國有交通企業(yè)如何加強(qiáng)宣傳思想工作

呂夢南 河北港口集團(tuán)秦皇島港股份有限公司新聞傳媒中心

習(xí)近平總書記指出：“中國特色社會主義進(jìn)入新時代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)?！边@一論述啟示和要求國有企業(yè)要將宣傳思想工作視為企業(yè)健康發(fā)展中必須堅持的一條重要經(jīng)驗(yàn)和基本路徑。新形勢下，國有交通企業(yè)要深刻領(lǐng)會宣傳思想工作的意義，深挖影響宣傳思想工作水平提升的主要瓶頸，積極探索出一套凝聚企業(yè)奮進(jìn)力量、營造積極向上氛圍并且適用于國有企業(yè)宣傳思想工作提升的路徑與對策，最終為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供思想指引和精神力量。

一、強(qiáng)化國有交通企業(yè)宣傳思想工作的重要性

（一）宣傳思想工作是推動企業(yè)正確發(fā)展的有效保障

如今，國有企業(yè)宣傳思想工作的內(nèi)外環(huán)境、開展對象和陣地載體都處于紛繁復(fù)雜的變化之中?；ヂ?lián)網(wǎng)成為企業(yè)開展宣傳思想工作的新陣地，微信、微博、抖音等平臺成為職工獲取、交流、傳播信息的新載體，陣地和載體的變化導(dǎo)致職工思想趨于復(fù)雜、多元化，另外，職工性格、價值觀的差異以及職工分布地域廣、所處部門繁雜等情況都為國有企業(yè)思想政治工作的開展提出了全新的挑戰(zhàn)。為此，企業(yè)各級黨組織應(yīng)從全局出發(fā)，積極應(yīng)對新形勢、明確新任務(wù)、學(xué)習(xí)新知識，切實(shí)承擔(dān)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將意識形態(tài)工作的主動權(quán)牢固掌握在手中，保證黨和國家決策部署在企業(yè)執(zhí)行落地，保證企業(yè)正確的改革發(fā)展方向。

（二）思想宣傳工作是凝聚內(nèi)部奮進(jìn)力量的有效手段

思想引領(lǐng)是最重要的引領(lǐng)，宣傳思想工作事關(guān)企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，能夠?yàn)槠髽I(yè)起到強(qiáng)基、聚力的作用。交通企業(yè)作為國有企業(yè)的代表，具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，國有交通企業(yè)中黨、政、工、團(tuán)組織完善，可以充分發(fā)揮黨政工作的優(yōu)勢開展系列宣傳思想工作，主動聽取職工意見，積極調(diào)整職工心態(tài)，有效采納職工建議，進(jìn)一步堅定職工政治立場、強(qiáng)化職工主人翁意識，充分提高廣大干部職工對企業(yè)的認(rèn)可和支持，營造出“心往一處想，勁往一處使”的良好企業(yè)氛圍，保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

（三）思想宣傳工作是培育企業(yè)文化的有效方式

“興文化”是新時代宣傳思想工作承擔(dān)的重要使命。打造出一套適用于自身發(fā)展的企業(yè)文化是企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展的助推器。企業(yè)思想宣傳工作部門通過系列活動開展企業(yè)文化建設(shè)，把弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、中華傳統(tǒng)美德等內(nèi)容融入企業(yè)文化建設(shè)，并貫穿于企業(yè)愿景使命、規(guī)章制度和職工日常行為之中，從而使職工形成“內(nèi)化于心，外化于行，知行合一”的強(qiáng)大執(zhí)行力。

（四）思想宣傳工作是彰顯企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠行?/h3>

國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，這就要求國有企業(yè)踐行新的發(fā)展理念、服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略，大膽創(chuàng)新、積極探索，做行業(yè)里的排頭兵，竭力打造世界一流企業(yè)，切實(shí)肩負(fù)起國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生、增強(qiáng)綜合國力的重任。因此，國有企業(yè)理當(dāng)與時俱進(jìn)、著眼大勢、苦練內(nèi)功，高質(zhì)量履行“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責(zé)，將思想宣傳工作主動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及其改革發(fā)展各項(xiàng)工作中，展示思想宣傳工作在新時代的地位和作用。

