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    大數(shù)據(jù)背景下構(gòu)建模塊化課程的價(jià)值與路徑探究
    ——以《Excel財(cái)務(wù)管理應(yīng)用》課程為例

    2022-11-25 03:33:42周曉瑜
    科技資訊 2022年22期
    關(guān)鍵詞:模塊化會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系

    周曉瑜

    (常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇常州 213164)

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,存儲(chǔ)和計(jì)算能力的大幅度提升,數(shù)據(jù)應(yīng)用逐漸滲透到生活中的每個(gè)角落,世界以前所未有的速度迎來(lái)了大數(shù)據(jù)的嶄新時(shí)代。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展,從設(shè)計(jì)到生產(chǎn),從運(yùn)營(yíng)到管理,全方位助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),可以說(shuō),大數(shù)據(jù)正在重新定義社會(huì)的未來(lái)。在這一背景下,教育行業(yè)亟須進(jìn)行自我革命,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新業(yè)態(tài),滿足產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新需求,著力提升大數(shù)據(jù)相關(guān)技能以及大數(shù)據(jù)思維能力。2021年3月12日,教育部印發(fā)《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021)》(教職成[2021]2號(hào)文),高等職業(yè)教育專科和本科財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的專業(yè)全面更名,原會(huì)計(jì)專業(yè)改為大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè),財(cái)務(wù)管理專業(yè)改為大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理,名稱的改變意味著專業(yè)核心素養(yǎng)和職業(yè)技能的轉(zhuǎn)變[1],數(shù)據(jù)處理技能成為會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容。高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)將致力于培養(yǎng)具備會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計(jì)算機(jī)人工智能等專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。在這一目標(biāo)指引下,針對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)模塊化課程開展研究具有重要的意義,這不但是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教育模式的創(chuàng)新,也是提高學(xué)生綜合專業(yè)素養(yǎng)的有益探索,更是契合大數(shù)據(jù)時(shí)代需求、培養(yǎng)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)人才的必然之舉。

    1 模塊化課程的內(nèi)涵

    模塊化課程的實(shí)踐探索始于國(guó)際職業(yè)技術(shù)教育,以模塊技能培訓(xùn)(Modules of Employable Skills,MES)和能力本位教育(Competency Based Education,CBE)為代表的模塊化教育模式,在將崗位任務(wù)或職業(yè)能力作為劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行模塊化教學(xué)的課程模式改革上做出了方向性的指引。圍繞著模塊化課程的實(shí)踐,國(guó)內(nèi)學(xué)者了大量的研究。但對(duì)于其具體定義,尚未達(dá)成共識(shí),該文的研究主要基于學(xué)者代勇的觀點(diǎn),該學(xué)者認(rèn)為:課程模塊化是以課程的教育教學(xué)、管理功能分析為基礎(chǔ),在充分考慮課程編制和課程實(shí)施要求的基礎(chǔ)上,將課程內(nèi)容分解為合理的課程模塊。各教學(xué)組織或教學(xué)機(jī)構(gòu)根據(jù)自身的人才培養(yǎng)目標(biāo),選擇合適的課程模塊進(jìn)行組合,或者開發(fā)新的課程模塊進(jìn)行組合,從而達(dá)到快速開發(fā)新課程或改善老課程的目的[2]。

