• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ESG評(píng)價(jià)體系對(duì)醫(yī)藥制造類企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究
    ——以天士力醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司為例

    2022-11-24 10:55:00賈雨璇JIAYuxuan
    價(jià)值工程 2022年31期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)環(huán)境影響

    賈雨璇JIA Yu-xuan

    (云南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,昆明 650500)

    1 研究背景

    自中國(guó)在第75屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)上正式提出“2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年實(shí)現(xiàn)碳中和”的目標(biāo)以來(lái),企業(yè)的綠色發(fā)展成為了行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)?,F(xiàn)存評(píng)價(jià)上市公司綠色發(fā)展的方法有很多,ESG是其中利用非財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力最具體系化的一種。ESG是指從環(huán)境(Environment)、社會(huì)(Social)和公司治理(Governance)三個(gè)維度來(lái)衡量上市公司的評(píng)價(jià)方法,是借助重要非財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)上市公司可持續(xù)發(fā)展能力的評(píng)定。[1]具體而言,E所代表的是環(huán)境管理、環(huán)境披露在內(nèi)的環(huán)境層面的因素,例如水和廢物管理、碳足跡和能源效率、對(duì)生物多樣性的影響等;S代表的是員工、供應(yīng)鏈、客戶、社區(qū)等在內(nèi)的社會(huì)層面的因素;G代表的是商業(yè)代理、公司治理等方面的因素,例如商業(yè)誠(chéng)信和公司治理框架。ESG評(píng)價(jià)體系存在的意義就在于以非財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)方式,對(duì)企業(yè)的效益進(jìn)行整體的評(píng)價(jià),它所代表的是企業(yè)同時(shí)具備自身可持續(xù)發(fā)展的能力和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定進(jìn)步的能力。[2]

    2 文獻(xiàn)綜述

    國(guó)內(nèi)很多企業(yè)認(rèn)為,主動(dòng)投資ESG領(lǐng)域可能會(huì)造成企業(yè)資源的浪費(fèi)。究其原因,是因?yàn)榇蠖鄶?shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)并沒(méi)有形成長(zhǎng)期發(fā)展的思路,沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)可以通過(guò)提升企業(yè)社會(huì)價(jià)值、提升企業(yè)的綠色環(huán)保的公眾形象來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。在針對(duì)于ESG評(píng)價(jià)結(jié)果是否與企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效的問(wèn)題上,仍存在一定爭(zhēng)議。大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為ESG評(píng)級(jí)好的企業(yè)在未來(lái)財(cái)務(wù)指標(biāo)上會(huì)有較好的表現(xiàn),也有人認(rèn)為ESG與財(cái)務(wù)指標(biāo)之間沒(méi)有明顯相關(guān)關(guān)系甚至對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)有消極影響。

    部分學(xué)者通過(guò)實(shí)證分析驗(yàn)證ESG與財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系,如、Jan,Edeltraud(2014)[3]等認(rèn)為企業(yè)的環(huán)境績(jī)效與財(cái)務(wù)績(jī)效之間具有相關(guān)性,且相互之間呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)有效利用資源環(huán)境等優(yōu)勢(shì)來(lái)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。楊芳、黃輝(2015)[4]企業(yè)環(huán)境績(jī)效與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān);楊霞、王樂(lè)娟(2016)[5]張琳等(2019)[6]經(jīng)過(guò)實(shí)證回歸研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境績(jī)效與財(cái)務(wù)績(jī)效呈正相關(guān)性,同時(shí)二者之間存在區(qū)域差異,且小規(guī)模企業(yè)呈現(xiàn)顯著正相關(guān);于涵(2020)[7]分析發(fā)現(xiàn)入選世界500強(qiáng)企業(yè)ESG表現(xiàn)與企業(yè)資產(chǎn)收益率ROA正相關(guān),并且對(duì)金融中介企業(yè)來(lái)說(shuō),這種相關(guān)性更為顯著;