二、國有交通企業(yè)宣傳思想工作水平提升的主要瓶頸

（一）對宣傳思想工作重視程度不夠

對于國有企業(yè)來說，取得經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo)，因此，國有企業(yè)將工作重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營、提高效益、開拓市場等業(yè)務(wù)方面，從而忽視了企業(yè)的思想宣傳工作。在這種環(huán)境下，企業(yè)中一些管理者不可避免地會存在認(rèn)識上的誤區(qū)，片面地認(rèn)為企業(yè)思想宣傳工作占用了企業(yè)的資源和時間，而對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作促進(jìn)作用不夠顯著，并有意削減在思想宣傳工作上人力、物力的投入，導(dǎo)致基層單位存在著思想宣傳人員身兼數(shù)職的情況。有些職工甚至認(rèn)為黨務(wù)部門的政工人員開展宣傳思想工作，無非就是寫幾篇宣傳文稿、想幾條宣傳標(biāo)語、掛幾張宣傳海報，每周、每月組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，流于形式，完全沒有認(rèn)識到思想宣傳工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要的組成部分。此外，一些政工人員對自己的認(rèn)知也存在偏差，認(rèn)為自己從事的思想宣傳工作僅屬于為企業(yè)“錦上添花”，日常工作依舊停留在傳統(tǒng)、常規(guī)模式，缺乏對工作的進(jìn)取心和創(chuàng)新性，存在著“只求工作過得去，不求技術(shù)本領(lǐng)硬”“只要宣傳稿發(fā)了，就等于工作干完了”的思想。

（二）思想宣傳工作形式落后，創(chuàng)新載體不足

國有交通企業(yè)的經(jīng)營范圍廣泛，業(yè)務(wù)領(lǐng)域復(fù)雜，因此在開展思想宣傳工作時則需要涉及的部門較多。目前，一些企業(yè)仍采取的是發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料、內(nèi)部網(wǎng)站宣傳、張貼海報標(biāo)語等傳統(tǒng)思想宣傳方式，對待所有宣傳對象都采用一套宣傳模式，缺乏有針對性的精準(zhǔn)宣傳，例如：對業(yè)務(wù)部門、職工、客戶缺乏分層次的統(tǒng)籌謀劃，有時候只考慮給宣傳對象“灌輸”什么，忽略了宣傳對象喜歡看什么、聽什么、談?wù)撌裁?，沒有真正地了解其真正“口味”，這就很難調(diào)動宣傳對象的積極性和參與熱情。另外，在傳播載體多樣化的全媒體時代，即便是有些企業(yè)搭建了包括官方微博、微信公眾號、抖音號等載體在內(nèi)的新媒體宣傳平臺進(jìn)行思想宣傳，但由于多數(shù)企業(yè)新媒體宣傳還未形成成熟的運(yùn)營模式，依舊采取文字、圖片、視頻的單純疊加的模式，在內(nèi)容方面沒有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，形式上也沒有充分利用新媒體的迅速、精煉、活潑等特點(diǎn)，因此制定出的全媒體思想宣傳方案、成果受眾范圍窄，報道深度不夠、傳播力度不夠，宣傳效果不佳。

（三）思想宣傳隊(duì)伍專業(yè)人才缺乏

部分國有交通企業(yè)由于存在重業(yè)務(wù)、輕思想宣傳的固有思維，導(dǎo)致宣傳部門多是選配一些難以勝任一線生產(chǎn)經(jīng)營崗位的老職工，或是一些剛參加工作、工作經(jīng)驗(yàn)不足的新職工，這些從事思想宣傳的人員大多沒有經(jīng)過正規(guī)、專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，因此造成了宣傳隊(duì)伍水平的參差不齊。主要體現(xiàn)在：一是既具有深厚文字功底又了解企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況的思想宣傳人員少，導(dǎo)致思想宣傳工作同企業(yè)發(fā)展實(shí)際相分離，未能實(shí)現(xiàn)兩者的結(jié)合與融通。二是在中國特色社會主義新時代背景下，出現(xiàn)的新情況、新問題時宣傳人員無法摸準(zhǔn)吃透，尤其是對重大理論方針政策的學(xué)習(xí)理解不夠深入、到位，因此在做思想宣傳工作時也是一知半解，浮于表面，無法將最先進(jìn)、最準(zhǔn)確、有深度的思想傳輸給宣傳對象，使企業(yè)宣傳工作質(zhì)量大打折扣。三是思想宣傳工作者缺乏專業(yè)的新媒體知識和技術(shù)能力，無法趕上日新月異的新媒體發(fā)展節(jié)奏，遇到新情況只能邊鉆研邊工作，以上這些情況都會對企業(yè)的宣傳力度和效果產(chǎn)生負(fù)面影響。

