• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    制造企業(yè)兩金管控問(wèn)題研究

    2022-11-23 15:28:20劉燕輝云南浩鑫鋁箔有限公司
    品牌研究 2022年3期
    關(guān)鍵詞:賬款管理工作

    文/劉燕輝(云南浩鑫鋁箔有限公司)

    一、“兩金”的概念

    “兩金”是指企業(yè)應(yīng)收賬款等債權(quán)和存貨兩者占用的資金,這兩種資本被很多中央企業(yè)稱之為兩個(gè)金礦,在分析這兩個(gè)金礦時(shí),首先要了解兩個(gè)不同內(nèi)容所展現(xiàn)的含義是什么?其中應(yīng)收賬款是指在進(jìn)行商品銷售過(guò)程中,由于產(chǎn)品或是服務(wù)而產(chǎn)生的債權(quán),合理的應(yīng)收賬款能夠幫助企業(yè)不斷擴(kuò)大自身的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)模,進(jìn)而提高企業(yè)本身的銷售業(yè)績(jī),對(duì)于市場(chǎng)占有率而言,同樣具有極大的促進(jìn)和積極作用。但是應(yīng)明確,無(wú)論是應(yīng)收賬款或是信貸銷售本身都是一把雙刃劍,一方面信貸銷售的存在,其在短時(shí)間內(nèi)提高了企業(yè)的銷售額以及企業(yè)的利潤(rùn),而另外一方面,由于應(yīng)收賬款在回款的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)壞賬的情況,長(zhǎng)此以往,就會(huì)大量的占用企業(yè)資金,最終使企業(yè)陷入一個(gè)全新的財(cái)務(wù)困境中,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所面對(duì)的發(fā)展問(wèn)題越來(lái)越大。應(yīng)收賬款管理是一種運(yùn)營(yíng)資金管理,而良好的應(yīng)收賬款管理能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造出更多的現(xiàn)金流入,其可以在短時(shí)間內(nèi)加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),也可以在最短時(shí)間內(nèi)降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所需要消耗的資金成本。

    庫(kù)存是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中為銷售更多產(chǎn)品而持有的原材料或是產(chǎn)品,也有可能是在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的產(chǎn)品、生產(chǎn)過(guò)程中消耗的材料,或是提供的服務(wù)材料、銷售庫(kù)存等。在企業(yè)中,庫(kù)存最終的目的仍舊是銷售,有一些庫(kù)存是可以直接進(jìn)行銷售的,比如說(shuō)成品、商品,還有一些庫(kù)存需要經(jīng)過(guò)加工才能夠進(jìn)一步出售,例如原材料。庫(kù)存本身具有極強(qiáng)的流動(dòng)性,在企業(yè)管理中存貨經(jīng)營(yíng)處于不斷銷售、耗用、購(gòu)買或重置中,具有變現(xiàn)能力強(qiáng)和流動(dòng)性大的特點(diǎn);同時(shí)存貨有實(shí)效性和發(fā)現(xiàn)潛在損失的可能性。其本身具有發(fā)現(xiàn)潛在損失的可能性,在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,可以將其定期折算成為貨幣資產(chǎn)或是其他資產(chǎn),但是如果長(zhǎng)期不能使用的存貨,則并不會(huì)變成發(fā)展中的資產(chǎn),而是變成企業(yè)發(fā)展中的積壓商品或者是折價(jià)商品,直接造成企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的損失。

    二、“兩金”重要性

    近幾年,隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)可謂是愈發(fā)激烈,特別是制造企業(yè)之間,而為了進(jìn)一步地去擴(kuò)大我國(guó)市場(chǎng)的整體份額,并且不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)開(kāi)始開(kāi)展信用銷售業(yè)務(wù)。應(yīng)收賬款指的是企業(yè)向銷售商賒銷產(chǎn)品或是提供服務(wù)所收取的費(fèi)用?!皟山稹笔且豁?xiàng)重要的流動(dòng)資產(chǎn),大量地被占用,會(huì)造成企業(yè)現(xiàn)金流緊缺,甚至影響到企業(yè)發(fā)展。在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,“兩金”管理的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)直接關(guān)系到后期的運(yùn)行、資金周轉(zhuǎn)效果以及企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益。過(guò)高的兩金占用,會(huì)造成金融風(fēng)險(xiǎn)加劇和經(jīng)濟(jì)秩序混亂。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,建立健全兩項(xiàng)資金占用的預(yù)警制度,努力把兩項(xiàng)資金占用控制在合理適度的范圍。