    然而,也有部分學(xué)者認(rèn)為二者為負(fù)相關(guān),如呂峻等(2011)[8]的研究結(jié)果表明環(huán)境信息披露和企業(yè)價(jià)值呈負(fù)相關(guān);張劍君(2017)[9]認(rèn)為環(huán)境績(jī)效與銷售凈利率之間存在負(fù)相關(guān)性;進(jìn)一步考慮時(shí)效性的影響時(shí),結(jié)論同樣有不同的觀點(diǎn)。王欣,徐巖(2010)[10]認(rèn)為企業(yè)當(dāng)年的環(huán)境績(jī)效與當(dāng)年和下一年的財(cái)務(wù)績(jī)效沒(méi)有影響關(guān)系,與第三年的財(cái)務(wù)績(jī)效呈負(fù)相關(guān);同時(shí),也有學(xué)者認(rèn)為二者之間沒(méi)有相關(guān)關(guān)系,例如SONG H(2017)[11]研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行與環(huán)境績(jī)效與企業(yè)價(jià)值沒(méi)有相關(guān)性。陳靜(2019)[12]認(rèn)為在科技行業(yè)里,ESG與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系會(huì)隨著時(shí)間的推移而越來(lái)越明顯,長(zhǎng)期而言,ESG與財(cái)務(wù)績(jī)效呈顯著相關(guān),但短期而言,相關(guān)性不明顯。

    3 實(shí)證分析

    3.1 實(shí)證設(shè)計(jì)

    醫(yī)療制造行業(yè)具有各類化學(xué)加工產(chǎn)品,并在消耗能源方面占比較大,本文以醫(yī)療行業(yè)作為目標(biāo)行業(yè)。同時(shí),選取醫(yī)療行業(yè)中的天士力醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:天士力,下同)為案例研究對(duì)象,主要兩方面原因:其一,天士力作為一家2002年在上交所上市的企業(yè),財(cái)務(wù)與ESG報(bào)告信息披露較為完整。其二,2010-2022年期間,天士力市值經(jīng)歷了劇烈波動(dòng)的情況下ESG評(píng)分始終穩(wěn)定上漲,對(duì)于研究特殊情況下的ESG評(píng)價(jià)體系對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響具有一定的研究?jī)r(jià)值。根據(jù)商道融綠數(shù)據(jù)庫(kù)信息,最早ESG頒布年限為2015年,考慮數(shù)據(jù)的可用性,本文基于天士力2015年-2019年的ESG有關(guān)評(píng)分與財(cái)務(wù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析二者之間的相關(guān)關(guān)系。天士力2015-2019年財(cái)務(wù)績(jī)效與ESG評(píng)分情況如圖1所示。

    圖中的FB(TobinQ值)單位為“倍”,其余ESG相關(guān)評(píng)分的單位為“分”。由圖中可大致看出,2015-2019年間天士力財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)由2.87在2016年中略上漲后便一直下降至1.15,但同時(shí)企業(yè)的ESG評(píng)分由47.38一直上漲到52.5。在E(環(huán)境),S(社會(huì)),G(治理)的三項(xiàng)評(píng)分中,環(huán)境方面得分占比最高,其次是社會(huì)和治理。

    3.2 研究假設(shè)

    由于目前國(guó)內(nèi)外對(duì)于ESG是否會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)有正相關(guān)或者負(fù)相關(guān)的影響仍然有一定爭(zhēng)議。本文根據(jù)文獻(xiàn)檢索和分析,提出假設(shè):

    H0:ESG評(píng)分與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間有相關(guān)關(guān)系

    H1:ESG評(píng)分與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間沒(méi)有相關(guān)關(guān)系

    本文將基于原假設(shè),對(duì)ESG對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響進(jìn)行研究。

    3.3 變量定義

    本文綜合先前的學(xué)者研究,建立的ESG評(píng)價(jià)體系指標(biāo)如表1所示。

    表1 ESG評(píng)級(jí)指標(biāo)及其含義

    本文選擇代表財(cái)務(wù)績(jī)效的因變量指標(biāo)是托賓Q值,旨在反映公司的價(jià)值是否被高估或低估。并選取代表企業(yè)盈利能力的各項(xiàng)指標(biāo),包括以息稅前利潤(rùn)、每股收益、每股營(yíng)業(yè)收入、總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率、市盈率等作為控制變量。(表2)

