• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)檔案信息化建設(shè)策略分析

    2022-12-17 13:33:29楊禎
    新型工業(yè)化 2022年3期
    關(guān)鍵詞:檔案管理信息化信息

    楊禎

    (中國電子科技集團(tuán)公司第四十九研究所,黑龍江 哈爾濱 150000)

    0 引言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的快速發(fā)展,云計(jì)算、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)的迅速崛起,各項(xiàng)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出日益增長的趨勢,并且增長的速度也非???,這也使得數(shù)據(jù)的類型、結(jié)構(gòu)變得更加豐富和復(fù)雜,人們的生活、學(xué)習(xí)、工作進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代。在這一大背景下,面對競爭激烈、形式多變的市場,企業(yè)對信息資源的開發(fā)和利用在其贏得競爭、健康發(fā)展的過程中占據(jù)了更重要的地位。因此,企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變、優(yōu)化之前的檔案管理模式,推進(jìn)檔案信息化建設(shè),從而提高檔案管理工作效率,提高企業(yè)效益。

    1 大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)檔案信息化建設(shè)的必要性

    1.1 檔案信息規(guī)模急劇擴(kuò)大

    在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)面臨著越來越多的檔案信息,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理已經(jīng)不能為管理層及時(shí)準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)參考,也不能為各個(gè)部門的檔案整理提供一定的便利,不符合企業(yè)當(dāng)下和未來的發(fā)展需要,不僅如此,電子文件作為企業(yè)檔案的重要組成部分,其格式的多樣、數(shù)據(jù)量的龐大也為檔案管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn),如何快速地整理這些文件,精準(zhǔn)地找出能夠轉(zhuǎn)化為可利用資源的文件是檔案管理工作中的難點(diǎn),僅靠傳統(tǒng)的檔案系統(tǒng)是無法解決的,必須要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)。

    1.2 辦公向著自動(dòng)化方向發(fā)展

    隨著OA、Teamcenter等系統(tǒng)在工作中的廣泛應(yīng)用,企業(yè)辦公逐漸向著自動(dòng)化的方向發(fā)展,改變了原本的工作環(huán)境。從目前來看,許多企業(yè)都開始應(yīng)用自動(dòng)化系統(tǒng)自動(dòng)歸檔電子文件,及時(shí)儲存和傳遞數(shù)據(jù)信息,使檔案信息的采集、處理、分析等各環(huán)節(jié)的工作都形成了動(dòng)態(tài)模式,促進(jìn)了檔案管理工作質(zhì)效的提升。

    1.3 檔案信息資源越來越重要

    傳統(tǒng)的檔案管理與大數(shù)據(jù)支持下的檔案管理,無論是在消耗的時(shí)間成本、人力成本上都存在一定的不足,并且也不符合現(xiàn)代企業(yè)的快節(jié)奏工作,無法滿足信息資源及時(shí)、高效的采集、處理、整合等需求?;诖?,為確保自身的健康、快速發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該有意識、有能力加強(qiáng)與完善檔案信息化建設(shè)[1]。

    2 大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)檔案信息化建設(shè)的目標(biāo)

    2.1 滿足檔案網(wǎng)絡(luò)辦公

    在傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理信息化中,企業(yè)對檔案管理的認(rèn)識并不深刻,只停留在了電子檔案的層面,檔案管理員仍是需要到檔案室查詢調(diào)閱檔案。而且一些企業(yè)的生產(chǎn)部門與銷售部門建立在兩個(gè)城市,如果急需要某一項(xiàng)檔案資料的時(shí)候,通常以電子郵箱傳遞信息。但是電子郵箱并沒有較高的安全性,它是一個(gè)開放的軟件,在信息傳遞的過程中很容易受到病毒、黑客等的攻擊,從而產(chǎn)生機(jī)密信息被竊聽、盜取等問題,嚴(yán)重的話就會(huì)為企業(yè)帶來不可挽回的損失?;诖耍诖髷?shù)據(jù)技術(shù)支持下,企業(yè)應(yīng)整合、優(yōu)化原有檔案數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),借助先進(jìn)的技術(shù)手段讓檔案信息化向著網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化的方向發(fā)展。在這樣的情況下,企業(yè)可以在內(nèi)部平臺上進(jìn)行調(diào)閱、傳送資料,并且后臺還會(huì)有相應(yīng)的防護(hù)軟件保證整個(gè)過程的安全性,既滿足了網(wǎng)絡(luò)化辦公需求,又降低了信息盜取等問題發(fā)生的可能性。