    三、“兩金”管控現(xiàn)狀存在問(wèn)題

    (一)企業(yè)過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益忽視了“兩金”管控

    對(duì)于制造企業(yè)而言,“兩金”占流動(dòng)資產(chǎn)比重高,但與現(xiàn)金及銀行存款相比流動(dòng)性差,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)“兩金”管理不夠重視。雖然各企業(yè)逐漸都在采取“兩金”壓降措施,但普遍重收入規(guī)模和利潤(rùn)考核,輕盤(pán)活資金流動(dòng)性問(wèn)題。特別是在存貨成本偏高或質(zhì)量低于當(dāng)期采購(gòu)時(shí),為追求當(dāng)期低成本,往往會(huì)人為弱化去庫(kù)存工作。另外,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈環(huán)境下,擴(kuò)大市場(chǎng)提高銷量和銷售收入來(lái)增加企業(yè)賬面利潤(rùn),忽視會(huì)導(dǎo)致應(yīng)收款項(xiàng)逾高、逾期款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)逐步加大的問(wèn)題。近幾年應(yīng)收賬款的平均年限在不斷地增加,當(dāng)應(yīng)收賬款的平均年限達(dá)到一定限度時(shí),企業(yè)同樣會(huì)付出一定的代價(jià),其中包括了以下幾點(diǎn):(1)直接增加了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的機(jī)會(huì)成本。企業(yè)資金放在應(yīng)收賬款中,會(huì)產(chǎn)生其他的收益損失。(2)隨著企業(yè)管理成本的不斷增加,在當(dāng)前進(jìn)行客戶資信調(diào)查、應(yīng)收賬款等工作時(shí),其費(fèi)用成本也在不斷增加。(3)企業(yè)內(nèi)的壞賬成本同樣在不斷增加。即由于償付人違約造成的賬戶的不可挽回?fù)p失;(4)增加企業(yè)的資金占用成本,即由于賒銷造成的資金周轉(zhuǎn)緊張,迫使企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)及相關(guān)費(fèi)用。(5)更為嚴(yán)重時(shí)有可能直接造成企業(yè)資金鏈斷裂,導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。

