青島西海岸新區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校(266400)楊介春
2020 年9 月,教育部等九部門印發(fā)了《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023 年)》,要求“提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能、以質(zhì)圖強,加快推進職業(yè)教育現(xiàn)代化”,同時將實施職業(yè)教育“三教”改革攻堅行動列為重點任務?!叭獭敝附處?、教材、教法,“三教”改革的根本任務是立德樹人,培養(yǎng)德技并修的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。其中,教師是教學改革的主體和關鍵,教材是課程建設和教學內(nèi)容改革的載體,教法是改革的路徑。落實“三教”改革是提升中職辦學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的切入點。
《中等職業(yè)學校英語課程標準(2020 年版)》中明確指出:“英語是當今世界使用最為廣泛的通用語言,是國際交流與合作的重要工具,是思想與文化的載體,對人的全面發(fā)展有積極的促進作用。中等職業(yè)學校英語課程是各專業(yè)學生必修的公共基礎課程,兼有工具性與人文性。中等職業(yè)學校英語課程的任務是在義務教育基礎上,幫助學生進一步學習語言基礎知識,提高聽、說、讀、寫等語言技能,發(fā)展中等職業(yè)學校英語學科核心素養(yǎng)?!?/p>
英語作為國民教育的基礎科目之一,在小學、中學、大學都有著舉足輕重的地位。然而,在中職開展英語教學難度較大,究其原因是部分中職學生英語基礎薄弱,在義務教育階段沒有形成良好的學習習慣,沒有掌握相應的詞匯量和語法知識。在筆者多年的教學實踐中,很多學生因為英語成績較差而與普通高中失之交臂,從而進入中職學習。此外,在中職階段的學習中,不少學生在英語課堂上表現(xiàn)出毫無學習興趣、昏昏欲睡的狀態(tài),教師付出很多卻收效甚微,無效的課堂教學易使教師失去成就感。
我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,對人才提出了越來越高的要求,外語語言技能的重要性不言而喻。從需求側(cè)分析,企業(yè)崗位需要大量復合型高技能人才。在這一社會背景下,人們對學歷的重視程度越來越高,所以選擇參加職教高考的中職學生人數(shù)也越來越多,而英語成績影響著學生的升學成績。對于不參加職教高考的學生而言,隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,科學技術(shù)的不斷更新,需要大量的有一定英語基礎的技術(shù)工人。從供給側(cè)分析,多元化的教育模式和評價方式才能更好地滿足人的個性化發(fā)展和終身發(fā)展的需求。因此,中職教師要注重提高英語課堂教學的有效性。那么,面對部分中職學生英語基礎水平較差的現(xiàn)狀,應如何提高中職英語課堂教學實效,激發(fā)學生的學習興趣呢?
在國家政策的引導和學校的支持下,我校英語教研組開始探索通過“三教”改革來促進中職英語課堂有效教學的舉措,獲得了初步成效。
有效的學情分析是貫徹“以學定教”的基礎,是實現(xiàn)以學生為主體的根本,是進行“三教”改革的基本依據(jù)?!叭獭备母镆蠼處煵粌H是知識的傳授者,而且是課堂的組織者、引導者、促進者和合作者;而學生是學習的主體,是課堂學習的參與者、實施者、踐行者。要堅持“以學生的發(fā)展為本”的教育理念,進行有效的教學方法探究,才能真正改變職業(yè)教育的課堂教學現(xiàn)狀。因此,有效的學情分析是實現(xiàn)中職英語課堂有效教學的基礎。當前部分中職學生英語基礎較差,不重視英語學習,沒有學習英語的動力和自信心,導致中職英語課堂氣氛沉悶、課堂教學效率低。同時,部分教師的教學方法比較單一,不注重對學生英語口語的訓練,教學工具較為落后,導致英語教學目標難以完成。有效的學情分析要從多方面、多維度著手,需要教師付出大量的時間和精力,對影響學生學習的各種因素進行調(diào)查、評估與分析,從而為教學提供準確的信息和依據(jù)。
