當(dāng)前基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新探討

胥雅楠 國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)北方管道長(zhǎng)春輸油氣分公司

十八大以來(lái)，我國(guó)高度重視基層企業(yè)黨建思想的政治工作，始終保持基層干部的先進(jìn)性、純潔性，保護(hù)基層企業(yè)發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。2021年是具有歷史標(biāo)志性的一年，回顧我們100 多年的黨史，思想政治工作至關(guān)重要，對(duì)于國(guó)家而言，是把握社會(huì)發(fā)展的重要途徑，也是集中社會(huì)力量進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求。因而，我們必須要意識(shí)到，無(wú)論什么時(shí)候，基層的黨建政治工作都至關(guān)重要，它讓我們國(guó)家從基層上與全黨保持步調(diào)的一致性，為此，在企業(yè)中弘揚(yáng)我們的黨建思想政治工作勢(shì)在必行。

一、基層企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

新時(shí)代下加強(qiáng)基層企業(yè)建黨思想政治工作創(chuàng)新是非常有必要的，符合當(dāng)今歷史發(fā)展的客觀趨勢(shì)。從實(shí)際作用來(lái)看，加強(qiáng)企業(yè)黨建政治工作不僅可以讓基層企業(yè)員工的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)得到極大的提升，更能加強(qiáng)企業(yè)自身內(nèi)部的人才隊(duì)伍建設(shè)，讓企業(yè)能夠穩(wěn)定長(zhǎng)期的朝著正確的方向發(fā)展。同時(shí)面對(duì)當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況，基層企業(yè)在波濤洶涌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何保持企業(yè)正確的發(fā)展方向以及如何開辟企業(yè)新的發(fā)展路徑等等，這些都需要從加強(qiáng)黨建思想政治工作中來(lái)尋找最終答案。新時(shí)期的基層企業(yè)必須要從黨建思想政治工作出發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)性的考究，不斷創(chuàng)新出新的基層企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，在發(fā)展過(guò)程中不斷取得新發(fā)展、新成就。加強(qiáng)基層企業(yè)黨建思想回應(yīng)了社會(huì)企業(yè)的普遍關(guān)切，是對(duì)當(dāng)下社會(huì)問題提出卓有成效的解決方法。

同時(shí)，當(dāng)下各類企業(yè)普遍走上黨建思想政治工作的路線，因而，加強(qiáng)基層企業(yè)的黨建思想政治工作也提上了日程，從根本上來(lái)講，黨建思想政治工作在一定程度上能夠提升基層企業(yè)整體的發(fā)展水平。因而，從現(xiàn)實(shí)社會(huì)的客觀要求出發(fā)，不斷加強(qiáng)基層企業(yè)的黨建思想政治工作時(shí)理應(yīng)成為我們國(guó)家系統(tǒng)治理的題中應(yīng)有之義，也是現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求。

二、基層企業(yè)黨建思想政治工作的必要性

1.從國(guó)家層面上來(lái)講，加強(qiáng)基層企業(yè)黨建思想政治工作是新時(shí)代下我們黨和國(guó)家統(tǒng)一意識(shí)形態(tài)的必然舉措。改革開放以來(lái)，個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過(guò)程中不可或缺的重要力量?；鶎悠髽I(yè)在滿足社會(huì)大眾的基本生活需要方面具有重要作用，除此之外，在促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面也發(fā)揮著重要作用。因而，在基層企業(yè)中開展必要的黨建思想政治工作具有非常緊迫的現(xiàn)實(shí)必要性。加強(qiáng)基層企業(yè)等非公有制企業(yè)的黨建政治工作，從而發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，這無(wú)疑是我們國(guó)家在發(fā)展過(guò)程中必然要考慮的問題。

2.從企業(yè)方面上來(lái)講加強(qiáng)基層企業(yè)黨建思想政治工作也是企業(yè)工作中的主要內(nèi)容。任何企業(yè)不管是營(yíng)利性質(zhì)還是公益性質(zhì)，都必須要把人民群眾的切身利益放在首位，為人民群眾提供生活所必需的生產(chǎn)生活資料。加強(qiáng)基層企業(yè)黨建思想政治工作也是完善企業(yè)自身、加強(qiáng)企業(yè)自身管理、保持企業(yè)發(fā)展正確方向的關(guān)鍵。從另一個(gè)方面來(lái)講，用馬克思主義黨建思想武裝企業(yè)自身，充分學(xué)習(xí)“反腐敗”“堅(jiān)持正確政治方向”等具體內(nèi)容使企業(yè)朝著有利于自身發(fā)展的方向發(fā)展，從而為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.從普通大眾方面來(lái)講加強(qiáng)基層企業(yè)黨建思想政治工作也是保證公民財(cái)產(chǎn)安全、健康安全的需要。加強(qiáng)基層企業(yè)黨建思想政治工作在很大程度上可以提高基層企業(yè)干部員工的思想純潔性、工作的主動(dòng)性，讓基層企業(yè)員工產(chǎn)生不能犯、不想犯的憂患意識(shí)，降低基層企業(yè)干部員工違反法律的可能性。部分基層企業(yè)涉及國(guó)計(jì)民生，為廣大人民生產(chǎn)必要的基本生產(chǎn)資料，例如，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為普通大眾提供簡(jiǎn)單的生活物料。從廣大公眾角度來(lái)講，提高基層企業(yè)黨建思想政治工作的進(jìn)展無(wú)疑可以幫助企業(yè)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，滿足人民群眾的美好生活需求。

