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    淺談高職教育制度下“專接本” 工作中的藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生管理

    2017-12-29 00:00:00王艷
    知識文庫 2017年22期

    隨著市場對高素質(zhì)技能型專門人才綜合素質(zhì)要求的逐年提高,“專接本”作為在校高職學(xué)生提高學(xué)歷的一種方式,是具有積極意義的。作為學(xué)生管理工作者,如何選擇相應(yīng)的教育方式和教育內(nèi)容,探索“專接本”工作中藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生管理的新思路和工作方法。正確認(rèn)識和分析當(dāng)前藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生的思想狀況,是學(xué)生管理工作的一項新課題。本文探討了如何從思想道德教育、學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)、課外素質(zhì)拓展三個方面入手,對高職藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生進行培養(yǎng),幫助學(xué)生成為高素質(zhì)技能型專門人才的可行性。

    隨著市場對高素質(zhì)技能型專門人才綜合素質(zhì)要求的逐年提高,“專接本”作為在校高職學(xué)生提高學(xué)歷的一種方式,在高職教育制度下運作著。對于藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生來說,選擇“專接本”作為提高學(xué)歷的方式是一定的積極意義,作為一名奮戰(zhàn)在學(xué)生管理工作一線的輔導(dǎo)員,如何選擇相應(yīng)的教育方法和教育內(nèi)容,正確認(rèn)識和分析當(dāng)前高職學(xué)生的思想狀況,探索學(xué)生管理工作的新思路和工作方法是學(xué)生管理工作的一項新課題。

    一、“專接本”的實施現(xiàn)狀

    (一)“專接本”對人才培養(yǎng)的意義

    “專接本”是在校高職學(xué)生促進個人發(fā)展,提升個人綜合素質(zhì)的一種有效方式。因為其入門的“門檻”較低, “寬進嚴(yán)出”的學(xué)習(xí)方式是順應(yīng)時代需求而產(chǎn)生的,方便專科院校的學(xué)生繼續(xù)深造,提升自我。同時“專接本”工作對??圃盒5慕虒W(xué)水平也提出了更高的要求,??圃盒@蠋熂w備課,主考院校統(tǒng)一出題,這就要求??圃盒5娜握n老師必須不斷地提升教學(xué)能力,才能更好地為參加“專接本”學(xué)習(xí)的學(xué)生授業(yè)解惑。

    (二)“專接本”在實施中存在的藝術(shù)類學(xué)生管理方面的問題

    在“專接本”工作的實施過程中,雖然在學(xué)生提升自我能力,獲得高學(xué)歷方面取得了一定的成效,但在學(xué)生的學(xué)習(xí)管理上還是存在了一些問題。

    1、學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性差

    “專接本”第一年的學(xué)習(xí)階段為??频谌辏糠謱W(xué)生留校進行“專接本”學(xué)習(xí),部分學(xué)生外出實習(xí)。因為藝術(shù)類課程的特殊性,比較注重實際繪畫或者電腦制圖,使得留校學(xué)習(xí)的學(xué)生在學(xué)習(xí)上,依舊沿襲著??茖W(xué)習(xí)的習(xí)慣,缺乏深入提高繪畫技能或者電腦操作技能的主動性;對“專接本”的統(tǒng)一考試存心存僥幸,依賴??茖W(xué)習(xí)時的繪畫基礎(chǔ),上課不認(rèn)真聽講,課后不認(rèn)真完成老師布置的作業(yè);有的甚至一心兩用,一邊在外“兼職”,一邊參加專接本學(xué)習(xí)。

    2、畢業(yè)生畢業(yè)時間的不確定

    因為專接本學(xué)習(xí)的特殊性,對于不滿意的課程成績,可以重復(fù)考多次。使得有些學(xué)生為了能獲得學(xué)位,延遲畢業(yè)時間,反復(fù)重考學(xué)位課程,從而導(dǎo)致學(xué)校無法按正常畢業(yè)時間申報學(xué)生的畢業(yè)材料,造成畢業(yè)學(xué)生就業(yè)材料辦理滯后,一旦出現(xiàn)管理人員的更換,就會給學(xué)生管理工作帶來了不小的后遺癥。