一是根據(jù)不同專業(yè)、不同班級進行有效的學情分析。中職專業(yè)較多,有些專業(yè)的學生大部分都是男生,如汽修、建筑、機電等。筆者基于多年的教學經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),一些男生英語基礎較差,且多數(shù)男生在語言表達、發(fā)音、語感等方面相對女生而言有所欠缺。在計算機、會計、物流等專業(yè)中,女生的人數(shù)相對較多,課堂氣氛較為活躍,且女生的語感較為豐富。教師在進行學情分析時,要注意男女生之間的學情差異,從而做出相對應的教學準備。
二是根據(jù)學生的個體差異進行有效的學情分析。在同一個班級里面有英語基礎好的學生,也有英語基礎較差的學生。對學生進行個性化分析,針對學生的基礎知識、認知能力、興趣愛好、心理狀況、接受能力等展開調(diào)查,多方面了解學生的真實情況,并基于學生的個體差異進行調(diào)查劃分,從而在課堂教學中進行有效的分層教學。
“三教”改革中,教師是改革的主體和關鍵,是提升辦學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的踐行者。我校多次請相關專家到校開展教學信息技術(shù)培訓,并定期舉辦校級信息化教學比賽,還鼓勵教師參加全國職業(yè)院校技能大賽、教學能力比賽,極大地鼓舞了教師提升自身信息化素養(yǎng)的積極性和主動性。
信息技術(shù)的應用對提高教學實效有著極大的促進作用。與傳統(tǒng)教學模式相比較,信息化、智能化教學具有得天獨厚的教學優(yōu)勢,可以增強教學內(nèi)容的直觀性、感染力和表現(xiàn)力,使教學形式更加靈活多變。教師可以借助視頻、圖片、語音等方式豐富教學手段,根據(jù)實際學情開展師生互動、小組合作交流等靈活多樣的教學活動,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的求知欲。信息化教學還可以同時鍛煉學生的眼、口、耳、手、腦的感知能力,大大提高教學效率。在“三教”改革的推動下,我校越來越多的英語教師能夠運用信息化手段輔助教學,使英語課堂靈活多樣、豐富多彩。這不僅體現(xiàn)出我國科技的發(fā)展,也說明了教師教學觀念的轉(zhuǎn)變和教師信息化素養(yǎng)的提高。
在“三教”改革的推動下,我校英語教研組根據(jù)不同專業(yè)對英語教師進行分組,針對各專業(yè)的不同特點對中職英語教材進行改革,制作了靈活的活頁式教材。各專業(yè)的英語教師基于崗位與專業(yè)相結(jié)合的需求來安排相應的教學內(nèi)容,依托各專業(yè)校企合作的背景,充分優(yōu)化中職英語課程結(jié)構(gòu),加強課程模塊整合,構(gòu)建英語學科和專業(yè)技能相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。如對汽修專業(yè)的學生進行英語口語教學時,可創(chuàng)設汽車服務接待的英語對話練習情境;對于電子商務的學生,可創(chuàng)設淘寶客服的英語對話練習情境,并根據(jù)學生的認知能力對對話內(nèi)容的難度進行分層遞進。針對學生的學情設置難度不一的對話練習,既鍛煉了學生的英語聽力能力,又鍛煉了學生的英語發(fā)音和語言表達能力。
此外,為了提高學生的閱讀能力,教師可基于課程標準,在教材的配套練習中增設針對不同專業(yè)的有趣味的、有吸引力的繪本閱讀任務,要求學生在讀到有趣的片段時與同桌、好朋友進行分享,在閱讀與分享的過程中提高閱讀能力。
