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    大學(xué)生職業(yè)決策困難的原因及解決策略分析

    2022-12-05 13:57:42杜曉霞馬樂元
    山西青年 2022年22期
    關(guān)鍵詞:決策職業(yè)大學(xué)生

    杜曉霞 馬樂元

    甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué),甘肅 蘭州 730070

    在社會發(fā)展過程中,人與社會的關(guān)系有很大部分都是在職場上產(chǎn)生的,職業(yè)對于人和社會來說就是一個很好的“中介”。在不同的時代不同的社會背景中,人就會做出不一樣的職業(yè)選擇。換句話說,職業(yè)是存在很大的選擇空間,選擇空間越大社會價值也就越高。社會每年為大學(xué)生提供了很多的就業(yè)崗位和機會,但是由于每個大學(xué)生對自身的追求及定位都不一樣,每個人都想找到自己喜歡的工作,然而實際上個人和職業(yè)之間存在著很多難以避免的矛盾,所以大學(xué)生做好職業(yè)決策是非常重要的。職業(yè)決策是人生選擇中的一種,但其結(jié)果可能對我們的一生產(chǎn)生重要的作用和影響。因此,高校應(yīng)該切實提升學(xué)生的職業(yè)決策能力,大學(xué)生也要對職業(yè)決策重視起來。

    一、大學(xué)生職業(yè)決策的重要意義分析

    人生是一條很長的路,這條路上在不同的時間里充滿著各種大大小小的決定,這些決定不同程度地影響到我們?nèi)蘸蟮拿恳徊?。例如,今天天氣陰沉,有可能會下雨,這時候就需要決定帶傘還是不帶傘;準備換工作了,下一步該決定做什么類型的工作;同時面試了兩家公司,決定去哪一家上班等。這些都是我們?nèi)粘I钪行枰鎸Φ倪x擇和決定。在這么多的決策中,職業(yè)決策顯然是很重要的,其直接對我們?nèi)松a(chǎn)生重大的影響。大學(xué)生作出正確的職業(yè)決策,不但有利于自身事業(yè)規(guī)劃及未來發(fā)展,而且促進社會的穩(wěn)定。

    社會穩(wěn)定就是每個人都能夠安居樂業(yè),大家的需求都相對滿足。針對目前實際情況來看,大學(xué)生的能力滿足不了社會的真實需求,加上社會不斷發(fā)展,人才需求量不斷增加,很多中專、技校學(xué)生也能夠繼續(xù)深造讀大學(xué),隨之而來就是大學(xué)生的就業(yè)問題。假若連大學(xué)生就業(yè)都未能落實,社會穩(wěn)定和諧必然存在隱患。在這樣尷尬的處境下,大學(xué)生做好職業(yè)決策顯得尤為重要,職業(yè)決策就是讓學(xué)生對自身進行綜合評估,根據(jù)自身優(yōu)勢做出正確的職業(yè)決策。當大學(xué)生認真做好職業(yè)決策,在一定程度上更好地滿足社會的需求,更有利于促進社會的穩(wěn)定發(fā)展[1]。

    二、大學(xué)生職業(yè)決策困難的原因分析

    大學(xué)生職業(yè)決策固然重要,但是在實際決策過程中,由于大學(xué)生并不是獨立存在的個體,在決策過程中很容易受到很多因素的影響。這些因素具有一定的復(fù)雜性,有可能是自身原因,有可能是家庭原因,也有可能是社會原因等等,以下就大學(xué)生職業(yè)決策困難的原因進行分析。

