過去的一年,在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),用汗水澆灌收獲,以實(shí)干篤定前行,各項(xiàng)工作取得了新的成效,為加快“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。始終高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”制度機(jī)制,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會(huì)精神,持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察湖北、參加湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話以及關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神,引導(dǎo)廣大工會(huì)干部深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義和“十個(gè)明確”的豐富內(nèi)涵,不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。省總工會(huì)以上率下,各級(jí)工會(huì)積極跟進(jìn),堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)引向深入。廣大工會(huì)干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治方向,把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺,堅(jiān)決把黨中央決策部署和省委、全總工作安排落到實(shí)處。
二是深化黨史學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持抓好工會(huì)系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)職工“四史”宣傳教育相結(jié)合,舉行黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)12次,開辦黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班,講授紅色音樂黨課,舉行“光榮在黨50年”紀(jì)念章發(fā)放活動(dòng),參與全省黨史知識(shí)答題,組織勞模宣講團(tuán)巡回演講。持續(xù)推進(jìn)中華全國(guó)總工會(huì)舊址建設(shè),支持二七紀(jì)念館列入全國(guó)工會(huì)首批紅色教育基地,對(duì)外開放鄂豫皖蘇區(qū)七里坪工會(huì)舊址,開設(shè)黨史(工運(yùn)史)學(xué)習(xí)云課堂,組織工會(huì)干部和職工瞻仰革命舊址、參與學(xué)習(xí)體驗(yàn)。扎實(shí)開展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),組織“工會(huì)進(jìn)萬企”調(diào)研走訪慰問,聚焦促進(jìn)職工發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾3大類6個(gè)方面,辦成了一批惠及廣大職工的好事實(shí)事。
三是凝聚職工思想共識(shí)。堅(jiān)持把職工思想政治工作貫穿于工會(huì)工作的全過程、各方面,制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)“十四五”時(shí)期全省職工思想政治引領(lǐng)工作的實(shí)施意見》;聯(lián)合省委網(wǎng)信辦等開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”全省職工(網(wǎng)絡(luò))宣講比賽,350萬職工實(shí)時(shí)線上觀看決賽;廣泛開展職工文藝匯演、送文化到基層等群眾性活動(dòng);推選11名先模代表進(jìn)京參加建黨100周年大會(huì)等系列慶祝活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部共享偉大榮光、激發(fā)情感共鳴,更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
一是加快產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。以“改革提升年”為契機(jī),聯(lián)合省直12家成員單位、25家參與單位,制定我省產(chǎn)改重點(diǎn)工作五年規(guī)劃,召開全省產(chǎn)改工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議,持續(xù)強(qiáng)化黨政主導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方協(xié)同的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。聚焦落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等改革重點(diǎn)任務(wù),深入總結(jié)第一批產(chǎn)改試點(diǎn)成效,形成一批改革樣本;部署推進(jìn)第二批產(chǎn)改試點(diǎn),完善相應(yīng)配套政策機(jī)制。全省勞模(職工、工匠)創(chuàng)新工作室已達(dá)3357家,聯(lián)合建成培訓(xùn)示范基地149個(gè),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)488萬人次。
二是延伸基層工會(huì)建設(shè)改革。大力推進(jìn)基層建會(huì),召開全省工會(huì)基層工作會(huì)議、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),逐步消除組織覆蓋和工作覆蓋的“盲區(qū)”“空白點(diǎn)”。受疫情影響,全省基層工會(huì)組織穩(wěn)定在10.02萬個(gè),工會(huì)會(huì)員保持在1066萬人。開展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng),強(qiáng)化政策保障,規(guī)范方便操作,探索形成平臺(tái)企業(yè)“單獨(dú)建”、龍頭企業(yè)“牽頭建”、行業(yè)力量“推動(dòng)建”等建會(huì)模式,推動(dòng)成立貨車司機(jī)等八大群體工會(huì)聯(lián)合會(huì)126個(gè)、聯(lián)合工會(huì)16個(gè)、工會(huì)委員會(huì)2655個(gè),涵蓋企業(yè)3635家。