三、國有交通企業(yè)宣傳思想工作提升的路徑與對策

（一）聚焦陣地建設(shè)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)水平

新聞宣傳是國有企業(yè)思想宣傳工作的重要組成部分，也是國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要支撐。交通國有企業(yè)要全面提升新聞宣傳和輿論引導(dǎo)的傳播力、影響力、引導(dǎo)力，及時用正義、理性的聲音占領(lǐng)輿論高地。

1.加強(qiáng)政治引領(lǐng)力。新形勢下，交通國有企業(yè)思想宣傳工作首要任務(wù)是要站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。企業(yè)的宣傳思想工作要正確貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策，堅持正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、傳播正能量，不斷鼓舞企業(yè)廣大干部職工以干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神面貌投入到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中來。

2.加強(qiáng)企業(yè)對外宣傳。交通國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前國家、社會、企業(yè)的熱點(diǎn)話題確定一定時期的思想宣傳主題，加強(qiáng)與外部媒體的溝通和聯(lián)系，借助媒體的力量弘揚(yáng)企業(yè)正能量、傳播企業(yè)好聲音。定時邀請各級各類媒體走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)一線，近距離、全方位、多角度的了解企業(yè)發(fā)展歷程、文化歷程和突出貢獻(xiàn)，及時將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革升級、科技成果、黨建促企的工作亮點(diǎn)報道出來，對外樹立起良好企業(yè)形象，提高企業(yè)的影響力和知名度。

3.加強(qiáng)新媒體宣傳策劃。在新媒體時代背景下，宣傳思想工作必須順勢而為，充分考慮各類宣傳對象需求，利用各媒體平臺優(yōu)勢，構(gòu)建起立體的媒體宣傳格局，匯聚強(qiáng)大的傳播合力。不斷開發(fā)微信公眾號、客戶端、抖音號、視頻號等平臺的服務(wù)功能開展形勢任務(wù)教育、思想動態(tài)調(diào)查，運(yùn)用圖片、視頻等生動活潑且貼近職工閱讀習(xí)慣的方式創(chuàng)新思想宣傳工作，通過改進(jìn)語言風(fēng)格、表述等方式不斷增強(qiáng)思想宣傳內(nèi)容的可視性、可讀性。

4.加強(qiáng)輿情監(jiān)測和輿論引導(dǎo)。目前，國有交通企業(yè)多數(shù)正處于轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的攻堅期，職工工資薪金、福利待遇和企業(yè)對外服務(wù)質(zhì)量都會形成輿論話題，企業(yè)發(fā)生輿情危機(jī)時如果沒有及時進(jìn)行疏通和引導(dǎo)，負(fù)面信息則會在互聯(lián)網(wǎng)上不斷發(fā)酵，給企業(yè)穩(wěn)定和聲譽(yù)帶來不良影響。國有交通企業(yè)要進(jìn)行輿情實(shí)時監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)輿情苗頭當(dāng)即采取應(yīng)急方案，第一時間報告、追蹤和處置，確保在最短時間將不良影響降低到最小值。另外，企業(yè)要充分利用自己的媒體引導(dǎo)輿論，通過及時發(fā)布企業(yè)的權(quán)威消息，將話語的主動權(quán)牢牢掌握在手中。

（二）推動文化創(chuàng)新，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展活力

交通國有企業(yè)想要強(qiáng)化自身思想文化建設(shè)，這就需要從規(guī)范意識形態(tài)、把握思想核心的角度出發(fā)，將宣傳思想工作落實(shí)在方方面面。思想文化建設(shè)貴在建設(shè)，難在落地，交通國有企業(yè)要以基層思想建設(shè)為重點(diǎn)，著力創(chuàng)新載體，搭建多種平臺，凸顯出宣傳思想工作在理念更新、效益提升上的推動作用。

1.搭建文化平臺。企業(yè)可以以形式多樣的思想宣傳活動作為載體，增強(qiáng)企業(yè)文化的推動力，以此來提升職工的榮譽(yù)感、歸屬感和使命感。通過職工思想動態(tài)交流會、職工文化節(jié)、作品征集、知識競賽、講座等方式弘揚(yáng)和實(shí)踐企業(yè)核心價值體系，讓職工對企業(yè)理念、企業(yè)文化有更明確、深刻的認(rèn)識，使企業(yè)核心價值體系成為職工的行動指南。同時，宣傳思想工作人員也能通過此類活動了解職工思想動態(tài)，促使雙方深入交流，更好地開展思想宣傳工作。