三、基層企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

1.基層企業(yè)工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面存在明顯甚至突出的問題。部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)雖然致力于投資，進(jìn)行某些看似符合人民利益的建設(shè)項(xiàng)目，但這種行為實(shí)際上忽略了廣大人民最真切的要求，犯了只顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展忽略了老百姓最真實(shí)愿景的錯(cuò)誤。如某些企業(yè)在鄉(xiāng)村修建一些漂亮的步行街，絲毫沒有考慮到基層群眾的實(shí)際需求。這正是少數(shù)基層企業(yè)政治意識(shí)不強(qiáng)和“為人民服務(wù)精神”落實(shí)不到位的具體表現(xiàn)，也是部分基層企業(yè)缺少把社會(huì)效益放在首位的意識(shí)。

同時(shí)，少數(shù)基層企業(yè)也存在的惰性思維，缺乏銳意創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取精神。少數(shù)企業(yè)干部只滿足于機(jī)械地貫徹落實(shí)政府的要求，缺乏主動(dòng)作為、為黨分憂的意識(shí)。因而，從提高當(dāng)下基層企業(yè)為人民服務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性出發(fā)，加強(qiáng)基層企業(yè)黨建思想政治工作是重點(diǎn)任務(wù)。

2.將經(jīng)濟(jì)效益過(guò)分看重，極少數(shù)企業(yè)不惜打“擦邊球”，為了企業(yè)利益甚至違反國(guó)家有關(guān)政策。少數(shù)基層企業(yè)不像大型國(guó)有企業(yè)那樣引人注目，因而，為了所謂企業(yè)利益，想方設(shè)法鉆政策的“空子”。個(gè)別企業(yè)在涉及廣大人民群眾切身利益問題上仍以自我利益為中心，片面追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，而相對(duì)忽視社會(huì)效益，在社會(huì)上容易引起群眾的不滿，損害了企業(yè)的形象。

3.基層黨建工作只重視大方向，而忽視小問題，出現(xiàn)落實(shí)上級(jí)政策精神過(guò)程中兩種效果的問題，只注重從大的方面講問題、談?dòng)^點(diǎn)，但是，企業(yè)并沒有切身實(shí)際地思考問題的方式、解決問題的途徑。實(shí)際基層企業(yè)的政治工作中只是流于形式，將思想層面上的黨建工作看作一種工作程序，只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為黨建工作只要在大方向上保持一致就可以，從而忽略了具體問題的解決，因而，相關(guān)企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到利用黨建思想武裝企業(yè)的重要性，進(jìn)而保持在小問題上的解決效率。

四、當(dāng)前基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的方法

（一）創(chuàng)新工作理念

在企業(yè)發(fā)展中融入黨建思想政治工作，堅(jiān)持企業(yè)黨建工作的特殊性，不斷建立一些黨建試點(diǎn)，進(jìn)行基層企業(yè)黨建工作的實(shí)驗(yàn)，在試驗(yàn)中探討如何進(jìn)一步創(chuàng)新思路以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。在基層企業(yè)開展黨建工作的同時(shí)必須堅(jiān)持兩點(diǎn)論、兩分法的矛盾分析法，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化黨建政治工作的引領(lǐng)作用和核心功能。同時(shí)，部分企業(yè)在實(shí)際工作中需要豐富基層員工的生活方式和內(nèi)容，制定有新意的黨建思想政治活動(dòng)，進(jìn)一步加大黨建工作在基層企業(yè)的滲透力度。從基層企業(yè)自身出發(fā)不斷創(chuàng)新工作理念，有利于從源頭上保持基層企業(yè)朝著符合新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度上前進(jìn)。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制

創(chuàng)新工作機(jī)制是保障基層企業(yè)黨建政治工作正常開始的重要保障，合理的工作機(jī)制有利于基層企業(yè)的合理運(yùn)行，從而結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展路徑，制定相應(yīng)的監(jiān)督秩序，為企業(yè)黨建思想政治工作提供保障，從而不斷完善民主管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在創(chuàng)新機(jī)制的過(guò)程中，必須加強(qiáng)對(duì)員工等基層人員專業(yè)知識(shí)和技能水平的提升，同時(shí)，必須保證基層企業(yè)員工可以正常參與基層企業(yè)黨建工作，此外，還應(yīng)執(zhí)行嚴(yán)格公平的實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，從而從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度促進(jìn)基層企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）創(chuàng)新工作方法

