新形勢下創(chuàng)新基層黨組織活動方式思考和建議

高先酬(馬鋼股份公司煉鐵總廠 安徽馬鞍山 243002)

創(chuàng)新，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，同樣也是一個(gè)企業(yè)不斷前進(jìn)實(shí)現(xiàn)高發(fā)展的無窮動力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)活力的源泉?；鶎狱h組織活動是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。

馬鋼基層黨組織活動方式的創(chuàng)新同樣重要，不容忽視。當(dāng)前，馬鋼二級單位基層黨組織活動存在的不足主要體現(xiàn)在：思想政治教育缺乏創(chuàng)新，多數(shù)是以傳統(tǒng)型的文件傳達(dá)作為思想政治教育，亦或是不痛不癢，僅停留在表面的一些談話交流；這些存在的不足，隨著時(shí)間的推移，勢必會阻礙基層黨支部全體黨員的先進(jìn)性的發(fā)展和提升，在今后基層黨建工作中，滿足不了企業(yè)順應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。分析總結(jié)支部建設(shè)存在不足的現(xiàn)狀，必須積極地加強(qiáng)和改進(jìn)基層支部建設(shè)的有效措施，以此增強(qiáng)企業(yè)全體黨員的綜合素質(zhì)，從而推動和提高黨員的先進(jìn)性。針對以上所述，本人就如何創(chuàng)新基層支部的組織活動，尤其是在黨員的思想政治教育和學(xué)習(xí)方面，如何開展創(chuàng)新且有成效的工作，總結(jié)以下幾點(diǎn)具體的思考和建議：

1 基層黨組織活動方式創(chuàng)新的重要意義

一個(gè)政黨必須具有強(qiáng)大的凝聚力。創(chuàng)新基層黨組織活動方式有助于增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力和團(tuán)結(jié)。新形勢下如何做好基層黨建工作是一個(gè)值得探索的課題，更是我們黨務(wù)工作者必須認(rèn)真思考、著力研究的課題?；鶎狱h支部要適應(yīng)形勢、發(fā)揮作用，成為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，就要明確應(yīng)該重點(diǎn)干什么和怎么干的問題，理清思路，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。集體活動如果機(jī)械呆板，了無生氣，黨員就沒有興趣參與其中，那么，所謂的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就難以發(fā)揮。只有與時(shí)俱進(jìn)，探索新路徑，推動基層黨組織活動方式向互動雙向、多向交流轉(zhuǎn)變，使基層黨組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)開放性、流動性、多樣性的特點(diǎn)，才能吸引廣大黨員積極參與黨組織活動。

2 新形勢下基層黨組織活動內(nèi)容和方式遇到的新問題

新時(shí)代下，基層黨組織的工作重點(diǎn)和工作方式發(fā)生了顯著變化，黨組織活動開展和黨員個(gè)人思想都存在不同程度的問題。

供給側(cè)改革去產(chǎn)能大背景下，機(jī)構(gòu)整合加速，基層單位變動頻繁，原有基層黨組織設(shè)置模式不能全面有效全覆蓋。

人力資源優(yōu)化成為常態(tài)，職工流動性增強(qiáng)，基層黨組織活動的連續(xù)性和穩(wěn)定性變數(shù)較大。

傳統(tǒng)“集中統(tǒng)一式”的組織活動，在當(dāng)前難以實(shí)現(xiàn)，越來越多的黨員在更廣闊空間以不同方式謀職創(chuàng)業(yè)、工作學(xué)習(xí)，組織難等問題明顯。

傳統(tǒng)單一的基層黨組織活動與黨員個(gè)人需求多樣化要求難以協(xié)調(diào)，活動內(nèi)容無法有效滿足不同年齡段、不同文化層次黨員的需求，黨員參與熱情不高。

信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代黨員所處環(huán)境的特殊性，使單向灌輸?shù)幕鶎狱h組織活動方式效果減弱，以灌輸為主、相對封閉的組織活動已難以充分奏效。

3 找準(zhǔn)黨組織活動與生產(chǎn)中心的最佳結(jié)合點(diǎn)

黨的建設(shè)歷來與黨所處的地位和環(huán)境、當(dāng)所肩負(fù)的任務(wù)緊密相聯(lián)。貼合時(shí)代，圍繞中心工作，與時(shí)俱進(jìn)開展形式多樣的黨建活動是做好新時(shí)期基層黨建工作的關(guān)鍵所在。