三是深化工會(huì)服務(wù)方式改革。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作方式改革,理順管理體制,強(qiáng)化力量保障,省教科文衛(wèi)體工會(huì)著力把組織擴(kuò)展到教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育等多個(gè)領(lǐng)域,工會(huì)服務(wù)覆蓋更多行業(yè)職工。省經(jīng)貿(mào)工會(huì)突出工作重點(diǎn),召開有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)工作聯(lián)席會(huì),發(fā)出倡議、出臺(tái)措施,支持物業(yè)管理和清洗保潔行業(yè)員工在疫情防控中展現(xiàn)更大作為。豐富“工會(huì)進(jìn)萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)”服務(wù)月內(nèi)容,連續(xù)舉行活動(dòng),把形式多樣的工會(huì)服務(wù)送到新就業(yè)勞動(dòng)群體身邊。持續(xù)推進(jìn)工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)改革,合作建設(shè)貨車司機(jī)之家100多家,聯(lián)合建成快遞、外賣騎手便捷換電站3200個(gè)。
一是突出廣泛組織建功立業(yè)。以“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”為主題,深入開展“六比一創(chuàng)”建功立業(yè)活動(dòng),10萬多家單位、800萬職工參與勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。五一前夕,應(yīng)勇書記寄語全省勞動(dòng)者并致以節(jié)日的祝賀。11月29日,王忠林省長(zhǎng)主持省政府常務(wù)會(huì)議,落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度,聽取專題匯報(bào),支持全省工會(huì)開展競(jìng)賽活動(dòng)。省總工會(huì)推薦評(píng)選一批全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng),培育100名荊楚工匠高技能人才。舉辦第四屆“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,開展“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),全年舉辦各類崗位練兵、技能比武1萬多次,參賽職工300萬人次以上,提升技術(shù)等級(jí)12.5萬人次,在建設(shè)科技強(qiáng)省中唱響“咱們工人有技術(shù)有絕活”。
二是突出推進(jìn)職工關(guān)愛行動(dòng)。做好城市困難職工解困脫困收官總結(jié),出臺(tái)防止職工返貧返困具體措施,持續(xù)唱響做實(shí)工會(huì)“四季歌”,全會(huì)籌措2億多元慰問16萬余人次。常態(tài)化做好職工心理關(guān)愛,全年建設(shè)“職工心靈護(hù)航加油站”1000多家。開展職工婚戀家庭生育工會(huì)服務(wù),組織“緣牽工會(huì)·幸福有約”專場(chǎng)相親活動(dòng),新建愛心母嬰室100多家,開辦愛心托管班205家,形成新的“工”字號(hào)服務(wù)品牌。省總工會(huì)投入專項(xiàng)資金1億元,帶動(dòng)全省用好職工福利政策購買我省農(nóng)副產(chǎn)品80多億元。
三是突出維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃,開展集中要約行動(dòng),省總工會(huì)重點(diǎn)指導(dǎo)300多家企業(yè)開展集體協(xié)商,表彰全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(工業(yè)園區(qū))69家。全省國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位普遍建立職代會(huì)、廠務(wù)公開制度,已建會(huì)的100人以上的非公企業(yè)建制率動(dòng)態(tài)保持在80%以上。開辟網(wǎng)上“工會(huì)說維權(quán)”專欄,連續(xù)第四年開展 “尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng),吸引100多萬職工參加。參與處置重大安全生產(chǎn)事故,慰問突發(fā)惡劣天氣受災(zāi)項(xiàng)目工地職工,完善“一站式”矛盾糾紛調(diào)處平臺(tái)、工會(huì)法律服務(wù)團(tuán)和基層調(diào)解組織建設(shè),推進(jìn)“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解,全年承接法院轉(zhuǎn)辦案件3691件,辦結(jié)3257件,達(dá)成調(diào)解協(xié)議1460件。建立全省勞動(dòng)領(lǐng)域維護(hù)政治安全工作機(jī)制,圍繞9個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù),開展穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查化解工作,走訪企業(yè)職工210萬余人。
一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”、“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,不斷加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”,落實(shí)基層黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核制度,年初、年中分別組織“雙述職”,落實(shí)“三會(huì)一課”制度,積極推進(jìn)“紅旗黨支部”創(chuàng)建。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建,黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度融合,切實(shí)把工會(huì)組織打造成為黨的群眾工作堅(jiān)強(qiáng)陣地。
二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩保障。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào),嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,召開全省工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng),部署開展清廉機(jī)關(guān)、清廉家庭、陽光工會(huì)建設(shè),推進(jìn)紀(jì)法教育、警示教育常態(tài)化制度化,一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐,著力營(yíng)造“好正實(shí)優(yōu)”政治生態(tài)。召開全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)商會(huì)議,聚焦黨中央決策部署和省委、全總工作安排,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化,以嚴(yán)明紀(jì)律推動(dòng)任務(wù)完成、責(zé)任落實(shí)。
