3.國(guó)有企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，多部門齊抓共管、整體發(fā)力，增強(qiáng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。樹立正確選人用人導(dǎo)向，選人用人首先看教育抓得好不好、效果怎么樣，做到不愿擔(dān)當(dāng)就換人、不夠標(biāo)準(zhǔn)就返工、不盡職責(zé)就問責(zé)。積極學(xué)習(xí)新理念、新手段、新方法，創(chuàng)新形式，盤活資源。依法抓教施教治教，廣泛開展“學(xué)法規(guī)、用法規(guī)”活動(dòng)，通過法規(guī)“硬杠杠”做實(shí)教育“軟指標(biāo)”。壓實(shí)黨委主體責(zé)任、政治主官第一責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、思政部門組織指導(dǎo)責(zé)任。因此，在實(shí)踐中，電能有限公司黨委通過做好新時(shí)代思想政治工作，讓全員始終把“為油保電、為民供暖、增量發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效”責(zé)任使命扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處，在強(qiáng)網(wǎng)強(qiáng)廠上實(shí)干擔(dān)當(dāng)、在新能源發(fā)展上著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、在市場(chǎng)開發(fā)上走在前列，努力做油田最可信賴的中堅(jiān)力量。

三、著眼于新發(fā)展中思想政治工作的新問題探究思政工作面臨的新挑戰(zhàn)

1.思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，說到底其實(shí)是對(duì)人的一種管理方法。人們生活水平的日益提高，必然要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應(yīng)。電能有限公司通過組織黨員干部反復(fù)地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作是一切工作的生命線，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)公司長(zhǎng)治久安，事關(guān)員工凝聚力和向心力，這就要求公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把思想政治工作貫穿黨的建設(shè)和公司治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供根本保障[3]。

2.如何抓好企業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展”這篇大文章，就必須要抓好“弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”這一根本保障，要抓好“發(fā)展接續(xù)力量”這個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。這是油田賦予我們的光榮使命，也是廣大黨員干部必須回答好的時(shí)代命題，如何做好新時(shí)代思想政治工作，就應(yīng)當(dāng)深刻理解推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。高質(zhì)量發(fā)展是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程，涵蓋公司“六聚焦、六打造”方方面面。如何做好新時(shí)代思想政治工作，就必須要把黨員廣泛組織起來，把員工士氣鼓舞起來、把斗爭(zhēng)精神提振起來，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，匯聚奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程的磅礴力量。第二，這是抓好“弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”的先決條件。電能有限公司作為石油企業(yè)，就“必須在油田上下樹立一個(gè)明確的價(jià)值取向和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，那就是發(fā)揚(yáng)大慶精神、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”。大慶油田的發(fā)展史就是一輩輩石油人弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的成長(zhǎng)史，我們普及星火標(biāo)準(zhǔn)、打造“五要”式星火隊(duì)伍，用星火這面標(biāo)桿和旗幟去引導(dǎo)電能全員，正是公司進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、回歸嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的鮮明態(tài)度，也是創(chuàng)新做法和實(shí)踐目標(biāo)。為此，電能有限公司要求廣大黨員干部必須通過做好新時(shí)代思想政治工作，讓大家堅(jiān)定信心不動(dòng)搖、咬定青山不放松，努力對(duì)照“五要”找不足、推進(jìn)“五要”育人才、踐行“五要”擔(dān)使命，始終保持戰(zhàn)天斗地的創(chuàng)業(yè)激情。并要充分抓好“發(fā)展接續(xù)力量”的重要基礎(chǔ)，必須要立足當(dāng)下、抓住重點(diǎn)，著力在開拓新領(lǐng)域、拓展新區(qū)域、發(fā)展新技術(shù)上下功夫。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。我們必須通過做好新時(shí)代思想政治工作，讓全員始終把“為油保電、為民供暖、增量發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高效”責(zé)任使命扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處，在強(qiáng)網(wǎng)強(qiáng)廠上實(shí)干擔(dān)當(dāng)、在新能源發(fā)展上著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、在市場(chǎng)開發(fā)上走在前列，努力做油田最可信賴的中堅(jiān)力量。

3.當(dāng)前，對(duì)于石油企業(yè)來說，煤炭保供形勢(shì)更加嚴(yán)峻，廣大黨員干部必須要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)發(fā)展，要把開展好思想政治工作作為工作中的重中之重，要積極應(yīng)對(duì)成本增加影響，通過切實(shí)做好思想政治工作，緊緊抓住煤炭保供各環(huán)節(jié)，科學(xué)制定保供方案，積極爭(zhēng)取上級(jí)理解，確保不出現(xiàn)任何問題。要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話和指示、批示精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)油田“七一”黨課精神，深入開展思想政治教育，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要堅(jiān)持黨政齊抓共管。以深化“四史”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來，同改革發(fā)展結(jié)合起來，同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，積極轉(zhuǎn)換思維方式，敢于打破思維定式，善于創(chuàng)新工作思路，切實(shí)通過教育引導(dǎo)、文化宣傳、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障等，不斷完善黨委石油領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、電能員工共同參與的思想政治工作大格局，使公司新時(shí)代思想政治工作保持生機(jī)活力。要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。始終以全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)“星火式”示范黨支部創(chuàng)建工作，堅(jiān)定打造“五要”星火式隊(duì)伍，積極引導(dǎo)公司廣大黨員干部錘煉敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?、鍛造能成事的“真本領(lǐng)”、磨礪嚴(yán)實(shí)干的“硬作風(fēng)”，自覺增強(qiáng)“三力”，樹立“四種形象”，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，為助力油田新時(shí)代振興新發(fā)展貢獻(xiàn)電能力量。

四、結(jié)語

綜上所述，電能有限公司在“十四五”發(fā)展新征程上，要求黨員干部必須時(shí)刻保持清醒頭腦，深刻認(rèn)識(shí)油田內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜的形式，堅(jiān)決抓好思想政治工作，深入分析當(dāng)前持續(xù)用好思想政治工的手段與方法，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)創(chuàng)新思路，使全公司干群關(guān)系更加和諧，員工團(tuán)結(jié)石油更加鞏固。通過認(rèn)真抓好思想政治工作，從而起到了引導(dǎo)輿論、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、激勵(lì)鼓勵(lì)等作用，通過不斷提升員工的創(chuàng)造性，進(jìn)而堅(jiān)定理想信念，樹立正確價(jià)值觀。