• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于設(shè)計院主導(dǎo)的全過程工程咨詢

    2018-02-14 14:41:38朱明濤趙江偉朱峰岐
    現(xiàn)代食品 2018年22期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計院咨詢服務(wù)全過程

    ◎ 朱明濤,趙江偉,朱峰岐

    (1.鄭州中糧科研設(shè)計院有限公司,河南 鄭州 450053;2.鄭州市商務(wù)局,河南 鄭州 450000)

    1 全過程工程咨詢的概念

    2017年2月21日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號),明確要求完善工程建設(shè)組織模式,培育全過程工程咨詢,這是在建筑工程全產(chǎn)業(yè)鏈中首次明確提出“全過程工程咨詢”這一概念。適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和建設(shè)項目市場國際化需要,培育全過程工程咨詢,是提高工程建設(shè)管理和咨詢服務(wù)水平,保證工程質(zhì)量和投資效益的重要舉措[1]。2017年5月2日,住建部下發(fā)了《關(guān)于開展全過程工程咨詢試點工作的通知》(建市〔2017〕101號),正式啟動了全過程工程咨詢試點工作,整個行業(yè)掀起了一股全過程工程咨詢研討熱。住建部于2018年3月23日發(fā)布《推進(jìn)全過程工程咨詢服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》和《建設(shè)工程咨詢服務(wù)合同示范文本(征求意見稿)》。

    全過程工程咨詢屬于咨詢的范疇,是業(yè)主方項目管理的重要組成部分,全過程工程咨詢是業(yè)主方將項目前期策劃和造價咨詢、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工準(zhǔn)備、工程實施、試運行、驗收和項目后評價等一整套的工程咨詢業(yè)務(wù)委托給同一家咨詢公司,授權(quán)該公司對工程項目實行全過程咨詢。在這種模式下,咨詢公司可以從項目一開始就介入工程咨詢過程中去,由于此種模式需要工程規(guī)劃和咨詢、工程設(shè)計、造價咨詢、招標(biāo)代理和工程監(jiān)理等各個專業(yè)的協(xié)同參與,咨詢公司勢必會為項目成立專門的全過程工程咨詢項目組,集合各個專業(yè)技術(shù)人員,集中全力完成任務(wù),尤其是在我國市場化程度逐步加大的今天,工程咨詢企業(yè)之間的競爭愈演愈烈,為了在市場競爭中立于不敗之地,咨詢公司勢必將投入強大的人力資源、技術(shù)力量,為業(yè)主方全力做好全過程的工程咨詢。

    2 當(dāng)前我國工程咨詢業(yè)的現(xiàn)狀

    我國工程咨詢業(yè)從20世紀(jì)80年代開始,經(jīng)過近40年的飛速發(fā)展,取得了巨大的進(jìn)步。但就整個行業(yè)的發(fā)展水平而言,同國際發(fā)達(dá)國家相比仍存在著較大的差距,這與我國發(fā)展迅速的建筑產(chǎn)業(yè)極不相稱,主要體現(xiàn)在以下3個方面。

    2.1 咨詢服務(wù)“碎片化”模式

    我國對工程咨詢業(yè)的監(jiān)管處于條塊分割、碎片化管理的局面。1988年開始試點工程監(jiān)理制,1996年正式頒布《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》,實行強制性監(jiān)理制度。初期,監(jiān)理職責(zé)曾體現(xiàn)出全過程項目管理的特點,即所謂“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”,初衷是希望在一定程度上代行“業(yè)主自管”職能。實施中,一方面由于沒有堅持國際通行的以設(shè)計為主導(dǎo),使得監(jiān)理企業(yè)技術(shù)含量及權(quán)威性不足,另一方面由于后來推行造價咨詢、招標(biāo)代理制度,使監(jiān)理的投資控制和項目管理職能被削弱,逐步導(dǎo)致監(jiān)理形同虛設(shè),演變成甲方的“質(zhì)量員”“安全員”,設(shè)計院也只是“畫圖的”,造成了工程咨詢服務(wù)的制度性分割——這被專業(yè)人士稱為所謂的工程咨詢服務(wù)“碎片化”模式[2]。

