• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)代新型船舶的輪機管理新模式的構(gòu)建及應(yīng)用

    2022-12-17 13:33:29孫鵬赟蔣奇澤王紅強任軍
    新型工業(yè)化 2022年3期
    關(guān)鍵詞:輪機機艙船舶

    孫鵬赟,蔣奇澤,王紅強,任軍

    (中國船舶重工集團公司第七六〇研究所,遼寧 大連 116000)

    0 引言

    船舶是國家社會發(fā)展的重要交通工具,遠洋航運公司要達到安全高效的營運目的,如何對船舶輪機管理成為航運公司需要思考的問題。輪機是船舶的核心設(shè)備,船舶輪機管理關(guān)系到船舶運行安全,做好輪機管理可以及時發(fā)現(xiàn)輪機運行中的問題,促進船舶行業(yè)的健康發(fā)展。船舶輪機故障維修成本高,科學(xué)有效的管理能保證輪機正常運轉(zhuǎn)。當前船舶輪機管理存在維護水平低等問題,需要研究現(xiàn)代新型船舶輪機管理新模式,根據(jù)實際情況對船舶輪機進行計劃養(yǎng)護。做好船舶輪機日常養(yǎng)護可以降低事故出現(xiàn)頻率,現(xiàn)代新型船舶輪機發(fā)展對管理模式提出更高的要求,現(xiàn)有關(guān)于新型船舶輪機管理新模式研究較少,深入探索新型輪機管理模式非常迫切。

    1 船舶輪機管理研究

    1.1 船舶輪機系統(tǒng)

    船舶是典型人機系統(tǒng),人機功能發(fā)揮使船舶運營獲得最大經(jīng)濟效益。輪機是人機一體化系統(tǒng),船舶輪機包括管理設(shè)備輪機人員與機艙環(huán)境,船舶輪機是人機環(huán)境構(gòu)成的系統(tǒng)。船舶機械設(shè)備是船舶動力裝置,是為滿足作業(yè)人員生活安全所需設(shè)置機械設(shè)備系統(tǒng),具體內(nèi)容有推進裝置、輔助裝置、船舶管路系統(tǒng)等[1]。安全系統(tǒng)由人機環(huán)境組成,許多科技大量應(yīng)用于船舶,船員是海上航行中保證船舶人員安全的主體。

    隨著科技的發(fā)展,未來船舶能實現(xiàn)無人機艙,管理船舶中機電設(shè)備人員不可或缺,管理輪機人員轉(zhuǎn)移到岸上輪機環(huán)境,最終目的是高效的船舶營運。歐洲對重大事故統(tǒng)計表明80%以上與人為因素有關(guān),表明人為因素在水上交通安全系統(tǒng)中的重要性。人是船舶輪機系統(tǒng)中的主要部分[2]。為確保船舶航行時配備充足船員,交通部頒發(fā)《船舶最低安全配員規(guī)則》。機艙自然環(huán)境惡劣增加執(zhí)行船上任務(wù)難度,機艙創(chuàng)造良好的團隊環(huán)境關(guān)系到輪機管理質(zhì)量。隨著高科技防污染設(shè)備的應(yīng)用,環(huán)境保護將逐漸改善。

    1.2 船舶輪機管理分析

    船舶輪機是人機環(huán)境組成的系統(tǒng),三者相互依賴配合存在于輪機系統(tǒng)中。機電設(shè)備通過可靠性設(shè)計制造,自然環(huán)境隨著科技發(fā)展得到改善,團隊建設(shè)需要船員素質(zhì)提高。輪機系統(tǒng)發(fā)揮最佳效能依賴于輪機管理模式[3]。船舶安全事故與輪機管理息息相關(guān),1978STCW公約生效后,海上人員財產(chǎn)安全事故大多數(shù)與人為因素有關(guān)。國際海事組織將人為因素有關(guān)工作作為重點,加強對船舶輪機科學(xué)管理模式研究,減少人為因素引發(fā)安全事故意義重大。

