陳軼瑩
何為“太平官”?就是某些干部在其位而不謀其政,安于現(xiàn)狀而不思奮進(jìn)、安坐官位而不想干事、安享“俸祿”而不愿奉獻(xiàn)。他們精于“不做事沒(méi)事、做事易出事”的為官之道,不求有功、但求無(wú)過(guò),不求過(guò)得硬、但求過(guò)得去,滿足于混日子、守?cái)傋樱凰麄兎钚小岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡奶幨佬艞l,該講的話不講、該表的態(tài)不表,面對(duì)錯(cuò)誤的人和事,明知不對(duì)、少說(shuō)為宜,遇到棘手的矛盾和問(wèn)題,能推則推、能躲則躲;他們相信“出頭的椽子先爛”的庸俗哲學(xué),瞻前顧后、畏首畏尾,怕出頭、怕冒尖、怕超前,等等看看,干干停停。群眾稱他們是“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子”的“太平官”。
加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè),是打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉。前不久召開(kāi)的全省機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議提出,要堅(jiān)決打好能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部能力全面提升、作風(fēng)向嚴(yán)向?qū)?。已?jīng)向“太平官”敲響了警鐘。
“干事?lián)?,是干部的職?zé)所在,也是價(jià)值所在?!泵恳粋€(gè)職位,都是一副擔(dān)子;每一個(gè)職務(wù),都是一份責(zé)任。只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力,說(shuō)到底就是典型的懶政、怠政、庸政,是宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏的體現(xiàn)。
現(xiàn)實(shí)中,盡管這些一味追求官位“太平”而不講擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恐徽忌贁?shù),但對(duì)黨的事業(yè)貽害無(wú)窮。一則會(huì)在干部隊(duì)伍中造成庸懶散慢的不良風(fēng)氣,一個(gè)“太平官”帶出一幫“低能兵”;二則只顧自己過(guò)太平日子,對(duì)事關(guān)群眾利益的問(wèn)題不重視、不回應(yīng)、不解決,長(zhǎng)此以往會(huì)給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)巨大阻力,嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在人民群眾心目中的形象。
那么,“太平官”就真的太平嗎?今年年初召開(kāi)的十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)已經(jīng)把整治“推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問(wèn)題”列為今年的工作重點(diǎn)。其實(shí),黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律對(duì)如何問(wèn)責(zé)處理不擔(dān)當(dāng)、不作為以及履職不力、失職失責(zé)的黨員干部、公職人員,早已作出明確規(guī)定。在“嚴(yán)”的主基調(diào)下,這些“太平官”們的行為不僅涉嫌違紀(jì),有的可能還涉嫌違法。
“志不求易者成,事不避難者進(jìn)”。奮進(jìn)新征程,建功新時(shí)代,需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持那么一股子不知足、不服輸、不懈怠的拼勁,自覺(jué)拉高標(biāo)桿,敢于挑戰(zhàn)自我,以“為官避事平生恥”的責(zé)任感,用“明知山有虎,偏向虎山行”的勁頭,銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。只有這樣,才能不辜負(fù)組織的信任、人民的重托,不辜負(fù)偉大時(shí)代。