    “碎片化”模式下,各專業(yè)咨詢各自為政,設(shè)計、造價、招標(biāo)文件相互分離,加之“國家定額價+投標(biāo)最高限價”的存在,客觀形成了圖、材、量、價的分體,導(dǎo)致大量錯、漏、碰、缺,各專業(yè)咨詢方的服務(wù)被割裂,造成各責(zé)任主體方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任“漏”到業(yè)主身上,業(yè)主苦不堪言,項目利益受損。這種“碎片化”模式已進(jìn)入到發(fā)展的瓶頸期,受到廣大業(yè)主的詬病。

    2.2 工程咨詢收費標(biāo)準(zhǔn)偏低

    國際發(fā)達(dá)國家非常重視工程咨詢工作,有很多外國公司來華投資項目前,僅委托咨詢公司做市場研究的時間就長達(dá)2年,前期研究經(jīng)費和時間充足,據(jù)統(tǒng)計德國工程咨詢費約占工程造價的7.5%~14%,英國工程咨詢收費標(biāo)準(zhǔn)為工程造價的8.85%~13.25%,美國工程咨詢?nèi)≠M為工程造價的6%~15%,大量的前期工程咨詢投入為項目投產(chǎn)后的投資效益奠定了基礎(chǔ)。目前,我國工程咨詢行業(yè)收費偏低,相較于我國巨大的市場容量,咨詢收入占比微小[3]。

    2.3 工程咨詢隊伍素質(zhì)不高

    在咨詢過程中可能存在咨詢?nèi)藛T缺乏經(jīng)驗,沒有自己的獨特見解和意識想法,造成在進(jìn)行咨詢過程中會受到一些條件的限制,在工程中咨詢是一項十分需要團隊智慧的工作,除了要求咨詢團隊具有十分豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,還需要整個團隊的隨機應(yīng)變和默契配合,然而在當(dāng)下的社會背景下一個企業(yè)的資質(zhì)決定了一大部分員工的實際工作水平并不是在突出的位置上,因此造成一些咨詢?nèi)藛T只有專業(yè)的理論知識,卻無法完成咨詢?nèi)蝿?wù)以及一些咨詢?nèi)耸坎荒茴櫦罢麄€團隊合作的利益,降低了項目整體的經(jīng)濟收益。

    3 設(shè)計院主導(dǎo)全過程工程咨詢的優(yōu)勢和不足

    3.1 優(yōu)勢

    3.1.1 技術(shù)優(yōu)勢明顯,對工程的認(rèn)識較為全面

    在工程項目制度建設(shè)和實踐中,發(fā)達(dá)國家一直十分重視設(shè)計和管理的融合在項目目標(biāo)實現(xiàn)中的價值,例如在國際工程傳統(tǒng)建造模式DBB(Design-Bid-Build)模式下的建筑師以及美國建筑師學(xué)會(AIA)合同體系中B141“業(yè)主與建筑師的標(biāo)準(zhǔn)合同”和A201“施工合同通用條件”中對建筑師的權(quán)利和職責(zé)的規(guī)定,要求建筑師需要提供設(shè)計和管理的全過程設(shè)計咨詢服務(wù),建筑師一定程度上從事了業(yè)主項目管理的內(nèi)容,在設(shè)計和施工割裂的模式下,既保證了設(shè)計意圖有效落實,還能促進(jìn)業(yè)主項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。所以業(yè)主在選擇全過程工程咨詢企業(yè)時,技術(shù)是其首要考慮的因素。