    (二)在“兩金”管理上存在不足

    隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,大多數(shù)企業(yè)開(kāi)始樹(shù)立力壓降兩金的意識(shí),并建立了較為規(guī)范的“兩金”壓降制度。但是在落實(shí)階段經(jīng)常出現(xiàn)管理力度不強(qiáng)、責(zé)任定位不明確、本位主義思想作亂的現(xiàn)象,制度在實(shí)施過(guò)程中呈現(xiàn)出由上而下的削弱現(xiàn)象。例如企業(yè)貨品存儲(chǔ)量計(jì)算不準(zhǔn)確、定額制度實(shí)施存在疏漏、企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)督工作并不完整、“兩金”制度的管理工作較為粗放、貨品盤(pán)點(diǎn)工作精準(zhǔn)度不足等。在眾多因素的影響下,企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)工作各個(gè)部門(mén)之間的配合程度不足,責(zé)任定位不明顯,平臺(tái)根據(jù)市場(chǎng)原材料價(jià)格變化調(diào)整的時(shí)效性不良,經(jīng)常出現(xiàn)市場(chǎng)變化 與企業(yè)調(diào)節(jié)措施之間差異較大的現(xiàn)象等。要求我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)需要定期根據(jù)應(yīng)收賬款的明細(xì)內(nèi)容進(jìn)行分析,無(wú)論是做好對(duì)賬或者是做好應(yīng)收賬款賬齡的分析,都能夠提高企業(yè)應(yīng)收賬款管理的整體質(zhì)量,按照一定的壞賬計(jì)提方法,做好計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。作為銷售部門(mén),則需要針對(duì)所有的客戶再進(jìn)行發(fā)貨、退貨等一系列工作時(shí),做好應(yīng)收賬款的管理。有部分企業(yè)由于財(cái)務(wù)部門(mén)和銷售部門(mén)在日常工作中存在著銜接不到位的問(wèn)題。對(duì)于出口業(yè)務(wù)收款到賬存在時(shí)間差,業(yè)務(wù)部門(mén)以客戶國(guó)外銀行回單視為收款日,財(cái)務(wù)以外匯資料審核齊全核銷到賬為收款日,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)銷售部門(mén)應(yīng)收賬款與財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)收賬款賬面不一致情形。由于責(zé)任不明確,還有由于經(jīng)營(yíng)過(guò)程中貨物與資金流動(dòng)在時(shí)間和空間上的差異及記錄誤差的可能,雙方銷售人員在實(shí)際工作中未及時(shí)與往來(lái)客戶對(duì)賬、企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)應(yīng)收賬款沒(méi)有有效實(shí)施監(jiān)督,導(dǎo)致應(yīng)收賬款長(zhǎng)期掛賬,數(shù)額居高不下,形成大量的壞賬、呆賬,加大了企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

    (三)缺乏合理的考核機(jī)制

    當(dāng)下一些企業(yè)績(jī)效考核機(jī)制建設(shè)并不完善,其內(nèi)容的針對(duì)性較強(qiáng),但是覆蓋面積卻不理想,考核的目的十分明確,但未能夠立足于企業(yè)的整體發(fā)展,考核實(shí)施的過(guò)程中部門(mén)參與效果不佳。 例如,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,財(cái)務(wù)部門(mén)的主要工作便是制作財(cái)務(wù)報(bào)表,完成相應(yīng)的核算工作、記錄企業(yè)各項(xiàng)資金流轉(zhuǎn)、保證企業(yè)的資金安全性,以上工作完成之后也能夠達(dá)到財(cái)務(wù)部門(mén)管理的日常目標(biāo),其他部門(mén)的工作也可以此類推。雖然看似有條不紊,但是各個(gè)部門(mén)之間呈現(xiàn)“各自為政” 的工作模式,整體性偏弱,缺少必要的配合,難以有效發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,嚴(yán)重影 響工作人員的積極性,未能夠有效發(fā)揮業(yè)財(cái)融合的管理效果。

    四、“兩金”壓降措施

    (一)鞏固“兩金”即“現(xiàn)金”意識(shí)

    “兩金”是企業(yè)健康發(fā)展的“源泉”,企業(yè)必須對(duì)“兩金”壓控工作給予高度重視,并且將“兩金”管理工作作為企業(yè)管理中的“第一要?jiǎng)?wù)”,找出問(wèn)題關(guān)鍵所在。

