國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探析

王旭輝 趙柱軍

[ 作者簡(jiǎn)介 ]

王旭輝，男，山西大同人，中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)中線有限公司天津分公司，助理工程師，本科，研究方向：思想政工。

趙柱軍，男，河北邯鄲人，中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)中線有限公司，本科，助理政工師，研究方向：新聞宣傳。

[ 摘要 ]

現(xiàn)階段中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，國(guó)有企業(yè)制度正進(jìn)行全面改革。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力促使國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展，其中企業(yè)文化和思政工作已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。要建立完善的國(guó)有企業(yè)文化，制定全面的思政工作制度，以增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)文化建設(shè)必須把企業(yè)文化的功能與思政工作目的性聯(lián)系起來(lái)，這樣才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。本文探討新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)改革中結(jié)合思想政治工作進(jìn)行的企業(yè)文化建設(shè)，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

[ 關(guān)鍵詞 ]

國(guó)有企業(yè)；思政工作；企業(yè)文化

中圖分類號(hào)：G41

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2022.15.012

1 辨別思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)

1.1 厘清二者差異性

思想政治工作是關(guān)注職工意識(shí)形態(tài)的問(wèn)題，企業(yè)文化建設(shè)是關(guān)注企業(yè)品牌、形象塑造的問(wèn)題，二者途徑、內(nèi)涵都存在差異。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是實(shí)行黨和國(guó)家的主要政策，而企業(yè)文化建設(shè)是為了保證企業(yè)利益而打造和維護(hù)企業(yè)形象，所以在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中員工的學(xué)習(xí)觀念要建立在企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的基礎(chǔ)上。

從思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和文化內(nèi)涵來(lái)看，二者也存在差異性。企業(yè)文化具有特殊性，不同的企業(yè)價(jià)值目標(biāo)和管理制度也存在不同，所以對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)也會(huì)有一定影響，企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展必須要解決員工的積極性問(wèn)題，要提高員工的長(zhǎng)期穩(wěn)定性，而思想政治工作的目的是保證企業(yè)的先進(jìn)性和純潔性，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展作出貢獻(xiàn)。所以，通過(guò)教育、宣傳等方式鼓勵(lì)職工在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的條件下加強(qiáng)道德修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，掌握政治知識(shí)以及強(qiáng)化責(zé)任感和愛(ài)國(guó)主義精神，形成正確的價(jià)值觀和人生觀，有利于構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境，提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期健康發(fā)展。

1.2 重視二者協(xié)調(diào)性

思想政治工作和企業(yè)文化都是國(guó)有企業(yè)的軟實(shí)力，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展起著重要作用。企業(yè)在制定和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)，必須提高內(nèi)部生產(chǎn)效率，充分發(fā)揮企業(yè)職工的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，使人力資源發(fā)揮最大價(jià)值。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化的順利運(yùn)行需要良好的工作環(huán)境，因此要激發(fā)員工的積極性和忠誠(chéng)度。良好的企業(yè)文化環(huán)境是優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理、激勵(lì)員工更加努力、確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是做人的工作，所以政工人員必須從多方面理解企業(yè)人員實(shí)際思想狀況和價(jià)值觀念。而企業(yè)文化建設(shè)需要員工表達(dá)真實(shí)的意見(jiàn)，只有滿足國(guó)有企業(yè)職工的愿望和需要，企業(yè)才會(huì)健康發(fā)展。

公司形象包含員工形象、企業(yè)文化結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量和品牌文化等多方面內(nèi)容，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都可以增強(qiáng)企業(yè)向心力，幫助企業(yè)樹立良好形象。另外，企業(yè)的思想政治工作可逐步增強(qiáng)員工的思想凝聚力。而企業(yè)文化建設(shè)有助于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率，樹立良好的企業(yè)形象。因此，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的優(yōu)越性具有非常重要的意義。

2 當(dāng)前存在的問(wèn)題

根據(jù)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和功能作用的分析，企業(yè)文化具有明顯的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和意識(shí)形態(tài)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合思想政治工作。但是，各級(jí)管理人員和員工的思想價(jià)值觀念存在差異性，因此企業(yè)在文化建設(shè)過(guò)程中必須解決這方面的問(wèn)題，否則很難真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)若不能起主導(dǎo)作用，企業(yè)的工作質(zhì)量就無(wú)法得到保障。

2.1 忽視思想政治和文化建設(shè)工作

企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)的靈魂和內(nèi)核，企業(yè)管理中必須重視企業(yè)文化和思想政治工作的重要性，而且員工必須盡心盡責(zé)完成自己的工作。但是在實(shí)際工作過(guò)程中，有些員工過(guò)于追求自己的利益，忽視了公司和社會(huì)的公共利益。以自我為中心的價(jià)值觀念會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治教育造成負(fù)面影響，所以必須要培養(yǎng)員工的職業(yè)道德，提升其思想道德素質(zhì)，這樣才能解決過(guò)于關(guān)注個(gè)人而忽視集體利益的問(wèn)題。