在信息技術(shù)不斷發(fā)展的時代背景下,教師可以運用多種教學手段來提高學生的英語學習興趣,同時結(jié)合學生的年齡特征、心理特點,充分利用線上和線下相結(jié)合的教學方法來提升課堂的有效性。在教學方法上可采用情境教學法和案例教學法等。如在對酒店管理專業(yè)進行英語教學的過程中,教師可創(chuàng)設服務接待、酒店管理接待等教學情境,在鍛煉學生英語口語的同時,又能讓學生了解崗位的工作內(nèi)容。在課堂上,教師可根據(jù)學生的接受能力,采用任務驅(qū)動式教學、自主探究、小組合作等教學方法,激發(fā)學生的學習興趣。這些教學方法的靈活運用需要教師不斷學習和探索,才能達到理想的課堂效果。另外,教師可把課文改編成笑話、故事,或跟專業(yè)有關的一些簡單案例等,讓學生在課堂上分組排練、展示。這些方法能提高學生的學習積極性,既鍛煉了學生的組織設計能力,又鍛煉了學生的口語能力。
此外,教師可根據(jù)學生的學習情況,采用針對性的教學方法,為學生的英語學習打下堅實基礎。部分中職學生缺乏詞匯量,導致他們在進行英語閱讀時無法準確理解句子的意思,所以做題時一頭霧水,不知從何做起。筆者將小學、初中、中職的英語詞匯做成表格,根據(jù)前期的學情分析,在每天在上課之前將不同類型的單詞發(fā)送到線上學習平臺,要求學生每天能夠正確拼讀并識記固定數(shù)量的詞匯,并在課始通過線上學習平臺完成這些單詞的讀、寫游戲和練習,反復檢查、反復使用、反復復習。這種線上線下混合式教學方法的有效運用,能夠?qū)崿F(xiàn)教與學的有效互動,鞏固了學生的學習成果。
著名教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》一書中提到,要“讓學生記住基礎知識”。部分中職的學生英語成績不佳,就是因為低年級開始學習英語時沒打牢基礎,到高年級越學越吃力,越來越?jīng)]有學習英語的興趣。而分層次掌握不同單詞的方法,能使不同水平的學生每天都有收獲,從而獲得學習英語的自信。
“三教”改革中,教師教學思想的轉(zhuǎn)變是推進改革的根本。傳統(tǒng)課堂中,對于學生出現(xiàn)的錯誤,教師大多會嚴厲地批評和指責,對學生的評價也只呈現(xiàn)在每學期的期中和期末的考試成績中,根據(jù)成績的好壞來評價學生的表現(xiàn),這種評價的方式挫傷了很大一部分學生學習英語的積極性,導致學生越來越厭學。在“三教”改革的背景下,課堂教學模式發(fā)生了變革,相應的評價模式也要隨之改變。教師可在課堂教學和課后作業(yè)中通過多種模式對學生的聽、說、讀、寫能力和學生的學習過程進行有效評價,并對學生的學習效果進行及時反饋。學生只要有一點點進步,教師就應給予表揚,肯定學生的努力。教師也可以對學生參與活動的積極性、合作意識和合作效果給出積極的評價,以提高學生的學習興趣和學習英語的自信心。中職英語教學應以形成性評價為主,利用自評和互評等方式,將終結(jié)性評價與形成性評價結(jié)合起來,給予學生多次評價,將評價貫穿于日常的教學行為中。新型的評價模式更加多樣化、人性化和趣味化,使學生更容易接受,從而提高學生學習的積極性。
中職教師的升學壓力較小,教師可以放平心態(tài)去應對學生之間存在的個性差異,無形之中,學生與教師的關系就會更融洽。通過“三教”改革,教師轉(zhuǎn)變了自身的教育觀念,能夠在進行有效學情分析的前提下,做到因材施教,并且結(jié)合中職的不同專業(yè),突出中職英語的實用性和專業(yè)性;根據(jù)社會與市場發(fā)展的需要調(diào)整教學模式和教學內(nèi)容,在課堂中充分體現(xiàn)學生的主體地位,使不同水平的學生在課堂上都能有所收獲,都能體驗到成功的樂趣,激發(fā)學生的學習積極性。這樣,英語課堂才能實現(xiàn)有效教學。
教師要真正實現(xiàn)中職英語課堂的有效教學,需要在學情分析、課前備課、課中授課、課后作業(yè)等不同階段付出大量的時間和精力去探索和研究。在國家大力推動職業(yè)教育發(fā)展的今天,中職教師要不斷學習,跟上數(shù)字化、現(xiàn)代化時代,不斷更新教育教學理念,根據(jù)職業(yè)學校不同的專業(yè)特點積極探索和反思,總結(jié)出一條合適的中職英語教學的有效路徑,提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和學科素質(zhì)。