    (二)業(yè)財(cái)融合,合力推動(dòng)“兩金”壓降工作

    為了保證企業(yè)“兩金”管理工作能夠順利實(shí)施,在企業(yè)中構(gòu)建常態(tài)化、長(zhǎng)效化的發(fā)展機(jī)制,企業(yè)需要根據(jù)自身特點(diǎn)和需求,建立穩(wěn)定的管理形式,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系,將財(cái)務(wù)部門(mén)作為管理的核心環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人引領(lǐng)建設(shè),提出相應(yīng)的壓降目標(biāo),采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等平臺(tái)做到橫縱聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展, 根據(jù)部門(mén)之間的工作內(nèi)容差異明確責(zé)任,形成內(nèi)外兼顧、上下聯(lián)合的建設(shè)機(jī)制,共同促進(jìn)“兩金”管理工作見(jiàn)成效。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)作為“兩金”壓降管控部門(mén)的“領(lǐng)路者”,負(fù)責(zé)壓降管理工作中的監(jiān)督與評(píng)價(jià);營(yíng)銷部門(mén)則負(fù)責(zé)企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)目,采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備其生產(chǎn)加工原料,生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、儲(chǔ)備資金及生產(chǎn)資金把控。企業(yè)審計(jì)部門(mén)則負(fù)責(zé)“兩金”占用、相關(guān)制度執(zhí)行情況檢查、糾錯(cuò);法律部門(mén)需要保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作均在法律允許的范圍內(nèi)實(shí)施。“兩金”制度的保障措施需要企業(yè)全方位、寬領(lǐng)域開(kāi)展建設(shè):首先,從源頭上控制信用風(fēng)險(xiǎn)。授信額度由總部結(jié)合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)統(tǒng)一審批,下屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行,內(nèi)控與營(yíng)銷、財(cái)務(wù)跟蹤檢查。確保無(wú)授信、不賒銷,違者嚴(yán)懲。其次,制定科學(xué)精準(zhǔn)的存貨管理制度,涵蓋存貨管理的全過(guò)程,做到要素全面、品種全覆蓋、無(wú)遺漏,職責(zé)清、權(quán)限明、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。通過(guò)以上各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)形成管控有道、責(zé)任有源、領(lǐng)導(dǎo)有方的“兩金”管控方式。

    (三)生產(chǎn)兼顧,盤(pán)活“兩金”

    由于制造企業(yè)產(chǎn)品的主要成本構(gòu)成是金屬原材料,為了保證生產(chǎn)過(guò)程中能夠隨時(shí)具有充足的原材料,企業(yè)需要建立原材料儲(chǔ)備、物流信息化系統(tǒng),能夠通過(guò)系統(tǒng)對(duì)原材料進(jìn)行查找、監(jiān)督物流變化、做到資源有效調(diào)配等,避免企業(yè)積累過(guò)量原材料,造成資金、成本無(wú)效占用的現(xiàn)象。企業(yè)必須就存貨制定相關(guān)的管理與核算辦法,明確企業(yè)內(nèi)部部門(mén)職責(zé),探索積壓存貨處置辦法,開(kāi)拓銷售渠道和方式。企業(yè)需要與金屬供應(yīng)商建立良好關(guān)系,根據(jù)市場(chǎng)變化、成本變化等,靈活及時(shí)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方式,實(shí)現(xiàn)在資金、貨物共享的基礎(chǔ)上避免成本流失、資源浪費(fèi)。認(rèn)真開(kāi)展逾期應(yīng)收賬款清收工作盤(pán)活資金。財(cái)務(wù)部做好逾期清收臺(tái)賬,每月將清收款項(xiàng)按初始逾期、新增逾期和本期正常收款進(jìn)行甄別登記,并及時(shí)反饋給各業(yè)務(wù)部門(mén),月終前與業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì)無(wú)誤后按要求上報(bào)送相關(guān)臺(tái)賬報(bào)表,并在月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上對(duì)逾期清收完成情況進(jìn)行分析、通報(bào),促進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)找準(zhǔn)原因,細(xì)化措施,持續(xù)改進(jìn)。業(yè)務(wù)部門(mén)壓實(shí)責(zé)任,明確責(zé)任人,對(duì)清收金額按相關(guān)制度給予獎(jiǎng)勵(lì);針對(duì)逾期業(yè)務(wù)形成時(shí)間較長(zhǎng)存在難以收取的應(yīng)收賬款,采取法律訴訟手段進(jìn)行追回。業(yè)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行客戶信用管理辦法及客戶風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度,把客戶評(píng)級(jí)工作做細(xì)做實(shí),守住風(fēng)險(xiǎn)入口關(guān);健全內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)快速反應(yīng)機(jī)制,設(shè)立專職風(fēng)控崗位,對(duì)欠款較大的重要客戶實(shí)行“人盯人”策略,通過(guò)業(yè)務(wù)人員定期不斷實(shí)地走訪,實(shí)時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和資產(chǎn)狀況,同時(shí)從公開(kāi)信息及內(nèi)部等多渠道動(dòng)態(tài)關(guān)注其信用狀況變化,定期進(jìn)行信用評(píng)估,出現(xiàn)不利變化及時(shí)預(yù)警;建立風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)急預(yù)案,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),及時(shí)采取控制發(fā)貨量、責(zé)令清收貨款、申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全、法律訴訟等措施,最大限度減少逾期應(yīng)收款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn);出口業(yè)務(wù)做到出口信用保險(xiǎn)全覆蓋,確保國(guó)外應(yīng)收貨款安全。

