裴婷婷 山西曙光會計師事務(wù)所有限公司
隨著我國審計行業(yè)的不斷發(fā)展,審計報告的作用越來越顯著,社會各界對審計報告越來越重視,審計在一定程度上關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從實際情況來看,當(dāng)前我國會計審計相比以前有所改善,可是實際中也存在諸多審計失敗的案例,我國審計氛圍還存在不足[1]。因此,對中小型會計師事務(wù)所審計風(fēng)險進(jìn)行分析具有重要意義,本文首先中小型會計師事務(wù)所審計風(fēng)險特征進(jìn)行闡述,然后對分析了中小型會計事務(wù)所所面臨的問題以及中小型會計師事務(wù)所審計風(fēng)險的引發(fā)因素,最后探究了中小型會計事務(wù)所審計風(fēng)險的防范建議,以此為促進(jìn)事務(wù)所的穩(wěn)定發(fā)展提供一些參考意見。
客觀性是中小型會計事務(wù)所的審計風(fēng)險的主要特征,當(dāng)前注冊會計師在審計中是以審計風(fēng)險模型作為基礎(chǔ),審計抽樣是一個重要依托。在實際審計過程中,注冊會計師通過對總數(shù)據(jù)進(jìn)行審計,根據(jù)一定的比例對樣本進(jìn)行抽取測試,由于樣本的數(shù)量相對比較少,就會導(dǎo)致存在誤差的現(xiàn)象,無法消除這種誤差,因此,中小型會計事務(wù)所在審計過程中需對審計結(jié)果存在的誤差風(fēng)險進(jìn)行承擔(dān)。另外,雖然所采用的審計程序的縝密度相對比較高,但是由于受到諸多因素的影響,如專業(yè)能力素養(yǎng)、環(huán)境因素等,審計結(jié)論可能與實際結(jié)果存在一定的偏差,因此,中小型會計師事務(wù)所審計風(fēng)險具有客觀性的特征[2]。
中小型會計師事務(wù)所審計風(fēng)險的潛在性主要體現(xiàn)在四個方面,一是相關(guān)規(guī)范制度存在較弱的約束力,這將會導(dǎo)致審計人員可能存在著違反規(guī)定的風(fēng)險;二是審計人員職業(yè)素養(yǎng),審計人員實際工作能力在很大程度上將直接影響審計風(fēng)險;三是被審單位環(huán)境;四是相關(guān)人員對審計風(fēng)險的期望值。從整體情況來看,中小型會計師事務(wù)所審計風(fēng)險在受到外部環(huán)境因素的影響下,存在著潛在性,也可稱之為不確定性。
在審計活動中,審計風(fēng)險存在各個環(huán)節(jié),因此,審計風(fēng)險具有普遍性特征。另外,審計風(fēng)險還會在審計主體以及客觀因素下產(chǎn)生。比如,會計師職業(yè)能力還存在不足,將會影響審計風(fēng)險。從審計流程來看,從審計計劃到最后結(jié)束的整個過程都存在潛在風(fēng)險,因此,審計風(fēng)險具有普遍性的特點。
規(guī)范性的審計操作能實現(xiàn)審計風(fēng)險的有效控制,這就要求審計人員對自己的行為加大重視,為了保障審計過程的嚴(yán)謹(jǐn)性,必要情況下可采用監(jiān)督方法,以此有效控制審計風(fēng)險。另外,在審計風(fēng)險的控制過程中,審計人員應(yīng)對審計風(fēng)險的可控性有著清晰的認(rèn)識,同時,審計人員還要對自身工作規(guī)范度的可控性進(jìn)行了解。
審計人員主觀行為也會引起審計風(fēng)險,因此,中小型會計師事務(wù)所審計風(fēng)險具有無意性特征。所以,需要清晰地了解審計風(fēng)險的這一特征,然后采取有效措施控制審計風(fēng)險,但是如果審計風(fēng)險是故意為之的可能性,那么就不能說是意義上的風(fēng)險控制[3]。
當(dāng)前我國審計市場的競爭越來越激烈,由此增加了國內(nèi)中小型會計師事務(wù)的生存壓力。以市場占有率來說,審計市場中的主體為四大家 國內(nèi)大型會計師事務(wù)所,客戶傾向于大型的企業(yè)。對于中小型會計師事務(wù)所來說,其因為自身條件不足,體現(xiàn)在人員配備、風(fēng)險管理等方面,其還需要對市場份額的競爭進(jìn)行考慮,相比一些大型的會計師事務(wù)所,其面臨著巨大的競爭壓力[4]。相比大型會計師事務(wù)所,小型的會計師事務(wù)所在審計收入方面處于劣勢狀態(tài),雖然中小企業(yè)比較多,但是審計收費相對較低,各中小型會計師事務(wù)所為了搶占并瓜分這部分市場,其會通過收費標(biāo)準(zhǔn)的不斷降低,審計風(fēng)險不斷增大。
當(dāng)前中小型的會計師事務(wù)所的審計業(yè)務(wù)的監(jiān)督還比較少,一般監(jiān)督主體是當(dāng)?shù)刈f(xié)組織。很多中小型會計師事務(wù)所為了擴(kuò)大市場份額,其會對中小型會計師事務(wù)進(jìn)行合并,由此實現(xiàn)業(yè)務(wù)的拓展,但是合并之后的事務(wù)所雖然規(guī)模有所擴(kuò)大,但是在其他方面還停留在中小型會計師事務(wù)所的水平上,比如,管理理念、運行模式等,其審計風(fēng)險也比較大。在這種情況下,社會越來越關(guān)注事務(wù)所內(nèi)部治理工作,當(dāng)前各地注協(xié)監(jiān)督檢查的主要工作就是對會計事務(wù)所行業(yè)質(zhì)量進(jìn)行控制。