    2.2 實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)共享

    通常情況下,一個(gè)企業(yè)會(huì)有許多個(gè)部門,每個(gè)部門都有特定的工作任務(wù),承擔(dān)著相應(yīng)的工作職責(zé),并且在各部門生產(chǎn)經(jīng)營的過程中會(huì)產(chǎn)生許多檔案資料,如果只是將這些資料送往檔案管理部門處理,那么需要大量的檔案管理工作人員才能保證效率?;诖?,在大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),讓各部門工作人員能夠在系統(tǒng)中上傳資料,并由后臺對上傳的資料進(jìn)行分類與同步,從而讓檔案管理人員能夠?qū)π碌馁Y料進(jìn)行及時(shí)的處理與有效的管理。同時(shí),當(dāng)各部門需要調(diào)閱某一項(xiàng)資料時(shí),也可以在系統(tǒng)上提交申請,申請通過后便能夠下載、使用資料。通過這樣的方式,不僅可以提高各部門的工作效率,實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)共享,還能確保電子信息傳遞的過程中始終是完整的,不會(huì)像紙質(zhì)檔案那樣容易受到損壞,發(fā)生信息失真的問題。

    2.3 探索檔案服務(wù)方式

    目前,越來越多的企業(yè)開始建設(shè)信息化檔案,認(rèn)識到了檔案信息資源的利用價(jià)值,對企業(yè)發(fā)展的作用,并且在建設(shè)的過程中也逐步探索出了符合實(shí)際、有一定特點(diǎn)的檔案管理方式與內(nèi)容。在此過程中,企業(yè)也結(jié)合用戶的意見和之前存在的問題,進(jìn)一步優(yōu)化了檔案調(diào)閱、提交、申請等流程,滿足了用戶需求的同時(shí),也促進(jìn)了各部門對檔案資源的有效利用??偠灾?,在企業(yè)未來發(fā)展的過程中,探索更高效的檔案服務(wù)方式是加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)的目標(biāo)之一。

    3 大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)檔案信息化建設(shè)策略

    3.1 創(chuàng)新發(fā)展理念,強(qiáng)化規(guī)劃指導(dǎo)

    檔案資料記載了企業(yè)的發(fā)展歷程,對企業(yè)總結(jié)過往工作的得失、制定未來發(fā)展的規(guī)劃都有著重要的作用。通過建設(shè)信息化檔案,企業(yè)能夠在系統(tǒng)中精準(zhǔn)地找到檔案資料,既省時(shí)又省力?;诖?,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)管理者應(yīng)提高對檔案管理工作的重視,并加大資金、人力等方面的投入力度,利用先進(jìn)的技術(shù)手段促進(jìn)檔案信息化建設(shè)。同時(shí),企業(yè)的干部工作人員、檔案管理工作人員也要轉(zhuǎn)變理念,正確認(rèn)識信息化檔案建設(shè)對加強(qiáng)檔案管理的意義、對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值。在這樣的情況下,企業(yè)從上到下都能夠齊心協(xié)力共同建設(shè)信息化檔案,推進(jìn)檔案管理改革之路,為提升各項(xiàng)工作的效率、促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展提供了重要保障[2]。

    3.2 加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提供技術(shù)支持

    企業(yè)檔案信息化建設(shè)包括許多方面的工作,如信息的收集、加工、處理等,而這些工作需要不同的技術(shù)支持才能夠完成,所以企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),完善硬件和軟件兩個(gè)系統(tǒng)。在硬件建設(shè)方面,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際的功能需要完成計(jì)算機(jī)、路由器、交換機(jī)等設(shè)備的配置;在軟件建設(shè)方面,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際的管理需求完成基礎(chǔ)平臺和管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),以此實(shí)現(xiàn)檔案信息數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的目標(biāo)。