三是提升能力作風(fēng)保障。選派工會(huì)干部參加黨校和全國(guó)工會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),舉辦工會(huì)干部主體培訓(xùn)班25次、培訓(xùn)學(xué)員3000余人。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),優(yōu)化干部選任和協(xié)管工作。持續(xù)開展“聯(lián)幫促”活動(dòng),省總工會(huì)機(jī)關(guān)駐點(diǎn)幫扶紅安縣七里坪鎮(zhèn)八一村,全會(huì)組織301個(gè)基層蹲點(diǎn)工作組,開展服務(wù)惠及職工12萬多人。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)整治形式主義、官僚主義,嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)、文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量,推行“工會(huì)工作好不好、職工說了算”考評(píng)機(jī)制,推動(dòng)工會(huì)干部以“拼搶實(shí)”的狀態(tài)和作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。
四是強(qiáng)化制度機(jī)制保障。堅(jiān)持把省委政治巡視整改作為改進(jìn)工作、完善機(jī)制的重要機(jī)遇,堅(jiān)決扛牢政治責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,嚴(yán)格厘清責(zé)任,明確時(shí)限要求,統(tǒng)籌抓好民主生活會(huì)、省委年度考核、紀(jì)檢監(jiān)察建議等指出問題的整改。堅(jiān)持立行立改與建章立制相結(jié)合,修訂及制定一批規(guī)章制度、建立相關(guān)工作機(jī)制,切實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”。接受全總開展困難幫扶資金和送溫暖資金專項(xiàng)抽查審計(jì),開展覆蓋市州和大企工會(huì)的疫情防控資金、受贈(zèng)款物和戶外愛心驛站資金、專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)審計(jì),推動(dòng)各級(jí)工會(huì)內(nèi)控制度和機(jī)制進(jìn)一步健全。
一年來,全會(huì)上下奮勇拼搏、砥礪前行,各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。全省工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效水平不斷提高,智慧工會(huì)、網(wǎng)上工作穩(wěn)步加強(qiáng),對(duì)口援助、平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、信息統(tǒng)計(jì)等工作扎實(shí)有效。各產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際,忠誠履職、銳意進(jìn)取,為推動(dòng)湖北工運(yùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
同時(shí),我們也清醒認(rèn)識(shí)到,工會(huì)工作還存在不少差距和不足,特別是工會(huì)黨的建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),基層基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步夯實(shí),職工維權(quán)服務(wù)水平還需要進(jìn)一步提升,工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)還需要進(jìn)一步拓展,新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者關(guān)愛行動(dòng)還需要進(jìn)一步深化,干部紀(jì)律作風(fēng)和能力素質(zhì)還需要進(jìn)一步錘煉。我們將始終堅(jiān)持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),采取有力措施切實(shí)加以解決。
2022年全省工會(huì)工作的總要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線,以服務(wù)“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫新篇”和區(qū)域發(fā)展布局為主題,圍繞中心干、圍繞職工轉(zhuǎn),強(qiáng)化職工思想引領(lǐng),凝聚職工磅礴力量,維護(hù)職工合法權(quán)益,竭誠服務(wù)職工群眾,更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以實(shí)際行動(dòng)向黨的二十大、省第十二次黨代會(huì)獻(xiàn)禮。
一是喜迎黨的二十大。圍繞迎接宣傳貫徹黨的第二十次代表大會(huì),凸顯工會(huì)特色和職工文化特征,謀劃啟動(dòng)貫穿全年的系列活動(dòng)。深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代”主題宣傳教育,講好新時(shí)代的原創(chuàng)性思想、變革性實(shí)踐、突破性進(jìn)展、標(biāo)志性成果,講足偉大成就,講明發(fā)展前景,引導(dǎo)工會(huì)干部和廣大職工更加堅(jiān)定自覺地?fù)泶骱诵摹⒅艺\核心、維護(hù)核心、看齊核心。結(jié)合宣傳貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神,多用“小切口”“新角度”闡述大戰(zhàn)略、大格局,多講職工群眾愿意聽、聽得進(jìn)、記得住的“百姓話”“貼心話”,打造更多職工思想政治工作的工會(huì)課堂。