雖然我國各級注冊會計師協(xié)會實施行業(yè)質(zhì)量檢查的時間比較晚,但是得到了社會各界的支持。在2016年,黨中央十分重視市場監(jiān)管工作,在市場經(jīng)濟(jì)秩序、金融安全的維護(hù)方面提出了明確的要求,并開展了“質(zhì)量提升年”主題活動,通過對行業(yè)監(jiān)管的強(qiáng)化,使得審計行業(yè)質(zhì)量得到顯著提升。具體實施包括:首先,應(yīng)該要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管工作的責(zé)任感,與此同時,還需要在制度建設(shè)方面下功夫,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方法,實現(xiàn)行業(yè)監(jiān)管的系統(tǒng)化[5]。其次,對重點領(lǐng)域加強(qiáng)重視,將防控風(fēng)險落實到位,對高風(fēng)險業(yè)務(wù)監(jiān)管進(jìn)行強(qiáng)化。最后,行業(yè)監(jiān)管水平進(jìn)一步提升,對監(jiān)管隊伍的審計專業(yè)水平也不斷提升。
通過對中小型會計師事務(wù)所對風(fēng)險的態(tài)度的了解,并對行業(yè)質(zhì)量檢查中存在的問題進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)在中小型會計師事務(wù)所的審計項目風(fēng)險管理中,質(zhì)量控制制度較為完善,且項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)了質(zhì)量控制制度,在實際工作中執(zhí)行了該制度。在承接高風(fēng)險項目時,各事務(wù)所首先對風(fēng)險問題進(jìn)行考慮,持有按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的態(tài)度進(jìn)行審計收費、內(nèi)部監(jiān)控、底稿復(fù)核歸檔。
相比大型事務(wù)所,中小型事務(wù)所的內(nèi)部質(zhì)量控制還存在一些問題,在實際情況下,雖然中小型事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到了審計風(fēng)險問題,也最大限度的考慮了風(fēng)險,且采取了有效措施規(guī)避風(fēng)險,但是實際中仍然存在很多問題,比如銀行存款沒有實施函證等,這些問題說明,審計行動與審計態(tài)度不相符。
我國中小型企業(yè)數(shù)量比較多,使得企業(yè)之間的競爭比較激烈,從表面上看,審計市場的需求比較大,但是中小型會計師事務(wù)所的市場占比比較小,從而導(dǎo)致行業(yè)競爭越來越激烈,各中小型會計師事務(wù)所為了搶占這片市場,其都會采用各種手段。為了吸引更多的客戶,其滿足來看客戶的不合理要求,且收費標(biāo)準(zhǔn)逐漸降低。當(dāng)前中小型會計師事務(wù)所的主要競爭手段是“一口價”,由此導(dǎo)致低價競爭的現(xiàn)象發(fā)生。導(dǎo)致這種問題的主要原因有三個:一是審計市場供大于求,二是審計行業(yè)的信譽(yù)評級機(jī)制還沒有制定完善,三是違規(guī)成本相對比較低[6]。
中小企業(yè)的競爭壓力較大,其為了能取得穩(wěn)定發(fā)展,通常會滿足客戶提出的不合格要求,由此導(dǎo)致審計風(fēng)險的問題發(fā)生,主要體現(xiàn)在兩個方面:一是審計內(nèi)容與范圍越來越多元化,當(dāng)前審計服務(wù)涉及到的內(nèi)容更廣,包括財務(wù)報表審計等內(nèi)容,由此導(dǎo)致會計師事務(wù)所面臨的壓力越來越大,中小型會計師事務(wù)所從業(yè)人員的專業(yè)水平較低,那么將會導(dǎo)致審計風(fēng)險增加。二是不規(guī)范的客戶交易,中小型會計師事務(wù)面臨的主要風(fēng)險就是稅務(wù)風(fēng)險,有的企業(yè)對審計報告的需求目的在于應(yīng)付銀行與稅務(wù)機(jī)構(gòu),如果會計師事務(wù)所無法滿足客戶提出的要求,就會留不住客戶,所以很多中小型會計師事務(wù)所會滿足客戶提出的不合理要求,由此導(dǎo)致出現(xiàn)客戶交易存在不規(guī)范的問題。
