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    落實(shí)『四提』『五要』要求 推動組織工作走在前開新局

    2022-12-17 10:43:27楊升巖
    黨員干部之友 2022年11期

    □楊升巖

    “四提”“五要”是新形勢下全省組織部門優(yōu)良部風(fēng)的新內(nèi)涵新要求,是高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自身建設(shè)、高質(zhì)量推進(jìn)組織工作的重要舉措。今年以來,我們瞄準(zhǔn)走在前、開新局,全面落實(shí)“四提”“五要”要求,努力推動組織工作標(biāo)準(zhǔn)提升、質(zhì)量提升、速度提升、效果提升。

    在高點(diǎn)定位、比學(xué)趕超中全面提標(biāo)。我們學(xué)習(xí)濰柴集團(tuán)“不爭第一,就是在混”的精神,自覺把各項(xiàng)工作放在全國、全省前列的更高目標(biāo)中來定位、來謀劃,在推動組織工作服務(wù)中心大局和自身高質(zhì)量發(fā)展上勇爭一流。積極開展尋標(biāo)對標(biāo),把杭州市委組織部作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿,重點(diǎn)學(xué)習(xí)他們抓組織工作的境界視野、思路理念、方法模式,推動全市組織工作上檔升級。深入開展以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭一等爭第一為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭”,實(shí)行重點(diǎn)工作一月一通報、一季一點(diǎn)評,7 月份對縣市區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)亮點(diǎn)工作進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩,對市委組織部各科室工作績效進(jìn)行了打分排名,評價結(jié)果與年度考核、評先樹優(yōu)、干部選拔任用掛鉤,形成了你追我趕、奮力爭先的生動局面。

    在學(xué)習(xí)研究、把握規(guī)律中全面提質(zhì)。工作高質(zhì)量取決于隊(duì)伍高素質(zhì)。我們在全市組織系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng),落實(shí)“第一議題”制度,深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高政治站位,自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作;定期到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察,開闊眼界思路,提升服務(wù)大局能力;成立青年理論學(xué)習(xí)小組,開辦“組工大講堂”,組織“組工業(yè)務(wù)大比武”,推動人人爭當(dāng)“政策通”“活字典”。大興調(diào)查研究之風(fēng),部領(lǐng)導(dǎo)帶頭建立基層聯(lián)系點(diǎn),確定調(diào)研課題,深入基層一線調(diào)查研究、“解剖麻雀”,力求把政策吃透、把情況摸透、把問題析透,做到“致廣大而盡精微”,不斷深化規(guī)律性認(rèn)識,使決策更科學(xué)、措施更精準(zhǔn)。今年以來,我們建立平時動態(tài)隨訪、考時實(shí)績展評、戰(zhàn)時一線跟蹤機(jī)制考察識別干部,探索“黨建統(tǒng)領(lǐng)、四社共建、融合發(fā)展”模式,推動鄉(xiāng)村振興,實(shí)施校地合作“雙百行動”集聚高精尖人才等,提升了工作質(zhì)量和層次。

    在更新觀念、改進(jìn)方法中全面提速。組織工作點(diǎn)多線長面廣、事繁責(zé)重時緊,必須更新觀念、改進(jìn)方法,把握時間節(jié)奏,提升工作效率。我們在全市組織系統(tǒng)倡樹“馬上就辦、辦就辦好”的理念,說了就算、定了就干,雷厲風(fēng)行、立說立行;倡樹“今日事今日畢”的理念,今天再晚也是早、明天再早也是遲,事不過夜抓落實(shí)。堅(jiān)持抓重點(diǎn)工作帶動整體提升,把今年重點(diǎn)任務(wù)確定為凝心鑄魂賦能、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)人才集聚等“十大行動”,一個行動一個專班,倒排工期,掛圖作戰(zhàn),快速高效推進(jìn)。嚴(yán)格實(shí)行“11710”督查工作機(jī)制,對出臺的政策、部署的任務(wù)、安排的工作建立臺賬,銷號管理,事事有著落、件件快落實(shí)。大力推進(jìn)組織工作信息化建設(shè),不斷完善干部宏觀管理決策支持系統(tǒng)、人才綜合管理系統(tǒng)等信息化平臺,強(qiáng)化分析研判、比選擇優(yōu)功能,需要什么樣的干部人才,一鍵就能精準(zhǔn)搜索,更加便捷高效。

    在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難中全面提效。根據(jù)木桶理論,木桶容量取決于木桶短板。提升工作成效,既要拉長長板,更要補(bǔ)齊短板。我們把今年確定為“全市組織工作創(chuàng)新發(fā)展年”,聚焦組織工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,市縣聯(lián)動確定了創(chuàng)建鎮(zhèn)街青年人才黨支部、搭建公務(wù)員職業(yè)生涯“一件事”平臺等61 個創(chuàng)新項(xiàng)目,采取一個創(chuàng)新項(xiàng)目、一名分管部長、一個創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、一抓到底的方式集中攻堅(jiān)。最近,從領(lǐng)先性、創(chuàng)新性、實(shí)效性三個維度,對所有創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了中期評估。下一步,將進(jìn)一步加大集成創(chuàng)新力度,及時跟上總結(jié)、提煉、提升,努力打造可復(fù)制可推廣、在全省乃至全國有影響力的創(chuàng)新成果,持續(xù)推動各項(xiàng)工作走在前、開新局。

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