    企業(yè)檔案網(wǎng)站是企業(yè)檔案部門在網(wǎng)絡(luò)上的站點(diǎn),是企業(yè)檔案部門面向世界的窗口。企業(yè)檔案部門要結(jié)合實(shí)際需要做好檔案編碼管理、檔案信息查詢、檔案服務(wù)開發(fā)等工作,以此確保檔案網(wǎng)站功能的全面性和實(shí)用性,確保檔案數(shù)據(jù)庫與真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營信息的一致性。需要注意的是,檔案信息化建設(shè)需要企業(yè)全體干部員工的參與,做到從發(fā)文的起草、擬定、審核等各個(gè)環(huán)節(jié)的緊密相扣,并且還要對每一環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行把關(guān),這樣才能進(jìn)一步加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)[3]。

    3.3 建立規(guī)范體系,完善管理制度

    如何管理電子檔案是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),也是企業(yè)在建設(shè)信息化檔案中需要解決的問題。首先,企業(yè)可以將紙質(zhì)版檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案進(jìn)行集中的管理,切記不要在這一流程耗費(fèi)過多的時(shí)間。其次,企業(yè)應(yīng)該結(jié)合國家規(guī)范與自身實(shí)際建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的體系,包括材料歸檔范圍、信息保管期限、文件審批上報(bào)等,從而加強(qiáng)對電子檔案的管理。如果一個(gè)企業(yè)在信息化檔案建設(shè)的過程中缺乏標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,那么就會(huì)導(dǎo)致軟件開發(fā)產(chǎn)生變故、雙方合作出現(xiàn)分歧等問題,這時(shí)就只能找專業(yè)的團(tuán)隊(duì)完善檔案管理信息系統(tǒng),既浪費(fèi)了時(shí)間,也帶來了經(jīng)濟(jì)損失。再次,企業(yè)要利用先進(jìn)的技術(shù)手段開發(fā)出符合當(dāng)下發(fā)展和未來發(fā)展的檔案信息管理系統(tǒng),并確保這一系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)有著緊密的聯(lián)系,從而做好前期的管控工作,確保后期各系統(tǒng)能夠及時(shí)地更新、傳遞數(shù)據(jù)。最后,企業(yè)在建設(shè)信息化檔案的過程中應(yīng)將管理和分析有機(jī)結(jié)合,從而對數(shù)據(jù)進(jìn)行更加合理的收集與匯總,留下有價(jià)值的信息,轉(zhuǎn)化為資源信息,剔除掉無用的信息,這樣才能進(jìn)一步確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性[4]。

    3.4 建立防護(hù)體系,確保信息安全

    3.4.1 應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)

    如果企業(yè)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存在一定的漏洞,那么網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全便會(huì)無法得到有效的保障,病毒和黑客都能較為輕易地攻擊系統(tǒng),從而導(dǎo)致信息被盜取、利益被破壞等問題。即使在計(jì)算基礎(chǔ)與安全的運(yùn)行狀態(tài)中,病毒和黑客攻擊也是無法完全避免的。因此,基于大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)檔案信息化建設(shè)必須要應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),確保企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全[5]。