2.著力典型選樹。以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，是企業(yè)開展宣傳思想工作的有效舉措。國有交通企業(yè)要大力挖掘“政治上可靠、事跡上可信、行動上可尋”的先進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)，用典型來振奮人心、鼓舞斗志，激發(fā)企業(yè)職工干勁和熱情。選樹典型時，要以最能提現(xiàn)企業(yè)價值觀和企業(yè)精神為主線，建立起選樹、培養(yǎng)、推廣的管理模式，通過日常工作找典型、評比活動樹典型、技能競賽選典型、民主評議定典型，真正做到選樹出的典型靠業(yè)績說話，用技術(shù)檢驗(yàn)，請群眾評判。選樹出典型后，采用事跡報告會、宣講會等方式宣傳好典型故事，在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、對標(biāo)先進(jìn)的濃厚氛圍；利用企業(yè)文化長廊、內(nèi)外部媒體等宣傳陣地展示標(biāo)桿，不斷擴(kuò)大典型的影響力和引領(lǐng)力。

3.創(chuàng)建教育基地。國有交通企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營實(shí)際情況，圍繞企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神，創(chuàng)建宣傳教育基地，充分發(fā)揮教育基地的主陣地作用。教育基地建設(shè)要統(tǒng)籌企業(yè)自身文化資源，堅持因時而進(jìn)、因人而化、因時而新的原則，立足于企業(yè)的教育要求和職工培訓(xùn)需求，注重場景教學(xué)、互動體驗(yàn)，使培訓(xùn)內(nèi)容讓職工看得見、摸得著、聽得進(jìn)，真正讓思想宣傳教育工作“活起來”，職工思想“強(qiáng)起來”。

（三）夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)與選拔

思想宣傳工作想要高質(zhì)量推進(jìn)國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵要在內(nèi)外部營造出重視思想宣傳工作的良好氛圍，尊重思想宣傳工作隊(duì)伍，健全思想宣傳工作體制機(jī)制，加強(qiáng)思想宣傳隊(duì)伍建設(shè)，不斷激發(fā)思想宣傳人員的工作激情和熱情。

1.營造良好氛圍。對于交通國有企業(yè)來講，既要重視生產(chǎn)經(jīng)營工作，也要重視思想宣傳工作。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造出的利潤為思想宣傳工作保障了物質(zhì)基礎(chǔ)，形式多樣的思想宣傳工作為生產(chǎn)經(jīng)營提供了不竭的精神動力，二者相輔相成，缺一不可。企業(yè)黨委統(tǒng)籌推進(jìn)思想宣傳和企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展，成立了企業(yè)文化建設(shè)工作小組，分系統(tǒng)、分層級制定切實(shí)可行的思想宣傳方案并推進(jìn)優(yōu)質(zhì)化的落實(shí)，企業(yè)上下逐步形成見賢思齊、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

2.完善工作機(jī)制。國有交通企業(yè)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把實(shí)施宣傳思想工作作為加強(qiáng)企業(yè)管理、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的必要途徑，充分發(fā)揮思想文化的引領(lǐng)作用。建立、健全宣傳建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立宣傳管理部門，配齊配強(qiáng)思想宣傳干部，明確企業(yè)各層面思想宣傳隊(duì)伍職責(zé)，疏通思想宣傳工作思路、建立工作機(jī)制、定期檢查考核，把職工思想建設(shè)作為評價企業(yè)改革發(fā)展的重要指標(biāo)，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核獎懲的重要依據(jù)。

3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。國有交通企業(yè)要把思想宣傳工作人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的重要部分，建立、健全企業(yè)思想宣傳人才使用機(jī)制，打通思想宣傳干部發(fā)展渠道，注重后備人才引進(jìn)和培養(yǎng)。此外，要加強(qiáng)思想宣傳干部的教育培訓(xùn)，定期組織高層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，勢必打造出一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、組織結(jié)構(gòu)合理的思想宣傳人才隊(duì)伍。

四、結(jié)語

綜上所述，國有交通企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展宣傳思想工作對起到的作用至關(guān)重要，是企業(yè)激發(fā)職工工作積極性，營造和諧企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)良好形象的重要手段。企業(yè)要提升對職工進(jìn)行思想宣傳工作關(guān)注度，加大資金、人才、技術(shù)等要素的投入；持續(xù)創(chuàng)新工作方式，拓展思想宣傳工作的載體，深度挖掘思想宣傳工作的深度和廣度，進(jìn)而為促進(jìn)國有交通企業(yè)長足發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。