基層企業(yè)的黨建思想政治工作必須注重方式方法，切忌一味地說(shuō)教形式，必須要將基層企業(yè)的黨建思想從小事落到實(shí)處，真正為基層企業(yè)員工服務(wù)，切實(shí)解決基層員工生活中遇到的實(shí)際問題，提高企業(yè)自身的人文關(guān)懷，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)黨建思想工作的認(rèn)同度和參與度。我們必須應(yīng)該注意的是企業(yè)在開展相關(guān)的黨建工作時(shí)始終秉持全心全意為人民服務(wù)的準(zhǔn)則，針對(duì)并回應(yīng)企業(yè)員工最真切、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的問題，加強(qiáng)與企業(yè)員工的生活交流，及時(shí)掌握企業(yè)自身員工的生活狀態(tài)以及生活需求，真心實(shí)意地為企業(yè)員工辦事，始終堅(jiān)持以人為本的方針?biāo)枷搿?/p>

（四）創(chuàng)新工作參與度

只有企業(yè)各方共同進(jìn)行參與，基層企業(yè)的黨建思想政治工作才能取得最大程度上的共鳴，引導(dǎo)企業(yè)職工及時(shí)參與到黨建思想的政治工作，鼓勵(lì)員工暢所欲言、集思廣益，充分發(fā)揮集體力量為企業(yè)提出合理化的建議，進(jìn)而提高企業(yè)員工的管理意識(shí)和主人翁意識(shí)。激發(fā)員工參與度熱情的前提就是切實(shí)保護(hù)員工自身的實(shí)際利益，設(shè)置相應(yīng)的舉措會(huì)讓企業(yè)自身員工真真切切地得到黨建思想政治工作帶來(lái)的實(shí)惠利益，真正做到職工的苦難有人管、職工的生活有人問，從根本上激發(fā)企業(yè)員工的參與度。

（五）創(chuàng)新工作框架

直到目前，仍有相當(dāng)一部分企業(yè)單位的黨組織框架過(guò)于復(fù)雜，這極大地增大了基層企業(yè)黨組織進(jìn)行黨建思想政治工作的難度和工作量，同時(shí)，基層企業(yè)龐大而臃腫的框架在一定程度上也會(huì)導(dǎo)致基層單位的組織工作能力下降，這些都是影響基層單位黨建工作效率和工作質(zhì)量的因素。因而，新時(shí)代下加強(qiáng)基層企業(yè)的黨政思想建設(shè)，必須要花大氣力改變?cè)腥哂嘟┗墓ぷ骺蚣?，將企業(yè)工作框架進(jìn)行精簡(jiǎn)，使得企業(yè)有著簡(jiǎn)單而明確的工作流程和業(yè)務(wù)程序。

五、針對(duì)當(dāng)前基層企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新過(guò)程解決問題的建議

（一）提高對(duì)黨建思想政治工作的重視程度

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及智能互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨，我們國(guó)家早已邁入信息化時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)媒體將世界上的各種格式的思想帶到基層企業(yè)的各個(gè)角落，包括基層企業(yè)員工都遭受到了各種思想文化的沖擊，加之部分企業(yè)缺乏對(duì)基層黨建思想政治工作的重視，這些因素共同給基層企業(yè)黨建工作帶來(lái)不小的挑戰(zhàn)。因而精神層面上來(lái)講，必須要把基層企業(yè)對(duì)于黨建思想政治工作的重視程度放在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)人們對(duì)于黨建思想的意識(shí)。與此同時(shí)，加強(qiáng)基層企業(yè)單位黨建思想政治工作人員的更新迭代，用不斷武裝新思想的工作人員為企業(yè)提供明確的規(guī)范管理，及時(shí)跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步。

（二）提高黨建思想創(chuàng)新能力

堅(jiān)持開拓創(chuàng)新具有深刻的歷史和現(xiàn)實(shí)內(nèi)涵，這也同樣適用于基層企業(yè)的黨建思想能力創(chuàng)新，黨建思想本來(lái)就是信息化時(shí)代我們黨開展工作的重要成果，是新時(shí)代基層企業(yè)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)路徑，以創(chuàng)新推動(dòng)黨建經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、探究新時(shí)代黨建工作新發(fā)展，從而避免黨建工作形式化，提高黨建政治工作的先進(jìn)性和時(shí)代性，不斷將基層企業(yè)單位的黨建政治工作與基層企業(yè)的核心利益掛鉤，增強(qiáng)基層企業(yè)的黨建思想創(chuàng)新能力。