    輪機是人機環(huán)境組成的復(fù)雜系統(tǒng),需采取定性定量結(jié)合的系統(tǒng)管理方法。系統(tǒng)管理問題通常指企業(yè)管理中復(fù)雜問題,用綜合分析思維方式從整體最優(yōu)角度分析研究。現(xiàn)代遠洋船舶為基于高科技自動化船舶,船員很多工作由自動化系統(tǒng)替代,自動化系統(tǒng)故障較多,統(tǒng)計顯示自動化船舶機器無故障報警占38.3%。表明監(jiān)視報警系統(tǒng)存在不能捕獲故障盲區(qū),自動化系統(tǒng)難免發(fā)生故障。將人的因素納入輪機系統(tǒng)中形成完善的輪機管理模式[4]。輪機系統(tǒng)管理受復(fù)雜因素影響,船舶動力裝置中各類機械設(shè)備繁多,要科學(xué)做好輪機管理工作必須發(fā)揮輪機人員主動性。

    現(xiàn)代化船舶合格輪機人員要掌握廣泛的動力裝置有關(guān)基本理論知識,由于船舶設(shè)備自動化程度提高,船員職務(wù)改變?yōu)榧媛?,船員工作內(nèi)容變?yōu)閷Υ暗牟倏v監(jiān)視,對船員素質(zhì)提出更高的要求,未來船員要知識廣播,具有較強抽象思維能力、良好職業(yè)心理素質(zhì)、準確的信息決策能力等。必須對人的行為建立有效制約機制,對活動過程控制改善安全工作。IMO制定《國際安全管理規(guī)則》為船舶安全管理提供國際標準,對船舶安全管理提出具體要求。ISM規(guī)則缺陷較少考慮人的因素,人們往往通過篡改數(shù)據(jù)達到目的[5]。保證船舶航行安全必須結(jié)合其他管理模式,要求建立嚴密的組織,輪機人員具備豐富的管理經(jīng)驗與廣泛專業(yè)知識。

    2 現(xiàn)代新型船舶輪機管理模式分析

    2.1 現(xiàn)代船舶輪機管理模式

    現(xiàn)階段遠洋船舶執(zhí)行ISM規(guī)則體系文件,ISM規(guī)則是國際海事局通過A.741(18)號決議附件,簡稱為《國際安全管理規(guī)則》,《國際海上人命安全公約》新增為IX章規(guī)。頻繁發(fā)生海難事故造成巨大損失,要求制定嚴格的國際公約減少海難事故的發(fā)生。1994年聯(lián)合國國際海事組織召開國際海上人命安全公約大會通過ISM規(guī)則。ISM規(guī)則適用范圍為所有船舶,運營不同船舶公司客船實施期限不遲于1998年,500噸以上貨船不遲于2002年。

    ISM規(guī)則是海上安全加強管理的國際標準,要求制定安全環(huán)保方針,制定公司與船員聯(lián)系人員,維護養(yǎng)護船舶設(shè)備,定期進行內(nèi)部審核與外部監(jiān)督[6]。ISM規(guī)則要求船舶營運公司建立經(jīng)船旗國主管機關(guān)認可的SMS,針對認定風險制定防范措施,做到安全管理符合強制性規(guī)定,實現(xiàn)保證海上安全,避免對海洋環(huán)境造成危害。ISM規(guī)則目標是防止人員傷亡,規(guī)則采用國家質(zhì)量管理原理,實現(xiàn)活動規(guī)范化,將安全與防污染活動置于嚴格控制下。國際海事組織過去注重船舶技術(shù)方面制定規(guī)定,ISM規(guī)則重點是加強安全管理,減少管理不當引起海難事故。ISM規(guī)則是國際海上人命安全公約第九章附件,實施ISM規(guī)則是我國的國際義務(wù)。

    ISM規(guī)則應(yīng)用于船舶管理是國際海事組織采取的革命性行動,但實施中存在很多缺陷,以往SOLAS等系列國際公約強制性主要針對船舶設(shè)備作出,ISM Code要求負責船舶營運公司建立科學(xué)系統(tǒng)安全管理體系,主要對公司船舶安全提出要求[7]。隨著船舶向現(xiàn)代化發(fā)展,航運公司實施ISM Code中出現(xiàn)一些問題,主要包括船舶公司與主管機關(guān)方面。船舶缺陷影響因素包括對SMS的理解、船員語言能力與綜合素質(zhì)等;公司中的缺陷包括監(jiān)督管理學(xué)習方面。我國政府規(guī)定主管單位是負責對船公司實施ISM規(guī)則審核監(jiān)督權(quán)力機關(guān),ISM執(zhí)行取決于監(jiān)督機制執(zhí)行效用,主管機關(guān)缺陷主要包括審核監(jiān)督方面。