基層黨支部對黨員的思想政治教育的認(rèn)識和重視程度是首要前提，隨著馬鋼改革向縱深推進(jìn)，利益格局不斷調(diào)整，全局利益、局部利益、集體利益、個(gè)人利益相互碰撞，只有轉(zhuǎn)變觀念，讓職工充分感受“主人翁”意識，在日常中強(qiáng)化集體意識、工作質(zhì)量和效益意識，破除與新形勢新發(fā)展不適應(yīng)的思想條框，轉(zhuǎn)變工作安排等文件，工作落實(shí)靠經(jīng)驗(yàn)的陳舊模式，創(chuàng)新思想政治工作，通過靈活多樣的組織活動方式開展思想政治教育，才能有利于支部黨建工作的順利開展。當(dāng)前看，基層黨支部多數(shù)仍然是按照上級黨委的安排與要求開展思想政治教育，雖然一些文件傳達(dá)學(xué)習(xí)確實(shí)要按照規(guī)定動作完成，但一些可以展開性地組織活動，缺乏創(chuàng)新性，自由動作缺乏，即沒有工作積極性和主動性，同時(shí)也不能很好地結(jié)合自身經(jīng)營的實(shí)際情況開展工作，這樣就會導(dǎo)致基層黨建的創(chuàng)新度不高。只有不斷提高工作積極性、主動性、創(chuàng)新性，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，拓展黨建工作載體，從形式到內(nèi)容上、從深度到廣度上體現(xiàn)時(shí)代特色，才能有效吸引多樣個(gè)人積極參與，在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營作中凝聚士氣，發(fā)揮組織力量，使基層黨組織始終永葆生機(jī)和活力。

如果單純把黨員的思想政治教育的認(rèn)識和重視程度放在重要位置，力求能使基層黨建工作全面開花，是不現(xiàn)實(shí)的。在思路和決策上，黨支部必須堅(jiān)持提高站位，通過思考，摸索出一套科學(xué)管用行之有效的黨建工作方法，助力行政共同抓好管理，共擔(dān)發(fā)展重責(zé)。要大力宣傳各類勞模先進(jìn)人物忠誠企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造事例，增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供良好輿論氛圍。提高黨員的綜合素質(zhì)也是一項(xiàng)重要工作，要互動互補(bǔ)，有機(jī)結(jié)合，才能釋放大能量?，F(xiàn)在基層支部全體黨員在各自崗位上的業(yè)務(wù)能力和工作水平還是存在一定差距的，尤其是在寶武整合、融合的環(huán)境背景下關(guān)注度不高，對提升自身綜合素質(zhì)缺乏太高的積極性，隨著自身年齡的增長，懈怠心理逐日遞增，更為不妥的是對黨建工作存有一些偏見，認(rèn)為黨建工作只是表面工作，也就是喊口號。所以不論是對業(yè)務(wù)技能和黨建知識的學(xué)習(xí)抱有抵觸態(tài)度，更不要說會去主動學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識和寶武理念了。

論是黨員的思想政治教育工作，還是提高黨員的綜合素質(zhì)，都是新形勢、新任務(wù)的總體要求。各級管理人員更要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，做好思想和行動的表率，與此同時(shí)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范帶頭作用，這是加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是黨組織發(fā)揮核心作用、推動發(fā)展的重要力量。要利用支部活動、中心組學(xué)習(xí)，工作例會等渠道，加強(qiáng)職工政治思想理論、政策、文件、規(guī)定的宣傳教育，在強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，不斷提高職工對企業(yè)所面臨形勢的認(rèn)識，增強(qiáng)克服困難的信心。通過集思廣益，征求形式多樣、活潑嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織活動，來加強(qiáng)思想政治教育工作，基層支部和班子成員要起帶頭作用，借助信息技術(shù)及其他多種形式開展支部黨課、黨員活動日、黨員安全“兩無”活動。只有讓黨員自覺愉悅的融入到黨建工作中去，這樣黨員的理想信念、工作水平和政治素養(yǎng)就會自然而然提升，相應(yīng)黨員的先進(jìn)性也會隨之提升。另外要持續(xù)做好多年創(chuàng)建的“黨員先鋒崗”評比活動工作，以此黨員會更加愛崗敬業(yè)，促進(jìn)自身的使命感和責(zé)任感。

基層黨支部還有一項(xiàng)重要工作不能忽視，就是要切實(shí)幫助解決黨員工作生活中的實(shí)際困難。黨組織是基層黨員的精神所在。只有將黨組織的關(guān)愛輻射到每個(gè)黨員，自始至終掌握困難黨員的“急難愁盼”問題，推進(jìn)為群眾為困難黨員辦實(shí)事實(shí)踐活動，同時(shí)，把黨史學(xué)習(xí)教育中汲取的精神力量轉(zhuǎn)變成為職工辦實(shí)事、解難題的實(shí)際行動是體現(xiàn)黨的宗旨和黨性的關(guān)鍵所在，通過解決實(shí)際問題將黨的先進(jìn)性灌輸?shù)近h員內(nèi)心中，使黨章黨規(guī)、中央精神自然傳達(dá)到每個(gè)黨員，內(nèi)化于心外化于行。既要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員，又要盡可能幫助他們解決各種困難與問題，使黨員切實(shí)感受到黨組織溫暖，真心實(shí)意參與基層黨支部的黨建工作，最終形成良性循環(huán)。

綜合以上幾點(diǎn)來看，基層黨支部只有深刻意識到時(shí)代變革帶來的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，講求創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織活動的針對性和實(shí)效性。黨建工作必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，繼承和發(fā)揚(yáng)行之有效的好傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色力量，堅(jiān)持管黨治黨，積極應(yīng)對時(shí)代挑戰(zhàn)，通過不斷創(chuàng)新，摸索和積累新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，開展卓有成效的思想政治工作，達(dá)到思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、力量凝聚，才能最大限度地調(diào)動每個(gè)黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。