    (一)自身原因

    自身原因主要是大學(xué)生自身的自我評估,如果大學(xué)生對自己的優(yōu)缺點、性格、行為處事沒有一個全面的評估分析,是很難做出正確的職業(yè)決策。俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。很多時候,其實很多大學(xué)生并不真正了解自己。由于現(xiàn)今社會信息傳遞非???,并且各種誘惑也越來越多,大學(xué)生很容易動搖自身的思想及行為,在一定程度上說大學(xué)生并不完全了解自己的性格及三觀。想要做出正確的職業(yè)決策,必須心無雜念才能呈現(xiàn)出自己最真實的一面,很多大學(xué)生出現(xiàn)職業(yè)決策困難就是這想要那也想要,很容易處于“眼高手低”的尷尬處境。有些學(xué)生甚至對職業(yè)期望過高,不愿意選擇一些實操性強工資低的工作。同時,如果大學(xué)生自己內(nèi)心也沒有真正答案的時候,往往做出的決策都是沒有意義的,就如自己有畫畫的能力,但內(nèi)心卻想成為一名舞蹈演員,那畫畫這種能力根本在職業(yè)決策中毫無作用。

    (二)家庭原因

    家庭成員的思想及行為也會影響著大學(xué)生的擇業(yè)就業(yè),對大學(xué)生職業(yè)決策也同樣存在一定的影響。假若家庭教育方式一直是悲觀消極的話,大學(xué)生在學(xué)習和日常生活上都會相對消極,還有可能存在自卑的情況,很容易導(dǎo)致學(xué)生不知道自己想要什么想做什么,直接造成職業(yè)決策困難的后果。相反,家庭教育更為輕松積極的大學(xué)生,在面對學(xué)習及生活,都會表現(xiàn)出更為積極向上,對自身也有著更好的定位及認知,在職業(yè)決策中更為認真謹慎。其次,家庭經(jīng)濟條件也會產(chǎn)生一定的影響,家庭經(jīng)濟條件好的大學(xué)生,父母的文化、職業(yè)、思想、行為都比較高,因此獲得的良好資源信息更多,這些對大學(xué)生職業(yè)決策有一定的幫助,加上父母是很少干預(yù)子女的決策。而家庭經(jīng)濟條件較差的大學(xué)生,他們思考的問題更為復(fù)雜一些,需要考慮大城市的生活成本等問題,在職業(yè)決策的時候相對會遇到一些瓶頸。

    (三)社會原因

    人與社會共存,兩者之間密不可分。在高速發(fā)展的信息化社會背景下,大學(xué)生可以隨時隨地利用互聯(lián)網(wǎng)在短時間內(nèi)獲取信息,并實現(xiàn)信息分享?;ヂ?lián)網(wǎng)上的信息魚龍混雜,其內(nèi)容涉及面廣信息量大,大學(xué)生不一定能夠做出正確的判斷及選擇,因此很容易讓大學(xué)生陷入困局。如近兩年比較火的“佛系”“躺平”“內(nèi)卷”等網(wǎng)絡(luò)詞語,其實對大學(xué)生也有一定的影響,假若大學(xué)生真的以“佛系”心態(tài)進行職業(yè)決策,這種隨遇而安的就業(yè)心態(tài)注定就是到處碰壁。其次,社會對職業(yè)的定位及評價直接影響著大學(xué)生對職業(yè)的評價及決策,如個體戶的社會評價不高,很多大學(xué)生以為個體戶就是沒有大公司的福利和規(guī)范化管理,在職業(yè)決策的時候?qū)€體戶存在很大的偏見。加上大學(xué)生本身對社會認知不夠,很容易被一些錯誤的評價影響,因此社會職業(yè)評價對大學(xué)生就業(yè)決策是存在影響的。

    (四)就業(yè)形勢

    就業(yè)形勢是大學(xué)生做出職業(yè)決策的重要影響因素,在不斷變化的就業(yè)大環(huán)境下,假若大學(xué)生對真實情況并不了解,很容易做出錯誤的選擇。就業(yè)形勢與國家發(fā)展是相輔相成的,經(jīng)濟環(huán)境好的時候,就業(yè)形勢就更為明朗,假若遇上經(jīng)濟衰退期,就業(yè)形勢隨之更為緊張。如當前的新冠肺炎疫情出現(xiàn)反復(fù)的情況下,加上全球經(jīng)濟一體化的影響,各行各業(yè)也受到一定的沖擊,就業(yè)形勢明顯更為緊張。在信息高速傳播的狀態(tài)下,雖然大家都能獲取這些信息,但是并不是每個大學(xué)生都能做出正確的分析判斷,有些大學(xué)生對信息的判斷較為片面,而有些學(xué)生的分析更加全面且敏銳??偟膩砜?,大學(xué)生對就業(yè)形勢的分析直接影響著職業(yè)決策的質(zhì)量,更是大學(xué)生進行職業(yè)決策的必須考量因素。