    表2 模型變量名稱符號(hào)解釋表

    3.4 模型設(shè)計(jì)與實(shí)證結(jié)果

    在實(shí)證分析之前,本文針對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果如表3。

    由表3可知,天士力醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司在2015-2019年中的均值與行業(yè)接近,并且方差、極差相對(duì)整個(gè)醫(yī)藥制造行業(yè)來(lái)說(shuō)較小,因此數(shù)據(jù)具有代表性,具備分析的必要。除公司治理為行業(yè)極值9.50,天士力的最小值均大于等于行業(yè)最小值。天士力關(guān)于ESG各項(xiàng)指標(biāo)的得分均值均在行業(yè)均值上下波動(dòng)。其中,ESG總分、環(huán)境治理和ESG管理平均分略高于行業(yè)均分外,其余指標(biāo)均略低于行業(yè)均值,同時(shí)天士力樣本數(shù)量有限,各項(xiàng)指標(biāo)方差均比行業(yè)小。

    表3 ESG指標(biāo)的描述性統(tǒng)計(jì)表

    3.4.1 ESG總分對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

    模型(1)用于檢驗(yàn)ESG總分對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效的影響關(guān)系,其中,βx代表常量或系數(shù),ESG代表ESG評(píng)級(jí)得分,Σcontrol代表未被排除的控制變量。本文以ESG作為自變量、FB作為因變量將天士力2015-2019年數(shù)據(jù)利用SPSS 26.0進(jìn)行線性回歸分析,得到表4所示結(jié)果。

    表4 ESG總分對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的線性回歸系數(shù)分析

    由表4可知,將ESG作為自變量,F(xiàn)B作為因變量,EPS,EBIT,ROE作為控制變量RPS,ROA,PE作為排除的變量進(jìn)行線性回歸分析。從表4可以看出,模型R2值為1,意味著ESG及EBIT,EPS,ROE變化基本上可以解釋企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效(TobinQ值)的變化。將系數(shù)帶入模型進(jìn)行總結(jié)可以得到:

    ESG的回歸系數(shù)值為-0.306,并且呈現(xiàn)顯著性而達(dá)到完美擬合,意味著ESG會(huì)對(duì)FB產(chǎn)生顯著的負(fù)向影響關(guān)系,即企業(yè)的ESG得分越低,企業(yè)的市值越容易被高估。

    3.4.2 環(huán)境、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)治理分別對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

    根據(jù)多元線性回歸方程可以研究因變量的影響因素以及相關(guān)關(guān)系,建立如下模型:

    其中,βx代表常量或系數(shù),E,S,G分別代表環(huán)境治理、社會(huì)責(zé)任和公司治理的評(píng)級(jí)得分,Σcontrol代表未被排除的控制變量。

    ESG總評(píng)分是由環(huán)境、社會(huì)和公司治理三項(xiàng)分別組成的,根據(jù)商道融綠的數(shù)據(jù),將三項(xiàng)指標(biāo)拆分來(lái)確定是否每項(xiàng)指標(biāo)得分都會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效造成影響。

    根據(jù)表5可知,將E,S,G作為自變量,財(cái)務(wù)決策指標(biāo)(FB)作為因變量,并帶入控制變量時(shí),可以得到R2為0.995的回歸結(jié)果,預(yù)測(cè)變量為(常量),S,G,RPS;排除變量為E,EBIT,EPS,ROA,ROE,PE。由此可以確定模型公式為:

    表5 環(huán)境治理、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)治理及控制變量對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的回歸系數(shù)分析

    基于回歸結(jié)果可知,自變量中保留了S和G,而E排除,控制變量中只有RPS被保留??梢缘贸龀醪浇Y(jié)論,S、G與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間是負(fù)相關(guān)關(guān)系,這與ESG總分對(duì)于公司財(cái)務(wù)績(jī)效的影響是契合的。由于國(guó)內(nèi)企業(yè)ESG評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)有限,為了進(jìn)一步說(shuō)明環(huán)境與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系,僅對(duì)E,S,G三項(xiàng)自變量進(jìn)行線性回歸分析而舍棄一定顯著性得到表6所示結(jié)果。