    2 大數(shù)據(jù)背景下構(gòu)建模塊化課程的價(jià)值

    2.1 有利于課程內(nèi)容的動(dòng)態(tài)擴(kuò)容,跨界融通

    大數(shù)據(jù)及智能化技術(shù)的發(fā)展直接影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,部分傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作逐步被財(cái)務(wù)智能化所取代,能夠?qū)A?、多種類的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)行業(yè)、企業(yè)的具體要求,快速而專業(yè)地做出財(cái)務(wù)決策,創(chuàng)造新的價(jià)值成為企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的核心訴求。這意味著會(huì)計(jì)教學(xué)不但要立足會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí),還要培養(yǎng)信息素質(zhì)、提升數(shù)據(jù)處理能力,同時(shí)要兼顧管理、金融等具體崗位相關(guān)專業(yè)的知識(shí),而且授課內(nèi)容要與生產(chǎn)前沿的新技術(shù)、一線崗位的需求保持同步[3]。傳統(tǒng)的高職會(huì)計(jì)專業(yè)已經(jīng)形成了一套知識(shí)體系完備的課程體系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等成熟而邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程內(nèi)容對(duì)于夯實(shí)同學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)有很大的幫助,但在一定程度上也形成了知識(shí)壁壘,在現(xiàn)有的課程體系中,不但增加的新內(nèi)容很難融入,刪減也會(huì)破壞原有知識(shí)體系的閉環(huán)完整性。但在模塊化課程體系下,模塊間相互獨(dú)立,可以根據(jù)社會(huì)發(fā)展最的新動(dòng)態(tài),及時(shí)增加新的模塊,或?qū)υ心K進(jìn)行部分更新。模塊內(nèi)部的知識(shí)點(diǎn)設(shè)置則打破傳統(tǒng)課程體系桎梏,緊緊圍繞完成具體工作任務(wù)這一中心,根據(jù)實(shí)際需要,進(jìn)行跨課程、跨學(xué)科的梳理整合,做到有的放矢、多而不亂地跨界擴(kuò)容。

    2.2 有利于深度推進(jìn)校企協(xié)同育人,提升人才素養(yǎng)

    通過(guò)加強(qiáng)校企合作,推進(jìn)產(chǎn)教協(xié)同育人,可以持續(xù)提高人才培養(yǎng)供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上的適應(yīng)性[4],滿足大數(shù)據(jù)背景下社會(huì)對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)人才的需求,提升人才素養(yǎng)。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與學(xué)校培養(yǎng)有機(jī)對(duì)接的過(guò)程中,人才培養(yǎng)的有效性和適用性是雙方的聚焦點(diǎn)[5],由于課程體系的設(shè)計(jì)和搭建對(duì)人才培養(yǎng)的實(shí)效起決定性的作用,因此成為校企合作育人的核心環(huán)節(jié)。但在具體的實(shí)踐環(huán)節(jié)中,由于學(xué)校教育傾向大行業(yè)就業(yè)的普遍適用性,而企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)與自身業(yè)務(wù)需求高度契合的針對(duì)性有效培養(yǎng),往往很難順利協(xié)調(diào),阻礙了合作育人向更深層次推進(jìn)。構(gòu)建模塊化課程就是解決這一問(wèn)題的有益嘗試,學(xué)校可以通過(guò)設(shè)置“通識(shí)模塊”,以滿足大部分財(cái)會(huì)崗位對(duì)于會(huì)計(jì)人才的普遍需求,而企業(yè)可以根據(jù)自身用人需求,設(shè)置“專識(shí)模塊”,針對(duì)行業(yè)特征,提升專項(xiàng)能力。兩個(gè)模塊內(nèi)容共同助力提升人才培養(yǎng)的適用性,在宏觀層面做到了兼顧企業(yè)和學(xué)校的不同利益取向,在微觀層面,兩部分獨(dú)立模塊內(nèi)容,通過(guò)具體工作任務(wù)的穿插引領(lǐng),形成了邏輯縝密、相互支撐的輔助關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的融通,對(duì)于推進(jìn)校企合作育人向更深的層級(jí)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

    2.3 有利于激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性

    構(gòu)建主義理論認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者基于原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)生成意義、建構(gòu)理解的過(guò)程,而學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性在新知識(shí)習(xí)得的過(guò)程中起著決定性作用。

    模塊化課程在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)生學(xué)習(xí)動(dòng)力方面也優(yōu)于傳統(tǒng)課程。在傳統(tǒng)課程體系下,學(xué)習(xí)的目標(biāo)可能被同學(xué)們解讀為這節(jié)課的內(nèi)容聽懂了、作業(yè)會(huì)做了、考試及格了、考證通過(guò)了等。這種較為模糊且相對(duì)長(zhǎng)線的目標(biāo),對(duì)習(xí)慣在學(xué)習(xí)中處于被動(dòng)狀態(tài)的同學(xué)缺乏吸引力。而模塊化課程以具體工作任務(wù)下達(dá)的形式,每節(jié)課布置明確的短期學(xué)習(xí)目標(biāo),同學(xué)們更容易通過(guò)階段目標(biāo)達(dá)成獲得成就感,進(jìn)而激發(fā)內(nèi)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性。同時(shí)由于打破了原有的知識(shí)體系,所講即所用,所以即使基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的同學(xué),也能夠很快融入。