    三、大學(xué)生職業(yè)決策困難的解決策略探究

    職業(yè)決策對大學(xué)生的就業(yè)如此重要,然而在現(xiàn)實生活中,大部分學(xué)生受到各種因素的影響,難以做出正確的職業(yè)決策,那么培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)決策能力及分析能力顯得尤為重要。根據(jù)上文分析的困難原因,并且結(jié)合大學(xué)生的實際情況,以下提出一些合理性建議以作參考。

    (一)積極灌輸職業(yè)教育

    在高校教學(xué)過程中,學(xué)校在教育知識的同時,更需要重視學(xué)生的職業(yè)教育,因為大學(xué)生學(xué)習就是為了更好地步入社會,能夠選擇自己喜歡的職業(yè),并在自身崗位中取得一番成就。職業(yè)不僅僅是我們謀生的工具,更是我們實現(xiàn)人生價值的重要途徑,雖然每個人都有自己的職業(yè),而有些人一生只從事一種職業(yè)。高校應(yīng)該引導(dǎo)大學(xué)生建立起正確的職業(yè)觀,積極灌輸大學(xué)生相應(yīng)的職業(yè)教育,讓大學(xué)生更好地對職業(yè)教育有更深的理解及認知,對未來職業(yè)決策有很大的幫助。在灌輸職業(yè)教育的時候,學(xué)校不要因為學(xué)生即將畢業(yè)才進行職業(yè)教育,應(yīng)該更早更快地向?qū)W生灌輸職業(yè)教育,讓大學(xué)生對職業(yè)有更加清晰的定位及規(guī)劃。在職業(yè)教育的潛移默化下,大學(xué)生對職業(yè)有更為具體的認知,才能有目的性和針對性地強化自己的能力,有效提升大學(xué)生的綜合實力及就業(yè)能力,增強對職業(yè)決策的敏感度和靈敏度[2]。

    (二)引導(dǎo)提升自身實力

    在職業(yè)決策過程中,很多大學(xué)生都存在目的不明確、害怕選擇、認知偏差等情況,導(dǎo)致職業(yè)決策難上加難。當然,由于每個學(xué)生之間存在差異性,在職業(yè)決策中的困難程度也有所不同,而自身綜合實力更是職業(yè)決策中重要的基礎(chǔ)。因此。切實提升自身綜合實力對大學(xué)生做出正確的職業(yè)決策有重要的作用。按照當前大學(xué)生的學(xué)習生活來看,在缺乏升學(xué)的壓力下,大部分學(xué)生都過著優(yōu)哉游哉的大學(xué)生活,到了真正做職業(yè)決策的時候才發(fā)現(xiàn)自己一無是處,直接影響大學(xué)生的就業(yè)信心。學(xué)校應(yīng)該重點培養(yǎng)大學(xué)生的綜合能力,全面結(jié)合生活實際與理論知識,讓學(xué)生在獲取知識的同時,更好地提升自己的技能及能力。當學(xué)生的能力有所提升,自然對就業(yè)更有自信心,對職業(yè)也有著自己獨特的見解及理解,從一定程度上緩解職業(yè)決策困難的情況[3]。