二是深化新時(shí)代勞動(dòng)教育。突出“五一”時(shí)間節(jié)點(diǎn),推薦表彰一批先進(jìn)單位和個(gè)人,召開勞模(工匠)代表座談會(huì)。推進(jìn)“勞動(dòng)創(chuàng)造幸?!毙麄鹘逃顒?dòng),編撰一批先模人物宣傳資料,推動(dòng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)。發(fā)揮勞模(工匠)協(xié)會(huì)作用,規(guī)范日常運(yùn)轉(zhuǎn),做好勞模評(píng)選、工匠培育和管理服務(wù)等工作。加強(qiáng)湖北紅色工運(yùn)資源的挖掘利用,廣泛宣傳湖北工人階級(jí)勞動(dòng)創(chuàng)造的光榮歷史和杰出貢獻(xiàn),激發(fā)千萬職工奮進(jìn)新時(shí)代的磅礴力量。
三是維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全。深入做好工會(huì)信訪工作與維權(quán)維穩(wěn)工作,注重對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)、示范帶動(dòng)和聯(lián)系服務(wù)。主動(dòng)融入國(guó)家政治安全大格局,以勞動(dòng)領(lǐng)域維護(hù)政治安全工作機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),開展全省職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查化解行動(dòng),及時(shí)研判勞動(dòng)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患,積極做好涉工輿情處置工作,有力維護(hù)全省職工隊(duì)伍穩(wěn)定,確保做到“五個(gè)不發(fā)生”。
一是聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)布局見勢(shì)成效。落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,圍繞我省“強(qiáng)核、壯圈、帶群、興縣”的發(fā)展格局和“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),廣泛深入持久開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)競(jìng)賽,舉辦新一代信息技術(shù)(光芯屏端網(wǎng))等新興項(xiàng)目大賽,探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者競(jìng)賽活動(dòng)試點(diǎn)。貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于深入推動(dòng)全省職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽助力湖北高質(zhì)量發(fā)展的通知》要求,把牢競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)指向,健全完善工作機(jī)制,強(qiáng)化各方組織保障。廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),出臺(tái)深入持久開展“五小”活動(dòng)的指導(dǎo)意見,探索做好“e有絕活”等高技能人才挖掘和選樹活動(dòng),舉辦第五屆“工友杯”職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。繼續(xù)安排1億元專項(xiàng)資金開展愛心消費(fèi)助力鄉(xiāng)村振興,組織職工(勞模)療休養(yǎng)支持我省文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是聚力激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。圍繞全省扎實(shí)推進(jìn)“技改提能、制造煥新”三年行動(dòng),繼續(xù)做好技能人才培養(yǎng)和職工素質(zhì)提升。落實(shí)《全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃 (2021—2025年)》,實(shí)施企業(yè)職工賦能提質(zhì)行動(dòng),持續(xù)表揚(yáng)一批學(xué)習(xí)成果突出的“學(xué)習(xí)型職工”。深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地創(chuàng)建活動(dòng),命名一批省級(jí)示范基地,積極開展工匠型高技能人才培訓(xùn)。培育選樹110名荊楚工匠等高技能人才,在全省范圍內(nèi)命名20家省級(jí)示范性和50家省級(jí)職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室,選樹100名帶徒名師。組織開展第八屆全省職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選工作,帶動(dòng)廣大職工在“強(qiáng)省有我”中當(dāng)好主力軍、唱響勞動(dòng)美。
三是聚能支持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。積極參與國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃,健全完善職工(代表)大會(huì)制度和會(huì)員(代表)大會(huì)制度,參與制訂實(shí)施“一企一策”改革方案。主動(dòng)對(duì)接國(guó)資國(guó)企重組整合工作,指導(dǎo)做好工會(huì)組織的依法設(shè)置和規(guī)范化建設(shè),堅(jiān)決糾正企業(yè)改革改制中隨意撤并工會(huì)工作機(jī)構(gòu)、削減專職工會(huì)工作人員、弱化工會(huì)地位和作用的現(xiàn)象。深化集體協(xié)商專項(xiàng)行動(dòng),深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng),開展“聚合力、促發(fā)展”職工代表提案征集,引導(dǎo)職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,推動(dòng)健全完善現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展活力。