    首先,企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理員要做好查毒和查漏的工作。目前,殺毒軟件與漏洞掃描軟件得到了廣泛的應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)安全管理員可以安裝這兩類軟件進(jìn)行日常的開機(jī)查毒和查漏工作,如360管家、防火墻、魯大師等。如果企業(yè)發(fā)生了計(jì)算機(jī)被病毒或黑客攻擊的事情后,也可以用這兩種軟件完善系統(tǒng)、信息恢復(fù)。在應(yīng)這兩種軟件的過程中,網(wǎng)絡(luò)安全管理員需要注意以下幾點(diǎn):第一,根據(jù)企業(yè)實(shí)際合理配置網(wǎng)絡(luò),確保能夠有效發(fā)揮防護(hù)軟件的功能與作用。第二,科學(xué)設(shè)置訪問權(quán)限,通過以IP或用戶名為目標(biāo)設(shè)置訪問密碼、身份識別等驗(yàn)證信息,將一些非法用戶或者是不應(yīng)該訪問的用戶攔截在網(wǎng)絡(luò)外面,避免他們將病毒攜帶過來或者是盜取信息等。第三,及時(shí)關(guān)注日記監(jiān)控,通過定期查看訪問日志檢查是否有異常問題,并采取相應(yīng)的措施,確保計(jì)算機(jī)始終在安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中運(yùn)行。

    其次,企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全管理員要做好檔案的加密工作。加密技術(shù)有很多種,如常見的數(shù)據(jù)流加密、公鑰加密等,安全管理員要結(jié)合實(shí)際合理、充分地應(yīng)用這些技術(shù)。在使用加密技術(shù)時(shí),安全管理員要對外部網(wǎng)絡(luò)和局域網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分開處理,當(dāng)需要傳遞機(jī)密文件時(shí)用局域網(wǎng)絡(luò),從而進(jìn)一步提高信息傳輸?shù)陌踩耘c保密性。在此基礎(chǔ)上,還要對企業(yè)的檔案進(jìn)行備份,從而為信息的安全做雙重保障。在這樣的情況下,即使企業(yè)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)遭到了黑客的攻擊,也能夠通過重新加密文件或轉(zhuǎn)移文件的方式,確保檔案信息的安全,避免企業(yè)因檔案信息泄露而面臨商業(yè)危機(jī)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等[6]。

    最后,企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員要做好檔案的防入侵工作。與殺毒、撿漏兩種軟件相比,網(wǎng)絡(luò)入侵檢測技術(shù)安全性更高,將它應(yīng)用在企業(yè)檔案安全防護(hù)中,不僅能夠過濾非法信息,發(fā)現(xiàn)異常問題,還能自動(dòng)抵抗病毒。網(wǎng)絡(luò)入侵檢測技術(shù)主要有異常檢測和誤用檢測兩種,安全管理員要對其進(jìn)行合理的、充分的應(yīng)用,并注意及時(shí)更新和升級系統(tǒng),進(jìn)一步確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全,為加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)提供重要保障。

    3.4.2 完善信息制度

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)不僅要合理利用信息技術(shù)提高網(wǎng)絡(luò)安全性,加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),還要通過完善相應(yīng)的制度,從根本上堵住商業(yè)機(jī)密和企業(yè)核心數(shù)據(jù)被泄露的漏洞。

    首先,企業(yè)應(yīng)完善機(jī)密信息保護(hù)制度。在應(yīng)用加密技術(shù)保障信息安全的同時(shí),企業(yè)要減少機(jī)密信息的接觸者數(shù)量,并要求這些接觸者簽訂保密協(xié)議,確保他們不會(huì)為了金錢、地位等而買賣企業(yè)重要信息。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)要求接觸過檔案的工作人員進(jìn)行登記,以便定期檢查。

    其次,企業(yè)應(yīng)完善信息資源共享制度。信息資源共享雖然是大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)檔案信息化轉(zhuǎn)型目標(biāo),但是對于信息資源共享的整個(gè)過程、每個(gè)環(huán)節(jié)都要有嚴(yán)格的規(guī)定,如信息的查詢、復(fù)制、傳播等。舉例說明,在傳播企業(yè)檔案信息時(shí)要求工作人員利用加密技術(shù)將信息轉(zhuǎn)為密文,避免在此過程中有其他用戶竊聽、盜取信息等。同時(shí),還要對檔案信息進(jìn)行分級處理,明確規(guī)定每個(gè)級別的傳播范圍,以此進(jìn)一步提高信息傳播的安全性[7]。

