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    基于崗課賽證融通的高職橋梁工程活頁式教材開發(fā)研究

    2022-11-25 14:35:56劉超
    大科技 2022年44期
    關(guān)鍵詞:教材情境能力

    劉超

    (廣州城市職業(yè)學(xué)院,廣東 廣州 510000)

    0 引言

    2019 年12 月,教育部頒布《職業(yè)院校教材管理辦法》,提倡開發(fā)活頁式、工作手冊式等新形態(tài)教材[1]。

    2020 年9 月,教育部聯(lián)合九部門頒布《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃2020—2023 年》,推進(jìn)職業(yè)教育“三教”改革,進(jìn)一步強(qiáng)化教材建設(shè)。要求校企雙元開發(fā)教材,教材應(yīng)涵蓋主流生產(chǎn)技術(shù),緊密對接行業(yè)發(fā)展“四新”,將新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法融入教材中。要根據(jù)職業(yè)院校學(xué)情,因材施教,創(chuàng)新教材形態(tài),開發(fā)活頁式、模塊化、工作手冊式教材[2]。

    1 課程教材現(xiàn)狀分析

    “橋梁工程”課程屬于道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心技能課,屬理論實踐一體化課程。課程內(nèi)容緊緊圍繞橋梁上部、下部結(jié)構(gòu)施工方法,融入施工員、質(zhì)檢員等職業(yè)資格的崗位要求,使學(xué)生掌握橋梁構(gòu)造、施工工藝、質(zhì)量要求與維修養(yǎng)護(hù)方法,具備施工與管理能力的技術(shù)技能人才。

    目前,在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn),橋梁工程教材還是普遍基于學(xué)科體系教材編排的模式,以大量理論知識講授為主體,未考慮到職業(yè)教育的特點,與職業(yè)崗位能力、1+X 證書對接不緊密。另外,隨著一大批耐候性高、抗震性好、結(jié)構(gòu)新穎的橋梁相繼服役,新的設(shè)計理念、關(guān)鍵工藝大量應(yīng)用,但是課程內(nèi)容滯后明顯,教材更新緩慢,無法滿足工程生產(chǎn)一線的需要。調(diào)研橋梁施工企業(yè)一線人員及畢業(yè)生結(jié)果(圖1)顯示,迫切需要教材改革以滿足人才培養(yǎng)規(guī)格。

    圖1 課程與職業(yè)崗位能力目標(biāo)達(dá)成度調(diào)研結(jié)果

    借鑒“模塊化”的思想,職業(yè)教育“活頁式”教材的本質(zhì)是教材在最小構(gòu)成單元的設(shè)計上要保證獨(dú)立性,這樣就能確保各個單元的撤換是可以獨(dú)立的,單元的撤換和更新不會影響整體教材較為成熟的結(jié)構(gòu)[3]。

    2 活頁式教材開發(fā)流程

    依據(jù)行動導(dǎo)向教學(xué)法,與校企合作單位共同開發(fā)“活頁式”教材,具體流程如圖2 所示。

    圖2 活頁式教材開發(fā)流程

    教學(xué)團(tuán)隊通過走訪企業(yè),進(jìn)行高職橋梁工程專業(yè)人員職業(yè)領(lǐng)域分析,結(jié)合“1+X”證書,同時考慮對接市政公用工程二級建造師的考試范疇,結(jié)合高職學(xué)情,總結(jié)確定了六種典型職業(yè)崗位能力,具體如圖3 所示。

    圖3 橋梁工程施工員職業(yè)崗位能力歸納

    行業(yè)企業(yè)調(diào)研所得到的職業(yè)崗位能力,進(jìn)行課程內(nèi)容轉(zhuǎn)化,歸納形成了課程綜合素質(zhì)目標(biāo)要求,如表1所示。

    表1 “橋梁工程”課程綜合素質(zhì)目標(biāo)

    根據(jù)高職學(xué)生學(xué)情,結(jié)合橋梁工程項目流程進(jìn)行組合再造,教材劃分為六大教學(xué)情境(圖4),每個學(xué)習(xí)情境按照活頁式教材的編寫體例確定,并確保學(xué)習(xí)情境覆蓋足夠的知識點、技能點。

    圖4 學(xué)習(xí)領(lǐng)域情境轉(zhuǎn)化

    3 確定教材編寫體例

    采用“MES”(modulesof employable skills,模塊式技能培訓(xùn))模式,即“學(xué)習(xí)情境—工作任務(wù)—典型工作過程”式,采用工程實際項目工作內(nèi)容劃分任務(wù)模塊,MES是20 世紀(jì)70 年代初由國際勞工組織研究開發(fā)出來的以現(xiàn)場教學(xué)為主,以技能培訓(xùn)為核心的一種教學(xué)模式[4]。它是以崗位任務(wù)為依據(jù)確定模塊,以從事某種職業(yè)的實際崗位工作的完成程序為主線,可稱之為“任務(wù)模塊”[5]。MES 是從職業(yè)崗位工作要求出發(fā),側(cè)重于職業(yè)崗位工作能力。

    教材由工單組成,有以下6 種工單。

    (1)工作任務(wù)單:由任務(wù)描述、子任務(wù)單、任務(wù)支持、工程概況、工程圖紙等欄目組成,其中任務(wù)支持是學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù),需要的參考資料及指引。學(xué)習(xí)性工作任務(wù)單在教學(xué)設(shè)計中處于核心地位,示例說明如表2所示。

    表2 學(xué)習(xí)性工作任務(wù)單

    (2)資訊計劃單:學(xué)生為了完成任務(wù),進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、資料收集的工單,由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)理論知識;并在計劃單中明確完成該任務(wù)具體步驟有哪些。

    (3)任務(wù)決策單:對比各學(xué)習(xí)小組的資訊計劃單,通過對比和評價,歸納若干種選擇的可能,各小組調(diào)整決策,從中做出選擇,明確任務(wù)實施路徑和步驟。

    (4)任務(wù)實施單:填寫完成任務(wù)的具體步驟,小組協(xié)作完成任務(wù)。

    (5)任務(wù)檢查單:檢查各小組任務(wù)完成情況,明確檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法,可以小組自檢、小組互檢和教師檢查,形成檢查結(jié)論。

    (6)任務(wù)評價單:對任務(wù)完成的階段性成果進(jìn)行評價,由自評、互評和師評多種形式組成,評價內(nèi)容包括對知識目標(biāo)達(dá)成度評價,以及行動目標(biāo)達(dá)成度評價以及心智成長目標(biāo)達(dá)成度評價。

    4 課程思政元素有機(jī)融入

    培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人是我國教育事業(yè)發(fā)展的根本問題,將思政元素與專業(yè)技能點相互交融,讓學(xué)生明白自身承擔(dān)的職業(yè)責(zé)任,任何一項工程,不管是設(shè)計還是施工,都要對生命和環(huán)境保持尊重;對課程思政系統(tǒng)化的開展,讓學(xué)生在工程素養(yǎng),家國格局,素質(zhì)成長得到全方面提升,使學(xué)生堅定其專業(yè)學(xué)習(xí)信念,立志做一名新時代富有民族使命擔(dān)當(dāng)?shù)臉蛄汗こ處?。橋梁工程思政元素與職業(yè)崗位能力的對照如表3 所示。

    表3 橋梁工程課程思政元素與職業(yè)崗位能力對照

    5 結(jié)語

    橋梁工程活頁式教材將新引領(lǐng)、新規(guī)范、職業(yè)技能大賽和課程思政等元素有機(jī)的融合為一體,立足崗位能力需求,突出常變常新,落實三教改革和立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)知行合一、德技并修的人才。

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