會計師事務(wù)所的內(nèi)部管理直接影響審計風(fēng)險的防范,審計風(fēng)險產(chǎn)生因素包括多個方面,其中有審計從業(yè)人員的水平、審計質(zhì)量控制等。對于審計從業(yè)人員來說,其業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,主要是因為中小型會計師事務(wù)所在招聘方面降低了應(yīng)聘者的條件,在實際中還存在著沒畢業(yè)的實習(xí)生、剛畢業(yè)的助理等,由此導(dǎo)致審計從業(yè)人員的綜合水平不高,這將無法取得良好的事務(wù)所內(nèi)部管理效果[7]。對于審計質(zhì)量控制來說,很多中小型會計師事務(wù)沒有認(rèn)識到審計質(zhì)量控制的重要性,且沒有嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行質(zhì)量復(fù)核,有的企業(yè)只在于眼前利益,其沒有樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo),由此導(dǎo)致審計風(fēng)險的增加。
中小型會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)承接階段應(yīng)建立風(fēng)險評估團(tuán)隊,對審計風(fēng)險進(jìn)行有效衡量。將一些高風(fēng)險的客戶篩查出來,對承接的業(yè)務(wù)要加強(qiáng)重視,要讓自身處于主動地位。在審計計劃實施過程中,應(yīng)平等地對待新客戶、老客戶,不能因為老客戶而疏忽大意。在業(yè)務(wù)開展過程中,注冊會計師應(yīng)落實好自身監(jiān)督的義務(wù),審計人員應(yīng)按照審計程序展開各項工作,及時解決實際中存在的紕漏。在制定審計報告中,項目負(fù)責(zé)人應(yīng)對審計報告進(jìn)行審查,事務(wù)所應(yīng)對自身獨立性進(jìn)行保障,出具真實的審計報告。另外,在審計完成階段,審計人員應(yīng)提供可靠的審計報告,其與審計質(zhì)量有著直接聯(lián)系,相關(guān)負(fù)責(zé)人不能為了個人利益對審計報告虛報、謊報,應(yīng)重視審計風(fēng)險,將風(fēng)險防范工作落實到位,具體的項目控制點見表1。
表1 審計工作完成階段業(yè)務(wù)程序
中小型會計師事務(wù)在審計質(zhì)量控制程序的制定過程中,所應(yīng)結(jié)合自身實際情況,包括審計業(yè)務(wù)執(zhí)行、客戶關(guān)系、審計底稿編制等。同時,應(yīng)對多級復(fù)核制度落實到位,對內(nèi)部管理薄弱的問題進(jìn)行解決,并做好監(jiān)督檢查工作,以此使審計質(zhì)量得到保障。另外,為了使全體員工的主觀能動性調(diào)動起來,中小型會計師事務(wù)所應(yīng)建立相應(yīng)的考核制度與獎懲機(jī)制,以使內(nèi)部潛力有效激發(fā)出來,以此為提高審計質(zhì)量,降低審計風(fēng)險奠定基礎(chǔ)。
當(dāng)前很多中小型會計師事務(wù)所采用的收費標(biāo)準(zhǔn)還比較傳統(tǒng),其對于物價上漲、通貨膨脹等成本無法滿足,提價會導(dǎo)致同行業(yè)的競爭力增加,導(dǎo)致客戶大量流失的現(xiàn)象發(fā)生。中小型會計師事務(wù)所應(yīng)在定價標(biāo)準(zhǔn)方面加強(qiáng)重視,應(yīng)結(jié)合各方面的因素建立合理的收費體系,包括運營規(guī)模、財務(wù)實力等,在保證審計質(zhì)量的前提下對價格進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整[8]。
中小型會計師事務(wù)所在人才招聘方面,應(yīng)該打破傳統(tǒng)招聘的專業(yè)限制,應(yīng)招聘各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,使相應(yīng)的技術(shù)支持予以獲取,滿足所有客戶的需求。事務(wù)所還要讓員工不斷學(xué)習(xí)新知識,包括新發(fā)布的政策、法規(guī)等,審計人員要對相關(guān)法律體系進(jìn)行了解。另外,審計人員應(yīng)認(rèn)識到風(fēng)險防控的重要性,使其道德建設(shè)有所加強(qiáng),使其自身獨立性得到提升。
總而言之,中小型會計師事務(wù)所應(yīng)了解審計風(fēng)險,并采取有效措施控制審計風(fēng)險,其直接影響了會計事務(wù)所的穩(wěn)定發(fā)展。因此,中小型會計師事務(wù)所在審計風(fēng)險的控制方面應(yīng)落實到各個環(huán)節(jié),將風(fēng)險控制到最小化,由此避免審計風(fēng)險影響審計質(zhì)量,使中小型會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量得到提升。