    最后,企業(yè)應(yīng)完善信息設(shè)計(jì)制度。通過組建專門的信息審計(jì)與監(jiān)控工作隊(duì)伍,對檔案信息管理系統(tǒng)進(jìn)行定期、不定期的檢測和評估,確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問題,并采取行之有效的措施進(jìn)行及時(shí)的處理。

    3.5 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)人才工程

    高素質(zhì)人才隊(duì)伍是大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)建設(shè)信息化檔案的關(guān)鍵所在,也是企業(yè)檔案信息向重要情報(bào)資源的轉(zhuǎn)化的必備條件。原始信息轉(zhuǎn)為有效情報(bào)的過程中會(huì)產(chǎn)生許多新的信息,這信息與企業(yè)的各項(xiàng)工作都有所關(guān)聯(lián),如生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等,所以企業(yè)需要既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才。可以從以下幾個(gè)方面建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍:第一,與高校展開合作。高校作為培養(yǎng)人才的主要基地,企業(yè)可以通過與高校合作,共同培養(yǎng)企業(yè)檔案信息化人才,這對于三方來說都是一件非常有意義的事情。第二,提高招聘要求。企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際發(fā)展和未來發(fā)展目標(biāo)適當(dāng)提高要求,并在人才面試結(jié)束后組織相應(yīng)的培訓(xùn)與考核,以此確保人才符合要求,甚至是超出要求,使他們上崗后能盡快適應(yīng),發(fā)揮自己的才能。第三,定期培訓(xùn)提升員工水平。在人才上崗后,企業(yè)仍要給予他們學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),不斷提升其專業(yè)水平與綜合素質(zhì)。尤其是大數(shù)據(jù)時(shí)代各種技術(shù)更新迭代的速度都比較快,只有能夠掌握前沿的技術(shù)、先進(jìn)的理論才能更好地加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)。同時(shí),在其過程中也要加強(qiáng)安全保密、檔案管理的培訓(xùn)以及國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)等,以此進(jìn)一步推進(jìn)人才工程的建設(shè)[8]。

    4 結(jié)論

    綜上所述,企業(yè)檔案信息化建設(shè)是大數(shù)據(jù)時(shí)代提出的必然要求,企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,提升檔案信息化意識和能力,通過創(chuàng)新發(fā)展理念、建立防護(hù)體系、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)等方法,建立更完善的檔案信息管理系統(tǒng),為實(shí)現(xiàn)更健康、更快速的發(fā)展目標(biāo)提供重要保障。