    2.2 新型船舶輪機管理中的問題

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國作為船舶輪機大國對船舶需求量大。船舶輪機管理水平得到很大提升,造船廠建立了成熟的管理體制[8]。但近幾年各種船舶由于輪機管理模式僵化導(dǎo)致利用率降低,使得我國船舶輪機管理出現(xiàn)很多問題。新型船舶輪機設(shè)備更加智能高效,需要輪機管理人員具有專業(yè)性?,F(xiàn)代船舶輪機管理中存在操作流程滯后、管理工作綜合水平低等問題,主要原因是工作人員職業(yè)素養(yǎng)不足,船舶輪機管理模式落后等。

    船舶輪機管理中很多基層人員缺乏專業(yè)基礎(chǔ)知識,大多數(shù)經(jīng)過簡單安全培訓(xùn)上崗,工作中缺乏創(chuàng)新意識能力,很多工作人員對輪機管理工作重視不足,不能及時發(fā)現(xiàn)處理安全隱患。由于工作人員不專業(yè)造成損失案例層出不窮。2005年鎮(zhèn)江市國亨化學(xué)碼頭發(fā)生輪船觸損碼頭事故,事故原因由于船員在碼頭登船時引航員擅自離泊,調(diào)查發(fā)現(xiàn)由于操作人員操作不當引發(fā)事故。船舶輪機主要包括管路系統(tǒng)、防污染操作裝置等,各部分聯(lián)系密切,需要專業(yè)管理維護,如推進裝置管理中需要在輪機加入燃料,柴油化學(xué)性質(zhì)具備危險性,系統(tǒng)以相同標準管理會出現(xiàn)安全問題,船舶輪機管理模式需要根據(jù)實際靈活改變。

    3 船舶輪機管理人機系統(tǒng)模式構(gòu)建

    3.1 將輪機作為系統(tǒng)管理

    船舶輪機人機一體化管理模式核心是喬伊納三角形,運用喬伊納三角形可以強化對質(zhì)量科學(xué)方法與團隊關(guān)系的認識,輪機人員注重機電設(shè)備良好狀態(tài),使輪機部門取得良好成績。實施中要求將輪機作為系統(tǒng),做到以機艙為中心,進行全面質(zhì)量管理。系統(tǒng)是多個相互依賴作用配合實現(xiàn)預(yù)定功能要素有機集合體,管理機艙時應(yīng)將其視為子系統(tǒng)組成大系統(tǒng),要求使輪機系統(tǒng)最優(yōu)化,確定機艙的目標。機艙管理要從子系統(tǒng)相互聯(lián)系角度思考問題,最優(yōu)化單個子系統(tǒng)會破壞整體效益,子系統(tǒng)必須通力合作。輪機全體成員共同努力才能發(fā)揮最大作用。輪機系統(tǒng)統(tǒng)一目標產(chǎn)生凝聚力,輪機人員可通過接近目標點提高系統(tǒng)效率。機艙作為系統(tǒng)是輪機第四代管理應(yīng)用體現(xiàn),要注意部分最優(yōu)會降低整體效益,出現(xiàn)問題探究深層原因。

    3.2 做到以機艙為中心

    機艙管理要做到以機艙為中心,機艙決策管理需要分析船舶不同工況時期重要設(shè)備系統(tǒng),確定消除對機艙無價值的行為,主要機電設(shè)備如何進行管理,開發(fā)對輪機人員有益的機艙信息。輪機部門管理層要建立有效的機制,輪機管理者幫助成員明白系統(tǒng)效率取決于以機艙為中心。要明確輪機系統(tǒng)不同工況下的重點,獲取輪機系統(tǒng)信息。輪機管理者要明確系統(tǒng)組成,船舶在卸貨期間重要的使用設(shè)備是起貨設(shè)備,船舶不同狀態(tài)下輪機系統(tǒng)機電設(shè)備重點不同。輪機人員分清機電設(shè)備重點才能發(fā)揮系統(tǒng)最佳效率。輪機人員可根據(jù)獲取信息提出解決問題方案,以數(shù)據(jù)為依據(jù)判斷設(shè)備運行情況。需要加強輪機人員與設(shè)備的直接接觸,可通過多種途徑間接獲取有關(guān)信息。輪機管理者通過與輪機人員接觸獲得信息探究深層問題。