    3、學(xué)生的學(xué)習(xí)信心不足

    由于“專接本”考試制度是統(tǒng)一考試,對于主考院校出題的不確定性,學(xué)生很難把握考試重點,即使專科院校任課老師每年都參加主考學(xué)校組織的統(tǒng)一備課,也不是能百分之百猜中試題。一旦學(xué)生考試的成績出現(xiàn)通過率低,學(xué)位課成績達不到符合申請學(xué)位的規(guī)定分?jǐn)?shù),學(xué)生的學(xué)習(xí)信心就會下降。再加上多次重考成績的不理想,會讓部分學(xué)生想到用作弊的方式來提高考試成績,后果十分嚴(yán)重。

    二、藝術(shù)類高職學(xué)生在日常管理中出現(xiàn)的問題

    隨著高校改革逐步深入,我國高等教育實行的大規(guī)?!皵U招,學(xué)分制、自主就業(yè)、鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè)等一系列改革措施,既順應(yīng)了歷史發(fā)展的潮流,同時也使藝術(shù)設(shè)計類高職學(xué)生在日常教育管理工作出現(xiàn)了不少問題。

    1、學(xué)習(xí)藝術(shù)設(shè)計的學(xué)生,總體來說他們的思維方式比較活躍,求新求異,彰顯自我的個性意識比較強,能很快地接受新事物、新思潮、新觀念,但在知識的掌握上缺乏鉆研精神,自主能力較弱、自我控制力較差、心理素質(zhì)不高。在情緒上表現(xiàn)出待人接物十分急躁、偏執(zhí)、敏感;在行為上表現(xiàn)出面對挫折和困難時會對抗、逃避;在人際交往上經(jīng)常表現(xiàn)出性格內(nèi)向、孤僻,不合群或者張揚,自負(fù)了,不服管教。

    2、學(xué)生追求的奮斗目標(biāo)迷失。高職學(xué)生通過高中三年的辛勤付出,目的就是上大學(xué),實現(xiàn)自己心中美好的理想。但是,高考的結(jié)果卻與他們的人生理想相去甚遠(yuǎn)。進入不喜歡的學(xué)?;蛘卟桓信d趣的專業(yè)進行學(xué)習(xí),有的學(xué)生可能會一蹶不振,有的可能會認(rèn)為沒有了前途,有的對自己的能力產(chǎn)生了懷疑……這些學(xué)生在思想上就會產(chǎn)生“得過且過”,“60分萬歲”等消極思想;在行為上就會表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不專心、不肯鉆研,對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向茫然不知所措。

    3、信息網(wǎng)絡(luò)改變了學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活。日新月異的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)滲透到每個學(xué)生的生活方式、思維方式、道德觀念和意識形態(tài)。一方面,網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生了解社會、了解世界提供了便利窗口,使其能主動地收集和探索所需要的信息,拓展了學(xué)生的知識面;另一方面,網(wǎng)絡(luò)也對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一些負(fù)面影響。例如有些學(xué)生不愿面對現(xiàn)實世界的壓力,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲世界,導(dǎo)致曠課、逃課的現(xiàn)象時有發(fā)生;有些學(xué)生不愿好好做作業(yè),網(wǎng)上抄襲、復(fù)制他人的設(shè)計創(chuàng)意。

    4、市場化的就業(yè)環(huán)境,既讓學(xué)生在個人發(fā)展上獲得更廣的自由度和更多的選擇,又使他們備感壓力。如何擇業(yè)?怎樣創(chuàng)業(yè)?是升學(xué)還是出國留學(xué)等問題已成為學(xué)生最為關(guān)注的熱點。來自對未來就業(yè)前景的不確定,父母家庭的期望,再加上用人單位對人才綜合素質(zhì)要求不斷地提高,沉重的就業(yè)壓力使他們出現(xiàn)了不安定的心理隱患,對自己的能力不自信,當(dāng)初入學(xué)時的意氣風(fēng)發(fā),遠(yuǎn)大理想也在時間的推移中逐漸地淡化,有的學(xué)生就會認(rèn)為在校所學(xué)的東西無用,從而出現(xiàn)厭學(xué)的情緒。