    相比其他專業(yè)咨詢企業(yè),設(shè)計院占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈前端,對業(yè)主的意圖和工程功能要求更加清楚,技術(shù)咨詢能力較強,可以充分發(fā)揮技術(shù)對工程質(zhì)量、造價、安全等方面的把控。同時,設(shè)計業(yè)務(wù)涉及工程建設(shè)的前期、施工、驗收等各個環(huán)節(jié),設(shè)計院對工程的認(rèn)識較為全面,轉(zhuǎn)型發(fā)展全過程工程咨詢服務(wù)相對更加容易。國際上許多大型工程公司都是從設(shè)計起家,通過兼并、重組等方式發(fā)展全過程工程咨詢。住建部公布的40家全過程工程咨詢試點單位名單中,約有70%為設(shè)計院。

    3.1.2 良好的行業(yè)聲譽

    在國外工程咨詢和項目管理實踐中,業(yè)主對受托方的信任是影響服務(wù)范圍確定的一項重要因素。例如,美國的建筑市場,是否聘請工程咨詢師以及服務(wù)范圍的確定完全基于業(yè)主對工程咨詢師信任程度,主要根據(jù)工程咨詢師的業(yè)績和聲譽判斷。全過程工程咨詢很大程度上代替了業(yè)主進(jìn)行項目管理,業(yè)主的信任自然是其模式能夠?qū)嶋H發(fā)揮效果的關(guān)鍵,相比之下,設(shè)計院的聲譽普遍較好,其發(fā)展全過程工程咨詢服務(wù)比較容易得到業(yè)主認(rèn)可。

    3.2 不足與挑戰(zhàn)

    3.2.1 項目管理人才缺乏

    設(shè)計院(特別是僅有設(shè)計資質(zhì)的)雖具有設(shè)計管理的先天優(yōu)勢,但在統(tǒng)籌管理除設(shè)計以外的服務(wù)工作、以及外部協(xié)同工作上有待提高,對施工管理階段也較為陌生。由于傳統(tǒng)工程項目的社會分工和角色定位,設(shè)計院始終以專業(yè)技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商的角色存在,使得即使擁有較多資質(zhì)的設(shè)計院,也很難承接同一項目中的多項服務(wù),以致缺乏多專業(yè)統(tǒng)籌管理能力。雖然在設(shè)計總包項目的開始,設(shè)計人員在設(shè)計專業(yè)中進(jìn)行了統(tǒng)籌多子專業(yè)的技術(shù)管理。但仍缺乏跨專業(yè)統(tǒng)籌、內(nèi)外部門協(xié)調(diào)、全過程總控的項目管理實踐。從事全過程工程咨詢項目。設(shè)計院除設(shè)計服務(wù)外,從工程項目總控的角度出發(fā)管理多項專業(yè)服務(wù)的能力仍然缺乏。

    3.2.2 資源整合能力不足

    設(shè)計院對于設(shè)計相關(guān)的服務(wù)采購擁有較多的資源,但更多停留在技術(shù)合作,對于非自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域的資源較少,需要一段實踐期進(jìn)行積累和整合。設(shè)計院多數(shù)沒有建立供應(yīng)商資源庫,對材料、設(shè)備和工藝等的數(shù)據(jù)統(tǒng)計集中在效果和規(guī)范上而非綜合控制。對于需要發(fā)包的三方資源,如各類評估編制機構(gòu)、監(jiān)測檢測機構(gòu)等,了解不足。

    正如中國勘察設(shè)計協(xié)會王樹平理事長指出,“全過程工程咨詢是市場的產(chǎn)物,是建筑業(yè)的最高端服務(wù),要注意國際慣例與中國特色的融合”,在這一融合與博弈中,設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢或其他市場主體都有自己的發(fā)展機會,雖然設(shè)計院主導(dǎo)全過程工程咨詢具備先天優(yōu)勢,但誰將執(zhí)全過程工程咨詢之牛耳,還有待于市場的檢驗。