    猜你喜歡
    檔案管理信息化信息
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    展會(huì)信息
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    健康檔案管理的“云”前景
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
    亚洲综合色惰| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99国产精品免费福利视频| 欧美xxⅹ黑人| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本av手机在线免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩电影二区| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品午夜福利在线看| 美女福利国产在线 | 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩国内少妇激情av| 三级国产精品欧美在线观看| 99热网站在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品一区蜜桃| 尾随美女入室| 免费高清在线观看视频在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费人成在线观看视频色| 黑丝袜美女国产一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产av码专区亚洲av| 一级毛片电影观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲内射少妇av| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 嫩草影院入口| 久久午夜福利片| 一本一本综合久久| 在现免费观看毛片| 日本一二三区视频观看| 国产精品熟女久久久久浪| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 搡老乐熟女国产| 深爱激情五月婷婷| 视频中文字幕在线观看| 嫩草影院入口| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品福利在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 欧美极品一区二区三区四区| 性色av一级| 在线 av 中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩综合久久久久久| 久久av网站| av.在线天堂| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩人妻高清精品专区| 婷婷色综合大香蕉| 七月丁香在线播放| 在线观看免费高清a一片| 国产精品久久久久久久久免| 国产在线视频一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看 | 少妇丰满av| 亚洲国产欧美人成| 成人无遮挡网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费av不卡在线播放| 22中文网久久字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品一二三| 十分钟在线观看高清视频www | 成人国产av品久久久| 高清黄色对白视频在线免费看 | 各种免费的搞黄视频| 午夜激情久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成年人午夜在线观看视频| av在线app专区| 日韩成人伦理影院| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 街头女战士在线观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本免费在线观看一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久久综合免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 观看免费一级毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲内射少妇av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久网色| 国产色爽女视频免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日本av免费视频播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品伦人一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 深爱激情五月婷婷| 51国产日韩欧美| 晚上一个人看的免费电影| 联通29元200g的流量卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| xxx大片免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av在线蜜桃| 一边亲一边摸免费视频| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩在线观看h| 久久影院123| 中文字幕亚洲精品专区| 精品午夜福利在线看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久成人免费电影| 中文天堂在线官网| 一本久久精品| 日韩伦理黄色片| 国产成人一区二区在线| videos熟女内射| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级毛片 在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| av视频免费观看在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 色视频在线一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| av播播在线观看一区| 日韩大片免费观看网站| 国产高清有码在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 又爽又黄a免费视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩精品有码人妻一区| 久久6这里有精品| av国产久精品久网站免费入址| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色配什么色好看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩大片免费观看网站| 国产精品久久久久成人av| 亚洲人成网站在线播| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 成人国产av品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 丝袜喷水一区| 国产男女超爽视频在线观看| 观看av在线不卡| 免费av中文字幕在线| 婷婷色综合www| 亚洲精品国产av蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久人妻综合| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品三级大全| 国产片特级美女逼逼视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久ye,这里只有精品| 黄色怎么调成土黄色| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久久久久成人| 少妇人妻一区二区三区视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 青春草视频在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人91sexporn| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲电影在线观看av| 草草在线视频免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美丝袜亚洲另类| 秋霞伦理黄片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品久久久久久久久亚洲| 我要看日韩黄色一级片| 51国产日韩欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产69精品久久久久777片| 日本一二三区视频观看| 黄色欧美视频在线观看| a级毛色黄片| 韩国av在线不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热全是精品| 色视频www国产| 极品教师在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产爽快片一区二区三区| 一级爰片在线观看| 尾随美女入室| 国产成人精品一,二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本爱情动作片www.在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 嫩草影院入口| 久久久色成人| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 不卡视频在线观看欧美| 国产熟女欧美一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 五月伊人婷婷丁香| 精品国产三级普通话版| 九色成人免费人妻av| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线观看国产h片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国国产精品蜜臀av免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 美女视频免费永久观看网站| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品国产a三级三级三级| 中文在线观看免费www的网站| 极品教师在线视频| 街头女战士在线观看网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 青春草国产在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 日日啪夜夜爽| 国产在线男女| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 最近2019中文字幕mv第一页| 极品教师在线视频| 精品视频人人做人人爽| 在线精品无人区一区二区三 | 国产一区二区在线观看日韩| 777米奇影视久久| 国产精品一区二区在线不卡| 一本久久精品| 人妻少妇偷人精品九色| 中文字幕亚洲精品专区| av视频免费观看在线观看| av.