    表6 環(huán)境治理、社會(huì)責(zé)任和企業(yè)治理分別對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的回歸系數(shù)分析

    在這種情形下,預(yù)測(cè)變量為常量,E,S,G;而因變量為FB:

    通過(guò)進(jìn)一步分析可以得到,在三項(xiàng)自變量中只有環(huán)境對(duì)于企業(yè)績(jī)效有正向影響,社會(huì)責(zé)任與公司治理也都是負(fù)向影響。同時(shí),公司治理對(duì)于財(cái)務(wù)績(jī)效影響最大,在三項(xiàng)中占比54.6%;與環(huán)境對(duì)于財(cái)務(wù)績(jī)效的影響形成了鮮明對(duì)比,也說(shuō)明目前環(huán)境因素對(duì)于天士力醫(yī)藥集團(tuán)的影響極小,可忽略不計(jì)。

    4 結(jié)論及建議

    4.1 案例結(jié)果與分析

    通過(guò)對(duì)天士力的案例分析,可得到以下結(jié)論:首先,ESG評(píng)分體系的結(jié)果與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間顯著相關(guān),且存在反向變動(dòng)的關(guān)系,說(shuō)明在其他財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)被有效控制的情況下,企業(yè)ESG評(píng)分越高,企業(yè)價(jià)值越有可能被低估,究其原因,可能是因?yàn)楝F(xiàn)有財(cái)務(wù)指標(biāo)在反映企業(yè)行為上仍具有時(shí)效性,而ESG是從企業(yè)整體行為上對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,具有一定的預(yù)測(cè)性。

    其次,在環(huán)境、社會(huì)與治理三項(xiàng)因素中,只有環(huán)境與企業(yè)變動(dòng)呈現(xiàn)正相關(guān),社會(huì)責(zé)任與公司治理層面仍與企業(yè)績(jī)效呈負(fù)相關(guān)。這也指出,醫(yī)藥制造行業(yè)作為重污染類民生行業(yè),不僅應(yīng)當(dāng)注意環(huán)境影響,更應(yīng)該承擔(dān)一定的社會(huì)以及治理的責(zé)任。

    同時(shí),在三項(xiàng)因素中,公司治理與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性最為密切,由此我們可以進(jìn)一步推斷,國(guó)內(nèi)企業(yè)的盈利能力與估值很有可能不是建立在有效的ESG評(píng)價(jià)體系上的,相比于發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于ESG的認(rèn)識(shí)程度,國(guó)內(nèi)更多的企業(yè)的主流價(jià)值仍然以盈利為其主要目的而非承擔(dān)一定社會(huì)責(zé)任,可持續(xù)發(fā)展理念在企業(yè)層面的體現(xiàn)仍有待加強(qiáng)。

    4.2 研究建議

    將結(jié)論擴(kuò)大到醫(yī)藥制造行業(yè)層面,當(dāng)樣本量增加到100時(shí),方差增大顯著性減弱,但ESG水平與FB之間關(guān)系仍為負(fù)相關(guān),并且三項(xiàng)指標(biāo)的正負(fù)相關(guān)性仍未改變,由此進(jìn)一步說(shuō)明了ESG對(duì)于整個(gè)行業(yè)而言影響效果一致,天士力的案例具有代表性?;谘芯拷Y(jié)果,本文分別政府和企業(yè)層面提出如下研究建議:

    4.2.1 針對(duì)政府層面

    ①盡快出臺(tái)政策規(guī)范與指引,建立健全ESG報(bào)告體系。民生無(wú)小事,醫(yī)藥制造行業(yè)是同時(shí)具有科研技術(shù)性且與百姓生活息息相關(guān)的行業(yè),在容易形成行業(yè)壟斷的背景下,政府應(yīng)當(dāng)從宏觀層面出臺(tái)更多關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及公司治理方面的文件,從而達(dá)到間接調(diào)控企業(yè)市值的作用。類比于環(huán)境,行業(yè)政府出臺(tái)類似于排放氣體污染標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,從而達(dá)到預(yù)測(cè)未來(lái)企業(yè)走勢(shì),保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的目的。

