常謀“四提” 力行“五要” 在“走在前、開新局”中展現(xiàn)組織部門形象擔(dān)當(dāng)

□劉裕斌

今年以來，威海各級(jí)組織部門以“四提”“五要”為目標(biāo)方向和方法路徑，大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，持之以恒建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，努力在“走在前、開新局”中展現(xiàn)組織部門的形象擔(dān)當(dāng)。

一、在“嚴(yán)肅嚴(yán)格、全面從嚴(yán)”中立規(guī)矩育忠誠。堅(jiān)守“兩個(gè)絕對(duì)”，持續(xù)加強(qiáng)組織部門政治建設(shè)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格政治教育。堅(jiān)持“第一議題”“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”等制度，深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，充分運(yùn)用威海獨(dú)特的歷史資源、紅色資源等，常態(tài)化開展理想信念和忠誠教育，涵養(yǎng)組織部門政治文化。嚴(yán)肅政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，常態(tài)化開展“奉獻(xiàn)新時(shí)代”組工志愿者服務(wù)、“擔(dān)當(dāng)新使命、奮進(jìn)向未來”等主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)政治訓(xùn)練、政治歷練。嚴(yán)實(shí)政治責(zé)任。健全完善組織部門績效管理考核實(shí)施辦法，設(shè)置取消評(píng)先資格7 條負(fù)面清單和政治素質(zhì)“一票否決”10 種情形，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。

二、在“求真較真、謹(jǐn)慎審慎”中強(qiáng)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，不斷強(qiáng)化問題導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作周密周全。思想關(guān)再筑牢。扎實(shí)開展“‘四提’‘五要’見行動(dòng)”活動(dòng)，組織務(wù)虛研討和專題培訓(xùn)，經(jīng)常性談心談話，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒糾正，保護(hù)好組工隊(duì)伍的本真底色。制度關(guān)再筑牢。以“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年”為契機(jī)，對(duì)組織工作的重要政策、基本制度等進(jìn)行梳理匯編，全面理順各項(xiàng)制度規(guī)定，進(jìn)一步提升部門管理制度化水平。監(jiān)督關(guān)再筑牢。開展干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)，將工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)列出負(fù)面清單，明確防范措施和處置辦法。定期開展警示教育，組織干部審視社交圈生活圈朋友圈，時(shí)刻堅(jiān)守原則底線。

三、在“細(xì)致細(xì)究、精耕細(xì)作”中壓責(zé)任贏信任。大力倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)決定成敗”理念，推動(dòng)每名組工干部把心放在工作上、把工作放在心上。注重精研細(xì)學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，開展“書香組工”好書薦讀等活動(dòng)，舉辦新時(shí)代組織工作專題培訓(xùn)班等專題班次，全面加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。注重精細(xì)管理。開展精致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，逐人制定《崗位職責(zé)說明書》，形成標(biāo)準(zhǔn)化、體系化的工作流程，確保工作“零失誤”“零差錯(cuò)”。注重精準(zhǔn)服務(wù)。牢記“辦事員”定位，暢通黨員干部人才和群眾合理反饋訴求渠道，有針對(duì)性地研究解決辦法。全市組工干部帶頭到居住社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)疫情防控和志愿服務(wù)等崗位，積極參與社會(huì)治理和居民服務(wù)。

四、在“務(wù)實(shí)扎實(shí)、真抓實(shí)干”中樹導(dǎo)向促擔(dān)當(dāng)。健全落實(shí)“11710”工作機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作一抓到底、見行見效。堅(jiān)持“一線”工作常態(tài)化。抓實(shí)調(diào)查研究，每年明確一批重點(diǎn)課題，采取基層調(diào)研周、專題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，深入一線把情況摸實(shí)摸透，和基層一起尋找解決問題的“最優(yōu)解”。堅(jiān)持任務(wù)推進(jìn)臺(tái)賬化。對(duì)上級(jí)安排部署、黨委政府督辦事項(xiàng)、年度重點(diǎn)任務(wù)等，全部建立工作臺(tái)賬，逐項(xiàng)倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。堅(jiān)持跟蹤問效具體化。以“釘釘子”精神抓督查促落實(shí)，定期對(duì)落實(shí)工作職責(zé)、完成省市考核指標(biāo)等情況督查評(píng)分，考評(píng)結(jié)果與干部評(píng)先選優(yōu)等掛鉤，倒逼加壓奮進(jìn)。

五、在“高效快捷、好中向優(yōu)”中樹標(biāo)桿謀趕超。牢固樹立爭先意識(shí)，始終盯著先進(jìn)看、朝著一流干，推動(dòng)各項(xiàng)工作走在前列。主動(dòng)尋標(biāo)對(duì)標(biāo)。開展“學(xué)典型、促發(fā)展”比學(xué)趕超活動(dòng)，確定趕超目標(biāo)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和趕超方案，促進(jìn)工作全面提升。加強(qiáng)創(chuàng)新突破。開展威海組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選，把創(chuàng)新納入對(duì)區(qū)市干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建工作考核，推動(dòng)各項(xiàng)工作好中向優(yōu)。激發(fā)爭先干勁。加強(qiáng)對(duì)組工干部的政治關(guān)懷、人文關(guān)懷，對(duì)表現(xiàn)突出優(yōu)秀的大膽給崗位、壓擔(dān)子，推動(dòng)形成“事爭一流、唯旗是奪”的生動(dòng)局面。