弘揚新時代中國企業(yè)家精神

●毛 敏

美籍奧地利裔政治經(jīng)濟學家熊彼特在上個世紀初提出，經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵是創(chuàng)新，企業(yè)家是創(chuàng)新的主體，企業(yè)家精神是創(chuàng)新的主要動力。熊彼特認為，企業(yè)家的工作是“創(chuàng)造性的破壞”，企業(yè)家精神包括夢想、熱情、創(chuàng)造的喜悅和堅強的意志。我國最早研究企業(yè)家精神的學者張維迎教授則認為，企業(yè)家精神的核心是創(chuàng)新和冒險，他將企業(yè)家的職能劃分為套利和創(chuàng)新兩個方面：套利，即從糾正市場不均衡和發(fā)現(xiàn)別人的錯誤中獲利的行為；創(chuàng)新，是指創(chuàng)造新的技術(shù)和產(chǎn)品。

一、企業(yè)家精神是寶貴的精神財富

以1978 年召開的黨的十一屆三中全會為分水嶺，我國的經(jīng)濟發(fā)展分為兩個階段，第一階段為1949年至1978 年的計劃經(jīng)濟時期，第二階段為1978 年底開始至今的改革開放時期。改革開放逐步形成了中國特色的多種所有制經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的市場經(jīng)濟體制，在以經(jīng)濟建設為中心的改革大潮中，人們的熱情被激發(fā)，企業(yè)家真正成為經(jīng)濟活動中的重要因素，我國對企業(yè)家精神的研究也正是從這個階段起步的。陳文標在2006 年作出的企業(yè)家精神的定義比較有代表性：“企業(yè)家精神就是在特定的環(huán)境下產(chǎn)生的，在市場中擔任資源配置者和中間人角色，具有創(chuàng)新精神、敢于冒險和承擔風險的行為?！?/p>

哈佛大學歷史學和經(jīng)濟學教授戴維蘭德斯曾經(jīng)說過，“如果缺少企業(yè)家的參與，我們基本上無緣最近幾個世紀以來史無前例的增長奇跡”。中國的改革開放和經(jīng)濟發(fā)展過程，也是中國企業(yè)家和企業(yè)家精神發(fā)展的過程，而企業(yè)家創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的精神又促進了中國經(jīng)濟發(fā)展，這是一個互相聯(lián)系、互相影響的關(guān)系。

我們黨高度重視對企業(yè)家精神的培育，“企業(yè)家精神”一詞多次出現(xiàn)在習近平總書記的系列重要講話之中。2016 年7 月，習近平總書記在主持召開經(jīng)濟形勢專家座談會時提出：要加快培養(yǎng)造就國際一流的經(jīng)濟學家、具有國際視野的企業(yè)家。中共中央、國務院2017 年9 月8 日下發(fā)《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，提出企業(yè)家要愛國敬業(yè)、遵紀守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務社會，這是我國首次以專門文件形式來明確企業(yè)家的市場地位，提出要保護和弘揚企業(yè)家精神。黨的十九大報告再次強調(diào)企業(yè)家精神的重要性，將其上升為深化供給側(cè)改革、推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，提出要“激發(fā)和保護企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。

二、準確把握新時代中國企業(yè)家精神的五個方面

2020 年7 月21 日在北京召開的企業(yè)家座談會上，習近平總書記指出：“改革開放以來，一大批有膽識、勇創(chuàng)新的企業(yè)家茁壯成長，形成了具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準的中國企業(yè)家隊伍。企業(yè)家要帶領企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍?！绷暯娇倳洀奈鍌€方面，指出了新時代中國優(yōu)秀企業(yè)家精神的內(nèi)涵，從戰(zhàn)略和全局的高度深化了對企業(yè)家作用的認識，傳達出總書記和黨中央對企業(yè)家的關(guān)心與支持，也為新時代企業(yè)家精神的培育指明了方向。

（一）企業(yè)家精神的前提：愛國

愛國是中華民族的光榮傳統(tǒng)，家國情懷也是我國優(yōu)秀企業(yè)家的精神操守，是企業(yè)家精神始終不變的鮮明底色。近代中國涌現(xiàn)出了一批憂國憂民、實業(yè)救國的杰出企業(yè)家。新中國成立初期，毛澤東同志就曾對黃炎培先生說：“講到中國的民族工業(yè)，有四個人我們是萬萬不可忘記的：講到重工業(yè)，不能忘記張之洞；講到輕工業(yè)，不能忘記張謇；講到化學工業(yè)，不能忘記范旭東；講到交通運輸業(yè)，不能忘記盧作孚?！边@些企業(yè)家不僅代表了新中國成立前各行業(yè)的發(fā)展情況，而且用自己的行動展現(xiàn)了濃重且各具時代特色的家國情懷。