    ②加大對(duì)資本市場(chǎng)的監(jiān)管力度,督促企業(yè)進(jìn)行ESG披露?;谛鹿谝咔閷?duì)股市、資本市場(chǎng)、以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的劇烈影響,越來(lái)越多的人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)將ESG的信息披露約束,由目前的自愿披露逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橛址煞ㄒ?guī)要求的強(qiáng)制披露,以加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)認(rèn)識(shí)到有效利用資源、風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于企業(yè)而言的重要性。

    4.2.2 針對(duì)企業(yè)層面

    ①加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保的責(zé)任意識(shí),積極承擔(dān)節(jié)能減排的社會(huì)責(zé)任。從結(jié)論中得出,負(fù)相關(guān)的關(guān)系證明企業(yè)ESG評(píng)分越高,企業(yè)價(jià)值越容易被低估,同時(shí)企業(yè)在突發(fā)情況下的發(fā)展?jié)摿驮酱?。盡管短期內(nèi)難以看到ESG評(píng)價(jià)體系對(duì)于企業(yè)的影響,但是從長(zhǎng)期來(lái)看,積極參與社會(huì)環(huán)保治理,處理好企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系,對(duì)于企業(yè)而言十分重要。

    ②自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,披露社會(huì)責(zé)任及ESG報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。由于各個(gè)行業(yè)之間各有特點(diǎn),因此形成針對(duì)不同行業(yè)之間的ESG評(píng)價(jià)體系十分有必要。企業(yè)相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織建立行業(yè)特色的ESG評(píng)價(jià)體系,以及配套的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲機(jī)制[13]。由監(jiān)管部門與行業(yè)企業(yè)相結(jié)合,使各個(gè)企業(yè)明確其環(huán)境責(zé)任與社會(huì)責(zé)任,使得評(píng)價(jià)結(jié)果具有可行性。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)環(huán)境影響
    是什么影響了滑動(dòng)摩擦力的大小
    長(zhǎng)期鍛煉創(chuàng)造體內(nèi)抑癌環(huán)境
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    一種用于自主學(xué)習(xí)的虛擬仿真環(huán)境
    哪些顧慮影響擔(dān)當(dāng)?
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    孕期遠(yuǎn)離容易致畸的環(huán)境
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    環(huán)境
    水利財(cái)務(wù)
    欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一二三四社区在线视频社区8| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产区一区二久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品av久久久久免费| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 水蜜桃什么品种好| 欧美久久黑人一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 咕卡用的链子| 首页视频小说图片口味搜索| 99riav亚洲国产免费| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲在线自拍视频| 午夜老司机福利片| 夜夜爽天天搞| av有码第一页| 在线免费观看的www视频| 国产在线观看jvid| 少妇 在线观看| 亚洲午夜理论影院| xxx96com| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久九九热精品免费| 大陆偷拍与自拍| 久久久国产精品麻豆| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品一区二区三卡| 午夜免费成人在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利视频在线观看免费| 乱人伦中国视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成年人午夜在线观看视频| 午夜免费鲁丝| 夫妻午夜视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 99久久国产精品久久久| 99久久国产精品久久久| aaaaa片日本免费| 男人的好看免费观看在线视频 | 一级作爱视频免费观看| 亚洲人成电影观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国产乱码久久久久久男人| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看一区二区三区激情| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产单亲对白刺激| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久视频综合| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久国产精品人妻蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 黄色片一级片一级黄色片| 老司机午夜十八禁免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久国内视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 性少妇av在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产在线精品亚洲第一网站| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产精品影院| 亚洲少妇的诱惑av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久久久久久久久久大奶| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲成人国产一区在线观看| 操出白浆在线播放| 久久精品国产综合久久久| 国产在线一区二区三区精| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产亚洲欧美98| 国产精品久久久久成人av| av线在线观看网站| 天天操日日干夜夜撸| 国产激情久久老熟女| 午夜激情av网站| 1024香蕉在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产精品合色在线| 久久亚洲精品不卡| 久久久国产成人免费| 国产成人免费无遮挡视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久国产精品大桥未久av| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 在线观看免费午夜福利视频| 99国产精品一区二区三区| 成年动漫av网址| 在线观看午夜福利视频| 黄色怎么调成土黄色| 飞空精品影院首页| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色怎么调成土黄色| 日韩免费av在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产免费现黄频在线看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品电影一区二区在线| 亚洲av熟女| 亚洲avbb在线观看| 