一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),主動(dòng)適應(yīng)疫情防控常態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系的新變化,高度關(guān)注深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)過程中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)職工權(quán)益帶來的影響,貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見》,加強(qiáng)職工法律援助工作,健全完善基層工會(huì)維權(quán)機(jī)制,協(xié)同落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先”政策,抓好職工勞動(dòng)安全保護(hù)。深入推進(jìn)“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作,推出一批典型做法,宣傳一批經(jīng)典案例,制作一批精品視頻,全流程記錄案件調(diào)解過程,發(fā)揮“一個(gè)案例教育一批人”的效應(yīng)。繼續(xù)在規(guī)模以上企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系信息監(jiān)測(cè)點(diǎn),完善勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告、職工群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制,努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
二是提升職工生活品質(zhì)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能,抓緊上線全省工會(huì)一體化應(yīng)用平臺(tái),推進(jìn)“網(wǎng)上+網(wǎng)下”工會(huì)服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步整合社會(huì)資源,拓展工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),完善管理制度,提升綜合服務(wù)能力,持續(xù)推進(jìn)“戶外職工驛站”“愛心母嬰室”等規(guī)范化建設(shè)運(yùn)行,探索“流動(dòng)小屋”等新模式。推進(jìn)工會(huì)“愛心托管班”服務(wù),助力教育“雙減”工作,促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育和“三孩”生育政策的落實(shí)。推進(jìn)全國(guó)、全省職工生活品質(zhì)提升試點(diǎn)工作,聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織協(xié)助工會(huì)為職工提供優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)化服務(wù),探索建立社會(huì)資源與職工需求精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái),完善職工醫(yī)療互助保障制度,協(xié)同做好宮頸癌篩查等廣大女職工關(guān)愛行動(dòng),組織開展“健康職工、幸福企業(yè)”創(chuàng)建,深化企業(yè)職工健康食堂、健康宿舍建設(shè),推動(dòng)廣大職工共享美好生活。
三是關(guān)愛服務(wù)重點(diǎn)群體。堅(jiān)持普惠特惠結(jié)合,鞏固拓展解困脫困工作成果,加強(qiáng)對(duì)困難勞模、因疫情災(zāi)情生活困難職工、因公犧牲傷殘公安民警家庭等特殊群體的幫扶救助,完善困難職工家庭生活狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警和預(yù)防返困機(jī)制。大力推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”,持續(xù)推進(jìn)新業(yè)態(tài)就業(yè)群體建會(huì)入會(huì),重點(diǎn)突破一批行業(yè)頭部企業(yè)工會(huì)組建,探索形成一批行之有效的工作模式。持續(xù)開展“工會(huì)進(jìn)萬家” 行動(dòng),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用,與行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)單位等合作,暖心關(guān)愛貨運(yùn)司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員、清洗保潔等新就業(yè)形態(tài)群體,以實(shí)實(shí)在在的工會(huì)服務(wù)把他們吸引到工會(huì)中來、團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
一是持之以恒建設(shè)產(chǎn)業(yè)大軍。牢記推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是習(xí)近平總書記親自部署、親自推動(dòng)的重大改革項(xiàng)目,是《工會(huì)法》賦予工會(huì)組織的法定責(zé)任。鞏固和拓展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提升年”行動(dòng)的工作成效,深入對(duì)接、深度融合鄉(xiāng)村振興、共同富裕政策要求,加大產(chǎn)改向非公企業(yè)等延伸覆蓋力度,推動(dòng)“五大重點(diǎn)任務(wù)”落實(shí)落地。堅(jiān)持履行牽頭責(zé)任,集中工會(huì)資源、匯聚內(nèi)部合力,抓好第一批試點(diǎn)總結(jié)提升,有序推進(jìn)第二批試點(diǎn),推廣宣傳一批好經(jīng)驗(yàn)好典型;打通改革政策舉措落實(shí)的“最后一公里”,重點(diǎn)拓展產(chǎn)業(yè)工人技能競(jìng)賽和技能培訓(xùn)體系,完善技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、考核機(jī)制,完善職業(yè)教育制度,推進(jìn)“求學(xué)圓夢(mèng)計(jì)劃”和“農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動(dòng)”,暢通技能人才發(fā)展通道。
二是堅(jiān)定不移夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持增強(qiáng)“三性”、去除“四化”,找準(zhǔn)工作的薄弱點(diǎn)和著力點(diǎn),持續(xù)深化工會(huì)改革,重點(diǎn)加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)建設(shè),激活“小三級(jí)”工會(huì)的神經(jīng)末梢功能,提升服務(wù)職工群眾和貫徹落實(shí)執(zhí)行能力,增強(qiáng)基層工會(huì)組織的活力和凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。堅(jiān)持工會(huì)資源向基層傾斜導(dǎo)向,牢固樹立過緊日子的理念,強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算剛性約束,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效管理工作,省總工會(huì)帶頭勤儉節(jié)約、杜絕鋪張浪費(fèi),加大對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還和補(bǔ)助力度,把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。