    (四)月均控制“兩金”,將壓控成果與績(jī)效考核掛鉤

    企業(yè)應(yīng)按照 “立嚴(yán)規(guī)矩,設(shè)紅線、排名公示、追責(zé)等系列辦法,抓出實(shí)效”的工作要求,以“釘釘子”精神狠抓落實(shí)月均壓降目標(biāo),將“兩金”壓控完成指標(biāo)作為管理層和相關(guān)責(zé)任人績(jī)效考核重要指標(biāo)。加大企業(yè)債權(quán)、債務(wù)的清欠和存貨清理的力度,尤其應(yīng)將國(guó)有企業(yè)之間的債權(quán)債務(wù)列為重點(diǎn)清欠指標(biāo),并加大其他企業(yè)清收清欠力度,按照“賬齡法”分配考核權(quán)重,尤其是針對(duì)年限較長(zhǎng)的加大考核權(quán)重。

    五、結(jié)語(yǔ)

    總之,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況,必須要采取多種有效措施,強(qiáng)化“兩金”的壓降控制目標(biāo),多措并舉,生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售、企管、法規(guī)等部門(mén)必須要密切配合、通力合作,齊心協(xié)力、齊抓共管做到業(yè)財(cái)融合,以“兩金”壓控工作為契機(jī),加速企業(yè)流動(dòng)資金回流,進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變現(xiàn)能力,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供資金保障,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