    三、思考與對策

    作為一個工作在一線的教育工作者,幫助學(xué)生擺脫迷茫,樹立信心,引導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃適合的學(xué)習(xí)生涯和職業(yè)生涯,是一項十分重要而艱巨的工作。

    1、對于參加“專接本”學(xué)習(xí)的藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生,其管理工作必須堅持德育為首,尤其是作弊、抄襲等不良的現(xiàn)象,必須要進行教育和杜絕。學(xué)藝術(shù)的學(xué)生思維活躍,有個人主見,且自帶一些“小叛逆”和“小傲嬌”。所以,簡單的說教是起不了太大的作用。德育教育必須與嚴(yán)格管理相結(jié)合,才能獲得良好的效果。首先,在建立健全各項規(guī)章制度同時,認(rèn)真執(zhí)行,表彰先進,公平獎懲;對違紀(jì)學(xué)生的處理,行為較輕的如曠課、不交作業(yè)等應(yīng)以教育為目的,實行寬嚴(yán)結(jié)合;對嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生不僅要嚴(yán)肅處理,還要與其家長聯(lián)系,要求家長配合學(xué)校教育,開導(dǎo)學(xué)生。使學(xué)生在日常生活及學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成遵守校紀(jì)校規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)、不驕不躁的良好品質(zhì)。

    2、幫助參加“專接本”學(xué)習(xí)的學(xué)生明確在校期間的學(xué)習(xí)目標(biāo),不要輕易被外界信息所煩擾,要幫助學(xué)生制定符合自身特點的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃;同時組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,邀請往屆優(yōu)秀的專接本畢業(yè)生返校進行現(xiàn)身說法,介紹他們的成功事跡,向?qū)W生介紹正確的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生建立起正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),獲得良好的學(xué)習(xí)動力。

    3、引導(dǎo)學(xué)生建立較為清晰的就業(yè)目標(biāo),讓學(xué)生意識到,為了更好地就業(yè)必須努力學(xué)好專業(yè)課,培養(yǎng)過硬的專業(yè)技能;啟發(fā)學(xué)生不僅要學(xué)好專業(yè)知識,更重要的是成為有社會責(zé)任感和事業(yè)心的人,為今后的就業(yè)、擇業(yè)增加自身的砝碼。同時與學(xué)生家長保持暢通的交流與溝通,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問題,并及時解決問題,幫助學(xué)生克服心理上的不安與急躁。

    4、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。作為學(xué)生工作者,應(yīng)經(jīng)常深入學(xué)生群體,和學(xué)生進行深度訪談;與學(xué)生交流學(xué)習(xí)心得、暢談人生;了解學(xué)生面臨的困擾,盡可能地幫助學(xué)生解決困難。實時關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),掌握學(xué)生的作息規(guī)律,制定事宜措施,讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的學(xué)生能夠感受到老師的關(guān)心,使學(xué)生在心情穩(wěn)定的情況下健康發(fā)展。

    5、提高學(xué)生的專業(yè)技能,對學(xué)生的綜合素質(zhì)進行拓展。對于藝術(shù)設(shè)計類的學(xué)生來說,自己的作品獲得認(rèn)可是一件很值得驕傲的事情。在組織學(xué)生參加活動時,學(xué)??梢酝ㄟ^舉辦學(xué)生教學(xué)成果展、職業(yè)技能大賽、學(xué)生創(chuàng)意作品集市等,來為學(xué)生搭建展示自我的舞臺,幫助學(xué)生在各類競技活動中找到充分展示自我能力的機會,讓學(xué)生在活動中找到歸屬感和認(rèn)同感,再由認(rèn)同感上升到榮譽感,以便學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)或未來的發(fā)展方向。

    對參加“專接本”學(xué)習(xí)的高職藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生進行有效的管理,是一項任重而道遠(yuǎn)的工作,從思想教育、到人文關(guān)懷,到素質(zhì)拓展,每一個階段,都應(yīng)以學(xué)生的利益為出發(fā)點,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),讓學(xué)生通過學(xué)校教育真正成為符合社會需要的高素質(zhì)技能型專門人才。

    (作者單位:無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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