    4 為主導(dǎo)全過程工程咨詢設(shè)計院的應(yīng)對之策

    全過程工程咨詢模式作為現(xiàn)階段國家大力倡導(dǎo)的工程建設(shè)模式之一,對改變設(shè)計院目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)相對單一的現(xiàn)狀,延長產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈,增加附加值具有重要的意義。設(shè)計院應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思想觀念,盡快開展人力資源建設(shè)、培養(yǎng)資源集成能力、進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

    4.1 開展人力資源建設(shè)

    全過程工程咨詢是高端服務(wù),對人力資源要求高,設(shè)計院一定要把全過程工程咨詢?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)作為企業(yè)戰(zhàn)略實施的基礎(chǔ),按照全過程工程咨詢業(yè)務(wù)對從業(yè)人員的內(nèi)在要求,樹立人力資源是第一資源的觀念,加大人才投入,建立人才儲備。

    4.2 培養(yǎng)資源集成能力

    由于業(yè)主對項目全過程集成化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求,需要全過程工程咨詢企業(yè)具備提供多專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源的集成能力,為業(yè)主提供項目全生命周期的咨詢服務(wù),幫助業(yè)主降低成本、規(guī)避各類風(fēng)險,實現(xiàn)項目投資價值的最大化。既要求企業(yè)內(nèi)部多專業(yè)的高效協(xié)同,更需要行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源高效組合集成與價值創(chuàng)造。進(jìn)行管理創(chuàng)新,積極推行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,確保對業(yè)主的服務(wù)。

    4.3 進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新

    在技術(shù)上積極同國際優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo),積極應(yīng)用BIM、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù),提高項目管理效率。在創(chuàng)新的同時及時進(jìn)行總結(jié),通過實踐經(jīng)驗逐步積累全過程工程咨詢的項目管理方法、程序、控制節(jié)點等,從而提高效率,降低風(fēng)險,通過創(chuàng)新創(chuàng)造價值,不斷提升綜合實力,為新時代工程咨詢行業(yè)的發(fā)展提供助力。