三是穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)工作變革。以第九次職工隊(duì)伍狀況調(diào)查為契機(jī),廣泛開展調(diào)查研究工作,優(yōu)化和創(chuàng)新工會(huì)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制、管理模式和工作方式。完善“工會(huì)工作好不好、職工說了算”考核評(píng)價(jià)機(jī)制,探索創(chuàng)新“工會(huì)+”運(yùn)行方式,推廣“黨員群眾+工會(huì)會(huì)員”一體化服務(wù)模式,既搭好“順風(fēng)車”、也當(dāng)好“領(lǐng)唱人”,不斷放大黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、部門配合、社會(huì)協(xié)同的乘法效應(yīng)。建立健全“武漢城市圈”“襄十隨神”“宜荊荊恩”區(qū)域性工會(huì)工作協(xié)作機(jī)制,推廣重要活動(dòng)、專項(xiàng)行動(dòng)等由省總工會(huì)主辦、地方(產(chǎn)業(yè))和企事業(yè)工會(huì)聯(lián)辦承辦的模式,以試點(diǎn)促創(chuàng)新、以活動(dòng)推工作,示范帶動(dòng)各級(jí)工會(huì)工作提質(zhì)增效。
一是建設(shè)忠誠于黨的政治組織。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,深入踐行偉大建黨精神,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,深刻領(lǐng)悟黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)特別是黨領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和寶貴啟示,全面推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨的各項(xiàng)建設(shè),持續(xù)打造忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工的政治機(jī)關(guān)。全面落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度,切實(shí)抓好各級(jí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日,跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,做到學(xué)深悟透、真信篤行,使堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”成為廣大工會(huì)干部鮮明的政治品格,成為湖北工會(huì)政治生態(tài)鮮明的重要底色。
二是打造風(fēng)清氣正的陽光工會(huì)。貫徹十九屆中紀(jì)委六次全會(huì)和省紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神,始終保持清醒頭腦,永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào),持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,打好自我革命攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn),懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力,嚴(yán)格落實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的各項(xiàng)要求,把清廉機(jī)關(guān)、清廉家庭建設(shè)向縱深推進(jìn)。自覺接受和大力支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),探索開展政治生態(tài)分析研判,開展經(jīng)常性紀(jì)律教育、警示教育、廉潔教育,綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”,把政治監(jiān)督做深抓實(shí)、融入日常、抓在經(jīng)常。圍繞貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神,圍繞工會(huì)組織基本職責(zé),圍繞“十四五”時(shí)期全省工會(huì)工作發(fā)展舉措,細(xì)化階段工作目標(biāo)任務(wù),適時(shí)向社會(huì)和廣大職工公開承諾各級(jí)工會(huì)履職清單、年度辦實(shí)事項(xiàng)目,定期開展督促檢查,鍥而不舍整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義突出問題,堅(jiān)決杜絕說了就當(dāng)干了、布置了就是不落實(shí)等問題發(fā)生。
三是爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)職工的勞動(dòng)模范。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課,主動(dòng)適應(yīng)去年地方換屆各級(jí)工會(huì)班子的調(diào)整變化,發(fā)揮工會(huì)干部學(xué)校及各類培訓(xùn)基地作用,多批次多層次舉辦主體研討班。抓好干部選拔任用和協(xié)管工作,做好兼掛職干部培養(yǎng)鍛煉和服務(wù)保障,關(guān)心關(guān)愛基層一線干部,從嚴(yán)教育管理監(jiān)督年輕干部,激勵(lì)引導(dǎo)全省工會(huì)干部以自己的“辛苦指數(shù)”換取職工群眾的“幸福指數(shù)”。持續(xù)開展“聯(lián)幫促”、深入基層蹲點(diǎn)活動(dòng),推動(dòng)廣大工會(huì)干部在基層一線加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,在奮進(jìn)新的趕考路上展現(xiàn)“娘家人”的擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采。
征程萬里闊、奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)!讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,團(tuán)結(jié)廣大職工為我省“開局企穩(wěn)、復(fù)元打平、再續(xù)精彩”作出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開!