    (三)幫助樹立職業(yè)價值觀

    樹立正確的職業(yè)價值觀對職業(yè)決策有重要的影響,大學(xué)生的職業(yè)價值觀達到一定的程度,職業(yè)決策能力就會有很大的提升,自然會做出更為合理的決策。很多大學(xué)生在面臨就業(yè)的時候,大部分都會受到薪酬待遇的束縛,缺乏對整體就業(yè)格局及未來發(fā)展的思考,導(dǎo)致做出錯誤的職業(yè)決策。工作是人類本質(zhì)活動,大學(xué)生在選擇工作的時候,當然要考慮薪酬待遇、工作內(nèi)容、未來發(fā)展、工作環(huán)境等因素。然而,最重要的是具備良好的職業(yè)價值觀和勞動觀,只有踏實認真地工作,才能有最好的收獲。在進行職業(yè)決策的時候,大學(xué)生需要時刻謹記吃苦耐勞、勇于承擔的精神,擺脫職業(yè)高低之分的認知偏差。高??梢栽鲈O(shè)一些“職業(yè)決策指導(dǎo)”“就業(yè)指導(dǎo)分析”等有針對性的教學(xué)課程,并且在日常教學(xué)中滲透職業(yè)價值觀的教育思想,從而更好地幫助大學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值觀,幫助大學(xué)生克服職業(yè)決策的難題。

    (四)開展豐富實踐活動

    職業(yè)決策困難主要難在大學(xué)生對職場的不了解,對職業(yè)的理解及認知相對缺乏,從而增加了學(xué)生對職業(yè)決策的畏懼心理。高校可以開展一些實踐活動,增加大學(xué)生與職業(yè)之間的接觸機會,加深大學(xué)生對職業(yè)決策的認知。對于一些快畢業(yè)的學(xué)生,高校在適當?shù)臅r候聘請專業(yè)的職業(yè)輔導(dǎo)專家開設(shè)專題講座,給予大學(xué)生更多交流的機會及指導(dǎo)。在專家的指導(dǎo)下,大學(xué)生對職業(yè)決策更加具體,并且在交流分享中獲取更多的信息,能夠有效緩解和減輕大學(xué)生的決策壓力。高校適當增加實踐操作的互動性的教學(xué)內(nèi)容,也可以通過實習單位的合作,讓大學(xué)生更加真實感受到不同的職業(yè)內(nèi)容,還可以與實習單位聯(lián)系,讓學(xué)生到實習單位進行實操訓(xùn)練[4]。此外,學(xué)校還可以開展模擬招聘會,帶領(lǐng)學(xué)生熟悉真正的職業(yè)招聘環(huán)境,并在活動過程中積累經(jīng)驗,為未來真正就業(yè)做好充分的準備。同時,高校應(yīng)該鼓勵學(xué)生“走出去”,積極參加一些真實的招聘會,掌握最新的就業(yè)狀態(tài),在不斷實踐中更好地反思自身的不足之處,幫助學(xué)生理清職業(yè)的思路和定位。

    (五)提升自我評價能力

    自我評估是對自己能力、素質(zhì)、思想等方面的綜合評價,一般分為自我評價和社會評價,對職業(yè)決策也有一定的影響。文化水平及綜合能力強的學(xué)生,對自我評價更為準確和合理,而文化水平跟不上的學(xué)生,在一定程度上難以全面剖析自己,在自我評價的時候較為片面。自我評價高的學(xué)生一般都較為積極自信,而自我評價低對自己的規(guī)劃及綜合情況并不清晰,所以提升自我評價能力是非常有必要的。當大學(xué)生的綜合水平有所提高,自然對自己的要求也有所提升,對職業(yè)決策也更為清晰明確。

    高校在教學(xué)過程中,可以適當增加一些培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的教學(xué)活動,或者定期進行大學(xué)生評價活動,包括自我評價及教師評價,以階段性的評估激發(fā)學(xué)生的綜合能力,進一步提升大學(xué)生的知識水平及綜合實力,從而更好地為職業(yè)決策做好鋪墊。

    總的來說,大學(xué)生職業(yè)決策是大學(xué)生步入社會的重要一步,決策的質(zhì)量直接影響著日后人生的整體布局。高校應(yīng)該把職業(yè)決策重視起來,為培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)決策能力增加一些課程,結(jié)合實踐活動進行聯(lián)動引導(dǎo),進一步激發(fā)大學(xué)生的潛能,提升大學(xué)生的綜合能力,讓職業(yè)決策不再困難。

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