    3 大數(shù)據(jù)背景下構(gòu)建模塊化課程的路徑——以《Excel財(cái)務(wù)管理應(yīng)用》課程為例

    結(jié)合《Excel財(cái)務(wù)管理應(yīng)用》課程的教學(xué)實(shí)踐,針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下模塊化課程構(gòu)建存在的問(wèn)題,提出以下構(gòu)建路徑。

    3.1 打造專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)

    專業(yè)的師資隊(duì)伍是大數(shù)據(jù)時(shí)代模塊化課程構(gòu)建的關(guān)鍵主體要素,因此要暢通提升渠道,打造專業(yè)的師資隊(duì)伍。目前,會(huì)計(jì)專業(yè)教師雖然專業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬,但大都是在傳統(tǒng)課程體系的培養(yǎng)下成長(zhǎng)起來(lái)的,加之大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用是較新的學(xué)科體系,因此存在知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)較為薄弱等問(wèn)題,這些問(wèn)題亟須解決。會(huì)計(jì)教師大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)綜合能力的全面提升,可以通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)。

    3.1.1 企業(yè)脫產(chǎn)實(shí)踐

    通過(guò)實(shí)際的工作倒逼教師快速掌握利用Excel 軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的技能,在這個(gè)過(guò)程中既能切實(shí)了解企業(yè)的真實(shí)需求,及時(shí)調(diào)整課程的培養(yǎng)目標(biāo),準(zhǔn)確定位,還可以積累豐富的教學(xué)素材,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,為課程的建設(shè)提供極具操作性的智力支持[6]。

    3.1.2 參加專項(xiàng)培訓(xùn)

    通過(guò)學(xué)習(xí)、交流汲取最新的大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)的研究成果,打破學(xué)校教育時(shí)滯于學(xué)科發(fā)展的常態(tài),做到契合企業(yè)需求的同時(shí)更具有前瞻性。

    3.1.3 聘請(qǐng)外聘教師

    請(qǐng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)工作者及優(yōu)秀的同行教師擔(dān)任外聘教師,參與模塊課程的設(shè)計(jì)和教學(xué),提升教學(xué)內(nèi)容的實(shí)效性,并通過(guò)隨堂聽課、教研活動(dòng)等形式與之深入交流學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,有效避免思維固化和慣性教學(xué)。

    3.2 編制“活頁(yè)式”教材

    適配的教材是大數(shù)據(jù)時(shí)代模塊化課程構(gòu)建的關(guān)鍵客體要素。在大數(shù)據(jù)背景下,課程的模塊內(nèi)容一直處于動(dòng)態(tài)更新的狀態(tài)下,傳統(tǒng)教材很難做到與之同步更新,需要在教材形式上有所突破,《Excel 財(cái)務(wù)管理應(yīng)用》課程結(jié)合模塊化課程的特點(diǎn)在“活頁(yè)式”教材開發(fā)上做了一些嘗試。教材分為以下兩個(gè)部分。

    3.2.1 模塊任務(wù)

    目前《Excel 財(cái)務(wù)管理應(yīng)用》根據(jù)典型的職業(yè)工作內(nèi)容設(shè)計(jì)了收支管理、工資管理、進(jìn)銷存管理、財(cái)務(wù)報(bào)表制作、動(dòng)態(tài)圖表展示五大模塊,模塊內(nèi)細(xì)化具體任務(wù),任務(wù)下附有具體操作,以具體操作還原工作流程,推進(jìn)任務(wù)完成,達(dá)成模塊培養(yǎng)目標(biāo)。該部分可以看作是簡(jiǎn)明的“任務(wù)單”。