    猜你喜歡
    設(shè)計院咨詢服務(wù)全過程
    全過程人民民主與全過程民主立法
    公民與法治(2023年2期)2023-03-31 03:18:14
    土建工程中全過程造價管理的有效應(yīng)用
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    為“一帶一路”建設(shè)做好咨詢服務(wù)
    讓創(chuàng)新貫穿深化醫(yī)改的全過程
    全過程造價管理模式下的工程造價控制探討
    如何解開設(shè)計院BIM應(yīng)用的收益困惑?
    国产亚洲精品av在线| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看日韩欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 精品人妻1区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 怎么达到女性高潮| 日本三级黄在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜福利高清视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲第一电影网av| 老司机福利观看| 国产97色在线日韩免费| av福利片在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一级毛片女人18水好多| 久久久国产成人精品二区| 黄色视频不卡| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久9热在线精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费搜索国产男女视频| 久久久久久久精品吃奶| 满18在线观看网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久中文字幕一级| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 少妇的丰满在线观看| 久久久国产成人精品二区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产99白浆流出| 亚洲欧美激情在线| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 韩国av一区二区三区四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 色播在线永久视频| 成人精品一区二区免费| 色播在线永久视频| 国产亚洲精品一区二区www| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产人伦9x9x在线观看| av天堂久久9| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 99久久综合精品五月天人人| 91麻豆av在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 大码成人一级视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产高清videossex| 欧美大码av| 欧美久久黑人一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 两个人看的免费小视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 国产成人免费无遮挡视频| 精品高清国产在线一区| 国产亚洲精品一区二区www| 国产熟女xx| 一本综合久久免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av五月六月丁香网| 又紧又爽又黄一区二区| 激情视频va一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 男人舔女人的私密视频| 亚洲 国产 在线| ponron亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利欧美成人| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲中文av在线| 免费高清在线观看日韩| 欧美成人性av电影在线观看| 久久亚洲真实| 亚洲人成电影观看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日韩一级在线毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产片内射在线| 精品第一国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产高清视频在线播放一区| av天堂在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜福利18| 国产一区在线观看成人免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久亚洲精品不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 极品教师在线免费播放| 黄频高清免费视频| 夜夜爽天天搞| 69精品国产乱码久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 精品久久久久久成人av| 九色国产91popny在线| netflix在线观看网站| 女性被躁到高潮视频| 在线观看66精品国产| 身体一侧抽搐| 亚洲国产精品999在线| 日韩欧美三级三区| 色综合站精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品二区激情视频| 久久性视频一级片| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人欧美大片| 久久精品91蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲最大成人中文| 香蕉久久夜色| 亚洲成人免费电影在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲 国产 在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 免费高清视频大片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩高清综合在线| 国产亚洲欧美98| 久久热在线av| 一本综合久久免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品av久久久久免费| 日韩大码丰满熟妇| 热99re8久久精品国产| 色尼玛亚洲综合影院| 成人欧美大片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 波多野结衣高清无吗| 精品人妻在线不人妻| or卡值多少钱| 1024视频免费在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 级片在线观看| 久久精品国产综合久久久| av免费在线观看网站| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 色综合站精品国产| 最近最新免费中文字幕在线| 免费不卡黄色视频| 日韩欧美在线二视频| 看片在线看免费视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| av欧美777| 久久久久久久午夜电影| 国产精品久久视频播放| 真人一进一出gif抽搐免费| www国产在线视频色| 久久青草综合色| 美女国产高潮福利片在线看| 老汉色∧v一级毛片| av欧美777| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲 欧美一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 99国产综合亚洲精品| 一区二区三区精品91| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕高清在线视频| 麻豆成人av在线观看| 在线视频色国产色| 一二三四社区在线视频社区8| 满18在线观看网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美大码av| 九色亚洲精品在线播放| 久久久久亚洲av毛片大全| 一二三四社区在线视频社区8| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美激情综合另类| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 美女国产高潮福利片在线看| av天堂在线播放| 亚洲av成人av| 久久精品成人免费网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久电影中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一进一出好大好爽视频| 两个人视频免费观看高清| 免费在线观看黄色视频的| 天堂影院成人在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 99国产精品一区二区蜜桃av| av片东京热男人的天堂| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产伦人伦偷精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久久久午夜电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜精品国产一区二区电影| 岛国视频午夜一区免费看| 日本 欧美在线| 精品欧美一区二区三区在线| 色播在线永久视频| 老汉色∧v一级毛片| 99热只有精品国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产欧美网| 国产成人欧美| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中出人妻视频一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久久大精品| 热99re8久久精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美一级毛片孕妇| 9191精品国产免费久久| 乱人伦中国视频| 国产成人精品在线电影| 可以在线观看的亚洲视频| 看免费av毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄片小视频在线播放| 日本 欧美在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 婷婷丁香在线五月| 欧美性长视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| videosex国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费观看精品视频网站| 黄色 视频免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 禁无遮挡网站| 国产人伦9x9x在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲片人在线观看| 亚洲五月天丁香| 欧美中文综合在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 