    3.3 全面質(zhì)量管理

    全面質(zhì)量管理是企業(yè)組織全體人員參加,綜合運用科學(xué)方法研發(fā)產(chǎn)銷用戶滿意的產(chǎn)品管理活動。體現(xiàn)第四代喬伊納三角管理核心,輪機管理中要求輪機全體人員參加,把質(zhì)量管理工作重點轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防,把改進組織管理與應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計結(jié)合,調(diào)動全體輪機人員關(guān)心質(zhì)量管理的積極性。要求事先對機電設(shè)備運行影響因素控制,充分保證機艙的質(zhì)量安全。全面質(zhì)量管理體系要求各項工作有計劃執(zhí)行,PDCA循環(huán)包括質(zhì)量管理工作必需的階段步驟,PDCA管理循環(huán)將管理工作劃分為相對階段,各階段存在交叉。機艙管理要創(chuàng)造一體化環(huán)境,機工到輪機長思想行為統(tǒng)一,輪機人員是團隊的分子,要關(guān)心機艙整體運作,消除不利于團體合作的行為。

    4 現(xiàn)代船舶輪機管理新模式應(yīng)用

    4.1 船舶輪機新管理模式實施要求

    新型船舶輪機管理模式是融入創(chuàng)新管理方式,采用喬伊納三角理念,對科學(xué)方法應(yīng)用作出創(chuàng)新性突破?,F(xiàn)代船舶輪機新管理模式應(yīng)用需要明確工作重點核心,提高新型船舶輪機管理人員的綜合素質(zhì),完善船舶輪機管理制度,應(yīng)用信息技術(shù)建立管理系統(tǒng)。船舶輪機管理人員要認識輪機的重要性,分配好管理任務(wù),保證各司其職,船舶輪機管理者要與時俱進,提高風險管理意識。針對船舶輪機制定不同管理機制,必須掌握輪機型號故障史,加強對工作人員管理,各項管理工作需要人員完成,提高工作人員能力是輪機管理重點。

    現(xiàn)代船舶輪機管理采用喬伊納三角理念,必須將輪機管理工作系統(tǒng)整合,保證輪機管理工作效果。要充分認識到各管理工作人員協(xié)調(diào)才能做好輪機管理工作,明確新型船舶輪機管理的核心內(nèi)容。以往輪機管理模式將管理工作分為小部分,導(dǎo)致管理工作不協(xié)調(diào)。新型船舶輪機管理要將各部分工作充分連接。管理層領(lǐng)導(dǎo)要具有較高的責任感,要定期舉行工作經(jīng)驗交流會,介紹本職工作注意問題,定期對輪機管理基層人員進行技能培訓(xùn),提升輪機管理人員的綜合素質(zhì)。輪機管理層領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習國外先進理念,制定嚴格的獎懲制度。相關(guān)單位要鼓勵員工創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益,日常工作中發(fā)現(xiàn)設(shè)備裝置老化情況及時維修。

    4.2 船舶輪機管理新模式重點

    船舶輪機管理需要建立嚴格的責任分配制度,各部門溝通不暢會影響管理效果,需要引進信息技術(shù)進行溝通,制定輪機管理制度,提高管理人員責任意識。由于船舶輪機結(jié)構(gòu)復(fù)雜,需要及時排查管理中的問題,機艙外部需要設(shè)立擋火閥,針對員工進行安全管理培訓(xùn)。針對輔機機械加強管理,方便管理人員檢查管道狀態(tài)。信息化時代船舶輪機管理要應(yīng)用信息技術(shù),需要聘請網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員設(shè)計信息化管理程序,針對輪機管理人員進行信息化系統(tǒng)培訓(xùn),信息化監(jiān)測輪機運行狀態(tài),鼓勵不同崗位工作人員對信息化管理方法進行討論學(xué)習。

    船舶輪機維護工作需要重視防火隔離,優(yōu)化輪機養(yǎng)護方案。工作人員要根據(jù)船舶輪機型號等制定養(yǎng)護方案,如將輪機運行參數(shù)錄入智能系統(tǒng),系統(tǒng)自動報警,減少工作人員任務(wù)。針對船舶輪機維護考慮相關(guān)問題,制定設(shè)備故障預(yù)案等。企業(yè)要針對養(yǎng)護工作投入充足資金,招聘專業(yè)信息管理人才。目前船舶輪機機艙與活動區(qū)隔離主要是建立鋼質(zhì)門,合理布置燃油柜可以排除安全隱患。要嚴格按照相關(guān)規(guī)定布置燃油柜等,配電板需與燃油柜保持距離。日用燃油柜進油安裝在頂端,燃油柜出油口需與柜底保持超過80mm距離。相關(guān)管理人員要掌握機艙設(shè)備升級方法,如處理輪機螺栓松動、管理系統(tǒng)缺陷等問題。