（三）提高基層員工的保障水平

任何企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作時(shí)，必須要重視對(duì)企業(yè)離職退休員工的保障力度，保持同退休員工的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)離職員工的黨組織管理，確保退休員工也可以及時(shí)參加企業(yè)組織的黨組織活動(dòng)。另外，會(huì)有相當(dāng)一部分員工在退休之后會(huì)從事其他行業(yè)，會(huì)接受不同行業(yè)的思想文化的沖擊，基層企業(yè)必須在保障基層企業(yè)退休職工切身利益的同時(shí)，加大對(duì)這些離職員工的黨建思想政治工作。只有保障基層員工基本的生活水平，才能讓企業(yè)員工不心寒、不拋棄，從而為企業(yè)從一點(diǎn)一滴的小事做起不斷地貫徹企業(yè)的黨建政治思想，為企業(yè)的快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六、基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑的思考

1.現(xiàn)階段要不斷促進(jìn)并不斷創(chuàng)新黨建思想政治工作的新方法、新思想、新內(nèi)容。加強(qiáng)基層企業(yè)的黨建政治工作，這就要求基層企業(yè)必須要根據(jù)企業(yè)員工的自身?xiàng)l件出發(fā)，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)進(jìn)行行之有效的黨建思想政治工作。對(duì)此，對(duì)于基層企業(yè)來(lái)說(shuō)，必要而充實(shí)的精神文明建設(shè)活動(dòng)不可或缺，吸引企業(yè)員工積極參與到精神文明建設(shè)活動(dòng)中，讓企業(yè)員工在的精神文明建設(shè)活動(dòng)中不斷改善對(duì)企業(yè)黨建工作的認(rèn)知，加強(qiáng)對(duì)這些員工的思想管理，不斷進(jìn)行企業(yè)自身員工必要的思想政治意識(shí)和企業(yè)文化意識(shí)的培養(yǎng)。除此之外，媒體的作用不可或缺，當(dāng)下媒體的力量越來(lái)越大，越來(lái)越多的企業(yè)致力于利用新媒體來(lái)提升基層黨建政治工作的效力，用新的發(fā)展手段創(chuàng)新基層黨建思想也是企業(yè)自身發(fā)展過(guò)程中總結(jié)出來(lái)的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。

2.企業(yè)在進(jìn)行黨建政治工作時(shí)必須要具備相當(dāng)程度的發(fā)展創(chuàng)新觀念。只有觀念先進(jìn)正確，才有可能為企業(yè)發(fā)展提供必要的理論指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，從而為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供前提和基礎(chǔ)。創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中必須要符合時(shí)代發(fā)展的客觀規(guī)律，切忌“拍腦門”式的決策方式，警惕不切實(shí)際的“創(chuàng)新行為”，把企業(yè)黨建思想政治工作從實(shí)際出發(fā)制定符合自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)路徑，大力提升黨建政治工作的時(shí)效性和實(shí)質(zhì)性。除此之外，必要的內(nèi)容創(chuàng)新路徑還可以提高企業(yè)的管理水平。

3.基層企業(yè)的黨建政治工作必須不斷融入基層，堅(jiān)持以廣泛聯(lián)系人民群眾為根本目的，不斷促使基層黨建政治工作融入廣大人民群眾的生產(chǎn)生活實(shí)踐中?；鶎悠髽I(yè)與人民群眾的聯(lián)系遠(yuǎn)比我們想象得要密切，相當(dāng)一部分基層企業(yè)里有很大范圍內(nèi)的普通大眾，加強(qiáng)企業(yè)員工的黨建政治工作不僅可以滿足企業(yè)自身發(fā)展的客觀要求，還會(huì)促使黨建思想政治工作的整體水平在一定質(zhì)量上得到提升。不斷幫助員工樹立正確的工作態(tài)度，不斷促使員工能夠充分發(fā)揮自身的價(jià)值，是黨建政治工作的本質(zhì)要求。

七、結(jié)語(yǔ)

從國(guó)家發(fā)展全局角度考慮，基層企業(yè)的黨建政治工作涉及國(guó)家發(fā)展大計(jì)、人民生活健康發(fā)展。加強(qiáng)基層企業(yè)的黨建工作從根本上確保企業(yè)發(fā)展有章可循、有理可依，確保國(guó)家在基層事業(yè)中的基本方向。充分為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的黨建政治思想，有效提升企業(yè)員工整體的文化素質(zhì)從而為基層企業(yè)的快速健康發(fā)展作出實(shí)際貢獻(xiàn)，給基層企業(yè)帶來(lái)實(shí)際效益。在以后的工作中，要進(jìn)行積極有效的思想政治工作以及相關(guān)的政治思想管理，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，在全社會(huì)形成良性持久的社會(huì)效應(yīng)。