改革開放以來，我國涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀愛國企業(yè)家，他們對國家懷有深厚的感情，把企業(yè)發(fā)展同社會進步、民生福祉緊密相連。在1998 年特大洪水、2008 年汶川地震、2020 年新冠肺炎疫情中，廣大企業(yè)家不遺余力地馳援物資、慷慨解囊。2021 年12 月，中國企業(yè)慈善公益論壇公布，2021 年中國慈善捐贈500 強企業(yè)共投入捐贈款512.1 億元，同比2020 年大幅增加307.8 億元，增幅達151%，其中拼多多、美的集團、國家電網(wǎng)等企業(yè)名列前茅。

（二）企業(yè)家精神的核心：創(chuàng)新

創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，只有在不斷的創(chuàng)新之中，企業(yè)才能擁有源源不斷的活力和動力。企業(yè)家要解放思想，樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識，抓住新機遇，實現(xiàn)新突破，創(chuàng)造新價值。任何一家企業(yè)發(fā)展，都面臨著困難和挑戰(zhàn)。企業(yè)只有不斷對產(chǎn)品質(zhì)量、內(nèi)容和形式進行創(chuàng)新，適應市場競爭，同時對企業(yè)經(jīng)營模式、管理模式、公司制度等內(nèi)容進行完善和改革，才能長久生存。

當前我國的經(jīng)濟發(fā)展面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。企業(yè)家不能一味靠扶持、要政策，而是要發(fā)揚敢為人先的創(chuàng)新精神，將創(chuàng)新意識與市場需求充分結(jié)合，敢想敢干、善于實干、化危為機，把企業(yè)打造成為強大的創(chuàng)新主體，開拓企業(yè)發(fā)展新局面。

（三）企業(yè)家精神的根本準則：誠信守法

人無信不立，業(yè)無信不興。在中國傳統(tǒng)文化中，聲譽是企業(yè)的無形財富。社會主義市場經(jīng)濟條件下，遵紀守法、誠實守信是每一個企業(yè)和每一位企業(yè)家的立身之本，這不僅是一種道德上的信條或者行為準則，也是法制社會的體現(xiàn)。企業(yè)家的誠信守法會帶動全社會道德素質(zhì)和文明程度提升，進而形成良好的社會風氣。不可否認，社會上偷稅漏稅、貪污走私、知法犯法、欺騙消費者、侵害他人知識產(chǎn)權(quán)等違法犯罪行為仍然存在，但企業(yè)家們要堅信，企業(yè)和自己要取得成功，就必須提高自身素質(zhì)，提高法律意識、強化守約觀念、堅守契約精神，守住道德底線，自覺地踐行社會主義核心價值觀，主動抵制違法失信行為，做依法經(jīng)營、誠實守信的表率。只有這樣，才能推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展行穩(wěn)致遠，為企業(yè)健康發(fā)展打下堅實基礎。

（四）企業(yè)家精神的價值導向：責任擔當

作為企業(yè)的核心人物，企業(yè)家不僅需要關(guān)注企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，還應該關(guān)注其帶來的社會效益。企業(yè)家精神的關(guān)鍵評價指標就是責任擔當，在對企業(yè)和員工負責的同時還要向國家和社會擔當。責任擔當是中國特色企業(yè)家精神的特質(zhì)，是新時代企業(yè)家精神的價值導向。企業(yè)家必須承擔社會責任，懂得感恩、懂得回饋，面向社會大眾尤其是弱勢群體獻出自己的愛心，做一個有社會責任感并助推社會公益事業(yè)發(fā)展的人，做“取之社會，用之社會”的強力實踐者，在救災扶貧、污染防治、振興發(fā)展實體經(jīng)濟等方面貢獻自己的智慧和力量。