丝袜在线中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲色图av天堂| 人妻一区二区av| 一进一出抽搐动态| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄色视频不卡| av网站在线播放免费| 女同久久另类99精品国产91| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲专区国产一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品乱久久久久久| 在线观看www视频免费| 黄色视频不卡| 日韩欧美在线二视频 | 两人在一起打扑克的视频| 手机成人av网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 91麻豆av在线| 麻豆乱淫一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲全国av大片| 91av网站免费观看| 久久青草综合色| videos熟女内射| 欧美在线一区亚洲| 99国产精品99久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产麻豆69| 女性被躁到高潮视频| 1024香蕉在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久人人人人人| 1024视频免费在线观看| netflix在线观看网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久热爱精品视频在线9| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美在线一区亚洲| 丝袜美足系列| 宅男免费午夜| 99热网站在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲情色 制服丝袜| 新久久久久国产一级毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻1区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 9热在线视频观看99| 亚洲片人在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久香蕉激情| 免费av中文字幕在线| 午夜日韩欧美国产| 日本五十路高清| 99国产综合亚洲精品| 美女 人体艺术 gogo| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品成人免费网站| 91在线观看av| 亚洲熟妇熟女久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲黑人精品在线| 午夜免费鲁丝| 韩国精品一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久这里只有精品19| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色综合婷婷激情| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91麻豆av在线| videos熟女内射| tocl精华| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲全国av大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大码成人一级视频| 国产日韩欧美亚洲二区| av福利片在线| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av熟女| 美女福利国产在线| www.999成人在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩精品网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品一二三| 女人被狂操c到高潮| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费看十八禁软件| 成年版毛片免费区| 国产男女超爽视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品人妻在线不人妻| 极品人妻少妇av视频| 999久久久精品免费观看国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品国产av在线观看| 国产97色在线日韩免费| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩视频精品一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 岛国毛片在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av在线播放免费不卡| 美女 人体艺术 gogo| 日本黄色视频三级网站网址 | 不卡一级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品一区二区精品视频观看| 99国产综合亚洲精品| 久久青草综合色| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久国产一级毛片高清牌| 好男人电影高清在线观看| 亚洲人成电影观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天堂中文最新版在线下载| 99国产精品99久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美大码av| 天天影视国产精品| 少妇的丰满在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| svipshipincom国产片| 日本五十路高清| 午夜精品久久久久久毛片777| 女同久久另类99精品国产91| 麻豆av在线久日| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 精品福利观看| cao死你这个sao货| www日本在线高清视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产成人免费观看mmmm| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丝袜在线中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 午夜两性在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 一区二区三区激情视频| 青草久久国产| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 9热在线视频观看99| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 伦理电影免费视频| 一a级毛片在线观看| 少妇的丰满在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日韩黄片免| a在线观看视频网站| 国产乱人伦免费视频| 91av网站免费观看| 欧美性长视频在线观看| 日本a在线网址| 韩国av一区二区三区四区| 国产免费现黄频在线看| 精品国产国语对白av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲成人手机| 国产av精品麻豆| 亚洲av片天天在线观看| 极品教师在线免费播放| 9191精品国产免费久久| 国产有黄有色有爽视频| 日韩免费高清中文字幕av| 91成年电影在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一级黄色大片毛片| a在线观看视频网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久国内视频| 久久久精品区二区三区| 欧美色视频一区免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 麻豆av在线久日| av免费在线观看网站| cao死你这个sao货| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 黄色成人免费大全| 视频在线观看一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 黄色片一级片一级黄色片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品人妻在线不人妻| tocl精华| 午夜福利影视在线免费观看| 精品视频人人做人人爽| 欧美成狂野欧美在线观看| av不卡在线播放| www.999成人在线观看| 91麻豆av在线| 日韩免费av在线播放| 天天操日日干夜夜撸| 国产1区2区3区精品| 黄色女人牲交| 性少妇av在线| 