濟南市槐蔭區(qū)中大槐樹街道裕園社區(qū)轄區(qū)面積0.32 平方公里,現(xiàn)有黨支部7 個,黨員275 人,居民2800 戶、8000 余人。社區(qū)歷經(jīng)兩次合并、兩次拆遷、兩次回遷,80%是棚戶區(qū)回遷居民,屬于典型的開放式社區(qū)。過去的裕園,社區(qū)環(huán)境臟亂、配套設(shè)施匱乏、矛盾糾紛不斷、干群關(guān)系疏遠(yuǎn),面對困境,社區(qū)黨委堅持黨建引領(lǐng)、問題導(dǎo)向,創(chuàng)新實踐了“一線五網(wǎng)”工作法、“車輪管理模式”等工作機制,不斷提升社區(qū)組織力,推動社區(qū)實現(xiàn)由小變大、由亂到治、由弱變強的“美麗蝶變”。
社區(qū)黨委抓基礎(chǔ)、固基本,不斷強化黨組織建設(shè),為社區(qū)發(fā)展注入強勁動力。一是優(yōu)化黨組織設(shè)置。構(gòu)建起“黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的組織體系,將15 家駐區(qū)單位和“雙報到”單位納入社區(qū)“大黨委”,全面加強對各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo),推動黨委抓支部、支部抓黨員、黨員帶群眾,不斷提升社區(qū)黨委組織力。創(chuàng)立“三式”黨支部:功能式支部牽頭,把特長一致的黨員黏在一起;網(wǎng)格式支部兜底,劃片治理提升服務(wù);兼合式支部補漏,消除流動黨員管理盲區(qū)。二是優(yōu)化黨員教育管理。建立完善“黨委領(lǐng)學(xué)、支部促學(xué)、黨員比學(xué)”教育體系,創(chuàng)新“聽、講、談、唱、看”五字學(xué)習(xí)法,實施“主題黨日+陽光議事+志愿服務(wù)”,組織社區(qū)黨員全方位學(xué)習(xí)黨的理論、全領(lǐng)域參與社區(qū)治理、全周期服務(wù)社區(qū)居民,全面激發(fā)黨員責(zé)任感和歸屬感。三是優(yōu)化“支部+X”項目化管理。推動黨支部圍繞環(huán)境管護(hù)、物業(yè)管理、社區(qū)教育、社會治安等,領(lǐng)辦服務(wù)項目,定期開展“項目問診”“敲門行動”“馬扎會議”,推動項目落實落地,20 年來征集民生訴求1200 余條,辦成地面硬化、集中供暖、治安防護(hù)等居民操心事500余件,全面提升社區(qū)環(huán)境和居民生活品質(zhì)。
社區(qū)黨委充分發(fā)揮黨建在社區(qū)治理中的引領(lǐng)作用,完善治理機制,構(gòu)建起共建共治共享的社區(qū)治理格局。一是攥緊融合共治的“拳頭”。社區(qū)黨委創(chuàng)新實踐“一線五網(wǎng)”工作法,抓住黨建這條“紅線”,建立“1 +5 +7 +X”治理體系,編織組織、機制、民生、互助、文化五層網(wǎng),同步劃分一級網(wǎng)格5 個、二級網(wǎng)格30 個,三級網(wǎng)格112 個,將黨建網(wǎng)格、功能網(wǎng)格、工作網(wǎng)格“多網(wǎng)融合”,凝聚起多方合力,托起了社區(qū)治理的大平臺。二是擰緊工作聯(lián)動的“鏈條”。實行“車輪管理模式”推動社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的居民委員會、居務(wù)監(jiān)督委員會、老黨員金點子議事會、居民議事會、物業(yè)懇談會、社工專委會“六會聯(lián)動”,加強社區(qū)黨委對基層治理重大事項、重點工作、重要問題的討論決定,不斷強化社區(qū)黨委政治功能和服務(wù)能力,解決了車棚問題上訪、小區(qū)欠費停水等40 余件治理難題。三是拴緊共駐共建的“紐帶”。與駐區(qū)單位、“雙報到”單位實行黨建聯(lián)建、隊伍聯(lián)抓、陣地聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)動、品牌聯(lián)創(chuàng),推進(jìn)各類資源、力量下沉社區(qū),共同推動社區(qū)治理。與《濟南日報》攜手簽訂“裕園黨旗紅”品牌共建項目,深入社區(qū)采訪調(diào)研、征詢民意、提供思路,編寫工作案例10 篇、刊發(fā)文章20 篇,為裕園發(fā)展提供理論和智力支持。
社區(qū)黨委堅持把建設(shè)服務(wù)型黨組織作為抓手,讓群眾訴求事事有著落、件件有回音。一是民生實事有溫度。社區(qū)實施了“燈亮、路平、綠化、平安”等民心工程,解決了老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的“老大難”問題,辦理了小區(qū)供氣供暖、環(huán)境美化等近百件民生實事,惠及群眾8000 余人。二是鄰里互助有熱度。組建“婦女網(wǎng)格花”“鄰里守望隊”等15 支志愿服務(wù)隊,參與志愿服務(wù)3000 余人次,涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀社區(qū)志愿者”王森泉等一批先進(jìn)典型。設(shè)立“云香基金”,募集社區(qū)善款40 余萬元,激勵居民參與社區(qū)治理4000 余人次,走訪慰問和幫扶救助困難群眾1700 余人次,打造“有事大家扛、有難大家?guī)汀钡脑@港灣。三是社區(qū)文化有深度。自辦“三報一欄一社”,連續(xù)17 年每周編發(fā)《社區(qū)快報》,“周五看報”成了裕園居民的“生物鐘”。成立“槐花香藝術(shù)團”,匯集社區(qū)文藝人才40 余人,創(chuàng)作了一系列反映社區(qū)變化的文藝作品。表彰“公益之星”“優(yōu)秀志愿服務(wù)員”等3000 余人次,匯集愛黨愛國愛家“好聲音”,凝聚起團結(jié)奉獻(xiàn)向上的“正能量”。