    5 結(jié)語

    現(xiàn)代船舶輪機呈現(xiàn)出信息化發(fā)展趨勢,輪機系統(tǒng)作業(yè)效率顯著提高。由于子系統(tǒng)關(guān)系復(fù)雜,對機械零配件、環(huán)境保護管理等逐漸復(fù)雜化。如何科學(xué)管理船舶輪機系統(tǒng)成為需要解決的問題。研究現(xiàn)代新型船舶輪機新模式構(gòu)建應(yīng)用對海洋安全高效運行具有重要意義。船舶輪機管理對船舶行業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,目前傳統(tǒng)輪機管理模式不能適應(yīng)船舶輪機現(xiàn)代化發(fā)展的要求。船舶輪機管理新模式構(gòu)建需要凸顯人的主導(dǎo)地位,強化人員在船舶輪機管理中的作用,提升管理人員的綜合素質(zhì);針對船舶輪機工作重點,采用喬伊納三角理論系統(tǒng)化進行科學(xué)管理,保證船舶輪機運行安全高效。

    猜你喜歡
    輪機機艙船舶
    船舶機艙火災(zāi)的原因分析及預(yù)防
    水上消防(2022年2期)2022-07-22 08:43:56
    《船舶》2022 年度征訂啟事
    船舶(2021年4期)2021-09-07 17:32:22
    船舶機艙通風相關(guān)要求及常見關(guān)閉裝置分析
    水上消防(2021年3期)2021-08-21 03:12:20
    船舶機艙常見消防隱患及防控
    水上消防(2020年5期)2020-12-14 07:16:20
    船舶!請加速
    BOG壓縮機在小型LNG船舶上的應(yīng)用
    船舶壓載水管理系統(tǒng)
    中國船檢(2017年3期)2017-05-18 11:33:09
    輪機英語趣味性教學(xué)方法研究
    機艙污水井應(yīng)急除油設(shè)計
    高職輪機專業(yè)高中職銜接專業(yè)英語課程體系的構(gòu)建
    亚洲最大成人中文| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜激情福利司机影院| 直男gayav资源| 在线国产一区二区在线| 日韩人妻高清精品专区| 美女黄网站色视频| 国产亚洲精品久久久com| 欧美高清性xxxxhd video| 看黄色毛片网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 草草在线视频免费看| 偷拍熟女少妇极品色| 人妻少妇偷人精品九色| 精品久久久噜噜| 色综合色国产| 亚洲欧洲国产日韩| 嫩草影院新地址| 人妻系列 视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99久久中文字幕三级久久日本| 一区二区三区四区激情视频 | 国产高潮美女av| 国产极品天堂在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品久久久久久久末码| 精品日产1卡2卡| 亚洲性久久影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩视频在线欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女国产视频在线观看| 午夜免费激情av| 又爽又黄a免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| www日本黄色视频网| 观看美女的网站| 日韩一区二区三区影片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| h日本视频在线播放| 一区福利在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 尾随美女入室| 超碰av人人做人人爽久久| 久久精品影院6| 久久久精品欧美日韩精品| 久久午夜福利片| 国产精品久久视频播放| 99热全是精品| 久久这里有精品视频免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩高清综合在线| 99热精品在线国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜激情欧美在线| 搞女人的毛片| 精品一区二区免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 一区二区三区高清视频在线| 黄色视频,在线免费观看| 韩国av在线不卡| 在线国产一区二区在线| eeuss影院久久| 欧美zozozo另类| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中国美女看黄片| 日韩一区二区三区影片| 久久亚洲精品不卡| 2022亚洲国产成人精品| 日日啪夜夜撸| 99热网站在线观看| 久久精品影院6| 狠狠狠狠99中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲三级黄色毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产av不卡久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产成人影院久久av| 亚洲人成网站高清观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 青青草视频在线视频观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品自拍成人| 中国国产av一级| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷亚洲欧美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲四区av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区二区在线av高清观看| 简卡轻食公司| 欧美激情国产日韩精品一区| 最新中文字幕久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| a级一级毛片免费在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产视频内射| 国产精品一区二区在线观看99 | 夫妻性生交免费视频一级片| 色哟哟·www| 在线免费观看不下载黄p国产| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲色图av天堂| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩精品有码人妻一区| 日韩欧美精品v在线| 午夜a级毛片| 综合色av麻豆| 老司机影院成人| 国产91av在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日本一二三区视频观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产三级在线视频| 美女内射精品一级片tv| 99精品在免费线老司机午夜| 九九在线视频观看精品| 日韩一本色道免费dvd| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人欧美大片| 夫妻性生交免费视频一级片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲av.av天堂| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人影院久久av| 亚洲人成网站在线播| 一级黄色大片毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产色片| 波野结衣二区三区在线| 少妇的逼好多水| 麻豆av噜噜一区二区三区| h日本视频在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品蜜桃在线观看 | 久久综合国产亚洲精品| 乱系列少妇在线播放| .