动漫黄色视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 人人澡人人妻人| 午夜福利欧美成人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 九色亚洲精品在线播放| 老司机影院毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 97人妻天天添夜夜摸| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩精品网址| 桃红色精品国产亚洲av| 12—13女人毛片做爰片一| 大香蕉久久成人网| 午夜精品国产一区二区电影| 久久这里只有精品19| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕色久视频| 人妻 亚洲 视频| 国产精品永久免费网站| 人妻一区二区av| 一级毛片女人18水好多| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av熟女| av免费在线观看网站| 99riav亚洲国产免费| 999久久久精品免费观看国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 18禁观看日本| 欧美黄色淫秽网站| 成年动漫av网址| av一本久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久 成人 亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99riav亚洲国产免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久99一区二区三区| 曰老女人黄片| 成人手机av| 老司机靠b影院| 99热国产这里只有精品6| 国产深夜福利视频在线观看| 777米奇影视久久| 国产高清激情床上av| 成人影院久久| 岛国毛片在线播放| 国产在视频线精品| 亚洲七黄色美女视频| av免费在线观看网站| 一区二区三区精品91| 飞空精品影院首页| 操美女的视频在线观看| 一区福利在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲中文av在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| а√天堂www在线а√下载 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 伦理电影免费视频| 岛国毛片在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 中国美女看黄片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99热网站在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产在线精品亚洲第一网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看日韩欧美| 在线视频色国产色| 欧美精品av麻豆av| 在线天堂中文资源库| netflix在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 一级黄色大片毛片| 99热国产这里只有精品6| 韩国精品一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 亚洲第一青青草原| 午夜日韩欧美国产| 久久亚洲真实| 色婷婷av一区二区三区视频| 男女午夜视频在线观看| svipshipincom国产片| 91精品三级在线观看| 丝袜美足系列| av网站免费在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲人成电影免费在线| 一级a爱片免费观看的视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品二区激情视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 69av精品久久久久久| 激情视频va一区二区三区| 午夜老司机福利片| av欧美777| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲熟妇熟女久久| 不卡av一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲专区中文字幕在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 一本综合久久免费| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 中文字幕制服av| 久9热在线精品视频| www.自偷自拍.com| 日韩欧美在线二视频 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 中文欧美无线码| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久久国内视频| 国产精品影院久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 女性生殖器流出的白浆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产1区2区3区精品| 色94色欧美一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 天堂俺去俺来也www色官网| 性少妇av在线| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲午夜理论影院| 丝袜人妻中文字幕| av天堂在线播放| 在线播放国产精品三级| videosex国产| 一二三四在线观看免费中文在| 免费在线观看黄色视频的| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费不卡黄色视频| 国产淫语在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲九九香蕉| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲午夜理论影院| 日韩大码丰满熟妇| 村上凉子中文字幕在线| 成人影院久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 女人精品久久久久毛片| 人妻一区二区av| 亚洲专区字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 一级a爱片免费观看的视频| 怎么达到女性高潮| 久久99一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日本中文国产一区发布| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区在线观看完整版| 美女午夜性视频免费| 国产99久久九九免费精品| 久久99一区二区三区| ponron亚洲| 午夜久久久在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 热re99久久国产66热| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av成人一区二区三| 女性生殖器流出的白浆| 午夜日韩欧美国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99热国产这里只有精品6| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲中文字幕日韩| 一级作爱视频免费观看| 免费看a级黄色片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品一区二区精品视频观看| 一区二区三区精品91| 嫩草影视91久久| 制服人妻中文乱码| 欧美激情高清一区二区三区| 飞空精品影院首页| 免费av中文字幕在线| 亚洲九九香蕉| 飞空精品影院首页| 男女高潮啪啪啪动态图| 香蕉丝袜av| 老汉色∧v一级毛片| 日韩欧美在线二视频 | 麻豆成人av在线观看| 操美女的视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 在线免费观看的www视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产av一区二区精品久久| 91九色精品人成在线观看| 香蕉国产在线看| 欧美在线黄色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜日韩欧美国产| tocl精华| 另类亚洲欧美激情| 欧美性长视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 99热只有精品国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日本中文国产一区发布|