在线天堂| 免费观看在线日韩| av免费观看日本| 国产成人a∨麻豆精品| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久久九九精品二区国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久综合免费| 欧美高清性xxxxhd video| 日本免费在线观看一区| 少妇的逼好多水| 少妇熟女欧美另类| 久久久久久久久久人人人人人人| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久网色| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜日本视频在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品国产三级专区第一集| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av不卡在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美高清成人免费视频www| 少妇被粗大猛烈的视频| 高清欧美精品videossex| av视频免费观看在线观看| 一区在线观看完整版| videossex国产| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 青青草视频在线视频观看| 18禁动态无遮挡网站| 99视频精品全部免费 在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产亚洲91精品色在线| 亚洲av成人精品一区久久| 国产黄色免费在线视频| av卡一久久| 国产中年淑女户外野战色| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产| 高清视频免费观看一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本一二三区视频观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产爱豆传媒在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| av免费观看日本| 国产一区亚洲一区在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩三级伦理在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 深夜a级毛片| 国产精品欧美亚洲77777| 2021少妇久久久久久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 中文天堂在线官网| 欧美bdsm另类| 国产亚洲91精品色在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品一二三| 永久免费av网站大全| 亚洲av福利一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 香蕉精品网在线| 在线播放无遮挡| 久久久久久九九精品二区国产| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲综合精品二区| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人freesex在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 天堂8中文在线网| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 视频区图区小说| 久久6这里有精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产色片| 五月开心婷婷网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 人妻系列 视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品三级大全| a级毛色黄片| 99久国产av精品国产电影| 精品久久久久久久久亚洲| 啦啦啦在线观看免费高清www| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久午夜福利片| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲国产精品一区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 五月开心婷婷网| 五月伊人婷婷丁香| 久久97久久精品| 国产中年淑女户外野战色| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品视频女| 欧美国产精品一级二级三级 | 黄色视频在线播放观看不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产一区二区三区av在线| 七月丁香在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品酒店卫生间| 日韩三级伦理在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 国产v大片淫在线免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美3d第一页| 免费观看在线日韩| 中文欧美无线码| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久国产电影| 国产成人91sexporn| 街头女战士在线观看网站| 国产一区二区三区av在线| 国产成人一区二区在线| 少妇的逼水好多| 精品亚洲成国产av| 亚洲无线观看免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 各种免费的搞黄视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 热re99久久精品国产66热6| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美区成人在线视频| 视频区图区小说| 免费av中文字幕在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久久人妻| 色网站视频免费| av免费在线看不卡| 亚洲成人手机| 在线观看一区二区三区激情| av.在线天堂| 一级a做视频免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久韩国三级中文字幕| 熟妇人妻不卡中文字幕| 色综合色国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产一区二区三区综合在线观看 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产 一区精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品无大码| 亚洲中文av在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产高清不卡午夜福利| 十分钟在线观看高清视频www | 精品人妻视频免费看| 偷拍熟女少妇极品色| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 伦理电影免费视频| 国产精品蜜桃在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝袜脚勾引网站| 高清视频免费观看一区二区| 日本wwww免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 岛国毛片在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品久久久久久久性| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 六月丁香七月| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜老司机福利剧场| 国产在线男女| 少妇人妻一区二区三区视频| 春色校园在线视频观看| 尾随美女入室| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人无遮挡网站| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人精品久久久久久| 久久久国产一区二区| 成年免费大片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产成人精品久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| a级一级毛片免费在线观看| 男女边摸边吃奶| 日韩成人av中文字幕在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品人妻偷拍中文字幕| av在线播放精品| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 大片免费播放器 马上看| h视频一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品一二三区在线看| 免费观看av网站的网址| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品一区二区在线不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 97超视频在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 制服丝袜香蕉在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产一区有黄有色的免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲国产精品999| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费看av在线观看网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 深爱激情五月婷婷| 夜夜爽夜夜爽视频| 少妇丰满av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产成人精品福利久久| 中国国产av一级| 精品视频人人做人人爽| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品一区www在线观看| 精品酒店卫生间| 亚洲欧洲日产国产| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 黄色一级大片看看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 高清欧美精品videossex| 国产成人freesex在线| 麻豆国产97在线/欧美| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产亚洲精品久久久com| 成人免费观看视频高清| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 十分钟在线观看高清视频www | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲伊人久久精品综合| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人a区在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 中文字幕av成人在线电影| 五月天丁香电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 人妻 亚洲 视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 妹子高潮喷水视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美zozozo另类| 国产在线男女| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 涩涩av久久男人的天堂| 一区二区av电影网| 丝瓜视频免费看黄片| 在线观看av片永久免费下载| 在现免费观看毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 婷婷色综合www| 亚洲在久久综合| 青青草视频在线视频观看| 免费看不卡的av| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇人妻久久综合中文| 天堂俺去俺来也www色官网| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黄色一级大片看看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产伦理片在线播放av一区| 精品一区在线观看国产| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产男人的电影天堂91| 国产成人精品一,二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲91精品色在线| 国产日韩欧美在线精品| 国产男人的电影天堂91| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av福利一区| 夜夜爽夜夜爽视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口|