国产精品久久| 成年免费大片在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区福利在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美高清性xxxxhd video| 成年版毛片免费区| 美女国产视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 一进一出抽搐动态| 中文字幕av在线有码专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产色片| 久久这里有精品视频免费| 波多野结衣高清无吗| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品久久久久久久性| 91狼人影院| 色噜噜av男人的天堂激情| 91久久精品国产一区二区成人| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国内精品一区二区在线观看| 精品国产三级普通话版| 夜夜爽天天搞| 久久久久久久久久久丰满| 插逼视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 高清毛片免费观看视频网站| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲性久久影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女黄网站色视频| 一本久久中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av男天堂| 日韩av在线大香蕉| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av男天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲无线观看免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩欧美三级三区| 嫩草影院入口| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品午夜福利在线看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲不卡免费看| 成年版毛片免费区| 少妇丰满av| 天天躁日日操中文字幕| 校园春色视频在线观看| 看免费成人av毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女高潮的动态| 国产亚洲精品av在线| 日本与韩国留学比较| 深爱激情五月婷婷| 国产视频内射| 尾随美女入室| 亚洲av中文av极速乱| 一级毛片电影观看 | 成人欧美大片| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲内射少妇av| 午夜激情福利司机影院| 久久亚洲国产成人精品v| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级av片app| 内射极品少妇av片p| 五月伊人婷婷丁香| 免费搜索国产男女视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 身体一侧抽搐| 久久久久久大精品| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩东京热| 精品国产三级普通话版| 国产亚洲精品久久久com| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩av不卡免费在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产日本99.免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| www日本黄色视频网| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲在线自拍视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 舔av片在线| 中文字幕制服av| 网址你懂的国产日韩在线| 五月玫瑰六月丁香| 精品人妻熟女av久视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美精品专区久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人妻久久中文字幕网| 女同久久另类99精品国产91| 五月伊人婷婷丁香| 一级二级三级毛片免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费观看在线日韩| 91久久精品国产一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 国产乱人偷精品视频| av.在线天堂| 亚洲国产欧美人成| 三级毛片av免费| 尾随美女入室| 免费av毛片视频| 亚洲国产色片| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美三级三区| 免费在线观看成人毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 又爽又黄a免费视频| 91久久精品电影网| 欧美性感艳星| 亚洲国产精品国产精品| 欧美三级亚洲精品| 色综合站精品国产| 久久草成人影院| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 九九在线视频观看精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | av国产免费在线观看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲在线观看片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久韩国三级中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲最大成人av| 久久九九热精品免费| 国产精品不卡视频一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 草草在线视频免费看| 能在线免费观看的黄片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久中文看片网| 日韩一区二区三区影片| 在线观看66精品国产| 床上黄色一级片| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品久久久久久久电影| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲五月天丁香| kizo精华| 我的女老师完整版在线观看| 国产69精品久久久久777片| 在线观看66精品国产| 综合色av麻豆| 成年av动漫网址| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 天堂网av新在线| 久久99蜜桃精品久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 91狼人影院| 国产私拍福利视频在线观看| 人妻系列 视频| 精品熟女少妇av免费看| 乱人视频在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久中文| 亚洲欧洲国产日韩| 三级毛片av免费| 人体艺术视频欧美日本| 青青草视频在线视频观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国内精品久久久久精免费| 国产一区二区三区av在线 | 12—13女人毛片做爰片一| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕久久专区| 午夜a级毛片| 美女 人体艺术 gogo| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久国产a免费观看| 午夜久久久久精精品| 深夜a级毛片| 国产真实乱freesex| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产午夜精品一二区理论片| 热99在线观看视频| 桃色一区二区三区在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 中国国产av一级| 国产日韩欧美在线精品| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲欧美清纯卡通| 精品少妇黑人巨大在线播放 | a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费观看a级毛片全部| 麻豆成人午夜福利视频| 国产黄片美女视频| 久久综合国产亚洲精品| 成人美女网站在线观看视频| 深夜a级毛片| 简卡轻食公司| 波野结衣二区三区在线| 观看美女的网站| a级一级毛片免费在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久久精品国产国产毛片| 