    猜你喜歡
    賬款管理工作
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    我國(guó)銀行應(yīng)收賬款管理研究——以A分行應(yīng)收賬款管理為例
    企業(yè)應(yīng)收賬款管理的探索與思考
    應(yīng)對(duì)民企應(yīng)收賬款上升
    不工作,爽飛了?
    桃之夭夭B(2017年8期)2017-10-25 14:53:20
    上市公司應(yīng)收賬款問(wèn)題探討
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    我要出艙工作
    再說(shuō)還有工作忙
    兒童繪本(2015年6期)2015-05-25 17:55:54
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    在线观看免费视频网站a站| 久久亚洲精品不卡| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线av久久热| 国产成人精品久久二区二区免费| 女同久久另类99精品国产91| 中文字幕人成人乱码亚洲影| а√天堂www在线а√下载| 久久九九热精品免费| 性少妇av在线| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久久av美女十八| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久久久免费视频了| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线视频色国产色| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩有码中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产91精品成人一区二区三区| 免费观看人在逋| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲在线自拍视频| 999久久久精品免费观看国产| 日本 av在线| 亚洲av电影在线进入| 国产色视频综合| 国产成人啪精品午夜网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 不卡一级毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久久午夜电影| 99在线视频只有这里精品首页| 国产高清videossex| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲国产欧美一区二区综合| svipshipincom国产片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天天一区二区日本电影三级 | 国产亚洲欧美精品永久| 免费无遮挡裸体视频| 日本欧美视频一区| 变态另类丝袜制服| 久久久水蜜桃国产精品网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久久久中文| 窝窝影院91人妻| 91精品国产国语对白视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲最大成人中文| 不卡一级毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看免费视频网站a站| 国产xxxxx性猛交| 精品一品国产午夜福利视频| avwww免费| 免费在线观看完整版高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 丝袜美足系列| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看舔阴道视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品免费久久久久久久清纯| 午夜福利视频1000在线观看 | 午夜两性在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久大精品| а√天堂www在线а√下载| 国产成人精品无人区| 高清毛片免费观看视频网站| 一进一出抽搐动态| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av成人一区二区三| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 不卡一级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜老司机福利片| 99国产精品一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 电影成人av| 国产成人欧美在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久中文字幕人妻熟女| 日本a在线网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 高清在线国产一区| 欧美精品亚洲一区二区| 久久亚洲精品不卡| 91av网站免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费搜索国产男女视频| 一区二区三区精品91| 国产欧美日韩一区二区精品| √禁漫天堂资源中文www| 色综合婷婷激情| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲国产看品久久| 99热只有精品国产| 天堂动漫精品| 日本免费a在线| 男女下面插进去视频免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久国产成人精品二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲男人的天堂狠狠| av天堂久久9| 91九色精品人成在线观看| 久久香蕉精品热| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级,二级,三级黄色视频| 很黄的视频免费| 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲五月色婷婷综合| 精品一品国产午夜福利视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 波多野结衣高清无吗| 91av网站免费观看| 久久热在线av| 无遮挡黄片免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品 欧美亚洲| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 长腿黑丝高跟| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美一级毛片孕妇| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线观看一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 麻豆av在线久日| 无人区码免费观看不卡| 久久影院123| 麻豆一二三区av精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线观看午夜福利视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久人人精品亚洲av| av网站免费在线观看视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看免费视频日本深夜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美中文综合在线视频| 97碰自拍视频| 午夜福利在线观看吧| 亚洲色图综合在线观看| 搡老岳熟女国产| 久久久久国内视频| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美激情在线| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产免费av片在线观看野外av| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产私拍福利视频在线观看| 国产成人欧美在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品国内亚洲2022精品成人| avwww免费| 99精品久久久久人妻精品| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品,欧美在线| 性少妇av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品91无色码中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产三级黄色录像| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av五月六月丁香网| 国产av精品麻豆| 正在播放国产对白刺激| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久国产成人免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费看十八禁软件| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲黑人精品在线| 久久人妻av系列| 欧美成人午夜精品| 免费看美女性在线毛片视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男女床上黄色一级片免费看| 精品日产1卡2卡| 成人国产综合亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产三级在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 成人欧美大片| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色丝袜av网址大全| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲人成电影免费在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产xxxxx性猛交| 99精品久久久久人妻精品| 美女国产高潮福利片在线看| 18禁国产床啪视频网站| 在线av久久热| 成人特级黄色片久久久久久久| 91av网站免费观看| 99久久综合精品五月天人人| av中文乱码字幕在线| 日韩视频一区二区在线观看| 久久青草综合色| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| www.www免费av| 九色国产91popny在线| 国产在线观看jvid| 免费在线观看亚洲国产| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜免费成人在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久亚洲精品不卡| 亚洲七黄色美女视频| 99久久国产精品久久久| 成年版毛片免费区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人手机av| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲专区字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品在线观看二区| 久久久国产欧美日韩av| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美乱妇无乱码| 美女 人体艺术 gogo| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久国产精品影院| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲人成77777在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 大码成人一级视频| а√天堂www在线а√下载| 男人操女人黄网站| 色av中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 自线自在国产av| 亚洲国产看品久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 狂野欧美激情性xxxx| 久久热在线av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲专区国产一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人精品在线电影| 中文字幕最新亚洲高清| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99久久国产精品久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 伦理电影免费视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩精品中文字幕看吧| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人亚洲精品av一区二区| 涩涩av久久男人的天堂| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久久久久免费视频了| 丁香欧美五月| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久大精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线观看www视频免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 69精品国产乱码久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品1区2区在线观看.