（五）企業(yè)家精神的時代格局：國際視野

企業(yè)家要有視野的高度和廣度，對國內(nèi)外局勢有準確的認知和把控能力。著名實業(yè)家張謇曾經(jīng)說過：“辦一個縣的事情，就要有一個省的眼光，辦一個省的事情，要有全國的眼光，辦一個國家的事情，就要有世界的眼光?！逼髽I(yè)家擁有怎樣的國際視野，往往就決定了他能成就多大的事業(yè)。當前我們身處一個多元時代，中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，更需要一大批具有國際視野的企業(yè)家，既要立足本國，還要緊跟國際步伐，全面參與國際競爭，帶領企業(yè)在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展，向形態(tài)更高級、分工更復雜、結(jié)構(gòu)更合理的高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)型升級。

三、弘揚新時代中國企業(yè)家精神

（一）用創(chuàng)新引領企業(yè)家精神推動高質(zhì)量發(fā)展

當前國際形勢嚴峻，世界正處于百年未有之大變局，中國經(jīng)濟面臨內(nèi)部轉(zhuǎn)型壓力、外部復雜環(huán)境的生存威脅以及新一輪國際產(chǎn)業(yè)競爭。面對轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的嚴峻考驗，在提高企業(yè)核心競爭力、提升國際競爭力、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等方面，企業(yè)家精神承擔著重要作用。

企業(yè)家精神的核心在于創(chuàng)新。創(chuàng)新活動不但可以激發(fā)其所在企業(yè)的經(jīng)濟活力，并可產(chǎn)生輻射作用，帶動周邊區(qū)域的企業(yè)或者上下游企業(yè)發(fā)展。以深圳市為例，90%以上的研發(fā)機構(gòu)、90%以上的研發(fā)資金和90%以上的研發(fā)人員都來源于企業(yè)，90%以上的創(chuàng)新型企業(yè)是本土企業(yè)，90%以上的重大科技項目發(fā)明專利來源于龍頭企業(yè)。只有創(chuàng)新，才能帶領企業(yè)實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)管理制度完善、生產(chǎn)技術(shù)升級等。

（二）形成尊重企業(yè)家精神的理念和氛圍

新時代高質(zhì)量發(fā)展需要的是以創(chuàng)新精神、責任擔當、工匠精神為內(nèi)涵的企業(yè)家精神，而不僅僅是一般意義上敢于冒險的企業(yè)家精神。要通過各種宣傳教育方式和途徑，轉(zhuǎn)變社會傳統(tǒng)思維，營造尊重企業(yè)家精神的文化氛圍。一是要大力宣傳中國優(yōu)秀企業(yè)家的事跡，包括他們在自強不息、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會等方面的突出表現(xiàn)。二是要樹立優(yōu)秀企業(yè)家也是“民族精英”的共識，使他們像科學家、勞動模范一樣得到足夠尊敬。各級政府對有突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家，要給予榮譽表彰，樹立其正面社會形象，做好引導作用。三是要樹立鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗的理念，寬容創(chuàng)業(yè)者可能失敗的結(jié)果。失敗乃成功之母，企業(yè)家精神教育理應包括對創(chuàng)業(yè)失敗的認同，讓暫時失敗者仍然有追求夢想的信念。

（三）新時代中國企業(yè)家精神必須與時俱進、不斷發(fā)展

企業(yè)所處的外部環(huán)境和制度，對企業(yè)家和企業(yè)家精神都有巨大的影響。在中國改革開放40 多年的實踐中，不同時期的企業(yè)家精神都有著鮮明的時代特色，通過不斷更新內(nèi)容，來適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。改革開放初期，以個體經(jīng)營者或者小型企業(yè)為主，企業(yè)家體現(xiàn)的是冒險精神和個人能力，搶抓政策紅利，實現(xiàn)個人目標和利益最大化。隨著改革開放的逐步深入，企業(yè)家會確立更高的目標，更多關(guān)注的是企業(yè)戰(zhàn)略管理，創(chuàng)新成為企業(yè)家精神新的特質(zhì)。當發(fā)展進入新時期，企業(yè)家精神更進一步體現(xiàn)出家國情懷和社會責任擔當。

國際視野是對新時期企業(yè)家精神提出的更高要求。我國推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展也為中國企業(yè)走出去帶來新的歷史機遇，“一帶一路”沿線大多是新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家和地區(qū)，具有開展互利合作的廣闊前景。因此，對于各行各業(yè)的企業(yè)家來說，面對這樣一個歷史性的機遇，具有國際化思維和視野是至關(guān)重要的。企業(yè)家們要抓住和企業(yè)發(fā)展有重大關(guān)聯(lián)的時機，利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，努力把握國際市場動態(tài)需求，開拓國際市場，為促進我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端做出更大貢獻。