    3.2.2 知識(shí)點(diǎn)索引

    索引部分更像一本工作手冊(cè),以具體的操作名稱作為目錄,按照目錄顯示頁(yè)碼打開即可找到完成該項(xiàng)操作的多種方法以及具體步驟。在模塊化課程的授課實(shí)踐中,需要教材的第一、第二部分共同參與,譬如在工資管理模塊中,企業(yè)年薪工資計(jì)算任務(wù)下,同學(xué)們可以在教材的第一部分,找到該任務(wù)的導(dǎo)讀、達(dá)成目標(biāo),以及具體操作要求,其中具體操作是以引入缺失信息、同類數(shù)據(jù)進(jìn)行合并計(jì)算、將統(tǒng)計(jì)區(qū)域的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換等概況性指令形式出現(xiàn)的。

    具體的操作完成方法步驟需要到教材的第二部分進(jìn)行查詢。以“將統(tǒng)計(jì)區(qū)域的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換”這一具體操作為例,首先在第二部分的目錄區(qū)找到“數(shù)據(jù)區(qū)域轉(zhuǎn)換”這一項(xiàng),按照頁(yè)碼就可以找到“多列合并為一列、一列拆分為多列、多行多列轉(zhuǎn)一行、多行多列合并為一個(gè)文本”等一系列數(shù)據(jù)區(qū)域轉(zhuǎn)換的操作方法,同學(xué)們對(duì)照本次任務(wù)的具體要求,對(duì)“多行多累合并為一個(gè)文本”的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)即可。同時(shí),每種操作方法旁都配有相應(yīng)的在線課程資源網(wǎng)址二維碼,供同學(xué)們?cè)谡n后進(jìn)一步系統(tǒng)復(fù)習(xí)、提升使用。

    活頁(yè)式教材,在形態(tài)上與模塊化課程靈活、可變的特征高度吻合,“兩元化”的設(shè)置,保證了模塊任務(wù)部分與知識(shí)點(diǎn)索引部分在統(tǒng)一整體的情況下,又各自獨(dú)立,可以隨時(shí)根據(jù)需要進(jìn)行更新、補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)展同步地成長(zhǎng)。在邏輯內(nèi)容上,打破了學(xué)科體系思維,強(qiáng)調(diào)知識(shí)點(diǎn)與實(shí)踐之間的匹配性,“學(xué)以致用”色彩更加明顯。在使用上,具有很強(qiáng)的實(shí)務(wù)性、操作性、工具性,與模塊化課程提高教育實(shí)效性的宗旨一脈相承。在配套上,不但可以對(duì)接微課視頻、拓展鏈接,習(xí)題測(cè)試等信息化配套教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)線上、線下教學(xué)的互動(dòng)融合[7],而且可以實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的知識(shí)綜合調(diào)用,滿足模塊化課程動(dòng)態(tài)擴(kuò)容的需求。

    3.3 細(xì)化課堂實(shí)施環(huán)節(jié)

    模塊化課程的落地不但要有科學(xué)的頂層設(shè)計(jì),更要依賴符合學(xué)情的課堂實(shí)施。

    只有把握住課堂這個(gè)師生交流的平臺(tái),才能將模塊化課程的理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),實(shí)現(xiàn)最大限度引導(dǎo)同學(xué)成為具有自主學(xué)習(xí)能力的,適合大數(shù)據(jù)時(shí)代需求的復(fù)合性會(huì)計(jì)人才的目的。因此,細(xì)化課堂實(shí)施環(huán)節(jié)是大數(shù)據(jù)時(shí)代模塊化課程構(gòu)建的關(guān)鍵實(shí)踐要素?!禘xcel 財(cái)務(wù)管理應(yīng)用》課程為了充分發(fā)揮模塊化課程的優(yōu)勢(shì),在實(shí)際授課時(shí)從掌握學(xué)情、引導(dǎo)同學(xué)主動(dòng)成為知識(shí)構(gòu)建主體、針對(duì)性地滿足個(gè)性化需要等方面入手,將實(shí)施環(huán)節(jié)分為了以下3個(gè)階段。

    3.3.1 發(fā)布討論題目

    在職教云學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)布3~6 個(gè)討論題目,并根據(jù)提交速度和正確率等后臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)同學(xué)們的學(xué)情進(jìn)行初步了解。