另外，小團(tuán)體現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。國(guó)有企業(yè)中小團(tuán)體現(xiàn)象和拉幫結(jié)派主要體現(xiàn)在公司各部門的利益分配上，部分員工拉幫結(jié)派形成小團(tuán)體。這種小團(tuán)體意識(shí)都是立足在個(gè)人利益之上的，而且這種小團(tuán)體現(xiàn)象對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的開展有非常不利的影響。所以，需要加強(qiáng)思想政治工作，形成健康良好的企業(yè)精神，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2.2 二者重要性認(rèn)識(shí)模糊不清

如今在一些國(guó)有企業(yè)中部分員工認(rèn)為企業(yè)文化和思想政治工作都是宣傳口號(hào)以及為了應(yīng)付檢查，對(duì)于實(shí)際企業(yè)增產(chǎn)作用不大。所以，在思政工作和文化建設(shè)中他們只注重形式，不做真正意義上的事情。對(duì)于部分基層職工來(lái)說(shuō)，對(duì)思政和文化建設(shè)的了解也是膚淺的。這些模糊不清的認(rèn)識(shí)對(duì)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有嚴(yán)重的負(fù)面影響，甚至?xí)p害企業(yè)的聲譽(yù)，也可能給社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)一定的負(fù)擔(dān)和影響。目前，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作和文化工作呈現(xiàn)兩極分化。一些國(guó)有企業(yè)思想政治工作卓有成效，非常重視思想政治工作，是因?yàn)檫@部分國(guó)有企業(yè)對(duì)思想政治工作的重要性和意義有清醒的認(rèn)識(shí)，始終秉持自己的初心和使命，為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。部分國(guó)有企業(yè)能著眼于當(dāng)前的國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，但是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)建設(shè)文化卻漠不關(guān)心。而另一部分企業(yè)只關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)，他們有著良好的營(yíng)銷戰(zhàn)略和手段，在發(fā)展過(guò)程中對(duì)市場(chǎng)有著濃厚的興趣，卻忽視了企業(yè)思想政治工作的重要性。

3 企業(yè)軟實(shí)力需要思想政治工作和企業(yè)文化協(xié)調(diào)統(tǒng)一

3.1 二者有機(jī)統(tǒng)一，提升企業(yè)形象

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有別于實(shí)際工作，但最終目標(biāo)和作用是一樣的。在二者有機(jī)結(jié)合的過(guò)程中，必須充分利用二者的優(yōu)勢(shì)結(jié)合，為企業(yè)的實(shí)際發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。樹立良好的企業(yè)形象不僅是企業(yè)隱性的軟實(shí)力和無(wú)形資產(chǎn)，也是保證國(guó)有企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持文化獨(dú)特性、始終堅(jiān)持正確政治立場(chǎng)的重要內(nèi)容。因此，要加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)統(tǒng)一，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，一定要重視形象建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，加快企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

另外，利用好宣傳手段是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)形象和開展思想政治工作的重要方式。例如，通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、視頻等各種渠道傳播良好的企業(yè)形象，促使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變。在加強(qiáng)宣傳的過(guò)程中，公司員工加深了對(duì)公司文化結(jié)構(gòu)的理解，會(huì)更重視企業(yè)文化宣傳和思想政治工作，發(fā)揚(yáng)企業(yè)職業(yè)道德精神，進(jìn)而更好地弘揚(yáng)傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化。同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作，可提高企業(yè)職工的思想政治意識(shí)。

3.2 思想政治融入文化建設(shè)實(shí)際

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的聯(lián)系，對(duì)于企業(yè)健康和科學(xué)發(fā)展具有重要意義。在思想政治工作中融入企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐過(guò)程，必須適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的需要，革新思想政治工作的表現(xiàn)形式。企業(yè)的內(nèi)部管理過(guò)程關(guān)鍵內(nèi)容就是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的實(shí)踐過(guò)程，二者的融合發(fā)展有利于企業(yè)工作的開展。因此，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)，不僅可為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供和諧的環(huán)境，也能弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化精神，為企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì)。

在企業(yè)中負(fù)責(zé)思想政治工作的一般為政工人員，他們是直接參與和負(fù)責(zé)思想政治、黨建的工作人員，也是最直接宣傳黨和國(guó)家大政方針的人員，是企業(yè)開展思想政治工作的基礎(chǔ)。所以，思想建設(shè)融入文化建設(shè)的關(guān)鍵途徑就是要讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)參與企業(yè)文化的傳播，充分利用他們實(shí)現(xiàn)深度融合。同時(shí)，也要培養(yǎng)政工人員的政治理論素養(yǎng)，并提高他們對(duì)企業(yè)文化的完美解讀能力，用黨建思想武裝個(gè)人，用思想政治理論指導(dǎo)實(shí)踐，確立適應(yīng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治和企業(yè)文化相融合的體制，確立企業(yè)文化代言人的形象。所有政工人員都必須深入了解企業(yè)文化，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，傳達(dá)企業(yè)奮斗的正能量，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，這對(duì)于全體員工的團(tuán)結(jié)具有重要意義。