黄色一级大片看看| 97在线视频观看| 国产高清三级在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产在线男女| 久久久久久久久大av| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久韩国三级中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av成人av| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久色成人| 亚洲国产精品合色在线| 日韩强制内射视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久成人免费电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产高潮美女av| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av二区三区四区| 观看美女的网站| 亚洲成av人片在线播放无| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产乱人视频| 欧美色视频一区免费| av天堂中文字幕网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲欧美98| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国内精品宾馆在线| av天堂中文字幕网| 欧美激情在线99| 亚洲,欧美,日韩| 国产视频首页在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 色吧在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 99热全是精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一个人看的www免费观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜福利成人在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| h日本视频在线播放| 亚洲av一区综合| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产一区亚洲一区在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产 一区精品| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| videossex国产| 欧美不卡视频在线免费观看| 免费大片18禁| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 级片在线观看| 在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国产极品天堂在线| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| or卡值多少钱| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久伊人网av| 校园春色视频在线观看| 深夜a级毛片| 嘟嘟电影网在线观看| 久久99精品国语久久久| 亚洲人与动物交配视频| 日韩欧美 国产精品| 欧美色视频一区免费| 精品不卡国产一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产伦理片在线播放av一区 | 久久久色成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产久久久一区二区三区| www日本黄色视频网| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品自拍成人| 在线免费十八禁| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美人与善性xxx| 久久综合国产亚洲精品| 色5月婷婷丁香| 欧美性感艳星| 日韩在线高清观看一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜视频国产福利| 久久久精品94久久精品| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区在线av高清观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品色激情综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产伦精品一区二区三区视频9| 老司机福利观看| 精华霜和精华液先用哪个| 中出人妻视频一区二区| 美女大奶头视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人国产麻豆网| a级毛色黄片| 村上凉子中文字幕在线| 最近的中文字幕免费完整| 波多野结衣高清无吗| 熟女电影av网| 99riav亚洲国产免费| 国语自产精品视频在线第100页| 精品免费久久久久久久清纯| 天天一区二区日本电影三级| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人freesex在线| 岛国在线免费视频观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日本视频| 超碰av人人做人人爽久久| 人人妻人人看人人澡| 我要看日韩黄色一级片| 中文资源天堂在线| 免费大片18禁| 不卡视频在线观看欧美| 成人午夜高清在线视频| 色综合色国产| 美女内射精品一级片tv| 国产高清不卡午夜福利| 国产精华一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 日本欧美国产在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美三级亚洲精品| 日韩亚洲欧美综合| 12—13女人毛片做爰片一| 国产美女午夜福利| 一区二区三区高清视频在线| 乱系列少妇在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品夜色国产| 蜜臀久久99精品久久宅男| 啦啦啦啦在线视频资源| av免费观看日本| 高清毛片免费看| 我的女老师完整版在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 中文字幕久久专区| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 青青草视频在线视频观看| 天天一区二区日本电影三级| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美最新免费一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩欧美精品v在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲综合色惰| 国内精品久久久久精免费| a级毛片a级免费在线| 国产伦在线观看视频一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 中文字幕av在线有码专区| 免费大片18禁| 亚洲色图av天堂| 在线观看午夜福利视频| 精品一区二区三区人妻视频| 免费在线观看成人毛片| 插逼视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 永久网站在线| 人妻系列 视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 老女人水多毛片| 欧美性猛交黑人性爽| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久午夜欧美精品| 嘟嘟电影网在线观看| 99热网站在线观看| 国产日韩欧美在线精品| or卡值多少钱| 黄色配什么色好看| videossex国产| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久性生活片| 精品国产三级普通话版| 亚洲在线观看片| 黄色视频,在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 免费观看的影片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av免费观看日本| 尤物成人国产欧美一区二区三区|