    3.3.2 指導(dǎo)分組學(xué)習(xí)

    依據(jù)初步學(xué)情數(shù)據(jù)將同學(xué)們?yōu)槿舾尚〗M,一般6人左右為一組,分組時(shí)盡量做到兼顧不同學(xué)情,各組間整體水平相近。此時(shí)導(dǎo)入模塊化任務(wù),單項(xiàng)任務(wù)完成最快的同學(xué)作為組長(zhǎng),在指導(dǎo)老師確認(rèn)操作無(wú)誤的情況下,組長(zhǎng)化身“小老師”,記錄小組其他成員的成績(jī)和排名,小組間以最后完成同學(xué)的速度計(jì)排名。在這個(gè)過(guò)程中,由于每個(gè)模塊課程內(nèi)都下設(shè)若干任務(wù),且各任務(wù)間相對(duì)獨(dú)立,相當(dāng)于每次課同學(xué)都有若干次從零起跑,擔(dān)任組長(zhǎng)的機(jī)會(huì),短時(shí)高頻的強(qiáng)化肯定與模塊化課程任務(wù)引領(lǐng)的理念與相結(jié)合,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力。而在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,小組成員為了更好地取得團(tuán)隊(duì)名次,必然會(huì)相互交流和幫助,這在一定程度上給同學(xué)提供了一個(gè)知識(shí)輸出的渠道,在此過(guò)程中進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的實(shí)踐內(nèi)化,這也與模塊化課程注重實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)高度一致。

    3.3.3 提供可選任務(wù),滿足個(gè)性化需求

    經(jīng)過(guò)兩個(gè)階段的授課,教師對(duì)大家的需求和學(xué)情有了進(jìn)一步了解,此時(shí)就要充分利用模塊化課程靈活、兼容的特點(diǎn),為同學(xué)提供個(gè)性化的可選任務(wù),以動(dòng)態(tài)圖表制作模塊為例,在完成透視表中制作分析圖、普通表格中制作動(dòng)態(tài)圖等基礎(chǔ)任務(wù)之后,可以解鎖制作市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)圖、預(yù)算執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)跟蹤分析圖表、搭建經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、資本結(jié)構(gòu)模型這3個(gè)進(jìn)階任務(wù),同學(xué)可以根據(jù)自己的興趣以及掌握程度,選擇以上涉及市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)的任一具體任務(wù)繼續(xù)完成,并將成果作為作業(yè)提交。相關(guān)知識(shí)點(diǎn)既可以在活頁(yè)教材中查詢,也可以通過(guò)掃描教材上的二維碼鏈接,在職教云線上學(xué)習(xí)平臺(tái)上找到相關(guān)的微課視頻。教師通過(guò)答疑、作業(yè)點(diǎn)評(píng),對(duì)同學(xué)進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。通過(guò)線上線下互動(dòng),實(shí)現(xiàn)了模塊化課程的動(dòng)態(tài)重組,在有限的時(shí)間內(nèi),將不同學(xué)科的知識(shí)目標(biāo)性輸出,充分發(fā)揮模塊化課程的實(shí)效性。

    4 結(jié)語(yǔ)

    大數(shù)據(jù)技術(shù)研究和應(yīng)用的發(fā)展在給會(huì)計(jì)行業(yè)注入新的活力的同時(shí),也提出了新的要求。高等職業(yè)教育作為國(guó)家的事業(yè)要從國(guó)家、社會(huì)發(fā)展的需求出發(fā),不斷推進(jìn)專業(yè)教學(xué)改革。落實(shí)到會(huì)計(jì)與大數(shù)據(jù)專業(yè)層面,結(jié)合行業(yè)、企業(yè)要求與專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)多學(xué)科、多課程、多技術(shù)之間的相互融合,探索構(gòu)建構(gòu)模塊化、遞進(jìn)式的課程體系,為逐步形成更加完善的大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)體系助力是極具實(shí)踐意義的探索。該文以《Excel財(cái)務(wù)管理應(yīng)用》課程為例,總結(jié)了在模塊化課程構(gòu)建中的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望能為切實(shí)提高同學(xué)的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的新型會(huì)計(jì)人才有所幫助。

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