3.3 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)職工提升自我

要更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，必須做好以下幾項(xiàng)工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做到不走后門，和員工一起工作，沒(méi)有特權(quán)。黨政領(lǐng)導(dǎo)人要堅(jiān)持早起考勤，深入一線，認(rèn)真工作，廉潔自律。如果有問(wèn)題或者發(fā)現(xiàn)的話要及時(shí)解決，重大問(wèn)題要堅(jiān)持集體決定，不搞專權(quán)獨(dú)權(quán)，應(yīng)當(dāng)立即召開會(huì)議迅速解決。以誠(chéng)實(shí)自律為榜樣，不參加各種私下合作團(tuán)隊(duì)的宴會(huì)，不接受禮物，對(duì)公司進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)于項(xiàng)目資金和資料提供積極的、有力的支持，堅(jiān)決不從中牟取私利、中飽私囊。作為領(lǐng)導(dǎo)還要發(fā)揮榜樣示范作用，使下屬員工信服，進(jìn)而增強(qiáng)凝聚力。另外，要加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)意識(shí)，積極營(yíng)造濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍，保證政治學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。例如，國(guó)有企業(yè)會(huì)有很多技術(shù)了解分享活動(dòng)，必須經(jīng)常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)各個(gè)階段進(jìn)行技術(shù)交流，要找出問(wèn)題和缺陷，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，大幅度提高技術(shù)人員的專業(yè)水平。技術(shù)交流活動(dòng)也是傳播企業(yè)優(yōu)秀員工職業(yè)道德的途徑，也是企業(yè)文化傳播的途徑，可給其他職工樹立一個(gè)良好的職業(yè)榜樣。

除此之外，企業(yè)中有資歷的老黨員必須積極引導(dǎo)年輕職工共同進(jìn)步。黨支部要安排專人對(duì)申請(qǐng)入黨的年輕職工進(jìn)行入黨培訓(xùn)教育，幫助他們及時(shí)了解黨的歷史和標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們成為先進(jìn)積極分子，使其在工作和生活中發(fā)揮模范帶頭作用。另外，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)懷，要給予他們更多的幫助，深刻理解他們的困難，解決他們的問(wèn)題。多組織開展各種有意義的活動(dòng)，讓年輕員工在公司更具有歸屬感，進(jìn)而努力工作，增強(qiáng)企業(yè)向心力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展儲(chǔ)備足夠的人才。

3.4 黨組織是主心骨，堅(jiān)持核心領(lǐng)導(dǎo)作用

國(guó)有企業(yè)的黨組織是企業(yè)思想政治工作的核心，充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的主心骨作用，可提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的效率。關(guān)于國(guó)有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，要始終踐行“不忘初心，牢記使命”，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，企業(yè)要重視企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為企業(yè)文化和政治思想工作的有效結(jié)合打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，黨組織可保證國(guó)有企業(yè)正確的政治立場(chǎng)，并始終沿著正確的方向前進(jìn)。企業(yè)要想統(tǒng)一價(jià)值方向并順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，就需要充分發(fā)揮黨組織的主心骨作用，堅(jiān)持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。

3.5 營(yíng)造積極和諧的企業(yè)文化氛圍

市場(chǎng)環(huán)境對(duì)于國(guó)有企業(yè)的健康和長(zhǎng)期發(fā)展尤其重要，員工必須在良好的職場(chǎng)環(huán)境中工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，這樣才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下跟其他國(guó)家的文化交流越來(lái)越密切，文化思想也會(huì)受到其他文化的影響，對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，如何保持正確的政治立場(chǎng)尤為重要。而國(guó)有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，就可使員工保持正確的政治立場(chǎng)不動(dòng)搖，形成正確的價(jià)值觀和人生觀。

企業(yè)職工在日常工作中要堅(jiān)持自己的原則和使命，不受其他文化的影響，熟練掌握崗位專業(yè)技能，處理好工作業(yè)務(wù)，與同事搞好關(guān)系，以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為努力方向，為公司創(chuàng)造價(jià)值。只有這樣，才能加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和向心力，為企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對(duì)于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境具有重要意義。

4 結(jié)束語(yǔ)

為了提高國(guó)有企業(yè)文化和思想政治工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一的質(zhì)量和效率，必須根據(jù)企業(yè)和員工的實(shí)際發(fā)展需求切實(shí)制定改善措施，確保二者的有機(jī)結(jié)合。應(yīng)該將二者有機(jī)結(jié)合作為企業(yè)內(nèi)部管理工作過(guò)程的核心內(nèi)容，并解決在有機(jī)結(jié)合過(guò)程中存在的問(wèn)題，為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)的思政工作和企業(yè)文化相互影響，相互滲透，共同發(fā)展。企業(yè)文化是思想道德建設(shè)融入公司日常管理的有效載體，再加上近年來(lái)黨的建設(shè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，為提高企業(yè)的文化素質(zhì)和企業(yè)的健康發(fā)展提供了思想動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)

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