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    把握意識形態(tài)工作主動權(quán)切實(shí)守好意識形態(tài)建設(shè)主陣地

    2022-11-26 03:38:45
    理論學(xué)習(xí)與探索 2022年2期
    關(guān)鍵詞:思想

    楊 懋

    (中國鐵路蘭州局集團(tuán)有限公司銀川車務(wù)段,寧夏 銀川 750000)

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,是為國家立心、為民族立魂的工作?!眹F企業(yè)意識形態(tài)工作是黨的意識形態(tài)工作的重要組成部分。作為新時(shí)代中國特色社會主義的“頂梁柱”,國鐵企業(yè)要著眼建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的意識形態(tài)工作大格局,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,履行國有企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),把牢政治方向,始終堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài),為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

    一、聚焦中心,扎好意識形態(tài)工作“思想根”

    1.筑牢思想根基。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。各級黨組織要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神作為首要政治任務(wù),通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、主題宣講以及“送課下一線”等形式,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論、光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。要突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”思想政治建設(shè),創(chuàng)新黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式,采取讀書班、參觀研學(xué)、聯(lián)組學(xué)習(xí)等形式,組織中心組集體學(xué)習(xí),通過政治理論學(xué)習(xí)組織黨員職工及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要指示批示精神以及國鐵集團(tuán)黨組重要安排部署,通過日常學(xué)習(xí),讓廣大干部職工“四個(gè)意識”進(jìn)一步增強(qiáng),“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決。

    2.把牢政治方向。黨委要充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”的必然要求,作為國鐵企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的重要體現(xiàn)。明確黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任,督促黨委委員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,抓好包保車間和分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與中心工作緊密結(jié)合,同安排、同部署、同檢查、同考核。要定期通過黨委會研究部署意識形態(tài)工作,黨委班子成員要在民主生活會及職代會述職述學(xué)述廉中報(bào)告履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。

    3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述與增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感結(jié)合起來,明確領(lǐng)導(dǎo)班子抓意識形態(tài)工作任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持定期召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作,分析存在問題并對下一步工作進(jìn)行研究和部署。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為載體,堅(jiān)持將意識形態(tài)相關(guān)內(nèi)容及時(shí)納入到中心組學(xué)習(xí)。按照《黨委(總支)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》要求,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任清單、日常監(jiān)督檢查、責(zé)任追究考核等措施。通過政工例會、黨委書記專題會對意識形態(tài)工作定期進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評、重點(diǎn)分析和安排部署,有效推動意識形態(tài)工作主體責(zé)任不折不扣落實(shí)到位。

    二、細(xì)化工作,耕好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”

    1.健全工作機(jī)制。要通過制定黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)措施以及落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任清單,從領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況、職工隊(duì)伍思想情況、陣地建設(shè)情況、宣傳隊(duì)伍情況等方面明確抓意識形態(tài)工作相關(guān)要求和責(zé)任。將意識形態(tài)工作督導(dǎo)檢查與黨建聯(lián)檢互評相融合,通過專題督查的形式對各級黨組織意識形態(tài)工作進(jìn)行檢查通報(bào),壓實(shí)壓緊工作責(zé)任,進(jìn)一步推動各級黨組織書記、委員牢固樹立意識形態(tài)工作“不抓是失職、抓不好是瀆職”的思想,牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

    2.建強(qiáng)主力隊(duì)伍。要全面聚焦媒體融合發(fā)展帶來的宣傳優(yōu)勢,選優(yōu)配強(qiáng)各級黨組織書記,為抓好宣傳思想、意識形態(tài)工作加強(qiáng)組織力量和管理力量。通過打造標(biāo)準(zhǔn)化融媒體工作室,配齊配強(qiáng)崗位人員,建立后備人才庫,選拔有宣傳特長的青年職工進(jìn)行輪訓(xùn)學(xué)習(xí),大力培養(yǎng)一支“能力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任”的骨干宣傳隊(duì)伍。動態(tài)遴選網(wǎng)絡(luò)信息員,組建網(wǎng)評員隊(duì)伍,加強(qiáng)網(wǎng)上發(fā)文發(fā)聲力量,真正建成一支關(guān)鍵時(shí)刻敢于亮劍、危急時(shí)刻勇站前沿的網(wǎng)絡(luò)鐵軍,為守牢網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地注入源源不斷的動力。

    3.堅(jiān)守主要陣地。要聚焦“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù),切實(shí)把“兩個(gè)所有”要求落到意識形態(tài)陣地管理當(dāng)中。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé),確保各場所宣傳欄、職場大屏、活動室及各類媒體平臺可管可控,防止出現(xiàn)意識形態(tài)問題。日常要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)工作群組的監(jiān)管和審批,定期開展互聯(lián)網(wǎng)工作群組管理專項(xiàng)整治,重點(diǎn)圍繞互聯(lián)網(wǎng)工作群組范圍和功能掌握不清、群組報(bào)備審批、群組管理責(zé)任不明確、群組運(yùn)維管理不規(guī)范、群組動態(tài)監(jiān)管不到位、工作群組合并解散不及時(shí)等問題開展督導(dǎo)檢查。建立督查整改問題清單,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)限。同時(shí)要結(jié)合日常檢查和黨建聯(lián)檢互評,對各級黨組織專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行“回頭看”,確保問題全部整改到位。

    三、狠抓教育,挖好意識形態(tài)工作“輸水渠”

    1.抓好正面思想引領(lǐng)。要堅(jiān)持讓正能量充滿主陣地,積極宣傳黨的理論和路線方針政策,制作轉(zhuǎn)發(fā)推送“理論微課365”,利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP組織干部職工學(xué)習(xí),讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。要認(rèn)真研究新聞選題和新聞線索,圍繞安全生產(chǎn)、黨史學(xué)習(xí)教育、春運(yùn)、志愿服務(wù)旅客等內(nèi)容開展廣泛宣傳。要大力宣傳職工身邊的好人好事以及現(xiàn)場職工堅(jiān)守崗位的感人事跡,通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)臺等講好“一線故事”,唱響主旋律,弘揚(yáng)正能量,真正做到在職工身邊傳播社會文明,宣傳意識形態(tài)主流思想。

    2.選樹宣傳先進(jìn)典型。要挖掘最樸素平凡的人物,尋找一線最感動的真情故事,突出講職工“身邊人、身邊事”,聚焦職工敬業(yè)愛崗、吃苦奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作寫照,大力選樹先進(jìn)典型,在各大媒體廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡。要把鏡頭對準(zhǔn)一線,圍繞春暑運(yùn)、疫情防控、安全生產(chǎn)、增運(yùn)增收等重點(diǎn)任務(wù)選樹宣傳職工身邊立得住、傳得開的先進(jìn)典型,在企業(yè)上下營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

    3.關(guān)心關(guān)愛干部職工。要繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育,持之以恒扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入一線通過召開座談會、下發(fā)征求意見表、走訪談心、調(diào)查問卷等形式,了解職工“急難愁盼”問題。要組織成立黨員突擊隊(duì)、義務(wù)服務(wù)隊(duì),面對職工群眾、旅客貨主積極開展突擊奉獻(xiàn)活動。要持續(xù)補(bǔ)強(qiáng)“三線”設(shè)施設(shè)備,改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境,慰問節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的干部職工,了解和掌握職工生產(chǎn)生活狀況,幫助職工解決實(shí)際困難,實(shí)施“三線一場”“幸福餐桌”建設(shè)等民生工程,不斷提升職工的獲得感和幸福感,解決職工后顧之憂,確保職工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定,讓職工全身心投入到現(xiàn)場作業(yè)當(dāng)中,為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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