18禁美女被吸乳视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产免费男女视频| 免费少妇av软件| 男女下面插进去视频免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜福利欧美成人| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲色图av天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 香蕉久久夜色| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人av教育| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产区一区二久久| 一区二区三区国产精品乱码| 好男人电影高清在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黄频高清免费视频| 高清在线国产一区| 亚洲电影在线观看av| 国产精品久久久久久精品电影 | 日本a在线网址| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美性长视频在线观看| 一区福利在线观看| 麻豆av在线久日| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费在线观看影片大全网站| 天堂√8在线中文| 精品国产一区二区久久| 国产免费男女视频| 精品一品国产午夜福利视频| 中国美女看黄片| 欧美久久黑人一区二区| 老司机靠b影院| 亚洲中文av在线| 99久久精品国产亚洲精品| 丝袜美足系列| 日本五十路高清| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美精品综合久久99| 9热在线视频观看99| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文字幕av电影在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文字幕色久视频| 国产精品国产高清国产av| 国产av一区二区精品久久| 大香蕉久久成人网| 男男h啪啪无遮挡| 波多野结衣av一区二区av| a级毛片在线看网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲一区高清亚洲精品| 曰老女人黄片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人人精品亚洲av| 69av精品久久久久久| 国产片内射在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产三级黄色录像| 黄色片一级片一级黄色片| 美国免费a级毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久久久免费视频了| 18禁观看日本| 18禁美女被吸乳视频| 高清在线国产一区| 亚洲成人久久性| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产精品久久男人天堂| 激情视频va一区二区三区| av有码第一页| 久久久国产成人精品二区| 一级黄色大片毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中出人妻视频一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 女性生殖器流出的白浆| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美激情在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产区一区二久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 国产麻豆69| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一二三四社区在线视频社区8| 桃色一区二区三区在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 88av欧美| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久热爱精品视频在线9| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产区一区二久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品九九99| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本在线视频免费播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲五月婷婷丁香| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久狼人影院| 后天国语完整版免费观看| 欧美性长视频在线观看| 深夜精品福利| www国产在线视频色| 999精品在线视频| 香蕉丝袜av| 欧美大码av| 村上凉子中文字幕在线| 欧美乱妇无乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 日本在线视频免费播放| 嫩草影视91久久| 久久精品91无色码中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91精品三级在线观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品av久久久久免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜影院日韩av| 成人手机av| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 校园春色视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 久久精品成人免费网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热只有精品国产| 老司机福利观看| 大型黄色视频在线免费观看| a级毛片在线看网站| 色播在线永久视频| 99热只有精品国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 天堂影院成人在线观看| 嫩草影视91久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av有码第一页| 高清在线国产一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产av又大| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 午夜福利免费观看在线| av天堂久久9| 国产一区在线观看成人免费| 久99久视频精品免费| 久久香蕉精品热| 日本a在线网址| 一区二区三区国产精品乱码| 岛国视频午夜一区免费看| www.精华液| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看日韩欧美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产高清有码在线观看视频 | 日韩欧美国产一区二区入口| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 啦啦啦 在线观看视频| 9色porny在线观看| 国产高清激情床上av| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩免费av在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美精品亚洲一区二区| 91av网站免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲熟女毛片儿| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品乱码久久久久久99久播| 欧美成人免费av一区二区三区| 乱人伦中国视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 免费观看人在逋| 亚洲午夜理论影院| 99热只有精品国产| 日韩欧美国产在线观看| 一a级毛片在线观看| 极品人妻少妇av视频| 999精品在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美三级三区| 日韩欧美国产在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 大码成人一级视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 女警被强在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人国产综合亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产亚洲欧美精品永久| 丁香欧美五月| 首页视频小说图片口味搜索| www.自偷自拍.com| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲专区国产一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 曰老女人黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91九色精品人成在线观看| 天天添夜夜摸| 9191精品国产免费久久| 90打野战视频偷拍视频| 丁香六月欧美| АⅤ资源中文在线天堂| 久久青草综合色| 国产一区二区三区综合在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产又爽黄色视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲av高清不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产看品久久| 欧美中文综合在线视频| 久热这里只有精品99| 日韩欧美在线二视频| 两个人免费观看高清视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品人妻在线不人妻| 国产av一区在线观看免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品永久免费网站| 丰满的人妻完整版| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av美国av| 一级毛片女人18水好多| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日日爽夜夜爽网站| 90打野战视频偷拍视频| 一本综合久久免费| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一级片免费观看大全| 少妇 在线观看| 麻豆av在线久日| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲伊人色综图| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲avbb在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 91大片在线观看| 99国产精品免费福利视频| 一级毛片精品| 90打野战视频偷拍视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 巨乳人妻的诱惑在线观看|