| 国产av精品麻豆| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲熟妇熟女久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 人人妻人人澡人人看| 久热爱精品视频在线9| 精品国产乱码久久久久久男人| 中文字幕高清在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品一区二区免费欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久中文看片网| 久久伊人香网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 波多野结衣高清无吗| 在线观看免费午夜福利视频| 国产高清视频在线播放一区| 一进一出抽搐动态| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩免费av在线播放| 久久香蕉激情| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄片大片在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 看片在线看免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av天堂久久9| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美黑人精品巨大| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| www.自偷自拍.com| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 97碰自拍视频| 香蕉国产在线看| 亚洲三区欧美一区| 男人操女人黄网站| 一级黄色大片毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 热99re8久久精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 波多野结衣一区麻豆| 又黄又爽又免费观看的视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲人成电影观看| 色老头精品视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲七黄色美女视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av成人av| 99国产精品99久久久久| 国产精品av久久久久免费| 精品国产国语对白av| 极品教师在线免费播放| 天天一区二区日本电影三级 | 久久久久精品国产欧美久久久| 一a级毛片在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜a级毛片| 国产亚洲欧美98| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最近最新免费中文字幕在线| 脱女人内裤的视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人亚洲精品一区在线观看| 电影成人av| 久久 成人 亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费看十八禁软件| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲电影在线观看av| 色综合站精品国产| √禁漫天堂资源中文www| 一级毛片精品| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 看黄色毛片网站| av欧美777| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 性欧美人与动物交配| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99久久国产精品久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久性视频一级片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜精品在线福利| 乱人伦中国视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 韩国精品一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美中文综合在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产99久久九九免费精品| 国产91精品成人一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线永久观看黄色视频| 人人澡人人妻人| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产在线精品亚洲第一网站| 久热这里只有精品99| 9色porny在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 叶爱在线成人免费视频播放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 9191精品国产免费久久| 男女之事视频高清在线观看| 香蕉久久夜色| 一级片免费观看大全| 午夜两性在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| aaaaa片日本免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩欧美免费精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品久久国产高清桃花| 九色亚洲精品在线播放| 好男人在线观看高清免费视频 | 悠悠久久av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女免费视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 午夜久久久久精精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产片内射在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91老司机精品| 亚洲九九香蕉| 一级a爱视频在线免费观看| 色播亚洲综合网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产亚洲欧美98| ponron亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久久久成人av| 在线免费观看的www视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美日本视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲精品av在线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 动漫黄色视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美激情在线| 黄片大片在线免费观看| 男女午夜视频在线观看| 欧美大码av| 国产私拍福利视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 乱人伦中国视频| x7x7x7水蜜桃| 丰满的人妻完整版| 成人精品一区二区免费| 淫秽高清视频在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 一区二区三区高清视频在线| 老司机福利观看| www.999成人在线观看| 中文字幕久久专区| 日本免费a在线| 欧美性长视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 黄片大片在线免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产看品久久| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 91大片在线观看| 国产精品,欧美在线| 欧美久久黑人一区二区| 搡老岳熟女国产| 九色国产91popny在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 91在线观看av| 国产精品精品国产色婷婷| 99精品欧美一区二区三区四区| 美国免费a级毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩一级在线毛片| avwww免费| 国产片内射在线| 丁香欧美五月| 在线观看日韩欧美| 女警被强在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品野战在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 色哟哟哟哟哟哟| 搡老妇女老女人老熟妇| 一级毛片精品| 午夜免费观看网址| √禁漫天堂资源中文www| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产97色在线日韩免费| 999久久久精品免费观看国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av天堂在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精华一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 久久久国产成人精品二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲五月天丁香| 乱人伦中国视频| 亚洲免费av在线视频| www.999成人在线观看| 曰老女人黄片| 国产国语露脸激情在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲黑人精品在线| 午夜免费成人在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人精品在线电影| 精品国产亚洲在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 一进一出好大好爽视频| 国产免费男女视频| 免费在线观看黄色视频的| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久久精品吃奶| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| www.999成人在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| e午夜精品久久久久久久| 午夜a级毛片| 91九色精品人成在线观看| 久9热在线精品视频| 国产成人欧美| svipshipincom国产片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩av在线大香蕉| 亚洲 国产 在线| 黄片播放在线免费| 欧美日本中文国产一区发布| 黑人操中国人逼视频|